能够有敏锐的市场洞察力，帮助团队成长，开源节流，节能降耗，提升品牌影响力。

一、岗位职责： 1、业绩达成：负责华为家庭绿电产品的市场推广与销售工作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化的解决方案，确保个人及团队月度、季度、年度销售目标的实现，重点提升华为家庭绿电产品的成交转化率。 2、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户复购率与推荐意愿，构建长期稳定的客户群体。 3、产品推广与方案输出：向客户清晰生动地介绍华为家庭绿电产品的核心优势及实际应用场景，提供高质量的展厅接待体验，并结合客户的房屋结构、用电习惯和预算情况，量身定制家庭绿电系统解决方案。 4、渠道拓展与合作：联动别墅装修企业、设计师、建材商家、物业公司等外部合作渠道，建立良性合作关系，借助渠道资源获取高匹配度客户线索。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备较强的沟通技巧和客户服务意识，热爱新能源领域。 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，有展厅讲解或客户服务相关工作经验者更佳。 综合月薪：4-20K、缴纳五险

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或以上学位。 2、性格开朗，具备较强的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、工作有担当，能对职责内的事务持续跟进并落实到位。 职位福利： 五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

【关于我们】 我们一家专业从事消防设施维保、检测、评估及改造工程的综合性服务商，服务覆盖商业综合体、写字楼、住宅、工厂、医院等场景。现因业务扩张，诚聘业务经理一名。 【你将负责】 客户开发与维护 对接物业、业主方、总包单位等，洽谈消防维保、维修、整改合同，完成业绩指标； 定期拜访老客户，处理客户投诉与需求，提高续签率和转介绍率。 团队管理与协调 带领维保技术小组（3-8人），合理排班派工，监督维保计划执行及报告出具； 协调技术员、资料员、预算员等内部资源，确保项目顺利交付； 处理现场突发问题（如火警误报、设备故障、甲方突击检查等）。 商务应酬与关系维护 对接甲方后勤/工程负责人、物业经理、消防大队等关键人，组织商务宴请、节日拜访； 陪同客户考察、参与招标答标、验收应酬等社交活动。 合规与安全 确保维保工作符合《消防法》及地方消防管理规定，配合消防检查，规避风险。 【我们希望你】 沟通能力强：能轻松与甲方工程部、保安队长、甚至公司老板打交道，搞定异议； 团队管理/协调能力强：有带过技术或服务团队的经验，能调动下属积极性，处理好加班、抢修等矛盾； 交际应酬能力佳：不排斥饭局酒局，懂得商务礼仪，能适度饮酒并维护良好客情； 熟悉消防系统（火灾自动报警、水系统、防排烟等）基本知识，或有消防/工程/物业行业销售或管理经验优先； 大专及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上）或安全员证者优先，无证但经验丰富也可。 【薪资与福利】 无责底薪+绩效：8,000-10,000元/月 项目提成：维保合同续签提成 + 维修/整改工程利润分成（综合月入可达10k-20k） 年终奖：根据年度回款及团队绩效发放 五险、节日福利、油补/交通补贴、餐补等 定期团建（含行业交流、技术培训、商务礼仪培训） 【晋升路径】 业务经理 → 区域业务总监 → 分公司总经理 【面试提醒】 我们会重点考察： 过往客户应酬及关系维护的真实案例 管理过什么类型/规模的团队，如何处理下属矛盾 对消防维保行业的认知及客群理解 请携带简历

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

工作要求（学历要求全日制本科）： 1.开展信贷业务拓展，主动开发并引进客户资源。 2.有效识别与控制业务风险，开展市场分析与调研。 3.具备积极进取的心态，对营销岗位有高度热情。 4.能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1.营销经理(24届25届)：无责任底薪2750元/月+业绩提成，前2个月保底收入5000元/月（超出部分额外计提）。 2.完善福利体系：周末双休/法定节假日/带薪年假/六险一金/节日福利等（参照公务员标准，节日发放红包＋精致礼品）。 个人成长： 实习生→业务经理→城市经理→城市总负责人→省总助→省总负责人（区域经理） 前三个月平均薪资6000＋，入职半年平均实发工资8000＋，年综合收入10万＋。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

绿森林湖南渠道部招聘当地县城区域工作人员：营销经理1名，中专以上学历，热爱销售事业，有上进心，男女不限，接受公司培训，年龄18岁一35岁，工资具体面试后面议(没资金想创业的优先) 联系电话瞿女士

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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湖南招聘：需要一对夫妻工。要求：熟手、55岁以内、能吃苦耐劳、身体健康、责任心强、服从安排、过年不回家！待遇：电话沟通地址：衡阳耒阳联系：

神龙大酒店招聘以下岗位： 2. 夜宵切配：工作时间18:00至次日4:00，需有工作经验，待遇面议。 3. 电工：男性，50岁以内，需执有效电工证，有相关工作经验者优先，待遇面议。 以上岗位月休四天加国家法定假，均包食宿。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1.负责所辖区域的市场拓展与客户维护，推动业务增长，完成公司制定业绩目标 2.定期走订客户，了解市场需求，收集反馈信息 3.每月定期汇报市场行情和分析报告 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有较强的坑压能力，能适应频繁出差 6.有二年以上销售工作经验，有商用厨具，油烟净化行业工作经验优先

我们是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国。 这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责推广法律服务，后端由平台全国业内最顶尖的专业法律团队负责。 现在工程行业江河日下，就业难，回款难，建工法律赛道是工程从业人员可以无缝切换的行业，可以凭借工程行业积累多年的能力和专业优势，以及积累的人脉，实现资源快速变现。建工法律市场需求大，标的大，案件复杂。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，行业背景不限，有团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 诚信务实，富有责任心与团队协作精神

一、岗位职责 负责挖掘、建立、维护客户关系，做好所辖区电信客户的业务拓展、产品销售和客情维系工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下；男女不限；善于沟通、责任心强，具有较强的语言表达能力和商务谈判能力；有销售类经验优先。 三、薪资待遇 实用期3个月，保底4K，岗位工资+业务提成；转正后按照计件计量，月薪5000-15000；提供五险一金、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴及年休补贴等。 四、工作时间

为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策； 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用办公软件和网络工具； 3.具有团队协作精神和自我驱动力； 4.具有亲和力和良好的语言表达能力； 5.对在线教育感兴趣，可接受灵活的工作时间安排

公司招聘新能源汽车租售业务员数名，底薪加提成，薪资待遇面议

1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

酒水业务员

岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

1.拨打量电话260通，邀约一个位置减20通，加一个微信减10通 2.周末双休 3.2500底薪加提成

岗位职责：工作内容和要求： 1. 业绩达成：承担华为家庭绿电产品的市场推广与销售任务，深入分析客户实际需求，提供专业化的能源解决方案，确保实现个人及团队的月度、季度、年度销售指标，重点推动华为家庭绿电产品的成交转化。 2. 客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，提高客户的复购意愿与推荐意愿，逐步构建稳定可持续的客户体系。 3. 产品推广与方案输出：面向客户清晰呈现华为家庭绿电产品的核心优势与适用场景，组织高质量的展厅体验活动，结合用户房屋布局、用电模式、预算范围等因素，量身打造个性化的家庭绿色能源配置方案。 4. 渠道拓展与合作：联动别墅装修机构、设计师、建材供应商、物业管理方等外部合作渠道，发展长期协作关系，通过多边资源整合获取高匹配度潜在客户。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备销售从业背景者优先考虑，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，认同新能源产业发展方向并富有热情。 3、形象端正，语言表达流畅，有展厅讲解、客户服务等相关经验者更佳。 4、具备耐心与责任感，能适应高强度工作节奏，情绪管理能力强，渴望通过努力获得高收入回报。

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

学历：大专及以上学历(条件经历高度吻合者可适当放宽)； 经验：1-3建材、辅材行业销售经验，90后优先，需要自带新能源小车； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资++提成+奖金（综合收入6k-10k）； 工作区域：衡阳市及衡阳市周边200km范围内； 招聘人数：1-2人 岗位要求： 1、辅材渠道有资源、有销售能力的优先； 2、吃苦耐劳，有较强的抗压能力、工作责任心和团队协作精神； 3、年龄25-40岁，能力优秀者可适当放宽要求； 4、优秀的沟通、协调、语言表达能力，待人亲和力强，具有高度的责任感及快速工作推动能力； 5、能接受每月短期出差； 6、接受过系统化的数字化管理思维培训，会基础的excel表格； 岗位职责： 1、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护建立有效的终端分销渠道网点。推广东方美筑瓷砖胶、涂料、防水，背胶等系列辅材产品。(辅材店、防水店、油漆店、管材五金店、沙场、瓷砖店、装修公司等建材市场门店以及街边店或小区店)； 2、管理分销渠道网点，推广公司系列产品，店面陈列维护和客情维护。市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调； 3、参与开展小区推广会、工人工长油工会和订货会等市场活动； 4、完成公司销售任务与指标，提升产品市场占有率； 5、负责一级经销商的服务与管理，管理监督渠道指标的完成，有效疏通货物流转，达成销售任务。 6、负责客户的培训工作，培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能。； 7、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理，打击窜货、乱价等扰乱市场行为，保持市场良性发展； 8、当月促销方案的执行与落地 ； 9、掌握区域竞品动态以及制定相关应对措施 ； 10、管理分销渠道网点； 11、可接受短期出差； 12、公司领导安排的其他工作。

工作内容 1、负责开发并维护大客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 2、制定并落实重点客户的销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3、协同内部团队，传递客户需求信息，助力产品与服务持续改进； 4、定期跟踪市场变化及竞争格局，为公司决策提供有效依据。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或具备相关经验人员应聘； 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户导向意识； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱销售岗位，拥有团队协作精神和积极向上的职业态度。

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户建立联系，深入挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2、薪酬待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休4-8天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+国内外旅游激励。 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，并承担话费支出。 4、入职即安排培训，培训结束后由主管一对一指导，经理与主管协同协助谈单，助力高效成交。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备较强的服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑；学习能力强、有强烈赚钱意愿者优先录用。 工作时间： 1、每日工作8小时，周末双休，享有国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室