岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

本店位于衡阳县西渡镇，新店全新开业，主营实木神台、佛龛、宗祠配套、家装建材等高端定制业务，乡镇客源稳定、利润可观、单值高！ 现急招本地精英销售2名（门店接待+乡镇跑单一体岗），优先本地人、熟行业、有人脉！ 岗位内容 1、门店日常接待、客户咨询、产品讲解、订单跟进； 2、维护装修工长、木工、乡镇自建房客户资源； 3、下乡拓客、开发新客户、跟进宗祠/家装大单； 4、维护老客户，做转介绍与复购，轻松稳定出单。 任职要求 1、西渡/衡阳县，长期稳定发展； 2、25–42岁，懂人情世故，口才好、情商高； 3、有建材、家具、家装、佛具销售经验优先； 4、能接受下乡跑业务、不怕吃苦、主动上进； 5、有人脉、有工长资源、会维护客户者优先录用。 薪资待遇（真实透明、不画饼） 无责底薪 + 高额阶梯提成（行业高毛利，提成比普通建材高） 下乡油补 + 月度销冠奖 + 季度奖励 新店单量充足、客源稳定、老客转单多 当月提成结清、不压工资、老板实在好相处 熟手精英月入6000–12000+，上不封顶 岗位优势 新店起航、晋升空间大； 客户多为乡镇自建房、宗祠定制，大单多、利润稳； 自己开发的客户终身归自己，持续拿复购提成！ 适合想在西渡长期稳定、想靠能力赚高薪的精英！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

能够有敏锐的市场洞察力，帮助团队成长，开源节流，节能降耗，提升品牌影响力。

工作内容 1、开展公司海外钢铁冶金领域的市场拓展与客户维护，规划并落实销售方案； 2、与国外客户保持紧密联系，增强企业产品在国际市场的影响力与市场份额； 3、调研并整理行业动态，按时提交销售进展报告及市场策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售任务高效推进与完成。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备国际贸易背景或相关实践经验者优先； 2、英语表达能力良好，可独立完成商务沟通及书面文件处理； 3、热衷于开拓国际市场，具有积极进取的心态和较强的适应能力； 4、具备良好的团队协作精神，能接受出差及弹性工作安排。

销售经理：主营阳光房、窗纱一体系统窗、推拉门、平开门、玻璃幕墙等系列产品。

学历：大专及以上学历(条件经历高度吻合者可适当放宽)； 经验：1-3建材、辅材行业销售经验，90后优先，需要自带新能源小车； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资++提成+奖金（综合收入6k-10k）； 工作区域：衡阳市及衡阳市周边200km范围内； 招聘人数：1-2人 岗位要求： 1、辅材渠道有资源、有销售能力的优先； 2、吃苦耐劳，有较强的抗压能力、工作责任心和团队协作精神； 3、年龄25-40岁，能力优秀者可适当放宽要求； 4、优秀的沟通、协调、语言表达能力，待人亲和力强，具有高度的责任感及快速工作推动能力； 5、能接受每月短期出差； 6、接受过系统化的数字化管理思维培训，会基础的excel表格； 岗位职责： 1、负责协助一级经销商进行分销商客户的开发、维护建立有效的终端分销渠道网点。推广东方美筑瓷砖胶、涂料、防水，背胶等系列辅材产品。(辅材店、防水店、油漆店、管材五金店、沙场、瓷砖店、装修公司等建材市场门店以及街边店或小区店)； 2、管理分销渠道网点，推广公司系列产品，店面陈列维护和客情维护。市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调； 3、参与开展小区推广会、工人工长油工会和订货会等市场活动； 4、完成公司销售任务与指标，提升产品市场占有率； 5、负责一级经销商的服务与管理，管理监督渠道指标的完成，有效疏通货物流转，达成销售任务。 6、负责客户的培训工作，培训内容包括:产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能。； 7、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理，打击窜货、乱价等扰乱市场行为，保持市场良性发展； 8、当月促销方案的执行与落地 ； 9、掌握区域竞品动态以及制定相关应对措施 ； 10、管理分销渠道网点； 11、可接受短期出差； 12、公司领导安排的其他工作。

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

衡阳市蒸湘区招水电

链接：耒阳桑德水务有限公司岗位：小车司机薪资：3500-4000元/月联系人：李电话：

衡阳钢化玻璃厂急招钢化师傅1名，有意者联系

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西安市湘菜馆诚聘衡阳或长沙炒锅师傅、厨师长也行.薪资8000-9000元，薪资按月准时发放、！要求精通正宗衡阳菜或者长沙菜、踏实肯干，西安总店长期排队，二店在选址中（500平）包吃住，福利齐全，长期稳定发展！寻求有志者一同发展.联系电话：（同）西安市未央区凤城七路

【温馨提示】： 1.请先浏览后面的《第三部分：平台简介》，对公司的基本情况有一定了解。 2.请再详细阅读《第一部分：商机与价值》、《第二部分：岗位与收益》的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 跨境医药的商机与价值●● 【一、对C端用户】 1.〔现状〕——亟需破解“找进口好药难，买进口好药贵”难题 （1）国内药店以便宜普药、OTC和低端保健品为主，缺乏肿瘤/白血病/肝硬化/心梗脑梗/痴呆症/帕金森等重病、慢病、罕见病的靶向药、特效药和高端自费药，以及具备国际前沿生物技术的高端抗衰、减肥、两性健康、小孩成长等保健品。 （2）想要购买进口药和高端保健品，只能依靠“出国带货、请人代购和黑市交易”等非传统渠道，不仅耗时耗力，且真假难辨，还层层加价，老百姓“找不到，买不起，不敢用”，“因病返贫”现象屡见不鲜。 2.〔价值〕——让人人都能轻松便捷的买到安全、合规的进口好药 “跨境哥”的创立，目的就是帮老百姓解决“找进口好药难，买进口好药贵”痛点，让每个家庭都拥有一个“全球掌上药店”，足不出户、一键下单即可直购国际一流、行业领先的全球名药、国际新特药和中高端保健品，享受到国际前沿生物技术、高端医疗资源和“一带一路”的红利。 （申明：我们的职责不是“卖药”，而是“提供医药信息服务”或“平台推广”） 【二、对B端企业】 1.〔现状〕——传统中小企业、实体门店异常内卷，一望无“蓝”，亟需寻找新的赛道“转型破局” （1）国内药店、诊所、医美、大健康机构等严重过剩，卷成红海。 （2）房租、人工、加盟费高，且需进货压货。 （3）国家“集采管控”后，利润越来越低。“广州药交会”显示，6家上市连锁大药房已出现5家亏损，近三年内将有超30万家药店面临关门，亟需转型升级——自己不改变，就会被别人改变：跨境医药是少有的突破口和借力点。 2.〔价值〕——借全球名药，破国货红海： “跨境哥”率先组建全球医药及高端保健品供应链，并已打通所有合规通道，可帮助亟需转型破局的实体门店和中小型企业，用轻资产形式组建价值百万的“全球空中大药房”，通过“前瞻性布局”和“差异化战略”突破内卷、换道超车，并领先同行。 ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 2.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④品类事业部总监（按产品线划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划：150~300W/年 ②品牌馆总监：200~400W/年 ③联盟店经理：100~200W/年 ④渠道经理/运营类岗位：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥省区总经理：500~1000W/年 ⑦品类事业部总监：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台简介●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区首家“跨境放心消费企业”称号。 二、行业优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪/理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 独创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求，行业独创，全国唯一。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界顶级生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美最高权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥是成立最早、坚持最久、资质最完整的跨境医药电商平台，具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 热烈欢迎您携手共耕这份十年不遇、利国利民、可以边赚钱边积累功德的长期蓝海事业！

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与商务拓展能力 4. 学历不限，有成功带队经验者优先 5. 有责任心、执行力强，认同公司企业文化

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

部门：经营部 岗位：副部长 薪资：面议 岗位职责： 1.贯彻执行国家和各级地方政府关于经济建设的方针、政策、法令和法规。 2.贯彻执行公司经营策略、经营思路，传达执行经营工作决定和意见，在经理办的领导下开展日常经营及客户服务工作。 3.熟悉市场行情，积极开拓市场，努力扩大市场份额，建立良好的客户关系，努力做好商品混凝土的营销工作。 4.对本公司所有销售业务进行监督审核，避免经营风险，保障公司经营持续、健康发展。 5.提高服务意识和服务质量，保持与客户的密切联系，随时关注、掌握和反馈工地情况，协助生产部、品质部充分满足客户对产品的合理需求。 6.拟定经营计划，落实并监督各项工作计划的执行情况，努力完成公司下达的各项营销任务。 7.组织本部门认真学习商品混凝土生产、产品营销和施工的业务知识，不断提高本部门的整体素质和业务水平。 8.定期向上级领导和相关部门汇报经营工作状况。 9.加强联系，完成上级领导交付的其他任务。 基本要求： 1.熟悉商品混凝土行业政策法规、市场动态及竞争格局； 2.精通商务谈判及合同管理，确保回款率与客户满意度； 3.责任心强，具备风险意识和决策能力； 4.沟通协调能力突出，能应对突发问题并维护客户关系； 5.5年以上混凝土行业销售或管理经验，3年以上团队管理经历； 6.大学本科及以上，经验丰富者可适当放宽要求； 7.市场营销、企业管理或土木工程相关专业； 8.持有相关职业资格或职称者优先。 三、上班时间：单休，8:00-12:00、14:00-18:00 四、福利待遇：包吃包住，五险一金

赶紧要招人，太缺人了

营销，带客。上钟

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 工作时间: 8:30-18:30，午休一小时，月休2天 薪资结构: 无责底薪4000+提成，多劳多得，月收入过万

公司经营类型：阿里巴巴本地生活饿了么 工作地址：海通茶叶城1号楼饿了么外卖运营中心 底薪：5K-9K以上 要求：高中学历及以上，有经验者条件可放宽，接受应届生，愿意学习 岗位职责 1、对接餐饮商户，通过拜访方式，给商户提供专业的运营方案，增加商户订单量 2、维护现有的商户客情关系 3、薪资结构：底薪+绩效考核到手（5000-10000） 有一年以上同行业，或者快消品经验，运营岗经验的薪资可以面议 4、有目标，执行力强 5、接受应届毕业生及小白，前提是愿意学习 我们有的 1、年轻活力的团队（90后、00后） 2、入职购买五险 3、每月大小型提升专业及分析能力培训会 4、每6个月一次调薪，升职的机会，具备完善的晋升体系 公司现在处于大力发展期间，有能力3个月可晋升 晋升一次调薪500-1000 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，三节福利，团队氛围好，办公面积500平方+，备有大型会议室，培训室，员工各部门工作间，茶室，洗手间，环境优美，阿里巴巴衡阳本地生活期待您的到来！

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

银饰品导购/销售员/营业员（西渡店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或以上学位。 2、性格开朗，具备较强的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、工作有担当，能对职责内的事务持续跟进并落实到位。 职位福利： 五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

区域门窗销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

电话销售