【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理！

主要工作。负责户用的分布式光伏电站踏勘测量。业务开发。要求人吃苦耐劳，自己有车。

招聘岗位：汽车销售主管 岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成 2.组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务 3.监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交 率 4.定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略 5.配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员 2.熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识 3.具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效 工作状态 5.能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向

公司名称： 居然E家 工作地点： [居然之家一楼] 一、市场部经理（1名） 薪资待遇： 工资面谈（底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营，制定部门销售计划并监督执行； 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标，提升团队整体战斗力； 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训，提升转化率； 4. 分析市场数据，制定有效的市场推广策略，开拓新渠道； 5. 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，做好人才梯队建设。

一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

汽车销售主管 具备较强的团队管理能力和销售推动力，能有效激励团队成员，熟悉汽车销售业务流程，具备良好的客户服务意识，具有较强的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理客户咨询与异议，工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效工作状态，能够适应阶段性高强度工作节奏，注重结果导向。负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定销售计划并推动目标达成，组织开展客户接待、产品介绍、试驾安排及购车流程服务，监督销售流程的规范执行，提升客户满意度与成交率，定期汇总销售数据，分析市场动态并调整销售策略，配合市场活动开展，提升品牌曝光度与客户到店量 薪资福利:缴纳五险一金 工作地址:三明市梅列区陈大镇温墩城市物流园五菱汽车4S店

要求有经验，有责任心的，销售经理岗位有经验者优先

招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责，业务熟练经验丰富优先。

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式，开拓外贸类企业客户，深入学习行业动态与产品特性，借助数据支持，提供专业服务，协助企业入驻国际站电商平台，并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先，以顾问式服务视角，持续赋能客户，助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗，而是定位为服务型专家、跨境电商顾问，长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述： 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略，通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道，识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户； 2. 运用外贸知识与行业洞察，结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析，依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案； 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理，制定成长路径，对接阿里巴巴多样化产品体系，提升客户外贸运营能力，推动商业成果落地； 4. 联动生态合作网络，整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源，为客户提供全链路支持，优化服务体验与满意度； 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验，主动开展客户运营，推进企业电商化进程，构建稳固合作关系，实现客户长期价值提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑； 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节，具备基础的市场运作意识与数据分析能力； 3. 热爱客户开拓工作，敢于面对挑战，学习能力强，抗压性佳，积极进取； 4. 1994年以后出生的候选人，若综合能力突出，可放宽条件破格录用。 年薪：40万-200万，年薪低于50万不符合岗位预期，期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升：每年一次公开透明晋升机制，双通道发展路径（P专业线 & M管理线） 福利内容： 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制，集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是坚韧不拔、永不服输的94后，认同简单专注的阿里文化，我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙，但所有辉煌背后都历经磨砺，我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入！ 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。

唯品会小件，车子接送中班175,工资一天一结当天到帐[红包]【日结天天都要人】年龄：18一58岁，53内，男女不限【岗位职责】：负责快件，卸货，码货、分拣、扫描、扎包、供件中班12:30～24:30中班175，，加班就给加班费10：40铜锣湾集合带身份证原件或手机上身份证照片不要穿短裤.拖鞋裙子.凉鞋电话：联系方式：与同步一年365天，日结，欢迎你的加入[握手][握手]寻7-9坐车

三明市焊桥梁能过探伤有证的焊工

三明市焊桥梁能过探伤有证的焊工

大家好，有没有二保焊师傅，工地现场桥梁焊接，有证能过探伤，年龄55岁以下急需3人，地点在三明将乐县，有诚意者联系赵，工资面议

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

【9:00-12:30，14:00-18:30】 【8小时工作制+双休】 不开会！不加班！ 岗位经验： 诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/ 行业背景: 知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。 无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，一挖一窝，都要做。 急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。 特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。 岗位职责： 任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

要求18-30岁具有一定沟通能力，175以上形象衣品良好着优先！

有责任心，有沟通能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 上班时间： 8：30-5：30 午休一小时双休法休年假 薪资待遇： 底薪5000-8000（面议定薪）+提成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业销售逻辑与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备较强的市场洞察力与问题解决能力 4. 具备良好的职业道德和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、负责市场推广、产品推广。 2、负责市场活动的策划和执行，完成考核指标。 3、树立企业品牌，提升企业产品的影响力和深入应用。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上金融行业相关工作经验； 2、熟悉本地市场，具有良好的经济金融知识，具备业务人脉资源和市场拓展能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能与活动培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

招聘BD经理2名 岗位职责: 1.负责外卖商户的签约维护，后期运营; 2.协同配送运营等部门工作，推动解决和商户合作中存 3.完成公司要求的各项市场指标。 任职要求: 1.有良好的人际沟通及谈判能力; 2.以客户和公司利益为重; 3.基本的电脑表格制作 有，团建聚餐，周休1.5天，法定节假日休息，入职有

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

【寻找并肩同行的健康守护者】 「佳嘉惠」医学营养中心 专业销售顾问 虚位以待 我们不仅仅是一家门店，更是科学营养的翻译者，是银发圈路上的温暖伙伴。如果您对医学营养怀有热忱，并渴望用专业服务创造真实价值，请加入我们，共同点亮他人的健康希望。 岗位：营养销售员「5名」 ，有从事大健康行业销售经验优先。年纪23-50岁，要有服务精神。 薪资结构：底薪+满勤奖+阶梯提成+超额奖（综合4000-1万） 工作地址： 佳嘉惠医学营养中心（崇桂店） 佳嘉惠医学营养中心（三钢店） 联系电话：李先生

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

公司承接三明地区零星修缮工程，需要拓展业务，按单抽成。有意向面谈

【招聘】招聘 永安幸市福拾光，因公司发展需诚要招 ，销售务服人员 数名，主管1名 有法想人士，一起共辉创煌 (后期可成以为合作伙伴)等位职人员 1. 岗要位求：不分女，年龄22—48岁，初中化文及以上；有任责担当，身体健康，勤吃劳苦。 2. 工时作间：常白班，早7:30—11:30，下午2:00—6:00。 3. 薪资福利：薪资4500一5000，，月休4天，缴纳社保，定团期建、旅游，满年一可享受孝道基金，欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧！ 有意者，打电话 地址：步行街2楼 联系人电话： /冯

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

，年龄35到40岁，有3—5年的电工的经验，有五年以上的市场销售经验。

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力