招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

岗位职责 - 负责客户开发、邀约、洽谈、签单全流程 - 维护客户关系，完成公司制定的业绩目标 - 配合公司营销活动，拓展渠道资源 任职要求 - 沟通能力强，有责任心，抗压能力好 - 有装修、房产、建材销售经验优先 - 无经验可培训，愿意学习即可 薪资待遇 高底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+带薪培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问并满足其需求 2. 根据客户需求，推荐合适的金融产品或解决方案 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补，男女不限，有工作经验的优先，联系电话：

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着急售货员

上班啦∽ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你 富马爷巧克力派招聘小姐姐名～ 年龄20-40之间～ 工资2500提成～ 半天班～

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吕梁市临县招管道安装/维修、电焊、水暖安装/维修

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现招聘一名装载机司机。联系电话：姓马。岗位职责包括：驾驶室内不得堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；进行设备点检和周检，发现问题需签字整改；在临时用电和交叉作业时听从指挥，保持足够的安全距离；发现他人违章或存在隐患时，需提醒或上报。

基德堡汉堡店｜步行街店招聘长期工后厨短期临时工勿扰，寻求长期稳定工作的伙伴要求：手脚麻利，爱干净，吃苦耐劳，有快餐后厨经验优先工作安排：每日上班10小时，每月休息2天薪资：底薪＋全勤奖＋工龄奖＋门店福利，工资准时发放表现优秀有晋升机会：后厨→店长助理→店长地址：步行街基德堡汉堡店电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与产品推广方案 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核，打造高效协作团队 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

沈阳市玉红蔬菜腌制有限公司招聘沈阳市区域业务经理10名可兼职可全职绩效工资7000--10000元联系电话:()

男女不限，仪容仪表得体，年龄25-45岁，有资源者优先考虑，待遇优厚（到手7000+），工作内容：拓展新高级客户+维护好老高级客户.具体要求：业务熟练，对酒类品项价格时段房型活动等全知，了解洋酒、雪茄、香槟、待客等礼仪，掌握顾客习性，一切以客户满意为宗旨，服务细腻谨慎、无微不至。懂沟通技巧自我介绍礼仪与顾客关系建立及经营。建立并实施接、送VIP客人流程及注意事项.个人月订房业绩在5000元以上。待遇：服务员无责底薪3500+低消之外50%高额提成上班时间：8小时制度+周末双休，工作制服自备（经公司同意）工作内容：全程专职包厢服务+正常客户接待及服务员工作

岗位职责： 1. 统筹代运营项目整体管理，对接客户需求，制定运营策略与执行方案 2. 负责团队管理、任务分配、进度把控与效果复盘，保障客户KPI达成 3. 负责店铺/账号日常运营：内容策划、推广投放、活动策划、数据分析、用户维护 4. 维护客户关系，定期汇报数据，处理客诉，提升续约率与客户满意度 5. 关注行业趋势，优化运营方法，提升团队效率与项目盈利能力 6. 具备互联网乙方团队管理经验，能够统筹协调资源，保障运营工作高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先 2. 2年及以上代运营相关工作经验，1年以上团队管理或项目负责人经验 3. 熟悉广告投放逻辑，具备客户维护与广告运营能力； 4. 有美团、淘宝代运营管理工作经验者优先。

主要业务【医养板块、养老社区全国布局、口腔服务、理财产品、纪念园林】 目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 高端养老社区销售工作内容: 1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-55之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好。

职位描述 1.请先充分了解银发老年行业的头部企业“福寿康公司”； 2.再次了解国家医保局真的“失能失智人群”推出的长护险项目（非保险）； 3.达成所负责区域的销售业绩目标； 4.搜集所负责区域的市场信息； 5.开拓所负责区域的各类渠道，维护客户关系，开展各类市场推广活动； 6.协助拓展区域拓展经理开展工作，并完成其他安排的工作。 任职要求： 1.有居家养老行业及养老产业链上下游公司工作经验，且商业谈单能力较强的人员 2. 有互联网家政或家政公司工作经验，且自拓、谈单能力较强的人员，例如互联网家政谈单老师或家政公司派单老师 3. 有教培、旅游、保险、零售、互联网 O2O 行业及水滴筹类关联客群的公司从业经验，具备线下拓客能力的人员 4. 过往工作经历中，有业务渠道拓展、线下地推经验、电销 / 面销经验、维护 C 端市场客户经验的人员 5. 有医院护工管理经验，有护士长和护工资源发展精准志愿者，有医疗知识背景乐于和客户打交道的人员 6. 护士背景出身，无法接受医院三班倒排班，本人沟通能力和营销能力强，能接受上门营销 / 入户的人员 7. 此外，具备丰富行业经验与自拓经验，并且具备民政医院、街道资源的候选人； 8.上班时间：8：30-17:30 周末双休，主要负责区域：就近分配

公司提供精准信用卡客户，每天负责上们办理，工作简单，时间自由，每天保底200r提成，公司有油补，每天收入，300-500左右。日结

招聘司机兼业务员10名，2天轮休，长干有吃苦耐劳，有工作经验优先，

商贸公司招工：每天工作2小时，200/日工资,通过考核即可上岗。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历优先

招聘！销售酒水业务，保底3000＋提成＋工龄奖＋月休4天销售产品：汾酒，金六福，红酒，至宝三鞭酒工作地点：平城区，要求：人品端正，沟通力强，能吃苦，联系电话孙先生

固定线路，食品销售，简单好上手，必须得会开车，男女不限，基本上干半天

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的日常维护与管理 2. 优化城市销售体系，负责销售团队的搭建与整体运营管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接潜在合作方，推动业务规模增长 任职要求： 1. 具有城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备良好的团队协作意识、沟通技巧和落地执行能力

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 早八点五十晚七、午休2个小时，不加班，法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪5500+提成（15-40) 2、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 3、福利：月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！!!

岗位职责： 1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广，达成公司下达的销售目标及回款任务； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保所售设备货款按时回收； 3. 协助搭建海外经销网络，参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度； 4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营，拟定本地化营销策略与发展规划； 5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息，为公司制定海外销售政策提供决策支持； 6. 主导商务洽谈，签订销售合同，跟进订单执行，协调解决售前售后各类问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历，本科及以上学历，有海外营销实战经验者优先； 2. 熟悉工程机械海外市场运作模式，具备市场资源，拥有代理商开发与管理经验，或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳； 3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验，累计三年以上相关领域从业经历；或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种，语言能力全面，可熟练进行听说读写，并能适应频繁海外出差。