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储备主管
5000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O其他行业其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
中国人寿衡阳售后服务收展一部(非营销部)招聘: 售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件】 底薪:2500+ 平均收入:8000元 工作时间:一周休息一天半,周六下午,周日休息 上午:8:20-11:30 下午:14:30-17:00 副部级央企,世界500强上市企业,员工福利好,发展空间大,团队氛围好,上班时间自由,家庭事业同时兼顾。 主要工作内容:给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费,信息变更,保单整理,理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动:沙龙,国内外旅游,酒店宴会,户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O
1、团队搭建:通过多渠道开展人员招聘,完成BD团队组建,并负责后续培训与日常管理,带领团队完成既定业绩指标 2、目标拆解:依据公司下达的销售任务,合理分解团队目标,制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养:主导人员招聘及新人带教工作,持续提升新老BD的业务能力,设计清晰的成长与晋升路径 4、管理提效:识别高潜BD成员,给予管理赋能,逐步培养为团队核心成员或主管级人才 5、团队稳定:建立淘汰预警与流失挽回机制,稳固骨干力量,保障团队长期稳定与活力 【工作地点、时间】 1、负责XX区域,外勤打卡灵活安排,就近分配办公区域 2、上午9点至下午18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备销售团队管理经验,曾带领团队不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力,善于学习思考,拥有成熟的管理方法论,能适应高强度工作节奏 3、具有较强的目标拆解能力、过程管控能力、问题洞察力以及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件,能够基于数据进行分析诊断,推动效率提升 【晋升发展】 1、完善的培训体系——由资深城市经理1对1指导,战区负责人定期跟进培养,设置新人保护期,全程支持从新晋主管到成熟主管的过渡 2、清晰的晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加;BDM晋升至储备城市经理期间,可享受1000元岗位补贴+1500元绩效保护
区域经理
区域销售
负责区域内法务服务(法律顾问、合规培训等)销售推广,开发新客户、维护老客户,确保完成业绩目标
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限本科及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜企业(To+B)互联
工作要求(学历要求全日制本科): 1.开展信贷业务拓展,主动开发并引进客户资源。 2.有效识别与控制业务风险,开展市场分析与调研。 3.具备积极进取的心态,对营销岗位有高度热情。 4.能承受工作压力,具备良好的团队协作意识。 薪酬福利: 1.营销经理(24届25届):无责任底薪2750元/月+业绩提成,前2个月保底收入5000元/月(超出部分额外计提)。 2.完善福利体系:周末双休/法定节假日/带薪年假/六险一金/节日福利等(参照公务员标准,节日发放红包+精致礼品)。 个人成长: 实习生→业务经理→城市经理→城市总负责人→省总助→省总负责人(区域经理) 前三个月平均薪资6000+,入职半年平均实发工资8000+,年综合收入10万+。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险3-5人1-3年大专及以上较多出差
岗位职责: 1、管理公司销售部日常运营工作,确保各项业务流程顺畅; 2、协调内部管理流程,优化工作流程; 3、监督和考核部门工作绩效,推动团队目标实现; 4、参与制定业务发展指标和计划,指导团队完成既定目标。 任职要求: 1.20-40之间; 2.拥有1-3年以上销售经验(有管理经验优先); 3.能够在总监指导下,对部分工作进行有效组织与协调,具备一定的团队管理能力; 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周天休息,月休4到5天,法定节假日休息
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成公关/传媒其他行业
衡阳上海滩酒吧(天池集团,13狼分店)前期筹备工资300-200每天,无需任何任务!只需每日17:00签到打卡上班,22:00打卡下班!其他时间自由活动!
业务经理
业务经理
铺充电宝
销售经理1-2人1-3年高中及以上区域销售较多出差
绿森林湖南渠道部招聘当地县城区域工作人员:营销经理1名,中专以上学历,热爱销售事业,有上进心,男女不限,接受公司培训,年龄18岁一35岁,工资具体面试后面议(没资金想创业的优先) 联系电话瞿女士
销售经理3-5人经验不限大专及以上
中国电信衡阳县分公司业务外包用工招聘 根据业务发展需要,拟招聘业务外包用工3人,派驻中国电信衡阳县分公司从事业务外包工作,现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘3名外包劳务用工人员,安排到中国电信衡阳县分公司渠道分部从事业务外包工作,具体工作岗位为营销服务经理等。 二、基本条件: 1、热爱党、热爱社会主义,坚持党的思想路线,坚持共产主义信念,坚持党的理论知识学习,自觉维护党的方针、路线贯彻执行,并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业,热爱本职岗位,坚持原则,具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历,沟通能力较强,能熟练操作OFFICE等办公软件,具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下,身体健康,能按照零售行业规律承担工作。 5、男性,1.6米以上,女性,身高1.5米以上,形象气质佳,纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。
售后部销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限中专及以上电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O企业服务金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
中国人寿衡阳售后服务收展一部(非营销部)招聘: 售后储备主管 【25-45岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件】 底薪:2500+ 平均收入:10000-12000 工作时间:一周休息一天半,周六下午,周日休息 上午:8:20-11:30 下午:14:30-17:00 副部级央企,世界500强上市企业,员工福利好,发展空间大,团队氛围好,上班时间自由,家庭事业同时兼顾。 主要工作内容:给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费,信息变更,保单整理,理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动:沙龙,国内外旅游,酒店宴会,户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。
衡阳石鼓区招通风安装/维修
通风安装
衡阳市石鼓区招通风安装/维修
衡阳 石鼓区
1月1日 10:33拨打电话
湖南衡阳 我老乡那里要两一到二个制作的自己打电话问一下
钢筋制作1-2人
 我老乡那里要两一到二个制作的自己打电话问一下
衡阳
1月1日 10:32拨打电话
CNC
招聘CNC操作员,工作地点湖南衡阳,要求有3年实际操机经验,熟练操作法兰克、三菱和新代系统,具备精密塑胶模具加工经验及铜工机操作技能,具备良好的团队合作精神和责任心,薪资810K。
衡阳 衡阳县
1月1日 10:30拨打电话
保洁开荒保洁月结
岗位名称:保洁形象岗;保洁班长; 岗位要求:1.保洁形象岗:a.年龄45周岁以下。b.具备较强的服务意识及工作责任心。c.沟通及语言表达能力良好。d.有相关岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇:保洁形象岗薪资为3500元/月,购买五险,月休4天。岗位名称:保洁班长; 岗位要求:a.年龄在1845周岁。b.中专及以上学历。c.五官端正,身体健康。d.形象气质良好。e.熟悉使用清洁设备。f.具备较强的服务意识及工作责任心。g.沟通及语言表达能力良好,有相关岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇:保洁班长薪资为4200元/月,购买五险,月休4天。
衡阳
1月1日 10:26拨打电话
衡阳耒阳市招工地小工/杂工
小工
衡阳市耒阳市招工地小工/杂工
衡阳 耒阳市
1月1日 10:23拨打电话
业务经理交通补助20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业房地产无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
本公司是专注农村自建房,别墅大包建房的专业公司,现招业务经理数名,主要是达成需要建房的业主协议并落地建房
1月1日 10:21拨打电话
区域销售经理
1-1.3万元/月
销售经理区域销售社保1-2人经验不限本科及以上
核心职责 1.团队管理与领导: ·负责招聘、培训、指导、激励和评估销售团队成员。 ·完成团队绩效目标(KPI),任务分解,并进行定期跟踪与复盘。 ·营造积极的团队文化,提升团队凝聚力和战斗力。 2.销售策略与目标达成: ·制定并执行区域的年度、季度、月度销售计划与预算,确保完成或超额完成公司下达的销售指标(完结率、客服满意度、利润等)。 ·分析区域市场趋势、竞争对手动态,制定有效的竞争策略。 4.运营与协同: ·做好数据对接管理,协同运营。 ·确保团队严格遵守公司的流程、政策和制度。 ·与零售终端部、客服、培训、财务等部门紧密协作,确保客户满意度与业务流畅运作。 5.报告与分析: ·定期向销售总监或管理层提交区域销售报告、市场分析及团队绩效报告。 ·进行数据化管理,做出基于数据的决策。 任职要求(硬性条件) 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。 2.工作经验: ·至少5年以上销售经验,其中不少于3年成功的销售团队管理经验(直接管理10人以上团队)。 ·拥有如:IT零售、房产销售、快消品等行业的相关经验。 3.业绩证明:有清晰的过往业绩记录,能证明其带领团队达成或超越销售目标的能力。 4.技能要求: ·精通销售流程。 ·熟练使用办公工具。 ·财务知识:具备基本的财务和预算管理知识。 能力与素质(软性要求) 1.卓越的领导力与教练能力:能够激励、发展团队成员,善于赋能而非简单管控。 2.战略思维与商业敏锐度:能够将公司战略转化为区域可执行的具体行动计划,并看到市场机会。 3.出色的沟通与影响力:具备出色的跨部门协调能力、谈判技巧和公众演讲能力。 4.结果导向与抗压能力:在压力下保持专注,对结果负责,能带领团队克服挑战。 5.解决问题能力:能快速分析复杂业务问题,并提出切实可行的解决方案。 6.诚信与职业素养:具备高度的职业道德和责任心。 优先考虑条件 ·有从0到1搭建区域销售团队的成功经验。 ·拥有相关行业认证或高阶销售管理培训经历。 我们提供 ·具有竞争力的薪酬(底薪+丰厚绩效奖金+团队激励)。 ·完善的福利体系(五险、补充医疗保险等)。 ·清晰的职业发展路径和晋升机会。 ·系统的产品与技能培训。 ·充满活力与支持的工作环境。 工资待遇: 资范围:10K-20K
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理 工资:6000-26000年龄:18-25岁之间 工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验! 福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!
销售经理包住20人以上经验不限学历不限
本岗位为合伙创业岗,非打工岗位 项目为校企合作项目,对接公办一本大学招生,有大学背书 我们提供: 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客,有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台,包括但不限于抖音、小红书等,以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通,确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目,提高项目创收。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情,能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励,追求卓越,在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心,能够独立完成分配的任务和目标。
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责 1。市场拓展与销售目标: 负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标; 重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理: 主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件; 跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定: 。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先; 2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
客户经理1-2人5-10年大专及以上
撬动衡阳薪资顶板重金招人 王牌销售:底薪5000起提成1%+ 大客户经理:底薪6000起超高佣 在这里,月薪过万只是起点 衡阳首座|四代人居|代际作品 人才热线:杨经理
渠道总监
5000-9000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责开发并维护各类销售渠道的合作关系,确保合作顺畅。 2.策划并落实渠道销售方案,推动销售任务的完成。 3.定期参与商务沟通与谈判,协调解决合作中出现的各类问题。 4.根据市场动态及时优化销售策略,提升市场响应效率。 5.按工作需要安排出差,支持渠道管理工作的有效推进。 任职要求: 1.年龄在28至40岁之间。 2.拥有1-3年渠道管理相关工作经验。 3.能够适应因工作需要产生的出差安排。 4.具备较强的商务洽谈技巧和市场判断能力。 5.工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的协作意识。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验房地产网络营销经验
工作内容:通过电话沟通、网络推广,带客户实地看房,并协助完成交易流程 职位要求:1.不限销售经验,只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿      2.年龄在18-50周岁之间,身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30-12:00,下午14:30-18:30,中午休息2.5小时,月休四天,可灵活安排 公司待遇:底薪+提成(45%-70%),新人平均月收入4千~8千,正式员工平均月收入7千~2万以上,业绩突出者年薪可达十几万,优秀者年薪几十万 职位福利:无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明,杜绝裙带关系 职位亮点: 1、工作稳定,兼顾家庭与事业,晋升通道清晰,职业发展不迷茫 2、公司配备完善的支持团队,快速掌握技能,实现高效创收 3、门店团队协作紧密,无内耗竞争,同事间互帮互助 4、可就近分配工作地点,同时提供住宿(3室2厅户型,每间住1-2人,家电齐全,营造居家般舒适环境)
衡阳衡东县销售全职销售工资待遇高
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
销售全职销售工资待遇高
啤酒市场业务员
3000-4000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
上班时间自由,工资高。主要负责耒阳市各大夜市,大排档,土菜馆,酒店,酒吧,KTV,超市,便利店!
销售专员生日福利五险11-20人1年以下学历不限电话销售较多外勤销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
【财税无忧】衡阳分公司 招聘招聘招聘!!! 工作时间:9:00-12:0014:00-19:00 月休:4-6天,国家法定节假日跟国家同步带薪休假; 要求:需要销售经验,23-40岁 待遇:底薪+提成+五险,努努力月薪8000+上不封顶 待遇:无责底薪3500-4000五险国家法定节假日生日仪式感日常签单奖金最新款苹果手机 有意者电话联系
销售专员包住经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
现招聘大量优秀人才, 无论是否有经验均可报名 我们期待您勇于突破,敢于拼搏,热爱工作。月薪过万触手可及,欢迎积极投递! 欢迎随时咨询!!! 任职要求: 1、年龄18-45周岁,具备自我挑战精神 2、对房产销售领域有浓厚兴趣(涵盖电话营销、线下销售、网络推广,全面提升综合能力) 3、勤奋务实,拥有强烈的致富目标 4、具备良好协作意识,保持高度工作积极性 薪酬福利: 1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励(房产经纪人月均收入约8k-1.5w) 2:为有需求的员工安排住宿,配备齐全家电,支持自主烹饪 3:工作时段:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30,每月休息四天,可灵活调休 4:每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交,房源信息录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训机制:公司设有专属培训基地——花桥经济学院,配备专业讲师团队,开设新人训、融合训等课程,入职即有专人带教 7、享受节日关怀福利,内部员工购房、租房享专属优惠 8、实习期员工可申请论文答辩假 9、晋升通道: 管理方向:经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(提成比例随级别提升) 工作内容: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案; 2、分析客户真实需求,匹配推荐合适房源,推进商务协商; 3、陪同客户实地看房,协助完成二手房买卖或租赁交易; 4、开展房源拓展与积累工作,维护业主关系,建立长期合作基础
金融服务专员
3000-5000元/月
销售专员社保五险一金6-10人经验不限大专及以上直销门店销售较多外勤按单提成金融产品
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​
青年公寓运营专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源与房源信息,专注开展带看服务并推动签约进程,促进交易达成。 2.主动接待到访客户,耐心回应各类咨询,提供专业、全面的置业顾问服务,内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点及优势等。 3.带领客户实地看房,过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好,精准推荐匹配房源,详尽讲解房屋相关信息,辅助客户做出合适决策。 任职要求: 1.年龄在20至38岁之间,学历不限。 2.工作踏实认真,有强烈的收入目标感和自我推动力,希望通过自身努力获得高回报。 3.具备良好的团队协作意识,乐于与同事交流配合;沟通能力强,性格积极开朗,对工作充满热情,能主动与客户建立信任关系。 薪资结构: 底薪5000元+提成+个人奖金,实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整。
BD经理社保3-5年大专及以上销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力用户拉新
岗位专注于商用洗碗机租赁推广,产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂,诚邀精英加入! 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求: 1.具备3年以上销售工作经验,全日制本科及以上学历,注重个人品质与综合能力; 2.拥有市场开发或销售相关经验者优先,具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利:意见反馈 1.转正后享受4500元底薪+高比例提成+公司各项激励奖金,一线员工平均月收入过万,业绩突出者月薪可达20000元以上,奖励无上限 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳苏州地区社会保险 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇
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