
岚县区域负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源拓展个人客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作,包括高效完成车辆服务续签任务,提升客户粘性与业务转化效果;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场动态分析,助力公司战略决策制定。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿、能承受工作强度,适应每日外出走访客户的工作节奏;
2. 有销售工作经验,或在商用车领域涉及重卡金融、整车(新/二手车)销售、零部件供应、物流运输、车后服务等相关行业从业背景者优先考虑;
3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
岚县营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,以及企业品牌形象的建设与传播;
2、全面主持营业部日常运营管理工作,推动落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续深化客户关系,提升合作粘性;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节,打造认同公司价值观、执行力强的高效团队;
5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、年龄25~45岁;
3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先;
4、具有3年以上销售团队管理经验,拥有一定团队资源者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
岚县区域经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售门店/柜台销售多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2.借助公司现有资源自主开发客户网络,深入挖掘潜在市场需求;
3.扎实推进存量客户的维护与转化,高效完成车辆服务续签等相关工作,提升客户粘性与业务转化效率;
4.定期向上级反馈工作进度,提交真实准确的业务数据与市场动态分析,助力公司战略决策。
任职要求:
1.具备强烈赚钱动机,能吃苦耐劳,适应每日外出走访的工作节奏;
2.有销售经验者优先,具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳;
3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平;
4.工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可提供省内相关业务资源支持;
5.年龄*****。
岚县营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作渠道资源,持续深化客户关系,推动长期合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,打造价值观一致、高效执行的作战团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先录用;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇:综合收入15000至20000
轻资产模式创业
8千-1万/月
销售经理/主管1年以下大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜对企
岗位职责:
1、负责金融业务的市场推广与客户拓展
2、承担售后服务及客户关系维护工作
3、参与团队搭建及日常管理工作
任职要求:
1、不满足于传统打工,渴望自主创业机会
2、具备强烈进取心和强烈的收入提升意愿
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力良好
4、不愿安于现状,期望实现人生突破
岗位福利:
1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程培训,全程指导新人顺利起步创业。
2、一对一帮扶机制:由资深合伙人全程带教,提供从入门到精通的成长支持路径。
3、按单提成,收益无上限,结算迅速
欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们一起携手发展,共创成功未来
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品可兼职
岗位职责:
1、负责线上对接客户,做好接待与咨询,提供专业细致的咨询服务
2、挖掘客户真实需求,推荐匹配方案,推动商务沟通顺利进行
3、精准把握客户需求,协助完成销售转化,提升业务成交率
4、跟进业务进展,办理汽车销售相关手续,提供全流程服务支持
5、积极开拓并维护公司渠道资源,与客户建立长期稳定的协作关系
任职要求:
1、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈的进取心,敢于迎接工作中的各种挑战;
3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,情绪管理能力强;
4、重视团队合作,具备良好的服务意识和协作精神;
5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标;
福利待遇:
1、提供高于行业平均水平的薪资待遇,具备竞争力的提成机制,收入上不封顶,月入过万者众多
2、培训:免费提供系统培训,资深导师全程指导,助力快速出单
3、晋升通道:客户经理--团队经理--门店经理--区域经理--战区总
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 开展客户拓展工作,包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持;
2. 深入把握客户实际需求,制定匹配的车型推荐方案;
3. 参与商务协商过程,推动交易顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户进行高效互动;
2. 具有较强的敬业精神及团队配合意识;
3. 了解汽车市场最新趋势,可提供专业化的咨询服务。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
来几个贴标签的320一天日结包吃住
300-320元/天
长白班贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
安全负责人
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业安全管理流程
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任本职工作
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售销售额提成弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户需求
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力强,结果驱动意识突出
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理
6千-1万/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售销售额提成弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理方法
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力佳,能适应阶段性出差或外勤工作
4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队达成业绩指标案例者优先
渠道经理
3-8千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成面销/陌拜经验
主要负责渠道建设和维护,向客户传达公司的价值观并建立合作关系。需自带交通工具
银发赛道 大健康大医养 朝阳职业 解决每个家庭刚需,专业医养结合服务!
1.2-1.6万/月
销售经理保险生日福利年终奖餐补大专代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1.参加培训学习,提升专业能力
2.带客户参观、讲解、体验入住养老社区
3.制定社区养老解决方案,协助客户办理社区入住,
4.制定客户居家养老解决方案,公司配置专业团队解决客户居家养老遇到的个性化问题!
5.做好客户维护及多维度需求规划
6.搭建团队 建设及管理
要求:
1.年龄26-48岁,
2.大专及其以上学历,
3.有一定社会阅历, 有管理经验优先,
4.为人正直, 做事合规 ,无不良记录,
5.有挣钱欲望,入职半年平均年薪30万起!
销售经理/主管
1.1-3万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约
3. 带队管理销售团队,开展培训、辅导与绩效考核
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识
5. 目标导向,抗压能力强,结果驱动
客户经理11-20人经验不限学历不限招商加盟按单提成互联网/O2O互联网/科技社群运营能力地推经验较强的渠道开拓能力客户开发渠道销售
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成接受居家办公O2O无经验要求
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
区域拓展经理
150-200元/天
城市经理经验不限大专销售经验经济/管理相关学历开城经验公关/传媒团队建设
岗位职责:
1、负责金融业务的推广与市场开拓
2、开展客户售后服务及日常维护
3、参与团队搭建与团队运营管理
任职要求:
1、不满足于传统打工,具备创业意愿
2、积极进取,有强烈的致富目标
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力良好
4、渴望突破现状,追求人生逆袭
岗位福利:
1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程培训,全程指导助力新手顺利起步。
2、一对一帮扶机制:由资深合伙人定向带教,提供从入门到精通的完整成长支持。
3、按单提成,收入无上限,结算快速到账
欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,让我们同心协力,共创辉煌
离石地区主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责离石区域内度小满金融(吕梁)的业务运营与日常管理
2. 推进区域业务发展,达成公司下达的各项业绩指标
3. 开发并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 适应能力强,能高效应对区域业务中的各类变化
3. 拥有主动学习意愿和优化工作流程的能力
方山县域运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责度小满金融在方山县域的业务运营与日常管理
2.推进区域业务发展,达成公司下达的业绩指标
3.开发并维护客户资源,提高客户服务质量与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够灵活应对市场动态,及时调整并执行有效业务方案
3.具备较强的应变与问题处理能力,能胜任复杂工作环境
饿了么淘宝闪购直招业务经理
4-5千/月
业务经理社保年终奖3-5人经验不限大专招商加盟面销/陌拜门店销售基本坐班
【岗位职责】
1.负责区域内客户的开发与维护,建立并保持良好的客户关系。
2.根据公司销售目标,制定并执行个人销售计划,完成销售任务。
3.及时了解客户需求,提供专业的解决方案,并跟进销售进度。
4.定期参加市场活动,收集竞品信息,分析市场动态。
【任职要求】
1.至少1-2年的销售工作经验,熟悉销售流程及技巧。
2.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发新客户。
3.有良好的团队协作精神,能适应一定的工作压力。
4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力。
5.有驾照者优先考虑,但不强制要求。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。
2.按照国家规定缴纳五险。
3.提供定期的专业培训和个人成长机会。
4.享受带薪年假,具体天数根据工龄确定。
5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
店长,主管
2-5千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序
2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意度
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部
的冬项营销策路的实斾
5.销售顾问若干名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达成
个人及销售指标,提高整体效益
新资2500-5000上不封顶
6.具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁
7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班
下午班2点30分到晚上8点30分下班
8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动
2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技巧
营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、开拓所辖营业部商用车风险减量业务,开发客户资源,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、拓展并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训培养、绩效考核等环节,打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,形成分析报告并提出可行性建议,助力公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至40周岁之间;
3、有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、具有3年以上销售团队管理经验,有团队搭建经验者优先;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000元
吕梁区域总监
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流金融
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,深化客户关系管理与持续合作;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等工作,建设价值观一致、执行力强的高效团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、年龄在25至45岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车交易、商用车保险等相关从业背景者优先;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先考虑;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇
综合收入15000至20000
汾阳市场经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络,深入开发潜在市场需求;
3. 高效推进存量客户的转化与维护工作,包括但不限于车辆续签服务,提升客户留存水平及业务成交效率;
4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实完整的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理决策。
任职要求:
1. 具备强烈收入意愿、能承受高强度工作,适应日常外出走访及频繁驾车出差;
2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件销售、物流运输、车队管理或车后服务等领域从业背景者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度积极主动,勤奋踏实,公司可配套提供省内相关业务资源支持;
5. 年龄*****。
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管高中
岗位职责:
1、负责金融业务的市场推广与客户拓展
2、承担售后服务及客户关系维护工作
3、参与团队搭建与日常管理工作
任职要求:
1、不甘于打工,具备创业意愿和动力
2、积极进取,有强烈的致富目标
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强
4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破
岗位福利:
1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。
2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。
3、按单提成,收入无上限,结算快速到账
欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
吕梁各区域负责人
1.5-1.6万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作
2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行
3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够独立开展工作,具备较强的落实与执行能力
3.对金融领域有基本认知,并具备相关从业兴趣
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岚县销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘岚县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。