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业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
汽车销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务; 2. 开发并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 3. 整合公司内部资源,完善销售及客户服务流程; 4. 跟踪市场趋势与竞争格局,及时优化销售策略以适应市场调整; 5. 策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求: 1. 具备扎实的市场分析能力,能精准识别市场发展方向; 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于处理客户诉求; 3. 富有团队协作意识,能够带动团队共同实现业绩目标; 4. 热爱汽车领域,熟悉汽车产品及行业市场基本情况; 5. 具备较强的规划与执行能力,可高效统筹销售相关工作。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
销售主管/经理
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标,规划切实可行的销售方案; 2.开发新客户资源,同时维护既有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.分析市场动态,提出有效的销售策略,促进业绩持续增长; 4.带领并培养销售团队,提高整体业务执行能力与绩效水平; 5.整合内部协作资源,保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求: 1.具备出色的销售能力和谈判技巧; 2.有高度的责任意识和目标驱动力,能够带动团队共同达成任务; 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力; 4.能适应较高强度工作节奏,拥有相关行业背景者优先考虑。
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并落实家装领域市场推广方案 2. 带领市场团队达成既定业绩指标 3. 维护客户关系,提升客户合作满意度 任职要求: 1. 有市场营销及活动策划相关工作经验 2. 具备优秀的团队管理与协作能力 3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
市场运营项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限教育培训
1. 销售策略制定与执行: • 依据公司整体战略方向,拟定并落实年度销售方案,明确销售目标,设计可落地的销售路径与实施计划。 2. 团队管理: • 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。 • 打造积极进取的团队文化,调动成员主动性与创新意识。 3. 客户关系管理: • 主动建立并维系客户联系,深入挖掘客户需求,提供针对性强的服务与解决方案。 • 定期跟进客户动态,收集意见建议,及时处理问题,增强客户满意度与长期合作意愿。 4. 销售业务开展: • 开发新客户资源,探索潜在市场机会,扩大企业在目标领域的市场占有率。 • 全程把控销售流程,涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节,保障流程顺畅推进。 5. 销售数据分析: • 参与跨部门协作项目,输出专业的销售视角与支持建议。 任职要求: • 拥有扎实的销售实战背景,具备团队管理经历者更佳。 • 精通销售全流程与核心技巧,能独立推动销售任务达成。 • 出色的沟通协调能力与客户维护能力,善于构建稳定合作关系。 • 具备较强的市场洞察力与数据解读能力,可根据外部环境变化优化销售策略。 • 工作责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先; 2、5年以上销售领域工作经验,具备化工行业销售管理经验者优先; 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,突出的团队管理能力,一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、负责业务拓展工作,制定并落实采销计划,达成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;牵头新客户开拓,拓宽合作路径,提高产品市场份额; 3、带领业务团队高效运作,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大需求与投诉事项,确保客户满意并维系长期稳定合作; 5、协同跨部门运作:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、主持业务部门日常运营,完成上级领导交办的其他临时性任务;
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1、设定并推动团队销售目标的实现,规划切实可行的销售方案; 2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提高客户满意程度与忠诚水平; 3、跟踪市场变化趋势,提出具有针对性的销售优化建议,助力业绩提升; 4、带领销售团队开展工作,组织培训与指导,增强团队整体作战能力; 5、整合协调内部协作资源,保障项目高效执行,确保销售流程完整落地。 任职要求: 1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平; 2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发成员积极性以达成任务; 3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧; 4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏; 5、有相关行业从业背景者可优先录用。
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售
饲料销售经理:任职要求: 1.性别不限,年龄30-40岁; 2.大专及以上学历; 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神; 4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆; 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利: 1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶); 2.月休4天(带薪)
金昌金川区招聘:腻子/大白/墙漆薪资:300.0招腻子/大白/墙漆地址:体育场
腻子工大白工
招聘:腻子/大白/墙漆 薪资:300.0 金昌市金川区招腻子/大白/墙漆 地址:金昌市体育场
金昌 金川区
5月9日 08:52拨打电话
甘肃金昌现在找大挖机师傅。这会能来的联系。
挖机司机
金昌现在找大挖机师傅。这会能来的联系。
金昌
5月9日 08:52拨打电话
甘肃金昌这找大挖机师傅。这会能来的联系。
挖机司机
金昌这找大挖机师傅。这会能来的联系。
金昌
5月9日 08:47拨打电话
甘肃金昌有没有闲的b2定班司机师傅,顶两天班,
B2
有没有闲的b2定班司机师傅,顶两天班,
金昌
5月9日 08:45拨打电话
维修电工电工钳工
诚聘电工:5人工资:6000~6500元钳工:5人工资:4800~5200元地址:金昌市金川区金通储能。
金昌 金川区
5月9日 08:43拨打电话
客户营销经理
2-2.2万元/月
销售经理区域销售五险一金3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责客户订餐业务的全流程营销策划与执行,提升订单转化率与复购率 2.深度维护老客户关系,定期回访、需求挖掘及个性化服务跟进 3.制定并落实区域销售目标与月度/季度销售计划,对团队业绩结果负责 4. 分析市场与竞品动态,优化销售策略及客户分层运营方案 5.协同运营、产品等部门推进营销活动落地,提升品牌客户口碑与黏性 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有餐饮、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 具备良好的客户洞察力、谈判能力与团队协作意识 3.目标导向强,能独立制定销售策略并推动执行落地 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,具备优秀销售业绩记录者可适当放宽条件
广告业务经理
10-510元/天
业务经理20人以上经验不限高中区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务公关/传媒其他行业广告无经验要求
兼职业务经理,无业绩压力,无需行业经验,无需上班打卡,只要一颗不甘平凡,热心助人的心。推荐身边有广告需求的朋友,客户,甚至是陌生人,只要成交,即可获得无责任的。本招聘长期有效,欢迎相互推荐。
客房保洁销售经理保洁客房经理
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘: 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验) 客房经理1名 工资6300~8000 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000(有经验) 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话:() ⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
北京
5月9日 08:33拨打电话
楼面经理茶艺师服务员销售经理传菜员
东西湖(武汉客厅附近)院子餐厅招聘前厅团队 【服务管家】(4500~4800 底薪➕提成)多名、1 名 入职要求:有餐饮餐饮工作经验者优先,善于表达,对客服务不怯场,18——40岁以下,有基础服务技能。 【楼面主管】5500~6000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,会基础服务培训,18——40岁以下 【服务经理】6000~7000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮管理经验,善于表达,服务意识强,会服务培训18——40岁以下 【销售经理】(6000~7000底薪➕提成) 入职要求:有餐饮销售岗位经验,善于表达,有销售意识,有服务意识,形象良好,无需自带客源,20~38岁以下 【传菜员】(3800~4000) 入职要求:有基础餐饮工作经验,能吃苦耐劳,18~40岁以内 【茶艺师】(5000底薪➕提成) 入职要求:有基础茶艺技能,善于表达,形象良好,有销售意识,有服务意识,18——38岁以下 备注:工作环境优雅,月休4天,包食宿,一经录取,待遇从优,非诚勿扰。 联系电话:(不与)刘店长
武汉 东西湖区
5月9日 08:30拨打电话
销售经理
9000-10000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O其他产品/服务电话销售经验
电销,公司提供资源,每天聊聊天,一单提 200,平均每天 3 单 5 单
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.拓展新市场,运用专业沟通方式完成产品推广与销售; 2.在服务客户过程中维护企业品牌形象,建立长期合作关系; 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类咨询与问题; 4.整理收集市场动态信息,为产品优化和营销方案提供支持。 任职要求: 1.热爱销售工作,目标感强,积极追求业绩突破; 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识; 3.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对客户投诉与突发状况。
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 2.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 3.定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略 4.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识,责任心强,抗压能力好 4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,高中及以上学历均可应聘
电话销售专员
3000-4000元/月
电话销售经验不限高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责:每日在公司完成客户电话回访工作,掌握客户实际需求,并准确做好相关信息登记。 岗位福利:八小时工作制,周末双休 任职要求:要求******,表达清晰,具备良好的沟通能力及抗压能力
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1年以下学历不限
19点前下班 生活服务机构 有服务业经验 店员/服务员经验 月休四天 岗位职责: 1.接待来访客户,提供专业化的装修咨询与指导服务 2.协助客户落实装修前期各项准备事宜,保障装修流程有序推进 3.与设计师及施工团队保持协作,确保客户个性化需求有效落地 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通技巧,服务意识强,能精准把握并响应客户需求 2.拥有团队协作态度,善于与同事协同作业,高效完成共同目标 3.具备主动学习意愿,能够持续掌握装修相关知识与技能,提升工作效能
金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务; 2.深入掌握市场变化,为客户设计科学的投资组合方案; 3.定期与客户保持联系,持续维护优质客户关系; 4.协助客户开展风险管控,保障投资过程的安全性; 5.参与销售策略的制定与执行,确保完成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识; 2.对市场动向有敏锐判断力,能准确识别客户需求; 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力; 4.具备团队协作精神,能够与同事高效配合; 5.工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作压力。
电话销售专员
4000-6000元/月
电话销售经验不限高中客户邀约
岗位职责: 1、通过电话与客户保持顺畅交流,挖掘客户需求,提供专业的家庭装修咨询支持; 2、结合客户实际需要,精准推荐匹配的产品与服务,推动签约成交; 3、持续维护已有客户关系,定期回访沟通,提高客户满意程度及长期合作意愿; 4、完整记录客户资料,按时同步至客户管理系统,保障信息真实准确; 5、积极参与团队例会,交流销售心得,协同提升整体业务水平。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和说服技巧,能快速赢得客户的信赖; 2、熟悉家装领域或有强烈意愿快速掌握相关专业知识; 3、目标意识清晰,抗压性强,能在既定业绩目标下高效开展工作; 4、熟练操作常用办公软件,可快速完成客户数据的整理与处理; 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。
装修咨询师
4000-9000元/月
电话销售1年以下学历不限销售经验个人(To C)客户邀约电话销售经验沟通能力强房地产
岗位职责:负责客户邀约到店,后续由设计师对接并完成签单工作
汽车销售专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求其他行业
负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚,提供工作餐,工作内容轻松,办公环境优美,团队氛围和谐融洽。
家装市场部经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1、规划并落实家装领域的市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额; 2、带领市场团队组织实施各类营销活动,助力销售任务顺利完成; 3、研究市场变化及竞争格局,为公司提供科学的市场分析与决策依据; 4、持续维护并开发核心客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 任职要求: 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力,能独立完成市场战略制定; 2、擅长人际交流,具备良好的内外部协作与资源整合能力; 3、具备团队领导经验,能够有效激励成员实现业绩指标; 4、熟悉家装行业发展方向,具备成功项目运作经验者优先考虑;
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下大专电话销售个人(To C)其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容 1、负责产品销售工作,完成既定销售任务 2、维护现有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技能; 2、对销售岗位有高度热情,能适应一定的工作压力; 3、具备团队协作意识,能够融入团队共同作业; 4、责任心强,可自主规划并跟进工作进度与成效; 薪资待遇: 3000+,按业绩提成,具体薪资面议 缴纳五险
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