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光伏业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专招商加盟基本坐班回款提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作; 2.统筹协调内外部资源,推进项目立项、审批、备案等各项手续办理; 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方,维护合作关系,推动项目高效落地; 4.制定项目开发计划并监督执行,把控项目进度,确保达成开发目标; 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订,跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验,能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作; 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力,能自主推进项目落地; 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力; 4.能适应工作强度,能够举一反三,责任心强,具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30,下午 14:00-18:30,月休 4 天,偶尔加班(有加班费); 公司优势: 新能源光伏行业,发展前景好,团队年轻积极向上,平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验,条件合适的,工作优秀者也可提交简历,邀约面试洽谈!
职业经理人
8000-9000元/月
销售经理包住社保包吃保险1-3年高中面销/陌拜较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:熟悉起重机行业,有对接经验者优先 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
营销推广业务经理
1000-20000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限五官端正,口齿伶俐,表达能力强代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求
热爱学习,态度端正,积极进取,乐观向上,富有创造力,积极,口齿清晰,表达能力强
线上店经理
3000-8000元/月
销售经理1-3年学历不限
如果你想开一个线上店,我来投资,你来运营。收入平分。
压贴主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
压贴厂主管,有压贴经验,会开叉车,有管理能力
销售经理区域销售交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责; 2、积极开展市场调查,掌握市场动态,适时、有效开辟新的客户,拓展业务渠道,不断扩大公司的市场占有率; 3、按计划拜访客户,建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、不断学习行业知识,提高业务素质; 5、完成上级下达的销售计划和目标; 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或建筑工程类相关专业(条件优秀者专业不限); 2、1年以上销售工作经验,热爱销售工作,熟悉销售技巧; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情; 4、退伍军人或有建筑行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、基本工资+基本补贴+绩效工资+高提成+年终奖或分红; 2、按国家规定办理相应社保;享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等; 3、享受各种福利、补贴(交通补贴、餐补、高温补贴,水果福利、生日福利,下午茶,公司旅游,定期员工聚餐团建等); 4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训,学习期工资正常发放; 5、公司为每位员工做职业发展规划(区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人),为每个员工搭建良好的工作平台。 工作地点:南宁、广州、海口三地可选择
二手空调销售
6000-11000元/月
销售经理11-20人经验不限高中电话销售网络销售团购销售门店销售基本坐班按单提成批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,有较强的数据分析与决策能力 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先,学历不限
招光伏业务员若干名
5000-15000元/月
销售3-5人
宣传光伏业务,薪资5000至10000上不封顶,具体联系面谈!
肥料厂厂长
1-2.5万元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
薪资可面议!!! 岗位职责 - 全面统筹工厂日常运营管理,结合公司甘蔗药肥、水溶肥等核心产品生产特点,制定并落地生产、质量、安全、环保、设备等各项管理制度,确保工厂有序、高效、合规运转,对工厂整体运营绩效负责。 - 负责公司核心产品(甘蔗药肥、微生物肥、复混肥、水溶肥等)的生产计划制定与执行,结合市场订单需求及广西本地种植周期特点,合理调配人力、物料、设备资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,保障市场供应。 - 牵头质量管控工作,熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺及质量标准,依托公司现有质量管控体系,监督生产全过程质量,及时处理生产过程中的质量异常,严格落实“不让任何一颗不合格产品出厂”的要求,维护公司产品口碑。 - 负责生产设备管理,统筹工厂现代化生产线及各类核心生产设备的日常维护、检修计划制定与执行,保障设备正常运转,降低故障停机率,优化设备利用率;熟悉药肥、水溶肥生产相关设备及转鼓造粒等核心生产工艺者优先。 - 严格落实安全生产与环保法规,结合农资生产行业特性,全面排查生产安全隐患,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故、环保违规事件发生,确保工厂合规生产,守护企业生产安全与生态环境。 - 负责生产成本管控,结合公司生产规模及产品特点,优化生产流程、合理控制原料损耗、能耗及人力成本,推动降本增效,提升工厂盈利能力;具备扎实的成本核算能力,能精准把控生产各项费用,实现效益最大化。 - 组建、管理生产团队,制定团队培训、考核与激励计划,结合工厂生产需求,提升员工专业技能与工作积极性,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力;负责员工招聘、培养及日常管理,打造适配公司发展的高效生产团队。 - 对接公司研发、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题,配合研发部门完成甘蔗药肥等新产品试产、工艺优化工作,结合市场需求及种植户反馈调整生产策略,保障产品适配市场需求、贴合广西本地作物种植特点。 - 负责工厂对外对接工作,协调与当地政府、环保、安监等部门的关系,配合完成各项检查、备案工作,确保工厂正常运营;及时处理生产过程中的突发事件,采取有效措施降低损失,保障生产有序推进。 四、任职要求 - 学历要求:大专及以上学历,化学工程、农业工程、材料科学、农学等相关专业优先;本科及以上学历者可优先考虑,条件优秀者可适当放宽学历要求。 - 经验要求:5年以上特肥、药肥工厂生产管理经验,3年以上厂长/车间主任级管理经历;熟悉特肥、药肥(重点是甘蔗药肥)生产工艺流程、配方设计及质量标准,有大型农资工厂管理经验、甘蔗药肥生产管理经验或特肥大单品生产成功经验者优先。 - 专业能力:掌握特肥、药肥生产技术标准、安全操作规程及环保法规(如排污标准),能独立解决生产过程中的工艺、技术及质量难题;具备较强的生产计划统筹、质量管控、设备管理及成本控制能力,熟悉现代化生产线运营管理优先。 - 管理能力:具备优秀的领导、组织、协调及沟通能力,善于统筹全局,能有效管理团队、调配资源,推动各项工作落地;具备良好的团队管理和人才培养能力,能带领团队达成生产目标,适配公司发展理念。 - 职业素养:,责任心强、抗压能力强,具备严谨细致的工作态度和解决问题的逻辑思维,愿意通过学习提升自身能力,团队配合度良好;无不良从业记录,认同公司“用户满意,伙伴受益,员工进步,企业发展”的经营理念。 - 其他要求:持有安全生产管理证书(如注册安全工程师)者优先;熟悉广西本地农资生产相关政策、适配广西气候及作物种植特点者优先;能适应工厂倒班协调需求,服从公司工作安排。
业务经理保险年终奖五险3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成回款提成
柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年,智力专注安防工程,现诚聘业务经理数名,有安防工程业务经验者优先,有意者请与王先生联系,电话
梧州藤县招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳
梧州市藤县招钢筋绑扎
梧州 藤县
8月6日 09:30拨打电话
梧州藤县招砌砖/石
200-300元/天
砌砖1-2人
梧州藤县招砌砖/石
梧州 藤县
8月6日 09:10拨打电话
广西梧州藤县朋友招一个机修工,工资10000一个月,地点在,号码陈
10000元/月
机械维修工1-2人月结
朋友招一个机修工,工资10000一个月,地点在广西梧州藤县,号码陈
梧州 藤县
8月6日 09:04拨打电话
梧州藤县还差几个位,长帮工,一个多月的活,有想法的联系莫
修井工
梧州藤县还差几个位,长帮工,一个多月的活,有想法的联系莫
梧州 藤县
8月6日 08:49拨打电话
梧州藤县招拉毛挂网
拉毛挂网
梧州市藤县招拉毛挂网
梧州 藤县
8月6日 08:32拨打电话
区域代理
7000-8000元/月
区域销售3-5人1-3年大专代理商销售
岗位职责: 1. 制定并落地销售策略与季度/年度业绩计划,确保团队高效达成公司销售目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,持续提升团队专业力与执行力 3. 主导重点客户开发与深度维护,推动长期合作及复购增长,提升客户满意度与口碑 4. 结合市场趋势与竞品动态,输出可行性营销建议,协同市场、产品等部门推进项目闭环 5. 熟练运用CRM系统进行客户管理与数据分析,支撑销售决策与过程优化 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先 2. 优秀的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力,能有效激励与赋能下属 3. 目标感强、抗压性好,可适应阶段性出差及灵活工作安排 4. 熟练使用Office办公软件及主流CRM系统,具备基础数据整理与分析能力 5. 诚信务实,具备良好的职业素养与客户服务意识
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
潍坊地区招聘销售经理一名。要求本科及以上学历,材料学相关专业,主要销售水滑石、ASA、阻燃剂等,需在潍坊地区(包括眉村、寿光、青州、昌乐等工厂聚集地)、省外外出跑业务。应聘者需自备车辆(公司提供补贴),有餐补 住宿补贴,薪资为底薪3500元/月加提成,综合薪资5000-10000元/月,享受节日福利。
销售
6000-8000元/月
业务经理包住社保包吃1-2人1-3年大专
招业务经理,需要对环保行业有经验和客户资 源,无经验的进来要从车间设备学起,性格开朗,喜欢机械设备,了解基础机械构造,对环保设备机械有经验更好,要求专科及本科以上,有过销售经验。
销售经理区域销售包住社保保险1-2人5-10年大专面销/陌拜团购销售地推销售较多出差销售额提成房地产快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限,有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求 5. 诚信务实,结果导向,认同公司价值观与长期发展理念 接受出差
经理
1-1.1万元/月
区域销售3-5人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成
岗位职责: 1.负责户用光伏市场开拓与客户开发,制定并执行区域销售策略 2.深入调研目标客户需求,提供定制化光伏解决方案并推动签约落地 3.统筹项目全流程跟进,协调设计、安装、并网及售后等环节资源 4.管理销售团队或协同渠道伙伴,完成业绩目标与回款指标 5. 定期分析市场动态与竞品情况,优化销售话术与推广模式 任职要求: 1. 具备光伏、新能源或相关行业销售经验,熟悉户用光伏业务流程 2.有较强的市场敏锐度、客户谈判能力及团队协作意识 3.具备良好的沟通表达能力和抗压能力,能适应阶段性出差 4.学历不限,有能源类、市场营销类专业背景者优先 5. 持有低压电工证、登高证等相关从业资格证书者优先
销售经理
5000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司建材产品及一站式整装服务(半包/全包/家装设计) 2. 准确记录客户意向与需求,完成有效线索筛选与分级跟进 3.配合线下团队推进客户到店、量房、签约等转化环节 4.定期整理销售数据,反馈市场信息与客户需求 5.维护客户关系,提升复购及转介绍率 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或建材/家居行业销售经验者优先 3. 学历不限,热爱销售工作,目标感强、抗压能力好 4.熟练使用办公软件,能适应梧州市藤县威林广场办公环境 5.认同公司“广西家装龙头企业”发展定位,愿长期稳定发展
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人经验不限本科较多外勤不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后,对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时,与物流管理处紧密联系,保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中,及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险,提供免费住宿和每月300餐补,有免费通勤班车 需要应酬,会开车最好 4900薪资 白班8-12;14-18,月休按当月周日数,前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效,第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺,能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯
销售经理
8000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 5. 工作地点:不限 6. 年龄:18-30岁 7. 职位分类:销售经理/主管
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
如果你不甘于现状,如果你想挑战自己[拳头] 高薪诚聘岗位:市场经理 任职要求: 1.年龄23-40岁,男女不限,形象气质好,牙齿整齐,性格开朗活泼,积极热情。 2.大专以上学历,销售工作经验的优先考虑。 3.具备一定学习能力,良好的沟通表达,组织策划能力。 4.执行力强
开发经理
4000-5000元/月
销售经理1-3年大专
开发经理 1. 工作职责与要求 我们寻找的不仅是一名推广员,更是我们平台生态的共建者。您将同时负责用户拉新与商家拓展,是连接平台、用户与商家的关键桥梁。 我们希望你: • 对结果充满渴望: 有强烈的赚钱欲望,不畏惧挑战,享受通过努力获得高回报的成就感。 • 具备基本沟通能力: 性格开朗,有耐心,能清晰地介绍产品价值。 • 拥有学习与适应能力: 能快速学习我们的业务模式,并灵活应对不同人群(用户 vs 商家)的提问。 • 注重团队协作: 能与团队成员共享经验,互相支持,共同达成目标。 • 经验不限,态度至上: 欢迎有地推、销售、客服或互联网推广经验者,但我们也非常愿意培养有潜力的应届毕业生或转行者。 2. 核心任务与指标 你的工作将围绕两个核心展开,任务明确,回报清晰: 任务一:用户端推广拉新 • 地推执行: 在指定区域(如商圈、校园、社区)开展地面推广,通过面对面沟通,引导用户下载、注册APP,并完成首单体验。 • 线上渗透: 利用微信群、朋友圈、本地论坛等线上渠道,发布推广信息,吸引线上用户。 • 数据转化: 核心考核指标为 “有效新用户注册量” 和 “用户首单转化率”。 任务二:商家端拓展与合作 • 商户拜访: 主动走访线下商家,介绍平台能为他们带来的价值(如流量、订单、品牌曝光),说服商家入驻我们平台。 • 合作洽谈: 与商家沟通合作方案,完成合同签署,并协助商家完成平台上线准备工作。 • 关系维护: 与已合作商家保持良好关系,解决他们使用中的初步问题,促进二次合作。 • 数据转化: 核心考核指标为 “新签约商家数” 和 “商家活跃度”。 你的收入构成:底薪 + 用户拉新绩效/提成 + 商家拓展绩效/提成 3. 特别说明 • 关于培训: 无需担心经验不足。我们提供完整的岗前培训,包括产品知识、推广技巧、话术手册、谈判模拟等,帮助你快速上手。 • 关于资源: 公司提供统一的宣传物料(传单、礼品、线上素材等)和意向客户线索,你无需从零开始。 • 关于发展: 此岗位是公司核心业务岗位,晋升通道明确。优秀员工将快速晋升为:推广组长/城市负责人/运营经理,带领团队,承担更大职责。 • 关于挑战: 这份工作需要外出,可能会面临拒绝和压力。但我们相信,这将是个人成长最快、能力提升最全面的岗位之一。 如果你渴望一份充满挑战且回报丰厚的工作,愿意从市场一线做起,亲手为平台的成长添砖加瓦,请立即投递你的简历!我们期待与你并肩作战!
营销
8000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式,具备行业资源者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
营销经理
4000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
招人招人:团队扩编️销售 服务员 吧台 保安 保洁阿姨 传送
销售经理
4000-5000元/月
销售经理经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.开发和维护海外客户资源,完成公司设定的销售目标 2.调研目标市场行业动态、竞品信息及客户需求,制定差异化销售策略 3. 主导商务谈判、合同签订及订单跟进,协调内外部资源保障交付质量 4.参与国际展会、线上推广及客户拜访等市场拓展活动 5. 定期提交销售分析报告,为产品优化与市场决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验,熟悉出口流程及外贸单证 2.英语流利,具备良好的跨文化沟通与商务谈判能力,掌握小语种者优先 3.熟悉主流海外市场(如欧美、东南亚、中东等)商业习惯与法规基础 4.具备较强的市场敏锐度、抗压能力及独立开拓能力 5. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、外语类相关专业优先
增长
5000-10000元/月
其他销售包住社保生日福利五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOB
工作时间:朝九晚六; 薪资:底薪面议,提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单,电话筛选美业门店意向客户; 聚焦跟进邀约核心,深度对接意向店家,引导添加微信并同步基础信息; 讲解合作细节,重点推进店家邀约参会,推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果,优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强,抗压性好,目标感明确,积极主动,擅长跟进维护客户; 沟通能力强,抗压性好,目标感明确,积极主动; 具备话术优化学习能力与复盘总结能力,聚焦店家跟进邀约目标。
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鱼泡直聘为工人提供藤县销售主管招工在线招聘信息,主要招聘藤县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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