岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

推广农村户用光伏安装

岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、高中及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

招聘启事 深圳海洛斯国际集团 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

金昌羊肉馆需要服务员3名。吧台收银1名工资4千到5千，工资不拖欠具体打电话面谈窦总

昌盛乡招聘扩辣子人员，小辣子按亩计算，每亩360元。有意者可报名。

招聘一位阿姨照顾老人，日常工作比较轻松简单，主要陪伴为主，不用做饭但需协助老人吃饭，老人行动不便需要扶一下，年龄要求45-55岁，身体健康无传染病、慢性病、爱干净、识字懂医嘱。薪资面议！联系电话：

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明天在黄花半截沟挖胡萝卜，六线一米一块二。有意者可报名。

1. 渠道拓店开发：走访养生馆、美容院、头疗店等线下门店，洽谈B端店家合作，开发新合作商户，完成拓店、铺货签约业绩目标。 2. 产品项目推广：向合作店家推广广药新康美药业系列产品、玄砭堂茶麸原浆洗发水，同步输出形体礼仪、茶麸头疗、经络疏通养生项目合作方案，讲解产品卖点、盈利模式、扶持政策。 3. 客户全周期维护：跟进意向店家商务谈判、合同签订；维护已合作门店，跟进产品补货、动销情况，协助门店做项目落地、简单技术与产品培训，提升门店销量与复购。 4. 市场信息收集：调研美业、养发养生市场行情、竞品动态，收集门店需求，定期上报客户跟进台账、业务进度，反馈市场问题。 5. 招商活动配合：配合品牌招商会、门店体验沙龙，现场演示产品、讲解项目，挖掘意向客户资源。 任职要求 1. 有美业、养生、头疗、日化渠道招商/业务销售经验优先，有店家资源者加分。 2. 擅长商务洽谈，表达能力强，懂门店经营思维，能独立外出拜访店家。 3. 愿意学习茶麸头疗、经络养生、形体礼仪项目及广药新康美产品专业知识。 4. 目标感强，能承受业绩压力，自律，善于维护客户关系。 福利待遇 底薪+高额拓店提成+产品销售提成，多劳多得； 产品、项目专业培训；品牌资源扶持，优质产品矩阵，市场竞争力强。 工作地点：广西南宁市江南区碧园南城故事东门玄砭堂茶麸原浆头疗馆 联系电话：

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.龙泉、云和、松阳、青田、缙云、遂昌等区域市场开拓与城市合伙人。 2.制定并执行本地化销售策略，完成公司下达的业绩目标 3.组织开展合伙人培训、业务指导及日常运营支持工作 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交区域经营分析报告 5. 维护与地方政府、行业协会及重点客户的良好合作关系 任职要求： 1. 具备销售管理或招商拓展相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备较强沟通协调与团队带教能力 3.熟悉丽水市下辖县市地理、经济及产业情况者优先 4. 有创业意识、结果导向，能适应短期多地出差 5. 具备良好的商业敏感度与合规经营意识

岗位职责： 1.制定并执行大健康行业产品销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

岗位职责： 1.制定并执行大健康销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天 岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备，保障装修流程有序推进 3.配合设计师及施工团队开展工作，确保客户需求准确落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合，高效完成工作任务 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养与技能水平

1:热爱岗位，尽职尽责 2:****左右，男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先 4:踏实进取，乐于学习，具备团队精神

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并做好相应信息登记。 岗位福利：实行八小时工作制，享受双休待遇 任职要求：需******，表达清楚，具备较强责任心和抗压能力

招聘家具销售

销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够适应团队协作； 4、有责任心，能够自主管理工作进度和结果； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面谈 缴纳五险

销售经理

经营经理核心必备特点 一、经营思维&全局意识 结果导向：紧盯利润、营收、成本、人效等核心经营指标，一切工作围绕盈利与增长 全局统筹：不只盯单一业务，兼顾市场、销售、运营、成本、团队，平衡短期业绩与长期发展 商业敏感度：懂行业、懂市场变化、懂客户需求，能预判风险、捕捉商机 二、业务&管理硬能力 数据分析能力：看懂报表、拆解数据、复盘盈亏，用数据做决策、优化经营 成本管控能力：严控费用、损耗、低效支出，合理降本增效，优化资源配置 目标拆解落地：能把年度/季度经营目标，拆解到月度、部门、个人，落地执行 流程优化：梳理业务流程，解决低效、内耗问题，提升整体运转效率 三、沟通协调&统筹能力 跨部门协同：打通销售、运营、行政、供应链等部门，化解协作矛盾 内外沟通：对内带团队、对齐目标；对外对接客户、合作方、上级，谈判与资源争取能力强 决策判断力：面对问题快速分析利弊，果断决策，不拖延内耗 四、团队管理&领导力 团队搭建与激励：会选人、带人、培养人，合理分工，调动团队积极性 奖惩与考核：落地绩效考核，优胜劣汰，打造高执行力团队 抗压抗挫：扛业绩压力、市场波动、突发问题，情绪稳定，稳定团队军心 五、职业素养&综合特质 责任心强：对整体经营结果负责，不甩锅、不推诿 原则性+灵活性：守住经营底线（合规、风控），同时灵活应对市场变化 学习迭代：快速适应行业政策、市场模式变化，持续优化经营策略 风控意识：重视合规、回款、合同、库存等风险，避免经营亏损 。

岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通方式完成产品推广与销售； 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象，建立长期合作关系； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题； 4.整理收集市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉与突发状况。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集整理行业动态与市场相关信息； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2.具备优质客户资源，同时拥有扎实的团队管理经验； 3.跟踪市场行情，采集竞品动态信息，为公司调整市场策略提供有效数据支撑； 4.维系既有客户关系，积极拓展新客户渠道，持续开发新市场机会。 要求： 1.具备5年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

销售顾问 上班时间早上9点到12点，下午2点到6点

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获百余项企业殊荣，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部选拔晋升，平均晋升周期为六个月，每季度组织考核，晋升评审过程公开、公平、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员或士官退伍同享） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%；正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上渠道发布的房源信息 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期维护客户及业主关系 5、推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等手续 [岗位要求] 1、高中及以上学历，年龄20-50周岁，专业不限，经验不限 2、具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3、性格积极乐观，作风踏实认真，有目标、有抱负 4、心理素质良好，善于团队协作 5、对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展