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销售经理经验不限学历不限团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展一品三森系统门窗现需招聘线下业务员若干名,业务员两名,店长一名。️️️要求:年龄25~45,男女不限,学历不限,要求工作热情,责任心强,具有良好的团队意识(会操作电脑,会拍摄剪辑视频者优先录用)工资面议
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技互联网金融企业服务医疗/大健康批发/零售教育培训电子商务广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
链店生活略阳服务中心 招聘:销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源,沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红,收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话: 地址:略阳县远为科技有限公司
汉中汉台区招聘烧烤食材销售经理
3-8千/月
销售经理交通补助3-5人经验不限高中代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
招聘烧烤食材销售经理
销售经理
3-8千/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1、收集客户信息及业务沟通洽谈 任职资格: 1、高中以上学历; 2、从事过销售工作者优先; 工作时间:每周五天,9:00-12:0014:00-17:30,法定节假日正常休息,底薪加提成,每月十五号发工资,上不封顶
销售
1-1.1万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
沟通能力强,全盘负责公司各个渠道销售,,指导,则划各渠道目标达成
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1. 负责开发及维护酒店与旅行社的销售渠道 2. 与客户保持长期稳定的合作关系,提升合作质量 3. 制定并执行销售计划,推动销售业绩增长 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2. 能独立推进工作,具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作意识,能与团队成员共同达成销售目标
区域销售社保1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成TOC建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地,提升品牌区域影响力 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强,抗压能力突出,能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
店长
【招聘】乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员待遇如下:1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班月休息4天,法定节假日休息3.年龄:20岁~45岁4.工作地点:汉中市城固县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭
汉中 城固县
10月12日 02:24拨打电话
汉中略阳县招泥瓦工
260-300元/天
泥瓦工1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汉中市略阳县招泥瓦工
汉中 略阳县
10月12日 01:01拨打电话
家电清洗月结
【勉县本地招聘】想找一份能顾上家、还能挣钱的工作的朋友看过来京东家政来勉县招人啦!保洁师数名家电清洗师数名综合收入3000---5000元/月年龄23---48岁,身体健康,持有健康证初中以上学历会使用智能手机吃苦耐劳,能接受全天派单(每天约6-10小时)3天免费培训极速上岗,订单稳定,无需经验有意向直接打电话(也是这个号哦)
汉中 勉县
10月12日 00:55拨打电话
陕西汉中尤曼吉现急需十吨左右吊车,有意者请电话联系。
吊车司机
尤曼吉现急需十吨左右吊车,有意者请电话联系。
汉中
10月11日 23:25拨打电话
水电工1-2人月结电工证
招聘水电维修工1名。要求持有电工证,具备三年以上工作经验,年龄60岁以下。薪资为月工资2800元以上,并缴纳一金。
汉中
10月11日 22:48拨打电话
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中巡台服务,主动关注用餐进度与个性化需求,提升顾客满意度与复购率 2. 保持就餐区、传菜通道、收银台及公共区域整洁有序,及时撤台、补位、消毒,确保环境卫生符合食品安全标准 3. 熟悉菜单内容及推荐话术,协助处理顾客咨询、退换菜品及简单投诉,维护良好服务形象 4. 配合班组长完成开市准备、闭市收尾及物料盘点工作,保障运营流程顺畅 5. 积极参与服务培训与团队协作,持续提升服务意识与职业素养 任职要求: 1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守餐厅规章制度,服从管理,注重仪容仪表与职业礼仪 5. 具备基础卫生常识,无传染性疾病,持有效健康证上岗
板材销售,定制销售,建材销售
6-7千/月
销售经理代理商销售团购销售区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
全屋定制销售主管,能安排销售工作内容,工作任务,业绩划分,业绩考核
销售经理区域销售1-2人5-10年学历不限较多外勤回款提成
一、工作职责 (一)市场拓展与渠道管理 统筹所负责市县范围内线下市场开拓,聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户,以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源。 (二)团队管理 负责市县销售团队(业务员)的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设;建立区域销售SOP与过程管理体系,管控销售漏斗、跟进业务卡点,优化团队激励机制;打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队,保障团队稳定与人才留存。 (三)合规风控与资源协同 负责业务合规管理,严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险,杜绝坏账、客诉及违规经营问题;联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门,解决区域业务落地难点,统筹区域市场推广与行业资源对接。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 经验:3年以上物流管理、数字化物流、供应链行业销售经验;精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系
销售经理
1.8-3万/月
销售经理/主管20人以上3-5年中专/中技无经验要求
岗位职责 1. 通过线上、线下多渠道开展业务推广,为个人及中小微企业推介公司法律服务产品,提供专业咨询,促成签约成交,并做好后续客户服务跟进。 2. 精准挖掘客户法律需求,维护存量客户资源,主动开发新客户,建立长期稳定的合作关系。 3. 定期做好客户回访与关系维护,深度挖掘客户潜在需求,推动复购及转介绍,持续提升业绩。 岗位要求 1. 欢迎零基础入行! 公司拥有完整系统的培训体系,从行业知识、产品讲解到谈单技巧全程带教,只要愿意学习、肯付出,新人也能快速成长,赶超资深前辈。 2. 具备良好的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3. 性格开朗外向,乐于与人交流,亲和力强。 4. 做事有耐心,善于倾听客户诉求,主动学习法律服务相关专业知识,持续精进业务能力。 5. 工作积极敬业,目标感强,具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利 1. 高额业务提成最高可达25%,上不封顶! 2. 综合收入=业绩津贴+业务提成+各类激励奖金,多劳多得,收入凭实力说话。
销售经理6-10人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理
4-8千/月
业务经理餐补1-2人3-5年大专
招聘调味品业务经理1名,年龄45岁一下,底薪2000元,花费补贴100元一月,餐补10元每天,加提成,要求有工作经验优先
销售专员社保经验不限学历不限销售额提成
我们是专注于网约车服务的平台,现因业务拓展急需招聘销售人才,无需经验,带薪培训,期待你的加入! 岗位职责 1. 负责开发新客户,推广网约车加盟业务,完成个人销售目标。 2. 维护老客户关系,及时解答客户关于加盟流程、平台政策的疑问。 3. 收集市场及竞品信息,反馈客户需求,协助优化销售策略。 任职要求 1. 年龄18-45岁,学历、经验不限,有销售、地推经验者优先。 2. 沟通能力强,能主动与人交流,有责任心和目标感。 3. 能适应外出拜访客户,具备基本的手机操作能力(记录客户信息、汇报工作)。 薪资福利 • 薪资结构:无责底薪3000-4000元+高额提成(单台提成1500-3000元)+开单奖励,综合月薪6000-15000元,上不封顶
城市经理社保3-5年本科销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤先
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称:区域经理 二、岗位职责: 负责面向餐饮门店、食堂等客户进行实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备3年以上销售工作经验,全日制本科及以上学历,能力特别突出者条件可适当放宽; 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑; 四、薪资福利:意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月收入可超20000元! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益; 4.工作时间安排: 采用钉钉系统进行日常考勤管理,需按时完成规定签到任务
销售专员交通补助包吃6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验
本单位招聘:市场销售专员30-50岁左右上班时间:早8点-晚6点工资底薪+提成(3000起),上不封顶联系谢主管
招聘兼职。区域经理
3-9千/月
区域经理20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成TOB混合办公互联网/科技5人(含)以上地推团队开城经验独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
九县两区招聘待业。兼职人员。区域经理。无任何条件。日结
销售工作人员
1-1.1万/月
销售专员交通补助包吃20人以上经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
城固县城内做壁挂炉销售
销售专员社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成不接受居家办公网络营销经验面销/陌拜经验
负责开发新的销售渠道与客户,维护现有客户关系。 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案。 执行公司的销售策略,完成个人销售目标。 深入学习并掌握公司牛羊产品的分割部位,等级标准,能专业地向客户推介。
家装业务员
8千-1万/月
销售6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOC
寻找正在装修需要做全屋定制的业主
电话销售
3千-1.2万/月
电话销售社保3-5人经验不限中专/中技
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心,沟通表达能力强 喜欢与人打交道,服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪:2700~4200/月 社保类型:五险、双休 提成方式:销售额提成
销售
2-6千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限直销基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务经理3-5人1-3年高中电话销售团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成
【招聘】陕西鹿龄铭源酒业有限公司诚聘 店员(廊桥店)2名 业务员2名 业务经理1名 要求:性格开朗,有较强责任心,执行力,有良好的沟通能力和团队协作精神,有意者面谈。 联系电话:(微信同号)
销售经理
3-8千/月
销售经理经验不限学历不限直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
[庆祝][庆祝][庆祝]因业务拓展一品三森系统门窗现需招聘线下业务员若干名,线上直播人员一名店长一名。️️️要求:年龄25~45,男女不限,学历不限,要求工作热情,责任心强,具有良好的团队意识(会操作电脑,会拍摄剪辑视频者优先录用)工资面议
销售经理
1、有招商、销售经验的优先录用 2、通过微信或者电话沟通客户讲解项目内容,邀约客户到公司来考察 3、办公室办公不外出 4、上市企业,公司提供抖音投放的精准客户资源 5、入职带薪培训
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