
临县区域负责人
1-1.4万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,拓展业务覆盖区域,增强市场渗透力;
2. 依托公司现有资源自主开发并维护客户网络,深入挖掘潜在合作机会,推动业务持续增长;
3. 扎实推进存量客户的转化与维系工作,重点包括车辆续签的高效执行,提升客户留存水平和实际成交比率;
4. 按周期向上级反馈工作成果,提交真实完整的业务数据与市场动态分析,助力企业战略决策制定。
任职要求:
1. 具备强烈收入目标感,能适应高强度外出拜访,接受日常驾车出差作业;
2. 有销售类工作经验者优先,具备商用车领域相关背景如重卡金融、新旧车交易、零配件服务、物流运输管理或车后服务经验者更佳;
3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力;
4. 工作态度端正、主动性强,公司可配套提供省内对应的业务支持资源。
5. 年龄*****。
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟渠道销售接受居家办公O2O无经验要求
业务推广,找业务员,合伙人,业务代理。新业务,受众广,好推广,全职兼职均可,工作自由,提成高,奖励丰富。
储备车源开发经理(吕梁)
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1、负责所在区域及周边县市二手商用车车源的开拓与整合;
2、拓展并维护具备二手商用车处置及销售需求的渠道资源,涵盖一级经销商、中小型物流企业和运输车队等;
3、实地走访物流车队聚集的写字楼、停车场及商用车交易市场,梳理并更新物流公司/车队联系方式;引导客户通过“狮桥二手车”平台发布车源信息,推动车辆高效出售,助力资产快速回笼;
4、提供售后支持,协助完成车款结算、车辆交付、过户手续等相关事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历(退役军人可适度放宽学历要求),热爱销售工作,具备代步工具,有强烈增收意愿;
2、年龄*******;
3、品行端正、积极进取、勤勉敬业、踏实务实,具备较强的责任心与风险防范意识;
4、具备良好的自我管理能力及主动推进工作的执行力。
【薪资福利】
1、无责任底薪3.5k-4.5k+高额提成。
起步阶段:6000元-10000元
熟练阶段:10000元-20000元
2、福利待遇:带薪休假,入职系统培训,安排专人指导带教,团队旅游活动
岚县营业部经理
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专汽车物流0-30人销售管理客户合作市场经营市级从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,挖掘潜在客户,提升企业品牌影响力与口碑建设;
2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行;
3、开拓并维护本地合作渠道资源,持续深化客户关系,推动长期合作;
4、负责团队组建与管理,涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节,打造价值观一致、高效执行的作战团队;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成分析报告并提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经验,具备团队资源者优先录用;
5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。
薪酬待遇:综合收入15000至20000
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管高中
岗位职责:
1、负责金融业务的市场推广与客户拓展
2、承担售后服务及客户关系维护工作
3、参与团队搭建与日常管理工作
任职要求:
1、不甘于打工,具备创业意愿和动力
2、积极进取,有强烈的致富目标
3、具备吃苦耐劳精神,抗压能力强
4、不满足于当前状态,渴望实现人生突破
岗位福利:
1、完善的培训体系:涵盖专业技能与客户转化全流程,全程指导助力新手顺利起步。
2、一对一帮扶机制:由资深合伙人亲自带教,提供从入门到精通的成长支持。
3、按单提成,收入无上限,结算快速到账
欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入,我们共同努力,共创成功未来
店长,主管
2-5千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁有序
2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,提升顾客满意度
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准
4.店长1名,全面主持店面的管理工作,配合总部
的冬项营销策路的实斾
5.销售顾问若干名,销售工作;灵活运用各种销售技巧达成
个人及销售指标,提高整体效益
新资2500-5000上不封顶
6.具备销售经验者优先,年龄20岁-35岁
7.上班时间,两班倒,早上8点30分到下午3点下班
下午班2点30分到晚上8点30分下班
8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与顾客互动
2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
3.具备学习能力,能够快速掌握产品知识,提升销售技巧
开荒
招工启事:招聘开荒保洁人员,主要工作为收拾卫生。要求报名者于明天7点50分在万达门口集合。薪资结算快速。目前待业或想做临时活的朋友均可报名。
开荒
招工启事:招聘开荒保洁人员,主要工作为收拾卫生。有意者请于明天7点50分在万达门口集合。薪资结算快速。目前待业或想做临时活的朋友均可报名。
销售经理/主管
8千-1.1万/月
销售经理包住社保包吃高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专销售额提成面销/陌拜渠道销售直销较多出差弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责开发海内外新客户,带领业务团队,与客户对接,达成业务目标,和公司及总经理下达的其他工作内容。
业务销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售
沟通业务能力好,抗压能力强,薪资多劳多得合伙人制度,具体情况面议
物流销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责广东省内及省际物流客户的开发与维护,完成年度销售目标
2. 深入了解客户需求,提供定制化零担运输、仓储、配送一体化解决方案
3.协同运营、财务、IT等部门,保障客户订单高效履约与服务体验
4. 实时跟进货物在途动态,推动“次日达”“准时达”等服务承诺落地
5. 收集市场与竞品信息,定期输出分析报告,助力公司网络优化与产品升级
任职要求:
1. 具备物流、供应链或销售相关工作经验,熟悉零担行业者优先
2. 具备良好的客户沟通能力、谈判能力及项目推进能力
3. 熟悉物流信息化系统,能熟练使用办公软件及CRM工具
4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作意识
5.学历不限,有成功大客户销售案例或团队管理经验者可优先考虑
销售经理/主管
7千-1.2万/月
区域销售销售经理包住包吃6-10人3-5年学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤弹性工作制建材其他行业
岗位职责:
1.负责对接工地客户,深度挖掘需求,制定个性化销售方案,提升合同签约率与回款效率
2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通,协同设计与施工方推进前期落地工作
3. 统筹区域销售计划执行,完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态
4.维护重点客户关系,处理售前咨询、异议解答及履约协调,提升客户满意度与复购率
5.配合供应链与生产部门,确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求
任职要求:
1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验,熟悉工地采购流程与决策链
2.沟通协调能力强,能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色
3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识,学习意愿强
4. 吃苦耐劳,适应工地现场拜访与阶段性驻点支持
5.学历不限,有成功大客户开发或项目型销售经验者优先
销售经理包住社保包吃五险1-2人3-5年中专/中技电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOB批发/零售建材其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理
本单位成立30年,自有工厂和仓储配送。生产和销售批发遮阳网、篷布、彩条布等建材五金类产品。现需要配送销售经理2名
要求
1、有销售管理经验,且本身地推销售一线工作经历3年以上。
2、有C本驾驶证,,驾龄两年以上
2、执行力强,有很强地推销售能力。
3、有较好的亲和力和耐心,最好是爱笑。
3、较好的沟通能力和应变的能力,察言观色,解决问题。
4、肯付出不怕吃苦,需要每天出车拜访客户。
5、能发现同事或下属的销售问题,提出解决方案,最好能帮助和指导提高。
6、会操作电脑和办公软件(学历不重要初中也可以,但电脑和Office软件必须会)
目前咱们有两名一线业务,前期您来也是先从一线做起,熟悉业务熟悉产品,争取半年或者一年内转成管理岗。为后期咱们发展做准备
一线业务工作内容:
1、每日开车回访固定线路的五金店客户,一人一车(公司提供车辆),不用送货。平均单程在100-150公里左右。目前是北京大兴和通州地区,主要在南六环外。7点上班,每日去每日归,6点往回走,不在外面住宿。
2、推销产品,维护好客户,并按要求写好走访记录,保证送货员每日有订单。
3、在维护好客户的基础上,推销新产品,开发新客户。
4、咱们维护客户不需要太多的销售技巧和产品知识,好上手。只要为人真诚,有一定的情商就可以上手,更多的是靠努力和勤奋。客户也是咱们普通老百姓,也都是五金店小老板,好接触。只要努力,很容易出成绩。
待遇待遇
1、在高碑店梁家营,免费提供食宿。
2、工作内容认可之后待遇面谈、上五险
3、公司发展稳定且处于上升阶段,个人有发挥空间。
只要你有能力,且考虑找一个长期干并有发展工作的,联系我们
工资面议 根据个人能力而定,不怕你优秀
终端业务员
3-5千/月
销售专员1-2人1-3年大专代理商销售
1、负责网点开发,做好日常客户拜访及开发客户记录
2、负责协助经销商铺货,指导陈列,介绍产品
任职要求:
1、具备良好的沟通能力
2、有三年以上快消经验
高薪诚聘家电销售员,小白爱学习也可以挑战
3-8千/月
销售专员3-5人
1.家电销售,一线品牌美的旗舰店,日常抖音引流宣传,产品介绍,意向顾客跟进成交
2.每周休息一天,上班时间自由
3.公司有专业培训,不用担心学不会
3.爱学习,性格热情就可以胜任
销售专员餐补6-10人3-5年高中回款提成面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
销售专员社保3-5人1年以下中专/中技电话销售基本坐班
销售(财税行业)
福利待遇
周末双休,法定节假日正常休息
入职缴纳五险,保障齐全
无责底薪+高额提成,多劳多得,收入上不封顶
完整新人培训,零基础可带,老员工一对一带教
办公环境舒适,团队氛围简单,无复杂内卷,透明晋升通道
岗位职责
1. 开发意向企业客户,推广公司工商、财税等相关业务
2. 客户沟通、跟进、维护,建立良好合作关系
3. 完成日常工作目标,配合团队达成业绩
任职要求
1. 善于沟通,态度积极,有赚钱意愿,具备基础抗压能力
2. 学历不限,有无销售经验均可,愿意学习财税知识
3. 做事踏实,有责任心,能够长期稳定发展
有意向请私信投递简历,期待志同道合的你!
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限个人(To C)
招聘销售5名
有无经验均可,公司提供带薪培训
底薪加提成,综合收入5000元起
上午8:30-11:30,下午2:30-6:30
时间灵活,不影响接送孩子
电话:***********
商用洗碗机销售代表
5千-1.2万/月
销售代表社保保险3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOGTOB其他产品/服务快消品O2O互联网/科技批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
蓝熊仕科技|餐具清洁专家(商用洗碗机炒菜机)
岗位 【销售经理】
年龄:20-30岁
内容:负责所在区域餐/饮企业客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;负责客户合作签约、及客户关系的日常维护工作
时间:朝九晚六弹性工作、双休、国家法定节假
待遇:无责任底薪(底薪2500-4000)+行业内最高提成20%+每月高额奖金薪资上不封顶平均15K以上
晋升透明:业务经理--城市经理--合伙人管理岗
全程 0 费用入职、无押金、无套路、当天面试、快速上岗、带薪培训
适合长期稳定干、想多挣钱的小伙伴
联系电话 微信同号
工作地点:离石区凤山路288号
销售经理/主管
8-9千/月
销售经理1-2人1-3年本科中铁中建钢模板销售阶梯式提成面销/陌拜较多出差混合办公先进制造建材面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,指导培训新人,优化销售流程与话术
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售目标与公司战略一致
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作模式与客户决策链
2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 目标导向,抗压能力强,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4.具备良好的职业道德和客户服务意识,无不良从业记录
5.学历不限,有相关行业资源或成功团队管理经验者优先
汽车销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 开展客户拓展工作,包含解答咨询并提供专业的汽车领域服务支持;
2. 深入把握客户实际需求,制定匹配的车型推荐方案;
3. 参与商务协商过程,推动交易顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能与客户进行高效互动;
2. 具有较强的敬业精神及团队配合意识;
3. 了解汽车市场最新趋势,可提供专业化的咨询服务。
销售顾问
6-8千/月
销售专员生日福利五险一金1-3年学历不限汽车金融
【岗位职能】销售
1、市场拓展:深入辖区二手车商,积极对接客户,高效开展产品推广;
2、客户维护:精准跟进车商业务需求,推动订单达成,落实合同签署;
3、产品掌握:及时掌握公司产品信息及政策动态,提升订单处理效率;
【任职要求】
1. 高中及以上学历
2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,客户导向强,适应性强,工作踏实敬业。
薪资结构:基本薪资3000+高额提成+五险一金
【公司福利】
社保和公积金;生日福利,高温补贴,团队outing,聚会,节日惊喜关怀…联众金融专注为年轻人提供最贴心的金融服务!
为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台,实现梦想!
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实
2、维护既有客户资源,积极开发新市场与销售渠道
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力和协作能力
2、能高效管控销售流程,推动业务目标顺利完成
3、拥有较强的商务沟通能力及客户服务意识
临县区域运营主管
1-1.4万/月
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域并增强市场影响力;
2.充分利用公司资源拓展个人客户网络,深入挖掘潜在市场需求;
3.扎实推进现有客户资源的转化与维护,高效完成车辆续保等相关工作,提升客户留存率与业务转化效率;
4.定期向上级反馈工作进度,提交真实的业务数据与市场洞察,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏;
2.具备销售工作经验,或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先;
3.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力;
4.工作主动积极,公司可配套提供省内后台及业务资源支持;
5.年龄*****。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临县销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘临县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。