岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划，优化团队架构，打造高执行力、高业绩的电销销售队伍；定期开展团队业务培训、技能提升培训，涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容，提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略，制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划，将目标分解至每位电销人员，实时跟进目标完成进度，针对业绩缺口制定针对性的提升方案，确保团队业绩达标并超额完成；主导电销业务的业绩复盘，分析业绩数据、客户转化数据，总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范，包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节，制定标准化作业流程；结合市场需求、客户反馈及产品迭代，持续优化电销沟通话术、销售脚本，提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源，合理分配客户资源，监督电销人员的客户跟进记录，确保客户信息完整、跟进及时：维护重点客户关系，协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据，包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据，形成数据报表；定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划，为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验，懂电销机器人的优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，结果意识强，能独立推动项目进展 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，行业背景匹配者可适当放宽条件

销售经理急聘5名！工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！联系人：陈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

主要负责开拓新客户，洽谈业务！业务薪资按单提成！

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及深度合作推进，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案制定与商务谈判，推动项目落地执行 3.定期分析客户经营动态及行业市场趋势，输出具实操性的优化建议 4.按时达成销售目标与客户管理指标，及时向上反馈一线市场信息 5.协同内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开展客户对接工作 2.服务意识强，责任心突出，具备良好的抗压能力与团队协作精神 3.大专学历优先，25-45岁

销售经理：主营阳光房、窗纱一体系统窗、推拉门、平开门、玻璃幕墙等系列产品。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

负责跑门店业务，断桥平开和推拉窗！要有相关经验！！

江门市招熟练厨工一名，55岁以下，做套餐模式员工自己带碗月休2天.独立宿舍空调.热水齐全工资4500起

招聘A2司机，主驾带副驾线路，行驶路线为华北至衡阳至武汉，以及武汉至华北。入职需要体检报告，年龄要求50岁以下，驾驶210方车。一圈行程3000公里。

衡阳市常宁市招抹灰

今天周六免费开课中护工实操课由资深老师常年实操手把手教会本广告长年有效招60岁以下男女消防监控员电梯员三千至6千长期招交社保双休2200元招白天做中晚二餐二个大人二个小学生4人饭张衡东路尚座花园3500元招住家做4人饭明珠鞋城附近小幼儿园接送药都口三千招白天做三人饭带大宝90岁老太2600休4招住家会做豆面条做饭好吃二机厂老太痽床5千招女护工住家睡一屋二张床

招聘泵车操作手，要求能开会打，吃苦耐劳，有责任心。工作地点在湖南耒阳，薪资待遇面议。

1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。 2.主要销售打印机、电脑，办公用品。 3.有独立开展销售工作能力，有开拓新行业客户的销售能力，了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。 4.具备独立完成招投标工作能力。 5.抗压能力强，有效的完成销售任务指标。

岗位职责： 1.负责济南地区全屋定制家具五金产品的市场开拓与客户开发 2. 开展外勤拜访，对接家居卖场、定制家具门店及装修公司等B端客户 3. 按计划完成销售目标，及时跟进订单执行与回款进度 4.收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求及产品优化建议 5. 协同内勤及供应链团队，保障售前、售中、售后服务顺畅 任职要求： 1.年龄20-35岁，吃苦耐劳，具备明确的事业心与发展意愿 2.热爱销售工作，适应高频外勤节奏，能独立开展客户拜访 3. 具备良好的沟通表达能力与基础商务谈判能力 4. 学历不限，有家居建材、定制家具或五金行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同长期深耕本地市场的职业发展路径

公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话！！！需要有邀约经验！！！ 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年，特别优秀可放开经验

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

销售经理急聘5名！ 工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作 薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六 要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！ 联系人：陈

1. 客户开发与销售目标达成 负责新客户开发，挖掘潜在客户资源，完成公司分配的销售任务。 2. 产品销售与推广 熟悉公司产品/服务，向客户提供专业的销售咨询和解决方案。 3. 客户关系维护 定期回访客户，了解客户需求，提供售后服务，提升客户满意度。 4. 市场信息收集与分析 分析客户需求变化，优化销售话术和推广方式。 注：有电话销售经验的人员优先 福利待遇： 1. 工作时间：早九晚六，双休 2. 试用期3个月，表现优秀者可申请提前转正 3. 入职当月立即上社保（五险） 4. 正式员工可享受出差补助 5. 正式员工可提供同岗位升职、不同岗位升迁机会 6. 正式员工可享受每年度的省内或省外旅游福利 7. 员工入职满一年，可享受5天带薪年假、优秀员工、年终奖等福利 8. 优秀员工享受每年5月份的调薪福利

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

职位自由，计件制，公司把利益最大给到销售员

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

1.电话外呼，添加微信，邀约客户上门体验 2.有销售经验，电销经验优先 3.要有较强沟通能力，执行力。

淘宝闪购（阿里旗下衡阳城市代理商） 底薪：5K-9K以上 要求：大专学历及以上，有经验者条件可放宽，接受应届生，愿意学习 岗位职责 1、对接餐饮商户，通过拜访方式，给商户提供专业的运营方案，增加商户订单量 2、维护现有的商户客情关系 3、薪资结构：底薪+绩效考核无上限，综合到手5000-9000，最高没有上限 有一年以上同行业，或者快消品经验，运营岗经验的薪资可以面议 4、有目标，执行力强 5、接受应届毕业生及小白，前提是愿意学习 我们有的 1、年轻活力的团队（90后、00后） 2、购买五险，大小型团建，节假日福利，年会，带薪假 3、每月大小型提升专业及分析能力培训会 4、每6个月一次调薪，升职的机会，具备完善的晋升体系 公司现在处于大力发展期间，有能力3个月可晋升 晋升一次调薪500-1000 工作时间： 9：00-18：00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，三节福利，团队氛围好，办公面积500平方+，备有大型会议室，培训室，员工各部门工作间，茶室，洗手间，环境优美，衡阳淘宝闪购期待您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

任职要求 1、25-35岁之间。 2、有相关快消品工作经验优先。 3、能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力和洽谈技巧。 4、入职购买五险一金，公司编制。