
岚县营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建设与传播;
2、全面主持营业部日常运营管理工作,推动落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续深化客户关系,提升合作粘性;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
岚县区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作,包括高效完成车辆服务续签任务,提升客户粘性与业务转化效果;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力公司战略决策制定。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度,适应每日外出走访客户的工作节奏;
2. 有销售工作经验,或在商用车领域涉及重卡金融、整车(新/二手车)销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑;
3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
汾阳地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入开发潜在市场机会;
3. 扎实推进公司存量客户的转化运营,包括高效落实车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务转化效率;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏;
2. 有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车队管理或车后服务等相关背景者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持。
5. 年龄*****。
业务经理
1.2-2万元/月
业务经理大专
1.底薪5k-8k,提成20-25%,按照销售金额拿提成,隔天发放,综合月入12-20k.
2.工作时间:9:00-18:00,周日休;法定节假日休息。
3.入职享有带薪年假,年底丰厚奖金等福利。岗位职责:
1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道,与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作,完成既定销售业绩目标。
2.客户服务:定期回访现有渠道客户,深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题,不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。
3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训,内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法,以及风险减量服务的流程、优势和价值,助力其提升业务推广能力。
4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变,定期收集和分析市场信息,为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。
5.会开车,能接受出差和地推销售方便业务开展。
任职要求:
1、学历:大专以上(能力卓越者,可适当放宽条件);
2、年龄:25--45岁;
3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源;
4、熟悉当地商用车行业,具备良好营销实战经验、销售经验;
5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验;
6、具备较强的商务谈判能力,团队管理能力,渠道开发管理能力;
7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。
兴县业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 扎实推进存量客户的维护与转化,重点落实车辆续签任务,提升客户粘性与业务转化成效;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力管理层科学决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿,能承受高强度外出作业,适应日常驾车出差;
2. 有销售工作经验,或在商用车领域涉及重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度主动踏实,公司可配套提供省内后台资源支持。
5. 年龄*****。
吕梁离石区咱们公司招聘岗位有:①月嫂②育儿嫂③讲师④催乳技师、产后修复技师⑤护工⑥保姆⑦钟
4000-12000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班
咱们公司招聘岗位有:
①月嫂②育儿嫂③讲师
④催乳技师、产后修复技师
⑤护工⑥保姆⑦钟点工
【工资待遇如下】☞
1月嫂:6800~12800元/26天
2育儿嫂:4000~6000元/26天
3讲师:4600~10000元以上不等
4白班:3500~4000元(早8晚6)
5销售:4000~10000元以上不等
6月子会所:3500~8000元/28天
7医院产陪:5000~8000元
8护工:3500~6000元/26天
230~380元/一天
您看您对哪个岗位感兴趣,
咨询热线://(微信同号)
销售专员保险年终奖餐补6-10人3-5年高中吃苦耐劳 善于交际 认真负责地推销售渠道销售基本坐班回款提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验退伍军人
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
离石地区主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理
2. 推进区域业务发展,达成公司下达的各项业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 适应能力强,能高效应对区域业务中的各类变化
3. 拥有主动学习意愿和优化工作流程的能力
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售会展销售网络营销经验
任职要求:具备积极进取的态度,踏实肯干,年龄在20至40岁之间
岗位福利:底薪1500元+提成(只要努力,收入不低于5000元) 每月享有4天休息
小工长期
吕梁市岚县招工地小工/杂工,干活精干的年龄不要太的最好不要超过55的。只要干活可以价钱可以谈。需要长期干的混日子的别打电话。感觉自己靠谱的联系我
电工司炉工
【招聘】【商铺出租】【房屋出租】
1⃣【招聘】
一、招聘岗位
电工
维修工
司炉工
安全巡查员
环保运行员
二、岗位要求
1、年龄55周岁以下
2、能吃苦耐劳,服从工作安排
3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用
三、薪资待遇面议
四、地址:岚县天窊村
五、联系电话:
电工司炉工
【招聘】【商铺出租】【房屋出租】
1⃣【招聘】
一、招聘岗位
电工
维修工
司炉工
安全巡查员
环保运行员
二、岗位要求
1、年龄55周岁以下
2、能吃苦耐劳,服从工作安排
3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用
三、薪资待遇面议
四、地址:岚县天窊村
五、联系电话:
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪)
下线检 (2名)薪资面议
特战队 (1名)8000元+
销售客勤(1名)7000元+
业务经理(4名)10000元+
电话:
储备管理(管理层方向发展)
5000-8000元/月
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责:
公司业务是餐具茶具线上电商
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售精英+高提成!!!
6000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥
1,客户资源庞大,不担心没有客源,
只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。
2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!
新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90
3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。
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新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘
✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨
【招聘岗位】
前厅 / 房务部
礼宾员
楼层领班 / 楼层服务员
销售/市场部
销售经理
预定 & 总机文员
餐饮部
中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员
京味菜炒锅
烤鸭副手
片鸭师
凉菜中工
砧板主管 / 领班 / 中工
粗加工 / 打荷 / 上什
面点领班 /饼房师傅
【员工福利】
✅ 入职保障
入职即缴纳五险
法定节假日正常休息,享有带薪假期
单休制度,保障劳逸结合
✅ 生活关怀
免费提供员工餐
员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应
节日福利及丰富员工活动
【联系我们】
地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号
电话:
主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
岗位职责:
1. 全面负责公司业务运营,保障各项业绩指标顺利达成。
2. 持续维护并拓展客户资源,提升市场占有率。
3. 跟踪分析市场趋势,及时优化策略以适应市场变动。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力与协作意识。
2. 能够高效推进销售流程,确保任务目标按时完成。
3. 拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)
招聘
年龄20~45周岁
经验不限,可接受无相关经历者
底薪加提成另享奖金
吕梁区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、开拓公司风险减量相关业务,开发新客户,提升企业品牌影响力与口碑;
2、负责区域内日常运营及管理工作;
3、开发并拓展本地合作商渠道,维护客户关系,持续深化合作;
4、搭建并管理团队,涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节;
打造认同公司价值观、具备高效执行力的优秀团队;
5、带领团队完成各项既定业务目标。
任职资格:
1、学历不限;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等资源者优先;
4、有团队管理或团队资源者优先。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作商渠道资源,深化客户关系管理与长期合作;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,
打造具有共同价值观和高效执行力的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~40岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
汽车销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品可兼职
岗位职责:
1、负责线上对接客户,做好接待与咨询,提供专业细致的咨询服务
2、挖掘客户真实需求,推荐匹配方案,推动商务沟通顺利进行
3、精准把握客户需求,协助完成销售转化,提升业务成交率
4、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续,提供全流程服务支持
5、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系
任职要求:
1、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈的进取心,敢于迎接工作中的各种挑战;
3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,情绪管理能力强;
4、重视团队合作,具备良好的服务意识和协作精神;
5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标;
福利待遇:
1、提供高于行业平均水平的薪资待遇,具备竞争力的提成机制,收入上不封顶,月入过万者众多
2、培训:免费提供系统培训,资深导师全程指导,助力快速出单
3、晋升通道:客户经理--团队经理--门店经理--区域经理--战区总
高收益债务优化客户经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业技能提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向明确,善于动脑规划达成路径;
5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,抗压性好,富有亲和力,认同团队协作价值;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩、保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。
公司竞争优势:
1、提供一对一实操指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代业务模式。
汾阳市场经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 高效推进存量客户的转化与维护工作,包括但不限于车辆续签服务,提升客户留存水平及业务成交效率;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实完整的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,适应日常外出走访及频繁驾车出差;
2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件销售、物流运输、车队管理或车后服务等领域从业背景者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
汾阳区域负责人
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售其他行业门店/柜台销售电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)金融产品
岗位职责:
1、负责公司风险减量业务的市场开拓,客户资源开发,以及企业品牌形象的建立与传播;
2、负责区域内日常运营工作的组织与推进;
3、负责本地合作商渠道的拓展与维护,持续深化客户关系管理;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训及绩效考核等工作;
5、打造具备高度价值观认同感、执行力强的高效团队,并带领团队完成各项业绩目标。
任职资格:
1、学历不限;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车行业资源者优先,拥有运输公司、挂靠公司等相关资源者优先;
4、具备团队管理或团队资源整合经验者优先。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
门店销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专门店/柜台销售入职缴纳五险面销/陌拜其他产品/服务医
招聘
公司名称:惠耳听力
招聘岗位:销售主管;销售内勤
年龄28-38
工作地址:孝义市新义街惠耳听力助听器,(同仁眼镜旁)
【工资待遇】
试用期基本工资3800元,提成另行计算
【福利待遇】
1.表现突出员工可享有公司股权及利润分红;
2.按国家标准缴纳五险一金,享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助;
3.严格执行国家规定的休息休假制度:双休制,每日工作8小时,法定节假日及带薪年假均按标准执行;
4.提供系统化的初级与高级岗位培训,优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。
【上班时间】
上午8:00——下午17:00
吕梁营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专汽车业务推动物流销售管理0-30人有管辖多个分公司的经验市场经营从0-1搭建团队市级有区域客户资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设;
2、主持营业部日常运营管理,落实年度经营目标与业务发展策略;
3、推进本地合作商渠道的拓展与维护,深化客户关系管理;
4、主导团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25至45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业经历者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岚县销售主管招工在线招聘信息,主要招聘岚县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。