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销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定团队销售目标并推动实现,规划切实可行的销售方案; 2.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.分析市场动态,提出有效销售策略,促进业绩持续增长; 4.组织销售团队管理与培训,提升团队整体业务能力与绩效水平; 5.整合协调内部资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求: 1.具备出色的销售能力和谈判技巧; 2.有高度的责任感和目标驱动力,能有效激励团队完成任务; 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力; 4.能适应高强度工作环境,拥有相关行业背景者优先考虑。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户动态,增强客户粘性与服务体验 3.策划并实施销售方案,完善销售执行流程 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐感知市场动向,及时调整应对策略 3.具备扎实的应变能力,有效解决销售环节中的各类问题
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额; 2、带领市场团队,组织并推进各类营销活动,助力销售任务顺利完成; 3、研究行业变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据; 4、开发并维护核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和优秀的策划执行能力,能独立完成策略制定; 2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力; 3、拥有团队领导经验,善于激发成员潜力以实现业绩目标; 4、熟悉家装行业发展动向,具备成功项目运作经历者优先;
业务经理大专及以上
任职要求:1、专科及以上学历,市场营销或化工专业优先;2、3年以上销售行业工作经验,有化工销售管理工作经历者优先;具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和执行能力;具有良好的职业操守,能保守客户及公司商业机密;具备强烈的责任心、目标感及抗压能力,适应高频出差。工作职责:1、客户拓展与维护通过电话、拜访等渠道拓展新客户;维护现有客户关系,挖掘需求并促进合作;处理客户咨询、投诉及退换货需求,及时解决业务执行中的问题。2、负责采销订单的全流程跟进,包括询价、报价、合同拟定与签订、款项收付;实时更新客户信息、订单数据及销售进度;定期向业务主管汇报工作进展、业绩完成情况及问题。3、市场信息收集跟踪市场价格波动、供需变化及政策动向;收集、分析客户行业信息、竞争对手产品、价格及服务策略,为业务主管提供市场动态参考。4、部门内外协作沟通,按计划完成个人业务指标。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销或化工专业优先;2、3年以上销售行业工作经验,有化工销售管理工作经历者优先;具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和执行能力;具有良好的职业操守,能保守客户及公司商业机密;具备强烈的责任心、目标感及抗压能力,适应高频出差。工作职责:1、客户拓展与维护通过电话、拜访等渠道拓展新客户;维护现有客户关系,挖掘需求并促进合作;处理客户咨询、投诉及退换货需求,及时解决业务执行中的问题。2、负责采销订单的全流程跟进,包括询价、报价、合同拟定与签订、款项收付;实时更新客户信息、订单数据及销售进度;定期向业务主管汇报工作进展、业绩完成情况及问题。3、市场信息收集跟踪市场价格波动、供需变化及政策动向;收集、分析客户行业信息、竞争对手产品、价格及服务策略,为业务主管提供市场动态参考。4、部门内外协作沟通,按计划完成个人业务指标。
汽车销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务; 2.开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿; 3.整合内部协作资源,提升销售运作及客户服务效率; 4.跟踪市场趋势与竞争格局,及时优化销售策略以适应市场调整; 5.策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求: 1.具备扎实的市场洞察力,能精准识别行业发展方向; 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于处理客户诉求; 3.具有积极的团队协作意识,能够带动团队共同实现业绩目标; 4.对汽车领域有高度热情,熟悉汽车产品及市场基本情况; 5.具备较强的统筹规划能力,可高效推进销售项目落地执行。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、具备5年以上销售领域工作经验,有化工行业销售管理经验者优先; 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,出色的团队管理能力,兼具风险意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、负责业务扩展,制定并落实采销计划,达成公司下达的年度经营指标; 2、市场开拓与资源整合:深入研究行业动态与竞争态势,识别潜在市场机会;主导新客户开发,拓宽合作渠道,提高产品市场份额; 3、带领业务团队高效运作,统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体战斗力; 4、客户关系维护:主导重点客户深度对接,处理重大客户需求与异议,确保客户满意度及合作稳定性; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等相关部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、承担业务部门日常运营管理,完成上级领导交办的其他工作任务;
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并落实家装领域市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.持续维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.有市场营销及活动策划相关工作经验 2.具备优秀的团队管理与协作能力 3.能够高效统筹市场部门的日常运营
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应高频次出差安排。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、开拓市场并整合资源:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机会;牵头开发新客户,拓宽合作路径,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、维护客户关系:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大需求与投诉事项,保障客户满意度及合作稳定性; 5、推进跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,优化业务流程,促进项目高效执行; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,达成企业既定的业绩指标; 2、负责销售团队的日常管理与能力培养,推动团队整体绩效提升; 3、开发新兴市场领域,构建并维系客户网络,助力市场占有率增长; 4、跟踪行业趋势变化,输出竞争分析,支持产品迭代优化; 5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力; 2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平; 3、能独立设计销售策略并推进落地执行; 4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力; 5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、具备5年以上销售领域工作经验,有化工行业销售管理背景者优先; 3、具有较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及沟通协调水平,执行力强;具备良好的职业素养,团队管理经验丰富,有一定风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、负责业务拓展工作,制定并落实采销方案,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研究行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作路径,提高产品市场份额; 3、带领业务团队高效运作,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:主导重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作; 5、协同内部部门联动:整合销售、采购、物流等多方资源,优化运营流程,保障业务顺畅推进; 6、统筹业务部门日常事务,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
服务员1-2人
急聘 知味鲜川湘菜排挡店急聘:半天班服务员2名(下午17:30一23.00),要求长期干,50岁以下,工资面议。电话地址品广场十字
金昌
12月26日 13:37拨打电话
金昌金川区招挖机司机一名三一550挖机要求装车技术过硬二把刀勿扰
1-1.1万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
招挖机司机一名三一550挖机要求装车技术过硬二把刀勿扰
金昌 金川区
12月26日 13:33拨打电话
甘肃金昌招聘货运司机,C照或B照均可,优先考虑有物流工作经验、吃苦耐劳、责任心强的候选人。
C照B2
甘肃金昌招聘货运司机,C照或B照均可,优先考虑有物流工作经验、吃苦耐劳、责任心强的候选人。
金昌
12月26日 13:32拨打电话
金昌金川区招挖机司机一名三一550挖机要求装车技术过硬二把刀勿扰
1-1.1万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
招挖机司机一名三一550挖机要求装车技术过硬二把刀勿扰
金昌 金川区
12月26日 13:28拨打电话
甘肃金昌新筹备茶楼急需招聘人品好、烹饪技术过关的炒锅厨师两名,诚邀地区求职者前来应聘,即将
厨师1-2人
新筹备茶楼急需招聘人品好、烹饪技术过关的炒锅厨师两名,诚邀甘肃金昌地区求职者前来应聘,即将开业。
金昌
12月26日 13:25拨打电话
Ai机器人销售经理
8000-13000元/月
销售经理区域销售社保11-20人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 负责公司AI潮玩机器人产品的线下地推销售,核心模式为向目标商家免费赠送,帮助其提升客流与成交率。 根据公司提供的客户线索(名单),进行电话预约、上门陌拜,与店长、市场负责人等决策者进行商务洽谈。 生动演示产品核心功能(情绪化互动、记忆、OTA升级),精准传达产品如何帮助客户吸引顾客、促进办卡、充值等销售转化。 维护客户关系,完成合同签订、设备交付及后续使用跟进,确保客户满意并挖掘转介绍机会。 收集市场反馈与竞品信息,定期汇报工作进展,完成团队销售目标。 任职要求: 经验不限,潜力优先:欢迎有销售经验的伙伴,也欢迎渴望高收入、学习能力强的应届生或转行者。有地推、ToB销售、礼品/促销品销售经验者优先。 热爱沟通,性格开朗:具备出色的面对面沟通能力和亲和力,不惧陌生拜访,享受与人打交道并说服他人的过程。 目标驱动,抗压性强:对金钱和成功有强烈渴望,能积极应对挑战与拒绝,在压力下保持斗志和执行力。 善于学习,理解产品:能快速理解AI产品和商业模式,并清晰地向不同行业的客户阐述其价值。 基本要求:年龄20-45岁,大专及以上学历,能适应市内频繁外出拜访客户。 我们能为您提供: 有竞争力的薪酬:“底薪(2.5K-8K)+高额台数提成”的激励模式,多劳多得,业绩优秀者月入过万很常见。 系统的入职培训:产品知识、销售技巧、话术演练、实战陪访,助您从新手迅速成长为销售高手。 团队作战氛围:我们是一个年轻、互助、充满干劲的团队,定期分享成功案例,共同解决问题。 明确的晋升机会:销售业绩与管理能力达标后,即可晋升为团队主管、区域经理,享受管理津贴及团队分红。
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
工作职责 (1)统筹管理所辖区域团队,制定月度工作规划,达成业绩指标与投产比要求; (2)跟踪分析区域市场运营数据,识别问题并及时制定优化措施,推动整体目标实现; (3)依据公司战略发展目标,持续提升管辖区域的业务产出与人均效能; (4)在所属区域内开展人才梯队建设,培育管理骨干与专业人才,确保人才储备充足; (5)确保全年区域业绩及投产比指标顺利完成; (6)落实上级及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格 (1)具备高中及以上学历,专业不限; (2)具有团队管理经验,具备管理意识与数据分析能力; (3)擅长跨部门协作与资源整合,沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神,抗压性强且执行力突出
销售经理
市场拓展主管(艺术留学背景提升课程项目) 岗位职责:专注留学背景项目合作方开发 全渠道开发客户,主动挖掘,完成市场拓展目标。 维护客户关系,定期跟进意向客户,清晰传递课程项目价值,促成合作签约。 收集市场反馈,协助优化课程内容,提升合作方转介率。 任职要求:重潜力、重结果 具备客户开发经验或强烈销售意愿,一年以上留学市场拓展经验。 目标感强,对高额提成有强烈欲望,能自主制定市场计划并推进执行,适应灵活工作模式。 学习能力强,愿意深入了解产品细节,具备良好沟通和团队协作意识。 普通话流利,形象得体,能和高净值人群同频沟通。 我们提供:清晰的发展路径 收入保障:底薪保障基本收入,高提成机制让业绩直接决定回报,多劳多得。 成长支持:沉浸式审美训练;无缝对接艺术行业从业者最想要的圈层资源 团队氛围:扁平化管理,专注销售结果,避免复杂流程消耗精力。 如果你对市场开发工作充满热情,渴望通过努力获得高回报,欢迎投递简历。我们期待与目标明确、行动力强的你携手共创佳绩!
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
1.负责渠道(天猫、京东、抖音、快手等)经销商维护,根据公司产品结构布局,规划货品,挖掘合作模式,完成年度销售目标; 2.负责与经销商店铺运营日常工作的对接,并及时反馈相关问题跟踪并解决; 3.管理各分销商,持续掌握销售情况,管理并规范分销商行为,保证线上分销有序; 4.推进落实公司经销商销售策略、产品开发策略、控价体系、管理制度等; 5.负责经销商管理,销售培训,销售跟进,输出经销商数据分析报告,帮助解决问题; 6.负责经销商关系维护,保持与经销商良好的合作关系和沟通; 任职要求: 1、统招大专及以上学历,电子商务专业优先; 2、熟悉天猫平台,精通EXCEL,3年及以上分销商渠道开发及管理运营经验; 3、具备敏锐的洞察力,较强的学习和抗压能力,良好的应变与沟通能力,责任心强; 4、具有优秀的逻辑思维能力及对数据的分析能力,能够通过各种工具提供的基础数据; 5、具有商务谈判经验,较好的人际沟通能力,组织协调能力。 公司福利亮点: 1、工作氛围——90后员工居多,团队年轻有活力; 2、基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇; 3、奖励机制——设置季度度绩效奖金,更会不定期设置额外的激励奖金制,每年有1次考核晋升机会; 4、工作时间——大小周; 5、工作环境——办公环境舒适优雅,交通便利; 6、员工保障——入职即购买五险一金(基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金);年度免费健康体检; 7、员工培训——完善的培训体系,内外训双引擎发力助你高速发展; 8、福利假期——除法定节假日以外,更享有带薪病假、年假等假期; 9、人文关怀——生日庆祝会,节日礼物,全勤奖,内购福利,拓展培训,团队建设,年终晚会等活动。 深圳市互联天下信息科技有限公司(简称互联天下)是周大生珠宝旗下全资子公司,是一家以消费者为中心,以数据驱动为核心的新型零售科技公司。也是一家同时具备品牌方X电商的公司,是深圳各大电商品牌中,业务发展最迅速的公司之一。 目前主要有珠宝、饰品、玉石等产品,品类齐全。主要业务:阿里系天猫/淘宝、京东、唯品会、拼多多、苏宁及得物等电商渠道平台,同时开展的自营及代理分销销售业务、直播业务。 周大生2014年组建电商团队,并于2017月9月注册成立互联天下独立运营电商业务,互联9年历史,一路增长,不单是珠宝电商的一批黑马,在深圳电商来看,我们也是高增长的公司之一。截止2022年底,团队人数已发展到300人左右,公司线上布局多年,实现了从电商发展初期月销30万到2022年月均销量几亿+的突破,2022年GMV更是创历史新高,凭借电商的精细化运营及直播新机遇,完成了近几十亿的成交额,处于业内领先地位,名列行业稳定前三。
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:专注销售转化 全渠道开发客户,通过线上线下方式主动挖掘潜在学员,完成课程销售目标。 维护客户关系,定期跟进意向客户,清晰传递课程价值,促成签约。 收集市场反馈,协助优化课程内容,提升销售转化率。 任职要求:重潜力、重结果 具备客户开发经验或强烈销售意愿,一年以上ToC高客单销售经验(地产、豪车、留学、保险、金融理财优先)。 目标感强,对高额提成有强烈欲望,能自主制定销售计划并推进执行,适应灵活工作模式。 学习能力强,愿意深入了解产品细节,具备良好沟通和团队协作意识。 普通话流利,形象得体,能和高净值人群同频沟通。 我们提供:清晰的发展路径 收入保障:底薪保障基本收入,高提成机制让业绩直接决定回报,多劳多得。 成长支持:沉浸式审美训练;无缝对接艺术行业从业者最想要的圈层资源 团队氛围:扁平化管理,专注销售结果,避免复杂流程消耗精力。 如果你对销售工作充满热情,渴望通过努力获得高回报,欢迎投递简历。我们期待与目标明确、行动力强的你携手共创佳绩! 我们是一支专注于当代艺术策展与教育的新锐团队。这里充满活力与可能性,没有刻板的条条框框,只有对艺术的热爱、对创作的尊重,以及伙件间的紧密协作。我们相信,好的工作状态源于对同一件事的深刻认同,并愿意为此并肩前行。 如果你被艺术的价值所吸引,期待在热爱的事业中扎根、成长,我们非常欢迎你加人这个充满养分的环境,并有机会成为未来的核心伙作。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
装修顾问
4000-9000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强房地产
岗位职责:负责客户邀约到店,后续由专业设计师对接完成签单工作
家电销售能手
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,尽职尽责 2:****左右,男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取,乐于学习,具备团队精神
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实公司销售战略,推进市场开发与销售目标达成; 2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体执行力与业绩表现; 3、开拓并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,持续提升市场占有率; 4、跟踪市场趋势及竞争格局,及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求: 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,善于激发团队潜力实现业绩突破; 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力,能与客户建立长期稳定合作; 3、熟悉装饰行业运作模式,具有较强的市场分析能力与战略制定经验; 4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中保持高效输出。
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责: 1、制定并落实团队销售目标,规划并执行有效的销售策略; 2、拓展新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 3、跟踪市场变化趋势,提出可行性销售建议,推动业绩持续增长; 4、带领销售团队,组织培训与指导,提升团队整体作战能力; 5、整合内部协作资源,保障项目高效运转,实现销售全流程闭环。 任职要求: 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧; 2、具有优秀的团队管理与领导力,能有效激励成员达成业绩目标; 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力; 4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏; 5、有相关行业从业背景者优先录用。
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
1.客户拓展与需求沟通:通过多元化渠道挖掘潜在客户,与客户保持高效交流,精准把握其家庭装修具体需求。 2.方案建议与设计协同:根据客户实际需要,提供专业装修建议及方案推荐,协同设计师推进方案制定,跟进设计各阶段进展。 3.客户服务与关系管理:负责客户全周期维护,及时响应并处理客户疑问,提升服务体验与满意度,推动客户口碑传播。 4.市场宣传支持:积极参与公司组织的市场推广活动,派发宣传物料,助力品牌影响力的提升。 5.销售任务执行:配合团队完成既定销售指标,积极提升个人及整体团队的业绩表现。
销售专员经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求房地产其他行业
招贤纳士月薪过万[庆祝] 京东云·京家智能整装(金昌店) 火热招聘中…… 公司提供统一岗前培训,快速上手! 年龄22~55岁,性别不限,有目标敢拼闯,欢迎加入! 待遇:3000底薪+提成+奖金+团队活动 要求:性格积极乐观,具备强烈挣钱动力!
客户经理
8000-11000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户开发项目管理能力客户数据分析网络营销能力教育培训房地产网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户签约批发/零售电话销售经验地推经验数据分析能
工作内容 1、与客户保持高效沟通,准确把握业务需求并落实执行 2、持续跟进客户动态,提升合作黏性,保障合作关系长期稳定 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力和主动服务意识 2、能快速领会客户诉求,具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年本科及以上销售经验开城经验先进制造市场活动策划及执行电销团队
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮场所、学校、企事业单位食堂以及酒店。 一、招聘职位名称:区域城市经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责所在区域内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营情况,制定符合需求的销售方案与运营策略; 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务; 4.维护核心合作伙伴关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性; 5.全面掌握市场竞争产品动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品研发与市场策略优化提供数据支持,并及时、准确、完整地向上反馈; 6.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求: 1.具备三年以上销售经验,有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先; 2.富有创新意识,性格积极开朗,具备亲和力与感染力,善于人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强; 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力强,责任心强,服务意识突出,意志坚定,能承受工作压力,吃苦耐劳,心态乐观; 5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑; 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利: 1.无责任底薪(3500-6500可面议)+高额提成+月度绩效,综合月薪平均15K以上; 2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益。 五、工作地址:金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询,我们将尽快安排面试(工作地点:苏州菩提树)
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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