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法务销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】: 1、规划并执行销售策略,推动法律服务产品的销售目标实现。 2、统筹销售团队管理,保障团队业绩目标的达成。 3、持续拓展并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 4、洞察市场动态,及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。 5、与客户保持高效沟通,提供专业法律建议及定制化解决方案。 【任职要求】: 1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 2、拥有卓越的团队领导力和组织协调能力。 3、善于人际沟通,具有较强的服务意识与客户导向思维。 4、能独立响应客户需求,妥善处理各类问题与挑战。
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上
1-完成业绩目标:负责辖区内销售任务的推进与达成; 2-团队管理:统筹片区导购的产品培训、销售数据跟踪及团队凝聚力提升; 3-客户维护:拓展新客户资源,维护现有客户关系,打造良性销售氛围; 4-销售运营:管理所辖区域的终端陈列、赠品与库存调配,组织开展线下推广活动及线上用户运营工作; 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历 2、具备良好的学习能力,工作踏实细致,具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观,思维灵活,富有创新思维 5、可长期驻点邵阳县乡市场(持有交通工具者优先) 工作地点:接受邵阳九县三区派驻安排;当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇:提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖金+节日礼品+带薪年假+生日福利等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室
销售经理大专及以上
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售方案与销售预算; 5、管理和优化销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售成果,推动团队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划能力,以及优秀的沟通协调、问题解决能力; 5、具有强烈的责任感,具备一定的团队带领能力。 工作时间:
销售经理/主管1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备丰富经验,拥有成熟团队,具备较强的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现1+1>2的跨越式发展! 岗位职责: 1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会议等),提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励措施,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见,优化服务流程,提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改进策略,持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,增强整体运营效率。 任职要求: 1、年龄26-40岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽),熟悉婚恋行业运作模式,具备行业资源积累,能独立组建高效团队。 2、曾在大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程管理(含人员招募、培训带教、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。 超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。 合伙人/门店总监发展通道:业绩突出者可晋升为合伙人,享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
餐饮销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上门店销售销售额提成
一、岗位责任​ 销售管理:制定餐饮销售计划,拓展客源,完成销售指标,重点推进宴会业务,对接企业、婚庆等合作方。​ 客户维护:维护新老客户关系,定期拜访,处理客户需求与投诉,提升满意度。​ 活动策划:策划餐饮促销活动,制定宴会套餐方案,吸引客户。​ 团队协作:配合后厨、前厅做好服务衔接,确保宴会顺利进行,参与员工销售培训。​ 市场分析:收集市场动态与竞品信息,反馈给管理层,助力决策。​ 二、招聘要求​ 1年以上销售经验,有大型宴会销售经验者优先。​ 具备出色的沟通谈判能力,熟悉餐饮市场及宴会运作流程。​ 有客户资源,抗压能力强,目标感明确,具备团队管理能力。​
招渠道销售2名
销售经理1-2人
招2名渠道销售经理,负责客户的维护和引流
乌龙茶香,醉江南,槟榔
1-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
欢迎来,考察,参观
销售经理/主管1-3年大专及以上
1-完成业绩目标:负责辖区内销售任务的推进与达成; 2-团队管理职责:组织片区导购的产品知识培训,跟进销售数据,营造积极向上的团队氛围; 3-客户关系维护:拓展新客户资源,维护现有客户关系,打造良性销售生态; 4-销售运营统筹:统筹所辖区域的销售运营工作,包括终端陈列布置、赠品及库存管理;落实线下推广活动与线上用户运营执行; 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历 2、具备良好的学习能力,工作踏实细致,具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取,责任心强,具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观,思维灵活,富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排(持有交通工具者优先) 工作地点:接受邵阳九县三区派驻安排;当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室
销售经理
25-35岁之间;男/女不限 有良好的职业操守,品行优秀,沟通能力强(有驾照者优先)、能接受出差、有销售过食品类似相关经验者优先考虑。
销售经理社保交通补助五险11-20人经验不限高中及以上地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公
邵阳联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】30-45岁,良好的服务意识,有销售经验优现 【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶 正常干5000,努力干8000,拼命干10000+ (基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利) 工作地址:市区或各乡镇联通营业厅 【招聘热线】
邵阳洞口县招泥瓦工一名,做低水线,高空作业,自带保险带,工价面议,洗手拿钱
面议
泥瓦工1-2人完工结算二把刀勿扰
邵阳市洞口县招泥瓦工一名,做低水线,高空作业,自带保险带,工价面议,洗手拿钱
邵阳 洞口县
3月6日 16:14拨打电话
搬运工打包贴标签
需要搬货工1名 货不重,有点零碎。 打包工数名 就是给订单商品打包、贴标签,活儿不重,有人教,一看就会,有无经验都行 重点要手脚麻利,细心点,上班时间:早9点-晚5点 地址:三益亭工业园,卡迪克陶瓷侧面对面 联系电话: 打电话之前麻烦地图搜索一下距离
邵阳
3月6日 16:14拨打电话
湖南邵阳急招车背页一名本厂货源充足,工资准时,外宿补贴100元/月地址老1814线梅岭超市
缝纫工1-2人
急招 车背页一名 本厂货源充足,工资准时,外宿补贴100元/月 地址老1814线梅岭超市旁
邵阳
3月6日 16:13拨打电话
库管月结
招聘单位:邵东久金贸易有限公司 岗位:①销售5名 待遇:底薪+ 提成高,可做分红, ②普工数名 待遇:4500-9000,包吃,按熟练程度计算工资 ③送货员1名 要求:会熟练操作3轮车,小货车,叉车等。 ④销售助理/文员5名, ⑤仓管 要求:性别不限. 待遇:面谈(有仓库管理经验) ⑥网络运营 要求:能熟练操作各网站平台。 任职要求:随时调动,适应出差 待遇:具体面议 联系方式:*****2530 工作地址:邵东市镇二中旁
邵阳 邵东市
3月6日 16:05拨打电话
叉车工包住包吃1-2人月结
邵阳同兴工程机械设备租赁有限公司 招聘叉车司机2名 带驾驶证及叉车证,县城外地优先 工资保底十提成4500至6000左右,工资月付加班费另记。 学徒应届生也可,包吃包住包拿证,还有相应的工资 联系:黄先生:
邵阳 邵阳县
3月6日 16:04拨打电话
销售经理
4000-6000元/月
销售经理
1. 核心:开发全国餐饮门店、经销商、OEM定制客户,完成销售目标; 2. 必做:每日拍摄1条短视频(公司提供脚本+产品+场景),内容超简单——门店试味、产品展示、客户案例、市场探店,轻松触达精准客户; 3. 落地:跟进客户试味、签约、复购,维护客情,享受高复购红利。 你需要具备? 1. 18-40岁,有快消、餐饮、冻品食材、调味品销售1年经验优先 2. 敢面对镜头,不怯场!愿意用短视频拓客,执行力拉满; 3. 目标感强,能跑市场、会沟通,想靠实力赚大钱。 你的专属福利? 底薪4k-6k + 高额提成(餐饮/流通/定制分档,上不封顶)+ 回款奖 + 销冠奖 五险一金 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训(产品/销售/短视频拍摄) 海霸王运营中心办公,就近跑市场;完善晋升通道,业绩好直接升区域副总——事业部合伙人 关键要求:面试需现场拍摄1条短视频,入职后每日短视频打卡考核,拒绝“躺平族”!
门窗销售经理月薪10000
1.1-1.2万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技建材房地产房地产销售经验
门窗销售经理月薪10000
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司产品的推广与销售工作(现阶段主推国网电力工程防雷接地系列产品),达成既定业绩目标; 2、建立并完善客户资料档案,持续维护客户关系; 3、通过多种渠道开发新客户资源,积极拓展新市场区域; 4、收集并整理市场相关信息,为业务决策提供支持; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限性别; 2、具备同行业从业经验者优先考虑; 3、能接受省内或省外短期出差安排; 4、具备较强的进取意识和工作积极性,拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 福利待遇: 1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假; 2、合同签订:入职即签订正式劳动合同; 3、福利保障:享有生日福利、结婚礼金、传统节日福利,按规定缴纳五险一金,享受国家规定的婚假、产假、护理假等假期权益; 4、公司氛围融洽,每年组织两次团队建设活动; 5、提供系统化入职培训,涵盖市场、产品、技术等多个方面内容; 6、接受无相关经验人员,公司提供成长支持。
销售经理/主管包住包吃生日福利3-5年学历不限个人客户电话销售网络销售带团队药品销售保健品销售
岗位职责: 1. 依据部门业绩指标,策划并执行团队激励机制; 2. 统筹管理所辖销售团队,推动团队实现月度、季度及年度销售与资源目标; 3. 持续优化各项业务流程,提升团队内外协作效率与协同运作水平; 4. 组织开展销售技能培训,持续提升团队专业能力,助力销售转化率增长; 5. 落实上级交办的其他工作任务; 6. 按照部门要求推进销售任务及日常管理工作,保障工作高效运行并达成预期成果。 任职要求: 1. 具备较强的团队责任感与进取意识,有实际团队组建经历者优先; 2. 年龄26~45岁; 3. 拥有6-8人团队资源表现优异者,可直接带团队入职; 4. 具备3~5年大健康领域工作经验,有网销团队管理背景或熟悉CID直购模式者优先,市场管理能力突出者亦可优先录用; 福利待遇 1、底薪+提成+股份,年收入30—60万 2、提供食堂及免费住宿,配备微波炉,支持自带餐食; 3、定期组织员工活动,含下午茶、水果供应、生日会等
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上服装行业客户,服装设备,印花设备面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他行业面销/陌拜经验
岗位要求: 1、大专以上学历,有1年销售团队管理经验,有服装(印花周边、数码、)设备、服装辅料等销售经验优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及技巧; 3、具有较好的市场分析及预判能力,能很好发现客户需求,有良好的客户服务意识,有责任心; 4、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。 岗位职责: 1.根据公司销售任务,制定和完成公司的市场营销计划;负责销售推广、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 3.负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 4、扩大公司产品销售份额,积极完成销售指标,为公司创造利润; 5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
市场推广营销专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实各项市场推广方案,扩大品牌知名度并促进产品销售增长; 2、研究市场行情,为产品市场定位及推广计划提供有效数据依据; 3、拓展并维护合作渠道,提升品牌在目标市场的可见度; 4、跟踪市场环境变化,灵活优化推广策略以适应最新需求。 任职要求: 1、具备驾驶能力,个人拥有电动车者优先考虑; 2、有生鲜零售或社区团购相关工作经验; 3、执行力强,抗压性好,能保障各类推广活动高效落地;
销售专员大专及以上
【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资:实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求:男女不限,年龄25-45岁,大专及以上学历或党员优先,优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点:城南公园对面中国人寿保险公司总部, 联系电话:吴
POCT客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责新用户培育,推广POCT设备及新项目; 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量,提高用户的动销率; 3、高效协同运营中台人员,开拓潜在客户,提高产品覆盖率,确保达成业绩目标; 4、维系所负责区域用户运营,解决用户卡点需求,提高粘性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验,院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,良好的沟通协调能力,有业务冲劲; 4、面销/陌拜经验,能够适应外勤出差。 薪酬福利: 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴,综合薪资1万起; 2、弹性工作时间,入职购买五险一金;
邵东市廉桥招聘,电销开单员
2000-3000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
招聘,1.通过电话和客户沟通,了解客户需求2.维护老顾客关系,定期回访
销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利1年以下中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道,精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户; 2、采用顾问型to B销售模式(电话沟通+实地拜访)推动客户签约成交; 3、持续跟进潜在客户,积极开发新客户,构建稳定客情关系,发掘更多合作机会; 4、深入理解行业客户需求特征,能够为客户匹配适宜的服务方案;(服务对象:邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司) 5、具备强烈的收入目标感,对销售工作充满激情,愿将岗位视为长期职业发展方向,与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上,具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅,善于沟通协作,富有团队意识 3、逻辑思维缜密,学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历,条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识,有销售基础者经系统培训后可快速胜任,公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六:上午9:00至12:00,午休:12:00-13:30,下午13:30-17:30(大小周) 2、底薪3000元-4000元; 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金:综合收入:8K-2W/月; 4、国家法定节假日休息,节日福利,员工生日福利; 加分项:具备toB销售经验,企业服务领域经验(如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业)销售背景,SaaS销售经历,电销实操经验
销售专员包吃1-2人1-3年学历不限代理商销售网络销售团购销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
邵东椰岛鹿龟酒: 岗位:销售业务员2名 任职要求:擅长销售工作,有酒类/快消品销售工作经验者优先. 待遇:底薪提成,保底工资4300 联系:岳先生 工作地址:县城业务一位/邵东乡镇业务一位
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)其他招商/商户拓展教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品客服经验互联网金融课程/培训类产品企业服务普通话标准金融产品电话销售经验客户签约
岗位内容: 1、通过公司提供的资源进行外呼,挖掘潜在客户并推动成交; 2、负责客户维护及后续跟进工作 任职资格: 1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、年龄20~40岁,普通话清晰流畅; 3、具备良好的团队协作精神,学习能力强,沟通顺畅,具有较强的协调能力; 4、有1年左右销售或客户服务相关经验者优先 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤奖100 上班时间9:00—17:30
餐饮营销总监
1.5-1.8万元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上销售额提成
1.学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先,具备系统的营销理论知识,能精准把握喜宴市场动态与消费心理。 2.行业经验:5年以上市场营销相关工作经验,其中至少3年以上餐饮或婚庆行业营销管理经验,有喜宴餐厅、高端宴会酒店营销总监或同等岗位任职经历者优先。熟悉 喜宴市场竞争格局, 3.经验范围:需具备喜宴市场全渠道营销操盘经验(如品牌定位、市场推广、客户开发、活动策划等),有成功打造区域知名喜宴品牌或实现年营收增长30%以上的案例; 4.战略规划与品牌建设能力:能结合餐厅定位(如高端定制化喜宴、主题婚礼餐厅)制定中长期营销战略,明确品牌核心价值与差异化卖点;主导品牌形象升级(如视觉系统、服务理念),提升品牌在区域市场的知名度与美誉度(目标成为 喜宴行业TOP3品牌)。 5.市场拓展与客户开发能力:制定精准的市场开拓策略,拓展B端合作渠道(如婚纱影楼、婚庆公司、旅行社、企业工会)与C端客户群体(如备婚人群、高端家庭客户);设计会员体系与客户retention方案,提升客户复购率(如老客户推荐返现、二次消费折扣)。 6.活动策划与执行能力:牵头策划大型营销活动(如年度婚博会、主题婚礼秀、节日促销),统筹活动方案设计、预算分配、宣传推广、现场执行等全流程;确保活动参与人数、订单转化率等指标达标(如婚礼秀现场签单率不低于20%)。 7.团队管理与绩效驱动能力:管理10人以上营销团队(含市场调研、策划、销售、新媒体运营等岗位),制定清晰的岗位职责与绩效考核标准;具备团队激励与人才培养能力,提升团队整体战斗力(如年度销售目标达成率不低于90%)。 8.数据驱动与成本控制能力:擅长分析营销数据(如获客成本、转化率、客户生命周期价值等),通过数据优化营销策略,合理控制营销费用;在提升品牌曝光的同时,确保投入产出比最大化。 9.公关协调与危机处理能力:维护与媒体、KOL、行业协会的良好关系,通过正面宣传提升品牌影响力;面对品牌负面舆情(如服务投诉、口碑危机)能快速响应,制定应对方案,降低对品牌的损害。 10.职业素养:具备强烈的结果导向与全局意识,对喜宴市场趋势敏感,能快速调整营销策略应对市场变化;拥有出色的谈判能力与抗压能力,能在激烈的市场竞争中推动团队达成目标;遵守行业规范,坚持诚信营销原则。 11.创新与学习能力:关注喜宴行业新营销模式(如元宇宙婚礼体验、AI智能推荐系统、私域社群运营等),积极引入创新营销工具与方法;学习 优秀喜宴品牌的营销案例,不断提升团队的营销专业度与创新力。
金牌服务专员
3000-8000元/月
销售专员保险1-2人经验不限高中及以上代理商销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责中国人寿保险产品(如寿险、健康险、养老险等)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源,通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案,协助办理投保、保全、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升金融知识、销售技能与客户服务能力 5.严格遵守监管规定及公司合规要求,维护中国人寿品牌信誉与客户信息安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作,积极进取,具备较强的学习能力、抗压能力与目标执行力 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.认同中国人寿企业文化,恪守职业道德,无不良从业记录和信用瑕疵
邵阳洞口县业务员男女不限,有良好的抗压能力,表达能力强薪资福利:底薪1800+提成招工人数
2000-20000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜
业务员 男女不限,有良好的抗压能力,表达能力强 薪资福利:底薪1800+提成 招工人数:多名
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