1. 销售策略制定与执行： • 依据公司整体战略方向，拟定并落实年度销售方案，明确销售目标，设计可落地的销售路径与实施计划。 2. 团队管理： • 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。 • 打造积极进取的团队文化，调动成员主动性与创新意识。 3. 客户关系管理： • 主动建立并维系客户联系，深入挖掘客户需求，提供针对性强的服务与解决方案。 • 定期跟进客户动态，收集意见建议，及时处理问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 销售业务开展： • 开发新客户资源，探索潜在市场机会，扩大企业在目标领域的市场占有率。 • 全程把控销售流程，涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节，保障流程顺畅推进。 5. 销售数据分析： • 参与跨部门协作项目，输出专业的销售视角与支持建议。 任职要求： • 拥有扎实的销售实战背景，具备团队管理经历者更佳。 • 精通销售全流程与核心技巧，能独立推动销售任务达成。 • 出色的沟通协调能力与客户维护能力，善于构建稳定合作关系。 • 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，可根据外部环境变化优化销售策略。 • 工作责任心强，富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、5年以上销售领域工作经验，具备化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，突出的团队管理能力，一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务拓展工作，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，发掘潜在市场空间；牵头新客户开拓，拓宽合作路径，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大需求与投诉事项，确保客户满意并维系长期稳定合作； 5、协同跨部门运作：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、主持业务部门日常运营，完成上级领导交办的其他临时性任务；

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，识别潜在市场机遇；牵头新客户开拓，拓宽合作网络，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期合作关系； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务。

饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案，持续优化销售作业流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力，有效应对销售环节中的各类难题

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；拥有良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，捕捉潜在市场机遇；主导新客户开拓，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期稳定合作； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源优化流程，保障业务高效推进； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标，规划切实可行的销售方案； 2.开发新客户资源，同时维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效的销售策略，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高整体业务执行能力与绩效水平； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任意识和目标驱动力，能够带动团队共同达成任务； 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力； 4.能适应较高强度工作节奏，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 整合公司内部资源，完善销售及客户服务流程； 4. 跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析能力，能精准识别市场发展方向； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3. 富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4. 热爱汽车领域，熟悉汽车产品及行业市场基本情况； 5. 具备较强的规划与执行能力，可高效统筹销售相关工作。

岗位职责: 1. 制定并落实家装领域市场推广方案 2. 带领市场团队达成既定业绩指标 3. 维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1. 有市场营销及活动策划相关工作经验 2. 具备优秀的团队管理与协作能力 3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作

招押运员一名，，最近武威，金昌，张掖上车，司机武威人，工资6000元公司发，具体事宜电联

永昌面食店招工， 1⃣全天班大工5000+， 2⃣上午班3000+3500， 3⃣售货员上下午各一名， 电话

明早有一车货要卸想干的电话联系

招混凝土搅拌车驾驶员数名

金昌市中餐厅招聘，服务员，配菜，炒菜，凉菜，工资按时发放不拖欠，接头

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挑战，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 开发新市场，运用专业沟通方法推广产品； 2. 与客户保持紧密联系，提升公司品牌美誉度； 3. 快速回应并妥善处理商家及客户的各类需求； 4. 汇总市场动态信息，为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具有强烈的进取心和目标感； 2. 具备优秀的协作意识和人际沟通能力； 3. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4. 具备较强的应变能力，可独立应对并解决客户反馈问题。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，长期致力于销售岗位发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，构建稳定互信的客户关系； 2.规划销售路径，落实销售计划，确保指标完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与变动情况； 4.配合团队成员协同作业，合力推进销售业绩提升； 5.按时参加销售培训与工作会议，持续精进个人及团队销售能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队协作素养； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察与分析判断能力； 4.责任心强，能够自主驱动目标达成； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破。

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店商品推广与顾客接待服务 · 配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备主动服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人！ 郑重承诺：收入与付出直接挂钩，努力程度决定薪资水平 应付了事者月薪6000元以下 踏实工作者月薪6000-10000元 积极进取者月薪10000元以上 综合收入：底薪+提成，年总收入轻松突破8万元

招兵买马月薪过万 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有冲劲就来加入！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：积极乐观，渴望高收入！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集整理行业动态与市场相关信息； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商家持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期分润权益 4、赋能支持 ①定向对接官方商户资源 ②配备智能审核系统保障 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务拓展需要，现面向全国各区域诚招“再生资源回收人员”，主要负责在你熟悉区域内回收旧衣物、旧鞋、旧包、毛绒玩具、废旧手机等物品。公司为所有回收人员提供免费培训，内容涵盖各类回收品的标准要求及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输成本均由公司全额承担；你只需负责低价收货，公司将以更高价格统一回收，利润差额由你全部获得，“自主创业做自己的老板”。只要勤奋踏实，月收入1.5万起步，收入上不封顶。年龄要求20至55岁，男女均可；学历不限，背景不限，无论是个人从业者还是寻求转型的企业都可参与合作。诚邀有志之士加入。

岗位职责：负责客户邀约到店，后续由设计师对接并完成签单工作