销售经理急聘5名！工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！联系人：陈

产品销售与市场拓展，个人销售团队搭建、管理、裂变。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

销售经理：主营阳光房、窗纱一体系统窗、推拉门、平开门、玻璃幕墙等系列产品。

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及深度合作推进，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案制定与商务谈判，推动项目落地执行 3.定期分析客户经营动态及行业市场趋势，输出具实操性的优化建议 4.按时达成销售目标与客户管理指标，及时向上反馈一线市场信息 5.协同内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开展客户对接工作 2.服务意识强，责任心突出，具备良好的抗压能力与团队协作精神 3.大专学历优先，25-45岁

1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划，优化团队架构，打造高执行力、高业绩的电销销售队伍；定期开展团队业务培训、技能提升培训，涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容，提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略，制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划，将目标分解至每位电销人员，实时跟进目标完成进度，针对业绩缺口制定针对性的提升方案，确保团队业绩达标并超额完成；主导电销业务的业绩复盘，分析业绩数据、客户转化数据，总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范，包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节，制定标准化作业流程；结合市场需求、客户反馈及产品迭代，持续优化电销沟通话术、销售脚本，提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源，合理分配客户资源，监督电销人员的客户跟进记录，确保客户信息完整、跟进及时：维护重点客户关系，协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据，包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据，形成数据报表；定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划，为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验，懂电销机器人的优先

销售经理急聘5名！ 工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作 薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六 要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！ 联系人：陈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

销售主管（综合业务） 公司主营三大板块：服装定制生产、食品零售、酒楼餐饮，全面负责全品类业务销售统筹与团队管理。 岗位职责 1. 统筹服装订单、食品团购、酒楼宴席/商务接待等全渠道业务拓展 2. 制定销售计划，开发新客户、维护老客户，完成整体业绩目标 3. 带领销售团队开展业务跟进、洽谈报价、订单对接与回款跟进 4. 对接客户需求，协调内部各板块资源，做好售前售后跟进服务 5. 梳理市场渠道，策划拓客方案，提升整体业务销量与品牌知名度 任职要求 1. 具备销售主管带队管理经验，有实体行业、大宗团购、商务销售优先 2. 擅长商务洽谈、客户开发与客情维护，沟通谈判能力突出 3. 能兼顾工厂订单、食品零售、餐饮宴席多品类业务推广 4. 目标感强，抗压能力好，有全局思维和市场开拓意识 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，薪资上不封顶，公司多业态资源加持，客源渠道广，晋升空间大

工作内容，通过上门实地摸排新商户如零售，餐饮，药店，超市服务类商户，了解商户对收银方式、，经营痛点（如对账繁琐、库存混乱、外卖接单难等），根据客户不同的需求来制定针对性，如扫码点餐，传统收款，码牌收款，促成合作签约。 工资，2600底薪，加提成，时间自由，无需打卡，认真做工作6000+，有意者联系

江门市招熟练厨工一名，55岁以下，做套餐模式员工自己带碗月休2天.独立宿舍空调.热水齐全工资4500起

招聘A2司机，主驾带副驾线路，行驶路线为华北至衡阳至武汉，以及武汉至华北。入职需要体检报告，年龄要求50岁以下，驾驶210方车。一圈行程3000公里。

衡阳市常宁市招抹灰

今天周六免费开课中护工实操课由资深老师常年实操手把手教会本广告长年有效招60岁以下男女消防监控员电梯员三千至6千长期招交社保双休2200元招白天做中晚二餐二个大人二个小学生4人饭张衡东路尚座花园3500元招住家做4人饭明珠鞋城附近小幼儿园接送药都口三千招白天做三人饭带大宝90岁老太2600休4招住家会做豆面条做饭好吃二机厂老太痽床5千招女护工住家睡一屋二张床

招聘泵车操作手，要求能开会打，吃苦耐劳，有责任心。工作地点在湖南耒阳，薪资待遇面议。

1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。 2.主要销售打印机、电脑，办公用品。 3.有独立开展销售工作能力，有开拓新行业客户的销售能力，了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。 4.具备独立完成招投标工作能力。 5.抗压能力强，有效的完成销售任务指标。

岗位职责： 1.负责济南地区全屋定制家具五金产品的市场开拓与客户开发 2. 开展外勤拜访，对接家居卖场、定制家具门店及装修公司等B端客户 3. 按计划完成销售目标，及时跟进订单执行与回款进度 4.收集市场信息与竞品动态，反馈客户需求及产品优化建议 5. 协同内勤及供应链团队，保障售前、售中、售后服务顺畅 任职要求： 1.年龄20-35岁，吃苦耐劳，具备明确的事业心与发展意愿 2.热爱销售工作，适应高频外勤节奏，能独立开展客户拜访 3. 具备良好的沟通表达能力与基础商务谈判能力 4. 学历不限，有家居建材、定制家具或五金行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同长期深耕本地市场的职业发展路径

公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话！！！需要有邀约经验！！！ 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年，特别优秀可放开经验

全国兼职合伙人｜零成本居家兼职｜提成日结 岗位特点：全国不限区域、零投入启动、见效快、市场体量庞大，坐拥海量潜在客户，长期稳定可做，适合所有人副业增收、轻创业！ 工作内容 负责正规个税权益服务推广，对接有需求的客户，进行基础业务沟通、需求对接与服务介绍。无需自己操作复杂流程，公司配备专业后端团队全程落地执行，全程正规合规、简单易上手。 可依托自身人脉、社群、行业圈层资源，精准对接各类职场人群，拓展全国客户资源，无地域限制，随时随地可开展工作。 岗位核心优势 1、单笔业务分成50%以上，多劳多得，按单结算、提成每日结清，收入透明无拖欠、上不封顶。 4、时间地域自由：全国可做，不受地点、时间约束，全职、副业均可，每天仅需碎片化时间操作，轻松增收。 目标客群覆盖年收入6万以上所有职场人群，适配行业全覆盖：公职人员、企业上班族、金融、保险、互联网、建筑、工矿、工厂等各类中高端人群，客户基数大、需求稳定，持续可开发。 2、有人脉资源、社群资源、行业圈层、本地资源者优先，无资源也可免费学习获客方法； 注：本兼职需要了解个税或者正在缴纳

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售工具 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

赶紧要招人，太缺人了

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与资源分配 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户关系建设能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 4. 全日制本科，木材行业背景与经验匹配度优先，我们是做集装箱底板

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力 4.具备销售相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可

招聘售后专员 上班时间：周一至周六上午8：20-10:00，下午2:30–4:00 工作内容：1、帮助客户办理理赔报销。 2、通知客户交续保，帮助客户信息变更。 3、通知客户及时参加公司活动。 4、宣传医保政策。