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主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

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岗位职责 1.负责光伏工商业项目全流程开展项目资源评估、可行性分析及前期调研工作； 2.统筹协调内外部资源，推进项目立项、审批、备案等各项手续办理； 3.对接地方政府、电力公司及各类合作方，维护合作关系，推动项目高效落地； 4.制定项目开发计划并监督执行，把控项目进度，确保达成开发目标； 5.寻找资方参与项目谈判、合同签订，跟进项目建设、并网等后续支持工作。 任职要求 1.2年及以上光伏项目开发相关工作经验，能够熟悉新能源行业政策及项目全流程运作； 2.具备敏锐的市场洞察力与独立项目开拓能力，能自主推进项目落地； 3.拥有良好的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力； 4.能适应工作强度，能够举一反三，责任心强，具备优秀的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间 上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30，月休 4 天，偶尔加班（有加班费）； 公司优势： 新能源光伏行业，发展前景好，团队年轻积极向上，平台稳定有资源。 有意者可直接发送相关项目经验，条件合适的，工作优秀者也可提交简历，邀约面试洽谈！

龙圩博发商贸招聘诚聘销售精英，男女不限20岁-40岁，有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望，具备团队协作精神，乐观进取，底薪+提成，清晰的发展路径与丰厚回报，你将获得的不只是工作，更是事业加速器，愿你和我司并肩作战，创建更好的前进之路，有意者请联系李生，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展，从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维，能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限，有行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，责任心强，认同团队协作与长期成长价值观

1、负责公司销售工作。 3、负责销售产品的同行业竞品厂家的价格收集和每天产品销售定价工作。 4、负责各地区产品售后、质量异议处理工作。 5、负责各地区合同跟进、款项催收、客户提货追踪等所有对接客户的各种事务。 6、负责各地区新客户开发工作。 7、负责各地区库房的对接管理工作。 8、本部业务室负责带钢、型材、镀锌型材、钢坯招标业务。招标销售的产品到达各地区后，对应的货权转移手续、产品质量异议、产品流向等相关工作转交给各地区业务室。 9、负责确保货物顺利到达指定地点。同时，与物流管理处紧密联系，保证货物按时、安全地送达目的地。在运输过程中，及时处理出现的任何问题。 入职缴纳五险，提供免费住宿和每月300餐补，有免费通勤班车 需要应酬，会开车最好 4900薪资 白班8-12；14-18，月休按当月周日数，前三个月薪资为底薪80%+300餐补+部门绩效，第四个月按100%+300餐补+200工龄补贴+部门绩效

梧州藤县招弱电/安装，小工每天230，大工350一个月活，大工要求有低压电工证，放线绑线！融光纤一个，放线4人！登高2人，偷奸耍滑勿扰！

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岗位职责： 1.负责建筑行业门窗产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 开发并维护房地产开发商、建筑公司、装饰公司等B端客户资源 3.参与项目投标、技术交流及方案推介，提供专业门窗系统解决方案 4. 协调生产、物流、安装等环节，保障订单交付与客户满意度 5.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析与策略建议 任职要求： 1. 具备建筑建材或门窗行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 具备较强的客户开拓能力、谈判能力及合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应短期出差及项目现场跟进 5.学历不限，有相关资源及成功案例者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队领导素养

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

工作内容： 1、负责公司HITACHI喷码机、激光打标机等产品销售工作； 2、根据公司产品定位，开发客户，进行客户拜访、销售等工作，并最终达成销售目标； 3、负责维护区域内的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户； 4、负责对所销售的产品跟进合同、回款等工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、自动化相关专业优先； 2、3 年及以上工业设备销售经验，有 KGK、多米诺、依玛仕喷码机行业销售经验者优先录用； 3、熟悉工业视觉领域，拥有康耐视、基恩士从业或渠道资源，AI 视觉行业从业背景加分； 4、具备敏锐市场洞察力，沟通谈判能力强，擅长客情维护，目标感强、敢冲业绩； 5、抗压能力优秀，热爱销售岗位，能接受出差及商务应酬。

岗位职责： 1. 全面负责KTV门店销售管理工作，制定并执行月度、季度销售目标及营销策略 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访，提升客户复购率与客单价 3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案，增强品牌吸引力与市场竞争力 4. 分析经营数据与市场动态，优化销售流程与服务标准，持续提升营收能力 5. 协调前厅、运营、后勤等部门，保障销售目标落地与顾客体验一致性 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验，熟悉行业运营模式 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹销售全流程 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力，抗压能力强 4. 沟通表达清晰，服务意识强，形象气质佳 5. 学历不限，有成功带团队达成业绩目标案例者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司建材产品及一站式整装服务（半包/全包/家装设计） 2. 准确记录客户意向与需求，完成有效线索筛选与分级跟进 3.配合线下团队推进客户到店、量房、签约等转化环节 4.定期整理销售数据，反馈市场信息与客户需求 5.维护客户关系，提升复购及转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售或建材/家居行业销售经验者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应梧州市藤县威林广场办公环境 5.认同公司“广西家装龙头企业”发展定位，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

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梧州诺贝尔口腔门诊部有限公司 招聘：市场部销售专员 15人 初中及以上 工资：3000-5000 电话：苏先生 地址：广西自治区梧州市万秀区文澜路30号二楼

诚聘销售精英，20岁-40岁，有出色的沟通能力、抗压能力和强烈的成功欲望，具备团队协作精神，乐观进取（梧州地区）底薪+提成，清晰的发展路径与丰厚回报，你将获得 的不只是工作，更是事业加速器，愿你和我司并肩作战，创建更好的前进之路，有意者请联系李生，或谢谢！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成销售转化 3. 协同团队完成销售目标，定期汇报跟进进展及市场反馈 4. 参与客户需求分析，协助优化销售策略与服务流程 5. 遵守公司销售规范，确保合同签订、回款等环节合规高效 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责: 1. 负责营销人才的甄选与梯队建设 2. 参与并推动营销方案的规划与落地实施 3. 协同团队达成销售任务，增强市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新知识与工作节奏 3. 热爱市场营销领域，具备抗压能力

一、基本门槛（硬性条件） - 学历：大专及以上，新能源/电气/自动化/市场营销优先；业绩突出可放宽 。 - 年龄：一般25–35岁，优秀者可放宽 。 - 证书：驾照必备；有电工证/低压入网证/光伏工程师证加分 。 - 经验年限：- 专员：1–3年新能源/电力设备/B端销售经验 。 - 经理：3–5年光储充或工业品大客户销售经验 。 - 总监：5年以上，带团队+成功大项目案例 。 二、行业与产品知识（核心硬技能） - 光伏：组件/逆变器/支架选型；分布式/户用/集中式项目流程；IRR/回收期测算 。 - 储能：锂电池系统/PCS/BMS原理；峰谷套利/备用电源/调峰商业模式；安全标准 。 - 充电桩：直流快充/液冷超充/交流桩差异；运营商/地产/园区/车企渠道；报装与并网流程 。 - 政策：熟悉新能源补贴、并网规则、碳交易、地方产业政策 。 - 商务模式：EMC、PPP、设备租赁、度电分成、共享储能 。 三、客户与资源（关键加分项） - B端资源：工业园区、商业地产、物流园、车企、电网、政府能源部门人脉 。 - 渠道资源：EPC总包、安装商、经销商、金融租赁合作网络 。 - 成功案例：有光储充一体化、工商业储能、分布式光伏落地项目经验 。 四、能力要求（软实力） - 商务能力：独立方案制作、报价、招投标、合同谈判、回款全流程。 - 沟通表达：技术+商务双视角，能给客户讲清投资回报与风险 。 - 抗压与自驱：高频出差（周/月）、业绩压力、多项目并行，目标导向 。 - 学习与适应：快速跟进技术迭代、政策变化、竞品动态 。 - 团队协作：对内协调技术/工程/售后，对外对接客户/政府/合作方 。 五、常见岗位职责（对照参考） 1. 负责光伏/储能/充电桩产品及解决方案的市场开发与销售。 2. 制定区域销售策略，完成业绩与回款目标。 3. 客户需求对接，提供定制化方案、报价、合同。 4. 项目全流程跟进，协调内外部资源，确保交付与验收。 5. 维护客户关系，挖掘复购与新机会。 6. 收集行业政策、竞品、市场动态，反馈并优化策略。 六、薪资参考（2026年） - 专员：6k–12k（底薪+提成，年薪8–15万） 。 - 经理：12k–25k（年薪15–30万，上不封顶） 。 - 总监：25k–50k+（年薪30–80万+项目分红） 。 七、一句话总结画像 懂技术、通政策、有资源、能扛压、善谈判、会算账的新能源复合型销售人才。

门窗批发销售员，业务员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神