区域门窗销售

职位详情 1、任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售、金融、客服相关工作经验者优先； 2、薪资待遇：无责底薪2200+服务津贴1000+推荐新人奖500/人+高业绩提成+管理津贴+年终奖； 3、公司福利：员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建； 4、岗位职责：（1）触达公司派发的vip客户；（2）维护公司vip客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度；（3）邀请VIP客户参加公司产品展销活动，公司协助签单。 5、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30:10:30、下午14:30-17:30； 6、工作地址：华新开发区市海关正对面，招商银行3楼； 7、公司有明确清晰的升职路径，无需关系，只要你踏实、努力上升空间非常宽阔。

工作5小时经营老客户

1.岗位要求：全日制大专及以上，25-40岁，身体健康，有销售经验优先 2.职责 客户经理：员工福利保障服务，负责企业客户的一对一福利保障服务和维护； 3.福利待遇：六险一金+正式编制合同+带薪休假

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：湖南益阳。薪资范围：3500+ 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 3.沟通协调能力强，富有领导力、责任心与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，具备行业资源或本地市场经验者优先 5. 工作地点为湖南益阳，能适应阶段性出差

要出差，每周工作5天，

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并执行区域销售策略 2.统筹门店运营，包括货品陈列、库存盘点、退换货流程优化及现场服务标准落地 3.指导并考核下属导购人员，开展业务培训、绩效辅导与团队梯队建设 4. 分析销售数据与顾客反馈，协同供应链优化商品结构与补货效率 5.统筹区域事务协调，保障门店合规运营与客户满意度持续提升 任职要求： 1. 学历不限，具备3-5年零售行业销售管理经验，有团队带教或门店主管经历者优先 2.熟悉终端销售全流程，具备较强的客户服务意识与问题解决能力 3.形象端正、沟通表达清晰，责任心强，具备良好的组织协调与抗压能力 4. 能适应轮班制及门店统一管理要求，认同企业服务文化 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存系统者更佳

岗位职责： 1、邀请客户参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2、定期回访并维护公司现有客户关系。 3、陪同客户参加集团举办的各类主题沙龙活动。 养老社区简介： 1、全国覆盖37个城市，运营46个园区，支持旅居养老服务。 2、设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系包含：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助计划。 4、打造五位一体生活模式：温暖的居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇： 通过考核正式入职者，月薪保底过万 具备目标感与执行力的员工，收入无上限，目前多位优秀员工年收入超百万。 公司拥有完善且公正的晋升通道，踏实肯干，前景广阔。 1、职业底薪： （具金融、教培、地产、医药、大健康行业背景） 有责底薪：8000-12000元/月 （其他行业背景） 有责底薪：2000-8000元/月 销售新人：3000-4000元/月学习补贴 2、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励 3、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险 4、享有多阶段培训机会、国内外旅游、现金奖励、实物激励等多样化激励政策 晋升机制：入职满3个月可晋升管理岗位，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄要求：25-48周岁； 2、学历要求：大专及以上，学信网可查； 3、经验不限（具备银行金融、高端地产、医药、医疗器械、创业经历者优先）； 4、具备归零心态，勤奋务实，具备良好的沟通与协调能力； 5、独立思考，思维敏捷，性格坚韧 工作时间： 上午8:30-12:00（半日制工作，半天班！周末双休），法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化率 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地，确保业绩目标达成 3、组建、培养并管理高效销售团队，建立标准化流程与绩效考核机制 4、定期复盘销售数据，优化获客策略与团队协作模式，持续提升人均产出 5、协同公司法务、资产处置等中后台部门，保障不良资产处置全流程合规高效 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、不良资产、法律服务或ToB大客户销售背景者优先 2、熟悉短视频/直播运营逻辑或拥有成熟线下拓客资源，结果导向，抗压能力强 3、具备优秀的团队搭建与跨部门协同能力，能独立承担业务增长责任 4、学历不限，认同创业型组织文化，适应弹性工作制与高成长性发展节奏 5、诚信务实，无不良从业记录，具备基础法律或金融知识者更佳

岗位要求 1，全日制大专及以上，年龄在23-35岁。 2，有上进心，企图心，有强烈奋斗进取精神； 3，热爱销售工作，具备银行，保险，信托，医疗等相关行业从业经验者优先。 薪资待遇 1，世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金。2，薪资结构：基本薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金3，丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈；4，完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。

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招聘配菜师傅一名，厨师一名。工作地点在车管所附近辉悦饭店。联系电话：。

今日珠晖区工作推荐-------------------------------------衡阳市湘江宾馆招聘楼层服务员（客房打扫）1名，55岁以下，有经验优先录用，待遇从优。上班时间：早班8点20至17点，晚班14点到22点，包工作餐，月休4天地点：衡阳市珠晖区广东路8号(湘江宾馆2楼)联系电话：

工地找开槽，姓颜

1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

客户管理，熟悉办公软件. 具有良好的沟通协调能力，需要工作态度积极向上、热情、端正的工作态度

职位要求: 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神， 接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队管理经验优先。 福利待遇: 法定节假日休息，双休，每月1天事假，8天活动假。不定时团队旅游，美食会等。 1.提供客户资源支持，平台资源支持， 2.提供全方位全链条成长学习培训支持； 3.提供人身和健康保险保障，特别养老金； 4.提供公平公正透明的晋升机制。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【关于我们】 我们一家专业从事消防设施维保、检测、评估及改造工程的综合性服务商，服务覆盖商业综合体、写字楼、住宅、工厂、医院等场景。现因业务扩张，诚聘业务经理一名。 【你将负责】 客户开发与维护 对接物业、业主方、总包单位等，洽谈消防维保、维修、整改合同，完成业绩指标； 定期拜访老客户，处理客户投诉与需求，提高续签率和转介绍率。 团队管理与协调 带领维保技术小组（3-8人），合理排班派工，监督维保计划执行及报告出具； 协调技术员、资料员、预算员等内部资源，确保项目顺利交付； 处理现场突发问题（如火警误报、设备故障、甲方突击检查等）。 商务应酬与关系维护 对接甲方后勤/工程负责人、物业经理、消防大队等关键人，组织商务宴请、节日拜访； 陪同客户考察、参与招标答标、验收应酬等社交活动。 合规与安全 确保维保工作符合《消防法》及地方消防管理规定，配合消防检查，规避风险。 【我们希望你】 沟通能力强：能轻松与甲方工程部、保安队长、甚至公司老板打交道，搞定异议； 团队管理/协调能力强：有带过技术或服务团队的经验，能调动下属积极性，处理好加班、抢修等矛盾； 交际应酬能力佳：不排斥饭局酒局，懂得商务礼仪，能适度饮酒并维护良好客情； 熟悉消防系统（火灾自动报警、水系统、防排烟等）基本知识，或有消防/工程/物业行业销售或管理经验优先； 大专及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上）或安全员证者优先，无证但经验丰富也可。 【薪资与福利】 无责底薪+绩效：8,000-10,000元/月 项目提成：维保合同续签提成 + 维修/整改工程利润分成（综合月入可达10k-20k） 年终奖：根据年度回款及团队绩效发放 五险、节日福利、油补/交通补贴、餐补等 定期团建（含行业交流、技术培训、商务礼仪培训） 【晋升路径】 业务经理 → 区域业务总监 → 分公司总经理 【面试提醒】 我们会重点考察： 过往客户应酬及关系维护的真实案例 管理过什么类型/规模的团队，如何处理下属矛盾 对消防维保行业的认知及客群理解 请携带简历

有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 通过电话、微信开发客户，推广重型推拉门，极窄推拉门，全铝木门等门窗产品 2. 挖掘客户需求，介绍产品优势、报价，跟进意向客户促成签单 3. 维护客户关系，做好订单跟进、售后对接，提升复购与转介绍 4. 记录客户信息，完成每日通话、跟进数据，配合团队完成业绩目标

电话销售

包吃包住 工作8000-10000

公司简介： 衡阳弘兴门窗有限公司，坐落于樟树乡336省道旁，厂区面积3000余平米，专注于断桥门窗的批发与零售。公司为中铝铝材、兴发铝材、忠旺铝材等知名品牌的授权代理及生产单位，产品线齐全，依托源头工厂优势，品质可靠，价格实惠。 因业务持续拓展，现面向社会广纳销售人才，凡具备销售经验，怀抱理想，设定目标，渴望增收者，皆可在本平台找到施展才华的舞台。 要求： 1. 具备3年以上销售从业经历，能承受工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与协作能力。 2. 思维活跃，积极进取，对互联网营销有一定理解与认知。 3. 愿意深耕行业，将工作视为长期事业规划，有清晰的发展方向。 工作内容： 1. 利用线上与线下多种途径开发客户资源，引导客户到厂参观，精准对接需求，完成洽谈与签约流程。 2. 全程跟进门窗安装落地服务，保障客户体验完整闭环。 未来商业趋势聚焦线上，公司配备专职拍摄剪辑人员，持续输出短视频内容与口播文案素材，只要你愿意学习并参与出镜推广，必将收获理想的成果。 公司前景： 1. 工厂正全面推进互联网同城引流策略，设有专人负责视频制作，致力于打造本地具有影响力的原厂品牌。 2. 坚持高性价比路线，以优质产品满足客户需求，专注产品品质与服务体系，助力客户省时、省力、省成本。 3. 公司拥有系统化运营机制，提供专业培训，涵盖产品知识与短视频运营技能。 只要你有思路，有干劲，有赚钱的决心，欢迎加入我们团队。相信通过共同努力，定能与公司共同成长，实现个人价值，共达目标！

公司经营类型：淘宝闪购（阿里旗下衡阳城市代理商） 底薪：5K-9K以上 要求：大专学历及以上，有经验者条件可放宽，接受应届生，愿意学习 岗位职责 1、对接餐饮商户，通过拜访方式，给商户提供专业的运营方案，增加商户订单量 2、维护现有的商户客情关系 3、薪资结构：底薪+绩效考核无上限，综合到手5000-9000，最高没有上限 有一年以上同行业，或者快消品经验，运营岗经验的薪资可以面议 4、有目标，执行力强 5、接受应届毕业生及小白，前提是愿意学习 我们有的 1、年轻活力的团队（90后、00后） 2、购买五险，大小型团建，节假日福利，年会，带薪假 3、每月大小型提升专业及分析能力培训会 4、每6个月一次调薪，升职的机会，具备完善的晋升体系 公司现在处于大力发展期间，有能力3个月可晋升 晋升一次调薪500-1000 工作时间： 9：00-18：00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，三节福利，团队氛围好，办公面积500平方+，备有大型会议室，培训室，员工各部门工作间，茶室，洗手间，环境优美，衡阳淘宝闪购期待您的加入！

【岗位职责】 - 负责商超的渠道开发与维护 - 超市货物配送及陈列，需送货，请注意 - 管理销售终端数据，完成日常拜访与订单跟进 【职位要求】 - 有商超/销售经验者优先 - 1-3年工作经验 - 08:00-17:30工作时间，不出差 - 会熟练驾驶面包货车，熟悉衡阳道路 【工作时间】 08:00-17:30，每月休息2天 【薪资福利】 - 底薪3500元+饭补+养老保险+提成+年终奖，月薪5000-8000，优秀者更高

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家居平台及合作政策，挖掘销售机会 2. 准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于产品、服务、入驻流程等咨询，提升客户信任度与合作意愿 4. 协同线下团队推进重点客户落地，配合完成签约及后续服务对接 5. 定期复盘通话数据与转化率，优化话术与沟通策略，持续提升销售效能 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户开发经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，执行力强，能适应目标导向的团队节奏 4. 学历不限，热爱家居行业，认同“为用户创造美好生活”服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析意识