打电话，开拓市场，挖掘客户

岗位职责： 1.负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行方案。 2.主导团队招聘事务，设计并落实完整的招聘流程。 3.统筹团队成员的培养与成长规划，保障人才能力与公司发展同步提升。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.拥有较强的组织统筹与计划推进能力，能高效推动团队完成既定任务。 3.在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

只要有经验即可 1.负责开拓新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳定运营8年，合作资金方资源广泛 当前合作涵盖融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融及银行合作产品陆续接入中 3.工作灵活自主，无业绩压力底薪，提成比例高 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

职位详情 ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验 岗位职责: 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、拓展并管理渠道代理商，负责渠道的持续运营与关系维护; 3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等; 5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售; 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，巩固客户网络，提升客户黏性 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先; 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析与规划； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，提升企业整体收益水平； 3、结合公司发展布局制定相应市场营销方案，指导团队按计划推进各项工作并确保目标落地； 4、有效激发销售人员的工作热情，营造积极进取的工作环境，构建高效能的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训体系，主导开展各类培训活动，监督执行过程并推动落实成效； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果交付，执行力突出，适应创业型企业工作节奏与文化氛围； 3、6年以上相关工作经验（含4年管理经验），熟悉市场营销运作并拥有实际管理积累； 4、具备良好沟通能力、学习意识，具有强烈的协作意识和团队精神； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售任务； 6、具备项目研判与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备出色的表达、组织协调及团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年休假 5.定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务，确保客户诉求得以有效实现； 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户输出精准的投资策略建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提升整体服务体验； 4.主动参与团队协作，协同达成团队销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能顺畅推进客户交流； 2.热爱房地产领域，掌握系统的专业知识并具备较强的市场分析能力； 3.能够准确把握客户在置业及投资方面的核心需求并及时响应； 4.具有良好的协作意识，面对压力能保持积极进取的工作状态。

负责光伏电站及光伏板业务推广，工资安板数提成提成走，详情电话沟通！

团队建设与人员管理 销售方案规划与落地实施 渠道布局设计与推进执行 新媒体平台统筹运营与监管

负责区域销售网络搭建，底薪4000，完成指标提成同当月底薪同时发放

1.负责对接二手车经纪公司及二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.按月完成公司下达的寄售车源开拓目标及销售任务指标； 4.监控寄售车辆的销售进度，及时录入客户信息并动态更新维护； 5.对交易市场内车源价格走势进行调研分析，并提供有效市场反馈。 工作地点:甘肃省全地区

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

负责通过公域，私域面向社会招聘销售经理。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

青年才俊们请注意！ 找工作的看过来！ 想要施展才华的您，这里正是舞台！ 招聘岗位：销售经理 综合薪资：4000-8000（基本工资+提成+绩效） 入职提供培训，缴纳五险一金，享节假日福利、生日福利 周末双休，享受法定节假日 公司福利优厚，机会难得，为您的未来奋力一搏吧！

负责区域内销售工作

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

年龄20至40岁，会使用手机即可， 主要经营新车、二手车业务， 厂家直接供货，车型不限，地点不限， 手续便捷，牌照、保险、购置税全包， 轻松等待，顺利提车。 加个好友交个朋友， 不强制在本处购买，只愿你掌握更多信息， 购车更实惠、更划算。

岗位职责： 1、负责竞品项目相关信息的整理与分析，结合市场动态与行业发展方向，提出可行性优化建议； 2、策划并执行销售策略方案，统筹销售工作的推进与落实，评估销售成果并根据实际情况优化调整策略； 3、规划销售团队培训方案，提升团队专业能力，实施日常管理、监督与人员调配，承担指导、培训及绩效考核职责； 4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议，高效处理现场紧急事务及客户投诉问题； 5、科学配置部门人力资源，激发员工潜能与工作积极性，确保团队高效运作。

宾之郎槟榔庆阳市场招聘业务员数名，保底3000+200高温补贴+提成+人身意外险。月工资综合4500以上。要求会骑电动三轮车，男女不限25-45岁。有意者详聊。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪市场动向，整理行业资料，为公司营销决策提供数据依据； 4.巩固现有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.拥有客户资源者优先考虑；性别不限； 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 薪资： 薪资范围：3500-6000/月

销售门店货品，做好数据及时上传，理货分货陈列能简单分析月周日数据，维护好会员，做好售后服务！对销售有一定经验优先！能长期合作共赢！

推广零首付购车项目，助力普通百姓轻松实现拥车梦想， 工作时间灵活自由，熟练使用智能手机， 负责线上宣传推广，业务覆盖全国，支持全国提车，销售范围广阔， 底薪2000元，学历不限，年龄要求22至40岁， 咨询电话***********

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护既有客户资源，积极开发新市场与业务合作机会 任职要求： 1、具有良好的领导力和团队合作意识 2、能高效管控销售流程，保障业务运作顺畅 3、工作积极主动，能在高强度竞争环境中持续达成出色业绩