招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

入职地区：衡阳 有意向随时咨询 上班时间：8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉电力、冶炼行业优先考虑 2.25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

主要负责开拓新客户，洽谈业务！业务薪资按单提成！

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

工作内容 1、负责开发并维护大客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 2、制定并落实重点客户的销售方案，达成公司下达的业绩指标； 3、协同内部团队，传递客户需求信息，助力产品与服务持续改进； 4、定期跟踪市场变化及竞争格局，为公司决策提供有效依据。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生或具备相关经验人员应聘； 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户导向意识； 3、责任心强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱销售岗位，拥有团队协作精神和积极向上的职业态度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

电话销售

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及深度合作推进，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案制定与商务谈判，推动项目落地执行 3.定期分析客户经营动态及行业市场趋势，输出具实操性的优化建议 4.按时达成销售目标与客户管理指标，及时向上反馈一线市场信息 5.协同内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开展客户对接工作 2.服务意识强，责任心突出，具备良好的抗压能力与团队协作精神 3.大专学历优先，25-45岁

衡阳市衡南县招挖机/钩机司机

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衡山昌盛冷冻食品批发招聘：店员:年龄25—45岁，有C照，会骑电动车，偶尔需要送货，能吃苦耐劳、有责任心、服从团队管理，无不良嗜好，从事冷冻行业者优先。薪资待遇4500—5000月休2天，包吃二餐不包住。联系电话：

陈营业员：年龄30到45岁，上班时间早5.30到下午3点，每天9小时左右，要求会沟通，服务热情，品行端正，底薪3000每月，正式聘请后加两百每月年终奖。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据优化销售动作 5.责任心强，具备较强的领导力与服务意识

中国平安人寿是一家致力于提供全方位风险管理与财富规划解决方案的领先金融服务机构。我们不仅提供业内最具竞争力的保险产品，更专注于为客户提供终身制的专业财务顾问服务。在这里，我们相信，保险是一份传递爱与责任的事业。 如果您正在寻找： ·一份时间自主、收入无上限的职业； ·一个能将个人成长与帮助他人紧密结合的平台； ·一份能积累终身客户资源，建立个人品牌的事业； ·一个充满支持、培训与清晰晋升通道的团队。 那么，请继续往下看！ 职位职责： 1、客户开发与关系建立：通过多种渠道（如客户转介绍、社群经营、合作渠道等）开发潜在客户，建立信任关系。 2、需求分析与方案定制：深入了解客户的财务状况、家庭结构与保障需求，提供专业、中肯的风险诊断与财务分析。 3、专业方案呈现与规划：根据分析结果，为客户量身定制涵盖人寿、健康、意外、养老、财富传承等在内的综合保障与理财方案。 4、终身服务与客户经营：为客户提供保单维护、周年检视、理赔协助等终身服务，成为客户家庭可信赖的财务顾问。 5、个人品牌与团队建设：在公司的培训体系下持续学习，追求个人专业成长，未来有机会发展自己的团队。 我们期待您具备： ·大专及以上学历； ·诚信为本：品格正直，将客户利益置于首位； ·强烈企图心：对成功有渴望，对高收入有追求，自律且抗压能力强； ·优秀沟通力：善于倾听与表达，具备良好的人际连接能力； ·学习能力：对金融、保险知识有学习热情，愿意持续提升专业度； ·优先考虑：有销售、客服、教育、社工等相关经验者；本地生活资源丰富、社群活跃者。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬：“高额津贴 + 丰厚佣金 + 持续奖金 + 团队管理收入” 的多维收入结构，收入完全与努力成正比，上不封顶。 2、完善的培训体系：“线上线下入职培训 + 金牌导师一对一辅导 + 专业进修课程 + 外部大咖讲座”，从零开始，助您快速成为专家。 3、清晰的职业发展： 专业线：保险康养顾问 → 中高级康养顾问→资深康养顾问 ； 管理线：保险康养顾问 → 组经理→ 高级经理 → 区域总监。双通道，由您选择。 4、全面的福利保障：学历补贴（新人专属）、新人专属高额底薪，专属商业保险保障、年度旅游奖励、各类团队建设与文化活动。 上班时间： 时间自由安排，结果导向，越努力收入越高。 周末双休，节假日正常休息。 欢迎随时沟通联系，希望可以和您一起工作。

岗位职责: 1、主动通过各种确定渠道挖掘和开发潜在客户，协助公司对接客户设计需求,跟进装修方案和报价优化，促成成交; 2、参与市场调研，收集行业信息，为团队提供最新的装修趋势和客户需求分析; 任职要求: 1、1年以上销售类工作经验(无家装经验，喜欢销售的社牛或者毕业生亦可); 2、善于沟通、良好的沟通表达、客户需求挖掘能力，抗压能力强，目标感明确，适应外出拓展(如楼盘扫楼、异业洽谈); 3.、公司提供装修行业相关工艺、材料等相关培训;不懂得可以学，业务部给予谈单支持。 4、诚信务实，有责任心，执行力、服务意识强，具备团队协作精神，服从公司营销安排;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与团队领导力 4.沟通表达能力强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

【招聘】 我们新开清吧啦 现诚招岗位：店长，销售经理，吧台服务员 岗位职责 一、店长： 统筹全店事物 二、销售经理： 1.服从配合店长处理店内事物 2.销售店内酒水 3.维护客情 三、吧台服务员 1. 酒水出品、点单收银、桌面清洁整理 2. 接待到店客人，维护店内环境 3. 日常备货，简单酒水整理，配合店内运营 任职要求 1.年龄18‑35岁，有无经验均可，带薪培训 2.性格开朗，爱沟通，做事勤快有责任心，待人温和，情商在线，热爱夜生活氛围 3.能接受晚班、周末节假日上班 4.不内卷，工作氛围轻松，年轻团队，无复杂勾心斗角，只为遇见志同道合的你 5.主打：工作开心，挣钱愉快，与老板称兄道弟，一起富起来 工作地点：万盛体育馆游泳馆对面·漫酌吧& 工作时间：晚间为主 薪资待遇：底薪＋提成＋绩效＋全勤+节日福利，综合薪资面议 微信：/【微信同号】 有意直接私信，或者添加微信联系，期待有趣的你加入！让我们一起发光！

招一位阿姨，年龄 40 至 50 岁之间，双休

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

KTV服务员，包吃住（酒店标间），10K+，有吃住，两人一间，生活用品都有，上班时间六七个小时，月休四天，自己想那天休就自己安排!

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

岗位职责： 1.负责前厅区域球具摆放、顾客取送商品及台面整理，保障服务流程顺畅 2. 执行日常卫生清洁与环境维护，确保球厅整洁、安全、舒适 3.主动接待顾客，使用规范礼貌用语提供基础咨询与引导服务 4. 配合团队完成高峰期客流疏导、秩序维护及临时交办任务 5. 遵守门店运营规范，及时反馈服务中发现的问题或建议 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有服务行业工作经验者优先考虑 3.工作勤勉踏实，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，接受加班及节假日在岗安排 5.全国连锁品牌，提供清晰晋升通道（前厅组长→前厅主管）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（男女不限）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、无责底薪3300+新人津贴1000+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、五天五小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30； 4、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 5、岗位职责：维护公司现有客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、工作地址：华新开发区市海关正对面，都市春天3楼； 7、公司给予人力资源支持，协助该岗位负责人招聘； 8、入职即是管理岗。

负责上烧烤

岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5. 如实记录并上报异常交易、设备故障或可疑情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录