销售经理销售专员

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务的不断扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新机遇，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司战略方向的[具体业务板块]发展规划，并分解为可执行的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在激烈的BPO竞争中持续保持优势地位。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与发展，营造积极进取、协作共赢的工作氛围；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升团队整体效能，打造一支专业高效的服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续优化业务流程，强化过程监控，运用先进管理工具提升运营效率，降低运作成本；定期开展运营数据分析，及时识别问题并实施有效改进措施，保障各项业务指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，精准把握其需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务规模稳步增长。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部部门建立顺畅协作机制，促进信息共享与资源整合，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效率与效益最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础，为胜任BPO管理工作提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理岗位，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际成果。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备较强的市场敏感度和数据解读能力，能根据外部环境变化灵活调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户沟通经验者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同发展成长。

岗位职责： 1.组织实施招商工作，吸引优质品牌及商户入驻 2.策划并落实招商策略与执行方案 3.与潜在合作方进行高效对接，推动达成互利共赢的合作协议 4.持续维护并深化与招商合作伙伴的长期关系 5.协同团队推进招商项目的落地与执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判经验 2.具有较强的市场洞察力与招商策划能力 3.能够独立应对并解决合作推进中的各类问题

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

在全球业务流程外包（BPO）领域快速发展的背景下，[公司名称]作为行业领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的业务流程支持。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场变化及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保在竞争激烈的BPO市场中保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面主导[部门名称]团队的搭建、培养与成长，营造积极进取、协作共赢的工作氛围；通过合理分工、绩效评估与激励机制，充分调动成员积极性，提升整体作战能力，打造专业高效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与实时监控，运用科学管理手段提升运营效率，降低运行成本；定期开展运营数据分析，精准识别问题并落实改进措施，保障各项指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与核心客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案和高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术、财务、人力资源等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效传递，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运作效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]专业优先，具备扎实的专业基础，有助于在BPO管理岗位上实现长远发展。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备较强的市场敏感度和数据解读能力，能依据外部环境变化及时调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

羊大师诚邀区域老板！羊奶行业前景广阔，机会多多。 公司分配稳定老客户，主要负责10公里内短距配送及客户维护。弹性工作时间，自由度高。 薪资丰厚：高提成+配送费+奖金，综合月薪7000-10000元，上不封顶。公司提供住宿，可做饭，每周聚餐。 清晰的晋升双通道，业绩达标可获4-11万小车首付奖励。18-47岁，有拼劲、想赚钱的你，快来加入我们！ 全国300多个站点，就近安排，直招0费用。

1.负责饿了么团队的市场运营与管理，具备团队统筹经验 2.拥有1-2年外卖领域代理城市实操经历，或具备其他互联网企业从业背景 3.曾主导从0到1的团队组建，参与过互联网公司新城市开拓项目，抗压能力突出 4.思维敏捷，韧性足，善于自我复盘，以结果为导向，具备较强的风险管控与成本意识，学习适应能力强 5.在即时配送领域有系统的管理逻辑，商户运营方面具备独特见解，能独立完成城市整体诊断与运营规划，执行力强，擅长实现过程与结果的闭环管理 这里提供成长与晋升的发展平台，依托阿里巴巴组织建设体系，持续打造本地生活人才梯队。同时需秉持创业心态，共同投身这项事业！

‌客户开发与维护‌： 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立长期合作计划。‌‌ 定期回访客户，提升客户满意度。‌‌ ‌销售任务执行‌： 跟踪订单进度及回款。‌‌

岗位职责： 1.主导年度、月度销售目标拆解与落地执行，确保业绩指标达成； 2.负责门店日常客户接待（到店咨询、产品讲解），保障门店销售流程顺畅高效。 3.主动挖掘客户，沟通客户需求，提供匹配的个性化解决方案，提升客户签单率； 4.签单后跟进安装进度，及时协调解决施工中的问题，打造高口碑，助力老客复购与转介绍； 任职要求： 1.大专及以上学历，有优秀销售业绩或行业经验者，学历可放宽； 2.1年及以上销售相关经验，有家居建材、终端零售（如家电、家装）销售经验者优先；无经验但愿意深耕销售领域、学习能力强者也可投递； 3.性格积极乐观，沟通表达清晰有条理，有强烈的进取心和“想赚钱、能赚钱”的目标感； 4.具备良好亲和力，能适应销售岗位的业绩压力，真心热爱销售工作，愿意通过服务客户实现个人价值。

岗位名称：护理员； 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.初中文化；3.男女不限。 薪资待遇：1.薪资范围：25003000；2.工作时间：每周末轮休一天；3.福利待遇：包吃住、节假日福利、满勤有年终奖（01000+）、法定节假日轮休、直系亲属婚丧嫁娶享受假期（期间享受基本薪资）。

许昌市文峰路高端餐厅招聘两名服务员，薪资约每月3500元，每周休息三天并提供餐食，住宿自理。招聘年龄限制在50岁以下，上班时间为上午9点至下午2点以及下午4点半到9点。工作地点位于河南许昌。

许昌中心医院急需雇佣一名护工，目前病人可自理，提供一天170元的待遇不包餐，有意者现在即可应聘，工作地点位于河南许昌。

河南许昌东区饭店后厨正在招聘杂工一名，工作简单轻松，月薪约为2800元。

负责招商

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，提升公司产品在市场中的占有率。 2.带领团队完成销售任务，增强团队整体作战能力。 3.巩固现有客户关系，积极开拓新客户群体，保障客户满意度持续提升。 4.跟踪市场变化趋势，整合竞争情报，优化销售策略制定。 5.协同团队推进销售流程，确保服务效率与客户体验双达标。 任职要求： 1.掌握扎实的销售方法与团队管理经验，善于激发成员积极性。 2.具备较强的市场感知力，能精准把握客户需求动向。 3.拥有良好的表达与谈判能力，可在复杂业务场景中从容应对。 4.善于分析并解决实际问题，适应快速变动的市场环境。 5.能够承受工作压力，具备强执行力和协作意识。

本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新市场与潜在客户； 3、收集市场相关信息，跟踪竞争品牌动向，为公司决策提供有效参考； 4、达成既定销售目标，制定并落实相应的销售策略与行动计划； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流进度及售后支持事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2、了解白酒行业基本情况，有快消品或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立推进市场开发工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，适应一定的工作挑战与压力； 5、具有良好的协作意识，能够接受出差安排。

助贷谈判能力团队管理 岗位职责： 1.负责销售团队成员的培训工作，推动团队搭建与日常管理，具备配单经验者优先； 2.指导并支持团队成员优化业务逻辑及操作流程，协助完成客户谈判环节； 3.可独立处理客户需求，高效解决客户的资金匹配问题； 4.设定团队业绩目标，跟踪分析每日/每周/每月上门量、签约率及成单情况，制定改进策略，监督团队成员完成任务指标并达成整体业绩； 5.协调解决团队在市场拓展中遇到的各项问题，持续提升团队协作力与作战能力。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪（8000-12000）+团队提成+个人开单提成+公司福利，底薪根据绩效表现可上浮； 2.提成比例高至20%-55%，依托头部互联网平台资源支持，客户转化效率高，收益空间大； 3.阶段性激励奖金3000-15000不等； 4.员工福利：生日福利、节日福利 任职要求： 1.具备1年及以上行业内团队管理经验； 2.数据洞察力强，逻辑思维清晰，具备出色的谈判技巧； 3.拥有良好的组织协调能力，执行高效，能承受高强度工作压力。

【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，增加收入，对市场推广感兴趣 -认同要自己赚钱先帮助他人理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，能积极开发团队市场增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同利我先助人的理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维系客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪合作项目落地实施，掌握项目节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整理市场动态与客户意见，为产品改进和业务延伸提供参考建议； 5、配合完成合同管理、订单追踪及售后支持等商务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进商务工作； 3、了解电商领域运营模式，具备相关行业经验者优先； 4、责任心强，具备良好的协作意识，适应一定工作强度； 5、熟练操作常用办公软件，有CRM或ERP系统使用经验者优先。

我们是假发跨境电商行业TOP企业，我们在寻找合作伙伴，负责美国线下连锁店面的运营管理工作以及后续的店面拓展工作。 岗位职责： 1.全面负责美国线下销售整体运转工作，配合公司发展战略规划，制定销售战略与销售计划，市场渠道开拓，确保销售目标达成，扩大产品市场占有率； 2.将目标传达给店长，要掌握每日、每周、每月的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售目标，依业绩状况调整对策； 3.负责直营门店的选址、评估，拓展符合公司要求的门店，完成年度门店拓展目标；负责全美区域内新开门店与其他部门的全部对接工作； 4.负责市场调查，收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等，为公司决策提供参数依据； 5.负责管辖门店的日常运营管理和合规经营工作； 6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导，定期对员工进行培训教育指导，规范门店相关的一切规章制度； 7.按时提交各项销售报表和分析，定期向上级汇报全美区域的业绩指标，目标完成情况，未完成项的改进计划等； 8.领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、精通销售运营管理、拓店管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等； 2、5年以上店面运营管理工作经验，2年以上连锁店面运营管理经验；有带团队的经验； 3、较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力，带领团队达成业绩目标； 4、有拓店方法论和成功拓店经验； 5、需有美国身份/绿卡；中文流利者优先考虑。 工作地： 美国纽约/洛杉矶 薪酬福利： 职级薪酬：月薪8-10K美金，根据经验可谈。 福利待遇：医疗保险、401K保险等福利待遇优厚 龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商，全球共计1000+名员工，公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体，具有多个独立站商城站点，在Amazon、Tiktok等三方平台拥有自持品牌，目前已成为欧美市场高端假发的引领者；总公司在许昌，同时在郑州、深圳、美国设有分公司，在国内外设有10余家线下实体店面，同时在美国设有海外仓，目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。 期待和优秀的你达成合作，一起并肩作战！

推销鲜羊奶找客源

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及售后服务相关事宜； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住人员； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售工作经验，或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具有团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200全勤奖+300学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日轮休减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营体系，全国拥有1500多家连锁门店，专注助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳产业，公司现有员工3000余名，遍布全国各省市，期待您的加入！

任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、须有一定的市场拓展经验，须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先，擅长解决方案编写者优先； 3、抗压能力强，能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。

带领全店提升业绩，同时负责店内日常管理

网络销售/主播，销售经理，有有意联系， 时间薪资可详谈

岗位职责： 1.全面负责家电日常运营管理，制定销售、服务目标及工作计划，确保目标达成。 2.统筹家电产品采购、库存管理及供应链协调，优化产品结构，控制成本损耗。 3.带领团队开展市场推广、客户开发与维护工作，提升品牌在本地家电市场的占有率。 4.监控部门经营数据，分析销售趋势与客户需求，及时调整经营策略，解决运营中的问题。 5.协调公司内部各部门资源，保障家电部与技术、行政等部门的高效协作，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、家电相关专业优先，3年以上销售或部门管理经验。 2.熟悉家电产品特性、市场动态及本地消费需求，具备成熟的客户资源或市场开拓经验者优先。 3.具备较强的团队管理、目标拆解与执行能力，能有效激励团队达成业绩指标。 4.拥有良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能适应快节奏工作。 5.认同公司发展理念，具备责任心与职业素养。

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书