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岚县营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建设与传播; 2、全面主持营业部日常运营管理工作,推动落实年度经营目标及业务发展策略; 3、开拓并维护本地合作商渠道,持续深化客户关系,提升合作粘性; 4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队; 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务指标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄25~45岁; 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先; 4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先; 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
岚县区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求; 3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作,包括高效完成车辆服务续签任务,提升客户粘性与业务转化效果; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力公司战略决策制定。 任职要求: 1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度,适应每日外出走访客户的工作节奏; 2. 有销售工作经验,或在商用车领域涉及重卡金融、整车(新/二手车)销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑; 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持; 5. 年龄*****。
店长,主管
2000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意度 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标,提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁 7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技巧
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住社保经验不限高中门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公医疗/大健康无经验要求会展销售
工作内容: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行,主动开发新客户资源。 2. 维持现有客户的良好合作关系,定期开展客户回访,掌握客户需求动态,发掘潜在购买机会,提升客户复购意愿。 3. 向客户全面介绍产品特性与核心优势,及时回应客户咨询,推动合作达成并完成签约流程。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,年龄在20至40周岁之间,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有销售相关工作经验者优先,具备大健康领域或快消品行业从业经历者更佳,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽录用条件。 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力,能够积极应对销售过程中的各类挑战。 薪资福利: 1. 具有竞争力的收入结构:无责任底薪2k+5%高比例提成,业绩导向,多劳多得,收入上不封顶。 2. 健全的福利体系:提供五险缴纳、节日福利、住宿安排、带薪年休假等保障待遇。 3. 明确的职业发展路径:表现突出者可晋升为店长、区域经理等管理岗位。
家装业务主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿; 2、制定并实施销售计划,带领团队达成销售指标,推动业绩持续提升; 3、主导重点客户洽谈,高效推进合同签署及后续履约工作; 4、关注市场变化,收集并反馈客户实际需求,助力产品与服务优化升级; 5、构建并巩固客户资源网络,积极拓展多元化业务合作渠道。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧,善于激发团队积极性; 2、具有多年家装领域销售实战经验,了解行业发展趋势与客户核心诉求; 3、擅长商务谈判,能独立应对复杂销售场景并妥善处理各类问题; 4、目标感强,承压能力好,适应高强度、快节奏的工作模式; 5、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识,能及时捕捉市场机会。
区域销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年高中区域主管
业务能力全面,为人诚恳,富有责任心
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户开发与维系:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续维护客户关系,提供长期服务支持。 2、方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户资源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验; 6、责任心强,抗压能力佳,富有亲和力并认同团队协作; 7、踏实肯干,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,坚定信念,勇于面对挑战,只要资源突出或能力出众,吃苦耐劳,心态稳定,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持体系; 3、联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业、可靠的姿态处理客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场趋势,持续创新拓展。
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间 岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
区域销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
客户开发与维护 薪资待遇无上限
汾阳地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入开发潜在市场机会; 3. 扎实推进公司存量客户的转化运营,包括高效落实车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务转化效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。 任职要求: 1. 具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏; 2. 有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车队管理或车后服务等相关背景者更佳; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持。 5. 年龄*****。
安全员
职责:现场安全监护人,施工现场票据填写,施工现场安全检查整改。 要求:年满18周岁,年轻人,有一定文化水平和理解能力,会使用电脑办公软件,善于交际更佳。 注意:现场施工环境脏,灰尘大,住宿条件较差,要能干完一个工程。 适合毕业实习,初入职场,基本不用干重活 工资:180-200元每天9小时,加班另算,包吃住。
吕梁岚县招聘烤鸭师傅一名
烤鸭师傅1-2人
岚县招聘烤鸭师傅一名
吕梁 岚县
5月9日 10:42拨打电话
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
吕梁岚县招聘:弱电工人一名,工资面议,要专业熟手,有意者电话联系工作地址:
弱电工1-2人月结
岚县招聘:弱电工人一名,工资面议,要专业熟手,有意者电话联系 工作地址:吕梁
吕梁 岚县
5月9日 09:13拨打电话
货运司机月结
诚聘:社会精英18—45周岁,底薪2000+提成,上不封顶,上班八小时,月休四天。想要高薪你就来,(地址岚县应急管理局对面)。
吕梁 岚县
5月9日 07:30拨打电话
常州溧阳市【招聘】上兴万博广场三楼!陈年酒事!营销数名、营销经理1名!工资无上限!!联系电话:
5000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
【招聘】溧阳上兴万博广场三楼!陈年酒事!营销数名、营销经理1名! 工资无上限!!联系电话:
建筑租赁业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险五险3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜回款提成销售额提成建材
建筑工程租赁业务经理 【岗位职责】 · 负责对接建筑工地租用公司经营的租赁品类业务 · 开拓新客户,跟进意向客户,维护老客户关系 【职位要求】 · 年龄22-40岁,大专以上学历 · 性格开朗外向,具备3-5年销售经验 · 表达能力强,沟通技巧好,有亲和力 · 责任心强,抗压能力好,客户服务意识佳 【工作时间】 · 早上9:00-18:00 周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-20000元 · 五险|交通补助|其它福利
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜混合办公其他产品/服务
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方向 4.学历不限
销售经理包吃五险一金6-10人3-5年大专
职位:销售经理(工作地点在北京市朝阳区北苑家园,地铁 5 号线立水桥南附近) 主要工作是服务企业家推荐优质商机,电话/网络沟通居多,也需外勤 入职即有五险一金,工作时间:8:30-18:00,六日双休 工作时间集团有餐厅免费用餐。 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求: 1、3 年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄 25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
市场经理
6000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限区域销售较多出差销售额提成批发/零售快消品销售经验
工作内容:江西清记食品有限公司成立于2000,是一家专业生产加工辣椒、生姜、大蒜的调味品生产型企业。公司生产基地位于上饶市余干县生态食品产业园,销售中心位于南昌市青山湖区罗家镇。欢迎有能力者加入我们团队! 主要工作任务负责维护现有老客户的正常销售,协助客户业务铺市,开发新网点。 根据个人熟悉区域分配工作区域,能接受出差,吃苦耐劳者优先。
储备区域主管
5000-9000元/月
销售专员社保经验不限大专不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)电话销售经验批发/零售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,确保公司销售策略与促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 26周岁以下,能够适应并乐于接受出差安排,具备强烈的进取心和赚钱动力。 岗位福利: 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
汾阳区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)金融产品
岗位职责: 1、负责公司风险减量业务的市场开拓,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播; 2、负责区域内日常运营工作的组织与推进; 3、负责本地合作商渠道的拓展与维护,持续深化客户关系管理; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训及绩效考核等工作; 5、打造具备高度价值观认同感、执行力强的高效团队,并带领团队完成各项业绩目标。 任职资格: 1、学历不限; 2、年龄25至45岁; 3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等相关资源者优先; 4、具备团队管理或团队资源整合经验者优先。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标导向明确,善于动脑规划达成路径; 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,抗压性好,富有亲和力,认同团队协作价值; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代业务模式。
山西吕梁孝义市信永泰二手车行负责人
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)金融产品销售经验无经验要求
孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理
汾阳市场经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力; 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入开发潜在市场需求; 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作,包括但不限于车辆续签服务,提升客户留存水平及业务成交效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实完整的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理决策。 任职要求: 1. 具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,适应日常外出走访及频繁驾车出差; 2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件销售、物流运输、车队管理或车后服务等领域从业背景者更佳; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持; 5. 年龄*****。
吕梁文水县销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名
4000-5000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名
山西地区销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-2人5-10年大专
一、岗位职责 1. 销售目标达成:依据公司整体销售战略,制定所负责城市的销售规划并推动实施,确保月度、季度及年度销售任务如期完成。 2. 团队管理与建设:负责所辖区域销售团队的搭建、培训与日常管理,提升团队整体作战能力。 3. 市场开拓与维护:深入掌握所在城市市场行情、消费趋势及竞争格局,制定切实可行的拓展方案,积极开发新渠道与客户资源。 4. 销售活动策划与执行:结合市场需求与产品特性,策划并落地各类营销活动,如促销推广、新品上市、客户回馈等,提升品牌影响力与销量。 5. 客户关系管理:完善客户信息档案,定期开展客户拜访与沟通,及时掌握客户需求与反馈,协调处理合作中的各类问题。 6. 市场信息收集与分析:系统收集所在区域竞品的价格策略、促销动态、市场占有率及消费者对公司产品的评价,进行整理分析,为产品优化与市场决策提供支持。 7. 费用控制与管理:严格执行预算管理,合理管控市场推广、差旅等销售相关费用,确保支出合规并提升投入产出效率。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求:具备5年以上快消品或食品行业销售管理经验,熟悉吕梁、临汾、运城区域市场者优先。 销售能力:具备敏锐的市场洞察力与扎实的销售技能,能准确捕捉市场机会,制定有效策略并带领团队达成业绩目标。 招聘区域:吕梁1人,临汾运城1人
销售经理/主管包住生日福利餐补3-5年本科煤层气排水采气增产
岗位职责: 1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解,制定并设计方案性销售策略,确保销售业绩目标达成; 2)开拓市场信息渠道,开发并对接客户资源,维护客户关系,开展客户满意度调研与反馈收集; 3)编制相关汇报材料,承担项目前期技术方案的沟通与对接工作; 4)办理市场准入所需资质的申报与手续; 5)进行项目报价的核算,并提交审批,组织销售合同的审核与签署; 6)跟进项目结算进度,协助推进结算相关事务; 7)组织本部门人员培训与日常管理,编制部门工作计划及预算并提报; 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验,本科及以上学历; 2)有煤层气开采相关经验,掌握煤层气排采工艺者优先考虑; 3)熟悉经营管理及财务基础知识,具备较强沟通能力,熟练掌握驾驶技能; 4)工作地点:山西/重庆等(能适应长期出差); 岗位及薪资:根据个人能力定岗定薪,对应营销经理或营销主管级别 其他福利:提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限个人(To C)
招聘销售5名 有无经验均可,公司提供带薪培训 底薪加提成,综合收入5000元起 上午8:30-11:30,下午2:30-6:30 时间灵活,不影响接送孩子 电话:***********
吕梁区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、开拓公司风险减量相关业务,开发新客户,提升企业品牌影响力与口碑; 2、负责区域内日常运营及管理工作; 3、开发并拓展本地合作商渠道,维护客户关系,持续深化合作; 4、搭建并管理团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节; 打造认同公司价值观、具备高效执行力的优秀团队; 5、带领团队完成各项既定业务目标。 任职资格: 1、学历不限; 2、年龄25至45岁; 3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等资源者优先; 4、有团队管理或团队资源者优先。 薪酬待遇 综合收入15000至20000
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鱼泡直聘为工人提供岚县销售主管招工在线招聘信息,主要招聘岚县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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