创维户用光伏、业务开发（租金农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。

维护老客户，发展新客户

岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩水平。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 定期开展市场调研与竞品分析，动态优化销售策略。 5. 编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

招聘调味品业务经理1名，年龄45岁一下，底薪2000元，花费补贴100元一月，餐补10元每天，加提成，要求有工作经验优先

负责定制家具销售

需要业务经理一名，有团队组织管理能力。业务员三名，吃苦耐劳，有耐心，有责任心。有一定的组织能力。所有职务均要求有三年以上驾龄。

沟通能力强

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

汉中市汉台区招水电、工地学徒工

汉中市汉台区招水电

汉中市汉台区招绿化修剪

汉中市佛坪县干农村天然气进户，不进户，只干外墙，50管子，成品支架，管子出厂带防腐油漆，活多，有分包联系，20结账一次

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

#招募零售伙伴：二级/一级经销商 #负责销售及团队管理，可担任主播开展直播带货。 #无需坐班打卡，时间自由 #具备电话销售，网络销售，大客户销售优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

一、职位背景 中国平安综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7k-11k无责底薪+六险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展；同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。 三、任职要求教育背景 30-45岁，全日制本科生 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分红。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 5、朝九晚六周末节假日休息。

有食品销售经验 岗位职责： 1.制定并执行食品类产品的销售策略与年度/季度销售计划，达成业绩目标 2. 管理销售团队，开展日常辅导、绩效评估与人才梯队建设 3.拓展并维护重点客户资源（商超、经销商、餐饮渠道等），推动深度合作 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品定位及渠道布局 5.协同市场、供应链等部门，保障销售落地与客户满意度 任职要求： 1. 具备食品行业销售经验，熟悉快消或餐饮供应链者优先 2. 有团队管理经验，能独立带领5人以上销售团队 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与跨部门协作意识 4.学历本科以上，具备良好沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放

招调味品销售员一名

招聘：【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销 【热招】西乡一网达镜眼镜工厂店诚邀眼镜销售精英加盟！ 无需经验，我们提供全方位培训！ 有经验者，待遇优厚，期待您的专业风采！ 年轻活力，形象佳，责任心强，您是我们要找的人！ 年龄要求：35岁以下，展现您的青春活力！ 试用期两个月，转正后薪资4000左右，长期稳定工作，期待您的长期投入！ 长期职位，短期求职者请勿扰！ 即日起，加入我们，开启您的眼镜销售新篇章！

【招聘】笨鸟邦成立于2013年5月，全国连锁公司，笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本、财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了400+分公司。 二、招聘岗位 1 电话销售 10名 3000-9000元/月 年龄25-45岁以下，具备沟通能力，有销售经验优先 2 会计助理 2名年龄25-45岁以下 2100-7000元/月 有初级证书，有沟通能力优先 3 会计 2名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有初级证书，有两年以上经验，证书越高越好 4 储备干部 1名年龄25-45岁以下3000-9000元/月 有管理经验，有销售经验 三、购买社会保险及福利待遇 1、入职缴纳五险 2、双休，法定假日休息 3、上班时间:八点半到十二点，下午一点半到五点半 4、带薪培训+带薪年假+各种团建+分红 工作地址:城固和西乡，就近安排， ================= ️请点击下方，查看详情和拨打电话联系！

见习销售兼主播，

苍禾小馆 正式高薪招聘 服务员 4 名 年龄18–28岁，形象气质佳 薪资：2800～3200酒水提成 2、客户经理 18–35 岁 长相大方，沟通能力好 底薪3000～3500绩效提成月度奖金 3、营销专员 20 名 18–28岁，有无经验均可 绩效+高提成，工资日结 4、保洁阿姨2名 工作轻松，月薪2800～3000 5、驻唱歌手 2 名 要求：外形形象好，唱功扎实，会现场氛围互动，有舞台表现力 薪资待遇优厚，工资面议 店内环境高端干净，氛围轻松，管理制度人性化，长期稳定，有意者私聊，非诚勿扰。 联系电话：袁先生

招聘销售专员[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 工作内容：客户资源公司提供，销售负责电话微信联系，沟通对接线上成交即可，无需面谈 要求：沟通能力好，对金钱渴望， 时间早9晚6点，上六休一 综合薪资:10000+ ​

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）， 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市区各主要道路及街巷布局

岗位职责: 1. 负责开发及维护酒店与旅行社的销售渠道 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升合作质量 3. 制定并执行销售计划，推动销售业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2. 能独立推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同达成销售目标

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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