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招聘：西乡AJ俱乐部 新职场：招聘销售经理 西乡AJ俱乐部 新职场：招聘销售经理，男女不限 要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗 薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

汉中市区域畜禽反刍饲料客户经理 工作地点：汉中 入职要求：具备饲料销售从业经历，畜牧兽医或动保相关专业优先。 拥有饲料行业销售背景者优先考虑。 具备一定客户资源及市场渠道者优先录用。 任职要求：认同销售岗位价值，工作积极主动，踏实肯干，具备较强执行能力，品行端正，乐观向上，自信自律，责任心强，身心健康。 有清晰的职业发展目标，自带交通工具，可长期驻守岗位开展工作！ 享受法定节假日。 提供六险一金。 每年两次晋升机会，依据业绩评定，流程公开透明。 外资企业平台，享有节日福利、年度体检、免费工作服装、海外团队旅游等福利待遇。

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岗位职责： 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 2. 带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩水平。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 定期开展市场调研与竞品分析，动态优化销售策略。 5. 编写并分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验。 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。

洋县海尔光伏诚聘区域经理，主要负责团队搭建，产品培训，团队管理和市场开发，底薪10000.主要区域洋县全境。

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Xlsx等常用办公软件

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务理念 2、可独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、拥有积极的团队协作态度和自主工作能力

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

工作内容扩展客户订房维护客户，

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

四川成都有焊干活的焊工么，天然气进户，有想干的了可以联系一下！什么自己谈！ 钟老板 招聘人数:2个 薪资范围:面议

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杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的推广工作； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后相关服务支持； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

移动通信配套产品及客户关系维护与拓展

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出作业 任职要求：使用手机及时回复客户咨询，引导客户完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设、运行机制及内部管理制度的完善 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、绩效反馈、人才培养与梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网化思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本岗面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日休息，享受法定节假日

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周末双休 节假日休息 职业详情 1、负责一次性业务的开发与跟进，维护客户关系并推动转介绍业务（含续费），及时传达工商、财税相关政策 2、积极参与公司组织的专业学习与培训，提升业务能力 我们需要你： 1、年龄25-45岁，具备电话销售经验者优先 2、高中及以上学历 3、具备良好的沟通能力，有团队协作精神，目标导向明确 公司情况： 1、晋升通道完善：纵向发展路径为主管-经理-大区经理，横向可转向财税、会计、审计及其他岗位 2、定期开展团建活动，如聚餐、唱歌、踏青等，丰富员工生活 3、注重人才培养，提供系统化培训与广阔学习平台，全国直营连锁运营

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负债务想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人约30天即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合收入最低8000元起，入职两月后稳定员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万月薪，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需盲目外呼，无需无效筛选，客户均为高意向咨询者（100%意向明确） 2、零基础可入门，新人享一对一带薪培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假+定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长空间足、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 处理公司线上渠道获取的客户咨询（均为精准引流客户）； 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配方案； 3. 完成客户邀约、签约及后续流程跟进服务。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+多重奖金+各项福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周下午茶供应不断，品牌多样，品类丰富任选 4、享有法定带薪休假，定期开展集体户外团建 5、提供系统化知识培训与技能提升课程，畅通人才发展通道 6、5A级办公场所，环境温馨舒适，团队成员以90后、00后为主 7、完善的晋升路径：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位属公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

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