岗位职责： 1、管理公司销售部日常运营工作，确保各项业务流程顺畅； 2、协调内部管理流程，优化工作流程； 3、监督和考核部门工作绩效，推动团队目标实现； 4、参与制定业务发展指标和计划，指导团队完成既定目标。 任职要求： 1.20-40之间； 2.拥有1-3年以上销售经验（有管理经验优先）； 3.能够在总监指导下，对部分工作进行有效组织与协调，具备一定的团队管理能力； 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，固定周天休息，月休4到5天，法定节假日休息

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

【岗位职责】 - 负责商超的渠道开发与维护 - 超市货物配送及陈列，需送货，请注意 - 管理销售终端数据，完成日常拜访与订单跟进 【职位要求】 - 有商超/销售经验者优先 - 1-3年工作经验 - 08:00-17:30工作时间，不出差 - 会熟练驾驶面包货车，熟悉衡阳道路 【工作时间】 08:00-17:30，每月休息2天 【薪资福利】 - 底薪3500元+饭补+养老保险+提成+年终奖，月薪5000-8000，优秀者更高

工作内容 1、开展公司海外钢铁冶金领域的市场拓展与客户维护，规划并落实销售方案； 2、与国外客户保持紧密联系，增强企业产品在国际市场的影响力与市场份额； 3、调研并整理行业动态，按时提交销售进展报告及市场策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售任务高效推进与完成。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备国际贸易背景或相关实践经验者优先； 2、英语表达能力良好，可独立完成商务沟通及书面文件处理； 3、热衷于开拓国际市场，具有积极进取的心态和较强的适应能力； 4、具备良好的团队协作精神，能接受出差及弹性工作安排。

岗位职责: 1. 具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2. 负责客户关系的日常维护与持续跟进 3. 开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1. 有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2. 热衷于销售工作，富有热情，具备吃苦耐劳精神 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便

中国电信衡阳县分公司业务外包用工招聘 根据业务发展需要，拟招聘业务外包用工3人，派驻中国电信衡阳县分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘计划： 本次招聘3名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡阳县分公司渠道分部从事业务外包工作，具体工作岗位为营销服务经理等。 二、基本条件： 1、热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5、男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳，纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。

绿森林湖南渠道部招聘当地县城区域工作人员：营销经理1名，中专以上学历，热爱销售事业，有上进心，男女不限，接受公司培训，年龄18岁一35岁，工资具体面试后面议(没资金想创业的优先) 联系电话瞿女士

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

南岳山泉矿泉水的推广销售以及市场维护

衡阳上海滩酒吧（十三狼分店）天池集团，目前筹备200-300天无需任何任务每日17.00打卡上班，自由时间，22.00打卡下班。筹钱回家过年正好合适

招一个烧烤师傅，耒阳，工资面谈，电话

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（如氩弧焊、二保焊、手工电弧焊等）

衡阳市衡东县招油漆工

这里需要一个专门做家装的师傅，350包中，一栋自建房全部暗装，。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责销售团队管理与业绩目标达成 2. 制定并执行区域销售策略，拓展高端别墅客户资源，提升品牌市场占有率 3. 主导大客户洽谈、方案讲解及合同签约全流程，确保高转化率与客户满意度 4. 带教培养销售骨干，组织业务培训与复盘，持续提升团队专业力与执行力 5. 协同设计、工程等部门，推动项目高效落地，保障交付品质与口碑传播 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉家装/高端定制行业者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及团队领导力 3. 目标感强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功操盘别墅类项目经验者可适当放宽条件 5. 认同方林装饰企业文化，注重长期职业发展与价值共创

【岗位职责】 - 负责个人、企业及院校等客户的保险产品销售与维护 - 开展面销、陌拜及会展等外勤销售活动 - 组建并管理销售团队，带领团队达成业绩目标 【职位要求】 - 年龄须是25周岁至60周岁 - 有过销售经验，近两年税前总收入二十万元及以上 - 月打卡考勤率80%及以上 - 具备大客户销售、市场推广及团队等多行业管理经验 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休，法休 【薪资福利】 - 综合月薪10000-13000元 - 周末双休，法休 - 入保险

公司主营业务西北线(新疆甘青宁川藏线的同业批发)

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责: 1. 负责美团跑腿业务在城市范围内的运营与管理 2. 促进业务规模扩展，提升服务流程效率 3. 搭建并持续维护与合作方的良性合作关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能保障服务品质稳定达标 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支持：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

耒阳财税无忧财务管理有限公司 招聘:销售专员 4000+10%-25%提成+奖金 周末休息，缴纳五险，享受法定节假日、生日等福利。 有无工作经验均可，公司提供岗前培训，入职后安排专人一对一指导；关键是你得有强烈的赚钱意愿，能承受销售岗位带来的压力！！！！ 欢迎推荐或自荐。 联系人:刘女士

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营业务： 1. 法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保解除）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业公账、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用产生，最长可分60期偿还 3. 互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持政策： 1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属一对一辅导机制：针对合作人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、负责的态度解决客户实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，接受挑战，经得起挫折，始终保持信念——若你资源强、能力强，愿拼搏，我们的合作即可开启

岗位名称：电话客服 【日常工作】 在办公室内使用电脑系统，通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，协助客户维护良好信用记录 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，纯办公室固定工位办公，全年空调覆盖，冬暖夏凉，无需外勤，非销售类岗位，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即缴纳五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、提供婚庆礼金、春节红包等福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期 【岗位要求】 1、年龄*****之前，性别不限 2、中专及以上学历，欢迎应届大专毕业生及实习生报名（可开具实习证明），接受无工作经验的求职者 3、个人征信状况良好，无不良信用记录 4、无违法犯罪记录 5、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 底薪3000元+高额提成+业绩达标奖励+排名激励奖金+五险一金

平安银行信用卡衡阳分中心诚聘英才 招聘岗位：信用卡服务客户经理 展业模式： 1、承接衡阳地区线上申请客户的后续服务工作。 2、负责公司ATO系统信息的跟进与转化。 3、开展油站驻点、商超驻点及渠道拓展类项目。 招聘条件： 1、年龄22-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备全日制大专或自考本科及以上学历； 3、对金融领域有热情，熟悉信用卡业务优先； 4、认同平安文化理念，具备创新意识与团队协作精神。 薪资待遇： （无责底薪+有责底薪5000+入职即缴五险一金+提成+竞赛奖金+节日福利+免费专业培训+……）

1.电话260通 2.底薪2500 3.周末双休

上班时间自由，工资高。主要负责耒阳市各大夜市，大排档，土菜馆，酒店，酒吧，KTV，超市，便利店！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

工作态度要好