
销售经理(建材石材)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
一、职位概述
负责建材石产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,达成销售指标,提升公司产品在建材领域的市场份额。
二、岗位职责
1.销售目标达成
•制订并落实建材石产品的销售方案,确保销售任务按时完成。
•跟踪市场动向及竞争格局,优化调整销售策略以适应市场变化。
2.客户开发与维护
•主动挖掘潜在客户,构建稳定的客户资源网络。
•持续维护现有客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
3.市场调研与分析
•搜集建材石相关市场信息,掌握行业发展趋势与客户需求变动。
•整理分析市场数据,为产品定位和营销决策提供支持依据。
4.团队管理与协作
•组织带领销售团队,提升整体业务能力与销售业绩。
•与相关部门协同配合,保障销售流程高效运转。
三、任职要求
1.教育背景
•大专及以上学历,市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。
2.工作经验
•1年以上建材类销售工作经验,具备建材石销售经历者优先。
•有团队管理实践者优先录用。
3.技能要求
•熟悉建材石类产品特性及市场需求,了解建材行业相关法规政策。
•掌握专业销售技巧与谈判方法,具备独立开拓市场的能力。
•具备较强的市场洞察力与判断力,能制定切实可行的销售策略。
•拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
四、福利待遇
1.薪资待遇:提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。
2.福利保障:五险、带薪年假、节日福利等完善保障。
3.职业发展:提供多元化的成长路径与晋升发展空间。
酒店业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
1.销售目标与规划
制定并落实销售方案及业绩目标,确保达成营收指标以及客户开拓与维系任务。
研究市场趋势与竞争格局,调整并完善销售策略。
2.客户拓展与关系维护
开发新客户资源,涵盖商务客户、旅游团队、长期租赁客户等类型。
巩固现有客户联系,提供定制化服务,增强客户体验与忠诚度。
建立客户历史档案,登记消费偏好,实施精准服务对接。
3.渠道运营管理
负责OTA渠道的日常管理,跟踪预订动态与收益表现。
联合旅行社、企业单位等合作伙伴,扩大业务覆盖范围。
4.营销活动与品牌推广
组织策划促销方案,提高酒店市场曝光度与影响力。
参与各类宣传推广活动,包括广告投放、行业展会等。
5.团队建设与管理
带领销售团队,分解并部署工作目标与执行计划。
开展人员培训与激励,持续提升团队专业能力与业绩水平。
6.数据统计与汇报
整理分析销售运营数据,检视策略执行成效。
按时提交销售报告,提出优化改进措施建议。
7.跨部门协同配合
与前厅、客房等相关职能部门保持沟通,保障服务流程顺畅。
统筹内部资源调配,高效响应客户需求。
8.其他工作事项
及时处理客户咨询及投诉问题。
完成上级安排的其他临时性工作任务。
酒店销售经理需具备市场研判、人际沟通及团队领导能力,推动销售业绩增长与客户满意度提升。
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售环节效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队引领及组织协调能力;
–掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧;
–能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上企业(To B)
岗位职责:
1、通过电话与客户进行高效交流,了解客户需求,挖掘销售机会,拓展新客户并达成销售目标。
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提升业务合作深度。
3、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,热爱销售工作,具备积极的工作态度。
2、语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通与表达能力。
3、能熟练操作基础电脑办公软件,有电话销售经验者优先考虑。
4、公司提供免费系统培训,实行老员工带教机制,快速融入工作无压力。
5、拥有清晰的晋升通道:专员→组长→主管→经理。
员工福利
1、底薪2500元/月+销售额提成(提成面议),综合月薪5K-20K,提成不设上限。
2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境(中午休息一个半小时)。
3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上
岗位内容:开拓新客户资源,维护养殖户关系,采集市场相关信息,达成销售目标
岗位要求:水产养殖、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑;需持有小型车辆驾驶证
薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
早八晚五+销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售电气销售网络销售
岗位职责:
1.开展潜在客户的挖掘与跟进工作,通过市场调研及客户信息分析,精准识别目标客户并建立初步联系。
2.制定个人销售方案并落实执行,确保销售任务达成;与客户保持高效沟通,深入理解其需求,提供专业的产品讲解与定制化解决方案。
3.参与商务洽谈,推动合同条款协商,促进合同顺利签署,并协调解决订单执行过程中的各类问题。
4.持续维护客户关系,定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度与长期合作意愿。
5.跟踪行业发展趋势,整理竞争对手动态,为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。
6.与销售团队积极协作,共享实战经验,助力整体业绩提升;同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接,保障销售流程高效运转。
任职要求:
1.拥有3年以上销售工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。
2.具备优秀的沟通与组织协调能力,能与各职能部门高效配合。
3.学习能力强,适应性好,能够接受短期出差安排
铝材销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责铝材相关业务的推进与日常管理,保障各项流程高效运行
2.与客户保持顺畅交流,深入掌握其需求并提供专业的铝材应用方案
3.持续跟进客户服务,提升客户体验,增强客户信任与长期合作意愿
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能精准把握客户需求并给予有效回应
2.具有团队协作意识,能够积极配合团队成员达成工作目标
3.具备较强的学习能力,愿意持续学习并精进专业领域知识与实操技能
业务主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
一.销售经理
1.制定销售策略,结合市场变化与品牌发展目标,拟定月度、季度及年度销售计划,合理分解任务至个人,并跟进执行进度。
2.负责团队管理与培训,定期开展销售技能与产品知识培训,提升团队专业能力,组织实施绩效考核、激励机制及人员调配。
3.维护客户关系,督导重点客户跟进工作,协调处理重大投诉事项,保障客户满意度与长期合作。
4.开展销售数据分析,按周汇总销售情况,识别业务问题与增长趋势,为策略优化提供数据支持。
5.对接厂家并协调资源,与厂家销售团队保持沟通,积极争取政策支持与市场资源。
池州厂里老板招工312一天,要几个能长期干的普工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工312一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
铝合金门窗销售,系统门窗销售。
家政经理
6000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上代理商销售招商加盟门店销售
您好呀,我们是家政服务行业,13年品牌老店,市场定位中高端客群,线上办公,全职兼职均可,主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作,一手拖两家双向服务,感兴趣我们聊聊?也可以约时间面谈
保险团队经理人
6000-11000元/月
团队经理保险3-5人5-10年大专及以上团购销售按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、我们是谁
中国人寿作为国内历史悠久、规模领先的综合性保险金融集团,始终肩负“服务国家大局、保障民生福祉”的企业使命。我们以雄厚的资本实力、卓越的品牌信誉及覆盖全国的服务网络,持续为亿万客户提供全方位、高品质的风险保障与财富管理服务。在时代浪潮中,我们正积极推动团队专业化、管理现代化升级,现面向社会公开招募保险团队经理人,共创未来!
二、职位亮点
1.高起点平台,资源全面赋能
·依托中国人寿品牌影响力与海量客户资源,获得高起点发展支持;
·公司提供系统化培训体系(入职培训、领导力提升、专业资质认证等);
·数字化工具与科技平台支持,助力团队高效管理与业务拓展。
2.成长空间广阔,事业路径清晰
·明确的职业晋升通道:业务主任-团队经理→区域总监→更高管理岗位;
·专业研讨及管理能力提升项目;
·优秀者可进入公司人才储备计划,获得多元化发展机遇。
3.收入结构多元,回报与价值共生
·具有竞争力的“新人奖励+绩效津贴+推荐新人奖+创业金+管理津贴+年终奖励”组合收益;
·长期服务奖金、团队发展奖金及公司专项激励计划;
·全方位福利保障:补充商业保险、拜访礼、节日关怀等。
4.文化凝聚人心,使命驱动成长
·传承“成己为人成人达己”的企业文化,倡导责任、共赢、进取的团队氛围;
·参与公司公益项目与社会责任行动,实现个人价值与社会价值的统一。
三、我们期待这样的您
1.年龄28-45岁,大专及以上学历(金融、管理、营销相关专业优先);
2.具备3年以上销售或团队管理经验,有较强的团队组建与辅导能力;
3.具备良好的市场洞察力、目标管理能力及沟通协调能力;
4.认同保险行业的社会意义,富有责任心、自驱力与开拓精神。
四、您将承担这些职责
1.负责团队组建、培训与日常管理工作,推动团队规模与产能提升;
2.制定团队业务规划,督导成员完成销售目标与客户服务标准;
3.组织团队开展客户开拓、产品推广及售后维护,提升客户满意度;
4.贯彻公司政策与合规要求,确保团队业务规范运作;
5.培养团队骨干,传承专业经验,营造积极向上的团队氛围。
五、加入我们,共创未来
如果您渴望在金融保险的舞台上施展领导才能,
如果您追求一份兼具成长性与社会价值的事业,
如果您愿意带领团队为客户送去保障、为社会注入安心力量——
请加入中国人寿,与我们一起谱写保险事业的新篇章!
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中国人寿保险股份有限公司
立足国寿,成就未来!
招销售经理
8000-16000元/月
销售经理学历不限
招销售经理 朝九晚五双休接受无经验
薪资待遇8000-16000元/月
福利待遇周末双休
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点长沙岳麓福晟金融中心
职位描述遍布全国各地的二十一家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。
一,法拍房无需资格,价格实惠
第二,目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔
第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极
为优厚的提成方案
第四,高提成,晋升通道畅通,综合月均1W以上
要求如下
1,五官端正,表达能力强,逻辑能力强。
2,有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.工作地点灵活,能适应短期出差安排
销售经理(方解石)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
一、职位概述
负责方解石产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标,增强公司在方解石领域的市场竞争力。
二、岗位职责
1.销售计划制定与执行
•制订方解石产品的销售方案,明确销售方向与实施策略。
•推动销售计划落地,保障销售任务按时完成。
2.客户开发与维护
•拓展新客户资源,建立稳定的合作关系。
•服务现有客户,提升客户满意度与长期合作意愿。
3.市场调研与分析
•掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。
•整理分析市场信息,为产品优化和营销决策提供支持。
4.团队管理与协作
•统筹销售团队日常运作,提升整体业绩表现。
•与相关部门协同配合,确保销售流程高效运转。
三、任职要求
1.教育背景
•大专及以上学历,市场营销、矿业类相关专业优先考虑。
2.工作经验
•有1年以上方解石销售工作经验,具备一定客户积累者优先。
•具备团队管理经历者优先录用。
3.技能要求
•熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。
•掌握专业的销售方法与谈判技巧,可独立推进销售进程。
•具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。
•具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
四、福利待遇
1.薪资待遇:提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。
2.福利保障:五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。
3.职业发展:提供多元化的成长路径和晋升空间。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
光伏业务经理
1.5-2.4万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
1.负责分布式光伏(户用/工商业)项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。
2.收集与分析市场信息,开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。
3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询,完成项目初步勘察与需求分析。
4.协调公司内部技术、商务等部门,推动项目顺利落地。
5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利餐补经验不限高中及以上
【业务目标】
为企业降低用电支出、实现降本增效;融合电能管理与智慧物联系统,提升企业运维效率;在保障用电安全与稳定运行的基础上,投资设备助力企业节能增效。
【业务范围】
【售电】——协助企业办理电力市场化交易,享受更优电价政策,积极响应国家电力体制改革方向。
【储能】——投资建设储能系统,利用峰谷电价差异降低用能成本,助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。
【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案,提升企业运营效率,响应国家双碳战略与科技发展布局。
开展工业企业节能减煤降碳潜力评估(涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域),通过实地调研分析节能空间,提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。
【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。
【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。
【岗位职责】
1.市场信息收集与分析
收集、整理并分析市场动态,熟悉电力业务流程,提升对企业客户的综合服务能力。
2.市场开发与拓展
主动开拓市场,开发工商业用电客户,挖掘潜在资源,持续扩大业务覆盖范围,达成销售目标。负责对接新客户,跟进公司现有线索,拓展渠道并开发新企业用户,推动业绩增长。
3.客户关系与服务
保持与客户沟通,跟踪签约进度,准确掌握客户用电需求。
收集客户电费账单,安排面谈或推进线上签约流程。
提供专业售电服务方案,帮助企业节省用电开支,并给予综合用能建议,如节能升级、用电套餐设计等,切实降低用能成本。
定期回访客户,做好客户维护与深度开发,建立长期稳定的合作关系,完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制,推动客户间的战略合作规划。
4.合同签订
参与商务洽谈,促成合作意向,完成购售电合同签署流程。
【任职要求】
1.学历与专业不限
学历无硬性要求,有销售经验者优先;电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑;具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势,公司提供完整资料支持。
2.工作经验
有销售从业经历者优先录用;接受零经验人员,热爱销售岗位者可参加公司系统培训。
曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先,拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。
具备目标行业工作经验者,经公司一天集中培训即可上岗,实操过程中配备导师指导或陪同洽谈,提供全程支持。
3.专业知识与技能
具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力,认同销售工作价值,踏实肯干,抗压能力强,有一定营销基础和服务意识。
工作认真细致、作风严谨、责任心强,具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。
关于公司业务所需专业知识,公司将组织新人培训,培训地点位于合肥市,具体安排可咨询HR,全程免费,旨在帮助员工顺利开展市场推广,实现业务收入增长。
4.其他要求
可自主安排工作时间、强度及方式。
善于识别客户需求,具备敏锐的市场感知能力。
【薪酬福利】
1.薪酬:为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。
2.学习发展与晋升:行业快速发展,公司处于上升阶段,晋升通道畅通,成长周期短,定期组织专业能力培训,助力员工快速提升。
3.活动:组织聚餐、户外拓展等团队活动,增强成员之间的凝聚力与归属感。
【工作地点】:全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳
工作类型:目前仅开放兼职岗位,介意者请勿投递
电话销售
5000-8000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源;
2、准确把握客户需求,提供专业化的咨询支持与问题解答;
3、持续维护客户关系,保障服务过程的质量与客户满意度;
4、邀请有意向的客户到店,协助完成最终成交流程。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧,能清晰传递产品优势及相关政策;
2、有电话客服背景,具备电话销售工作经验者优先考虑;
3、工作积极主动,结果导向,能在一定压力下稳定达成业绩指标;
4、了解基础的汽车产品知识,服务意识强,具备快速掌握行业相关信息的能力。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历地推团队品牌招商金融产品推广经验独立
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网络借贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务保障:联合中国十大律师事务所作为专业后盾,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新能力:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能落实于日常执行中
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度奖状奖杯奖金奖品
定期组织活动及专业技能培训
公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助
玻璃杯销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
–带领销售团队,达成既定销售指标;
–规划销售方案,提升销售执行效率;
–开发并维护客户资源,保障业务稳步扩展。
任职要求:
–具有优秀的团队领导与组织协调能力;
–具备良好的商务沟通及客户运营经验;
–能在高竞争市场中有效推动销售业绩增长。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务退伍军人会展销售接受居家办公其他行业
只招俩位精英培养,工作自由,薪资无上限,销售压力小
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位内容:开发新客户,维护养殖户关系,收集市场信息,达成销售目标
岗位要求:水产、动医、市场营销及相关专业优先;需持有小车驾驶证
薪资构成:基本工资+差旅补贴+招待补贴+提成+其他福利(五险、工龄奖等)
销售专员
1-2万元/月
销售专员社保1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的推广与销售工作;
2.制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3.拓展新市场区域,开发潜在客户资源;
4.建立并持续维护客户关系,提升客户满意水平;
5.参与行业信息调研与分析,为公司经营决策提供参考建议。
任职要求:
1.具备2年及以上销售相关工作经验;
2.有毅力,能承受较强的工作压力;
3.擅长人际交流,能够洞察客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1.多样化团队建设活动
2.定期组织专业培训
3.社保五险、法定节假日
4.销售业绩提成奖励
5.月薪10000-20000
岗位职责:
1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解;
2.为客户提供专业、精准的咨询解答;
3.维系客户关系,保障服务满意度;
4.持续跟进客户动态,提供高效的销售协助;
5.达成个人销售指标,并主动收集市场反馈信息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够快速掌握并熟练运用产品知识;
3.具备团队协作精神,适应高效工作节奏;
4.工作积极负责,可独立推进销售进程;
5.注重职业素养,言行举止符合专业规范
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