
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成
2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度
3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略
3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
业务经理,工程监理
4000-9000元/月
业务经理年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
运营策划3人,业务经理3人,销售骨干20人,工程监理20人,
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1、设定并推动团队销售目标的实现,规划切实可行的销售方案;
2、拓展新客户资源,持续维护现有客户关系,提高客户满意程度与忠诚水平;
3、跟踪市场变化趋势,提出具有针对性的销售优化建议,助力业绩提升;
4、带领销售团队开展工作,组织培训与指导,增强团队整体作战能力;
5、整合协调内部协作资源,保障项目高效执行,确保销售流程完整落地。
任职要求:
1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平;
2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发成员积极性以达成任务;
3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧;
4、责任心强,目标导向明确,适应高强度工作节奏;
5、有相关行业从业背景者可优先录用。
汽车销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 制定并实施销售方案,带领团队完成既定销售任务;
2. 开发并维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 整合公司内部资源,完善销售及客户服务流程;
4. 跟踪市场趋势与竞争格局,及时优化销售策略以适应市场调整;
5. 策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。
任职要求:
1. 具备扎实的市场分析能力,能精准识别市场发展方向;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于处理客户诉求;
3. 富有团队协作意识,能够带动团队共同实现业绩目标;
4. 热爱汽车领域,熟悉汽车产品及行业市场基本情况;
5. 具备较强的规划与执行能力,可高效统筹销售相关工作。
市场运营项目主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限教育培训
1. 销售策略制定与执行:
• 依据公司整体战略方向,拟定并落实年度销售方案,明确销售目标,设计可落地的销售路径与实施计划。
2. 团队管理:
• 组织开展团队搭建、员工培训、绩效评估及激励机制建设。
• 打造积极进取的团队文化,调动成员主动性与创新意识。
3. 客户关系管理:
• 主动建立并维系客户联系,深入挖掘客户需求,提供针对性强的服务与解决方案。
• 定期跟进客户动态,收集意见建议,及时处理问题,增强客户满意度与长期合作意愿。
4. 销售业务开展:
• 开发新客户资源,探索潜在市场机会,扩大企业在目标领域的市场占有率。
• 全程把控销售流程,涵盖客户接洽、产品展示、报价审批、合同签署及订单交付等环节,保障流程顺畅推进。
5. 销售数据分析:
• 参与跨部门协作项目,输出专业的销售视角与支持建议。
任职要求:
• 拥有扎实的销售实战背景,具备团队管理经历者更佳。
• 精通销售全流程与核心技巧,能独立推动销售任务达成。
• 出色的沟通协调能力与客户维护能力,善于构建稳定合作关系。
• 具备较强的市场洞察力与数据解读能力,可根据外部环境变化优化销售策略。
• 工作责任心强,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,达成企业下达的业绩指标;
2、负责销售团队的日常管理与培训,推动团队绩效持续提升;
3、开发新兴市场领域,构建并维系客户关系,助力市场占有率增长;
4、跟踪市场变化趋势,输出竞争分析,支持产品迭代优化;
5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。
任职要求:
1、具备扎实的销售能力及敏锐的市场判断力;
2、具有较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平;
3、能独立拟定销售策略,并推动落地执行;
4、具备良好的客户维护意识与应变处理能力;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力。
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并落实家装领域市场推广方案
2. 带领市场团队达成既定业绩指标
3. 维护客户关系,提升客户合作满意度
任职要求:
1. 有市场营销及活动策划相关工作经验
2. 具备优秀的团队管理与协作能力
3. 能高效统筹市场部门的日常运营工作
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先;
2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先;
3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额;
3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作;
5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进;
6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
金昌永昌县饲料销售经理:任职要求:1.性别不限,年龄30-40岁;2.大专及以上学历;3.
4000-20000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售
饲料销售经理:任职要求:
1.性别不限,年龄30-40岁;
2.大专及以上学历;
3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神;
4.持有有效机动车驾驶证,能独立驾驶车辆;
5.有饲料行业销售经验者优先录用。
薪资福利:
1.薪资待遇:4500-20000元/月(底薪+提成,上不封顶);
2.月休4天(带薪)
数控1-2人
地址 刘宅
法兰厂
招聘
数控老师1⃣名,车法兰
数控操作工1名
工资面谈
地址:永昌殿前工业区
电话:
金昌金川区理疗师/学员负责操作仪器,熏蒸,热敷等工作流程,操作简单。薪资福利:工资3000
3000-8000元/月
理疗师月结
理疗师/学员
负责操作仪器,熏蒸,热敷等工作流程,操作简单。
薪资福利:工资3000 - 8000,免费培训相关技能,理论知识,晋升空间大,工资基本保障充足,可享销售提升。
招聘名额有限,有意者速联。
工作地址:金昌市金川区世纪金都南门御众堂
甘肃金昌招押运员一名,,最近武威,金昌,张掖上车,司机武威人,工资6000元公司发,具体事
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名,,最近武威,金昌,张掖上车,司机武威人,工资6000元公司发,具体事宜电联
绿化1-2人月结
我公司现招聘一名绿化工,年龄不超过60岁,要求:身体健康,能吃苦耐劳,踏实能干。工作上一天休一天,每天8小时,工作轻松时间自由。工资2200元一个月。联系电话:杨女士地址:河西堡镇东大山工业园区甘肃心连心现代农业科技有限公司
欧派橱柜衣柜木门业务经理,合伙人
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理客服
招聘岗位
一,仓库:5名(检验,挂码,剪纱)
有工作经验的优先 薪资:5000-7000
二,急招客服:5名
有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资:6000-8000
三,急招窗纱主播:1名
薪资:6000-10000
四,急招业务经理:10 名
薪资:面议
联系电话,
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司
清真连锁餐饮招聘
欢迎优秀的你加入我们
销售经理:2名薪资面议
前厅主管/经理3名薪资面议
烤串师:2名
打荷配菜:2名5000-7000
迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统)
保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下)
传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)
福利待遇:
包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。
地点:北京市东城区东四街道
有意者请联系(同步)
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪)
下线检 (2名)薪资面议
特战队 (1名)8000元+
销售客勤(1名)7000元+
业务经理(4名)10000元+
电话:
储备管理(管理层方向发展)
5000-8000元/月
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责:
公司业务是餐具茶具线上电商
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、法律事务保障:携手中国十大律所,以专业严谨的态度处理客户法律相关需求
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯奖金奖品
定期开展技能培训与专业提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
家电销售能手
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,踏实敬业
2:****左右男女不限
3:有快消品或家电销售经验者优先考虑
4:作风务实,具备创新意识,乐于学习,善于团队协作
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制:操作无忧,实时回应客户咨询与需求
5、专业法律后盾支持:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,具备较强学习力和目标意识,善于思考达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
金昌网亿智恒商贸招聘销售员/导购员
4000-9000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专数码产品不需要晚班/夜班不需要倒班接受无店员经验
销售顾问(储备店长)
【岗位职责】
· 负责门店商品推广与顾客接待服务
· 配合完成日常销售目标及商品库存整理
【职位要求】
· 学历不限,经验不限,性别不限
· 性格开朗,具备主动服务意识
【工作时间】
· 08:00-18:00
【工作地点】
金昌市金川区公园路realme授权体验店
金昌市金川区建设路OPPO授权体验店
金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店
【联系人信息】
刘经理
【薪资待遇】
保底底薪(4000元/月)+销售提成+五险一金+餐补(10元/天)
10、实习期工资100元/天,实习期最短1天,最长30天
11、每周一天休息,每月4天。(每天上班时间不超过10小时,若超过10小时将给予加班补贴)
12、表现优异者可晋升为店长,具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人!
郑重承诺:收入与付出直接挂钩,努力程度决定薪资水平
应付了事者月薪6000元以下
踏实工作者月薪6000-10000元
积极进取者月薪10000元以上
综合收入:底薪+提成,年总收入轻松突破8万元
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1年以下学历不限
19点前下班
生活服务机构
有服务业经验
店员/服务员经验
月休四天
岗位职责:
1.接待来访客户,提供专业化的装修咨询与指导服务
2.协助客户落实装修前期各项准备事宜,保障装修流程有序推进
3.与设计师及施工团队保持协作,确保客户个性化需求有效落地
任职要求:
1.具备优秀的表达与沟通技巧,服务意识强,能精准把握并响应客户需求
2.拥有团队协作态度,善于与同事协同作业,高效完成共同目标
3.具备主动学习意愿,能够持续掌握装修相关知识与技能,提升工作效能
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
销售顾问
上班时间早上9点到12点,下午2点到6点
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒制一对一辅导,助力新人完成从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
市场专员
2000-8000元/月
销售专员社保包吃20人以上经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
【岗位职责】
- 负责口腔项目市场推广与客户开发
- 通过电话、外勤等方式拓展销售渠道
- 完成门店销售目标及客户跟进
【职位要求】
- 中专及以上学历
- 有市场、电话、渠道或门店销售经验者优先
- 无经验也可,愿意学习并接受挑战
- 能适应外勤工作,具备基本沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资面议(多劳多得,上不封顶)
- 加班补助
- 包吃
- 五险
销售顾问
4000-5000元/月
销售专员经验不限高中个人(To C)门店/柜台销售O2O互联网/科技快消品销售经验其他产品/服务
1.在所在门店执行终端销售工作,为客户提供服务咨询
2.信息收集和反馈
3.店面客情和终端形象维护
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,置身于万亿级蓝海赛道,服务网络遍及全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长路径
3、深度赋能系统:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)批发/零售会展销售其他行业
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或化工类专业优先;
2、5年以上销售领域工作经验,具备化工行业销售管理经验者优先;
3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,突出的团队管理能力,一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。
工作职责:
1、负责业务拓展工作,制定并落实采销计划,达成公司下达的年度经营指标;
2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,发掘潜在市场空间;牵头新客户开拓,拓宽合作路径,提高产品市场份额;
3、带领业务团队高效运作,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力;
4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大需求与投诉事项,确保客户满意并维系长期稳定合作;
5、协同跨部门运作:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进;
6、主持业务部门日常运营,完成上级领导交办的其他临时性任务;
栏目概述
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