岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

招聘光伏业务员，约300块钱一张板

• Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.为人诚信，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

到点就走，不加班 无责底薪3500+提成，综合薪资在7000-8000工作时间:8:30-19:00，中午休息两小时，下午休息半小时 岗位要求： 1、年龄：16岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们只看重您的能力。 3、经验：不限，应届毕业生均可。 4、需要会基础的电脑操作，普通话流畅。 5、福利：节假日福利、员工聚餐、生日福利、带薪培训

工作简单，正常销售 可居家办公 工资电议 主要是做灭火器器材销售事项可提供业务，提成高

岗位职责： 1、负责手机、数码、智能产品的销售、服务工作和移动业务办理; 2、负责门店运营及服务工作，提升客户满意度; 3、负责接待并解答顾客的咨询，给顾客提供优质服务，提升公司服务质量. 任职要求 1、学历大专及以上，有无工作经验均可: 2、有较强的沟通能力和服务意识; 3、，男女不限，优秀者可放宽年龄， 4、欢迎应届毕业生, 福利待遇 1、薪资待遇：4K-8K，基于面试情况综合评估 2、培训体系：入职培训、在职培训、外部培训（华为、移动）、新员工指导人计划； 3、福利待遇：五险+生日津贴+带薪年假+团队奖励金+旅游奖励金等多种福利;并提供晋升发展通道

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或苏州

重庆市秀山招轮式挖机夹木器专业选手，半桶水勿扰

1.充电桩安装师傅/安装技工 年龄45岁以下 - 薪资：8000‑13000元/月，计件多劳多得，部分包吃住 - 工作：家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收 - 要求：低压电工证必备，C1驾照，能跑现场，会看简单电路图； - 重庆：区县、主城大量招，很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队 2.充电桩运维/售后维修工程师 - 薪资：6000‑11000元/月，有经验7‑12k - 工作：场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修 - 要求：电工证，会读电路图，会开车；能接受外勤、偶尔加班；有充电桩/家电维修经验优先

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验，重点是不压工资 320一天下班拿工资，工作轻松，非流水线！！ 点击屏幕下方［免费聊】优先录用！！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态，优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 具备第三方环境检测公司销售管理经验，有本地团队带教或业绩统筹经历 2. 熟悉第三方环境检测公司销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建销售体系经验更佳

岗位职责： 1.负责新型纸板展台材料的市场推广与客户开发，拓展展会、广告公司、品牌方等B端客户资源 2.制定销售策略与年度目标计划，完成团队业绩指标并持续优化转化路径 3. 深入理解榫卯拼插工艺及环保轻便优势，面向客户进行专业产品讲解与方案演示 4. 协同设计与生产部门，推动定制化项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，助力产品迭代与营销升级 任职要求： 1. 具备销售经验，有会展、建材、广告道具或新型材料行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立提案与商务谈判能力 3. 学历不限，热爱创新材料应用，认同环保轻量化展陈理念 4. 工作地点为三河市燕郊永旺商场附近，能适应阶段性出差

夹江招聘 乐山屹立水泥房 诚聘销售精英 不限学历经验 | 月入过万很简单 关于我们 乐山屹立建筑水泥房，坐落于乐山市夹江县与棉竹镇交界处，是一家专注于新型装配式水泥房研发、生产与销售的企业。产品具有建造速度快、抗震性好、性价比高等特点，广泛应用于农村自建房、民宿、办公楼等领域。在国家大力推广绿色建筑的背景下，公司正处于高速发展期，现诚邀有志之士加入！ 招聘岗位：业务员/销售代表 岗位职责 1. 通过线上（抖音、微信） 或线下（地推、村委会合作） 开发客户 2. 为客户提供专业建房咨询，根据需求推荐合适户型 3. 邀约客户到厂区或样板间实地考察，完成洽谈、签约 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源 任职要求 · 不限学历、不限经验！ ，有直播经验者优先 · 有建材、房地产、保险等销售经验者优先，瓷砖销售员更优 · 性格开朗，沟通能力强，有强烈的赚钱欲望 · 有责任心，愿意学习，服从团队管理 薪资待遇 · 综合月薪 8000-20000元，上不封顶 · 包工作餐 · 免费培训，晋升空间大 · 每月准时发薪 工作信息 · 工作时间：8:00-18:00，月休4天 · 工作地点：乐山市夹江县与棉竹镇交界处 加入我们，你得到的不仅是一份工作，更是一次站在风口上的机会！ 联系方式 张先生

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订 4. 定期整理客户信息与市场动态 5.推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有光伏行业资源者优先 3. 学历不限，踏实肯干，学习能力强

岗位职责： 团队管理： 负责销售团队的日常管理、目标拆解、业务指导及绩效考核，带领团队完成公司下达的钢材销售指标； 业务拓展： 主导大客户（如终端工厂、大型工程、二级经销商等）的开发与谈判，维护核心客户关系，深挖客户需求； 市场洞察： 密切关注钢材市场行情（如建材、板材、型材等），分析价格走势，为团队制定合理的采购与销售策略提供依据； 风控管理： 严格把控业务流程中的合同风险、应收账款及回款周期，确保资金安全； 内部协同： 协调仓储、物流、财务等部门，确保订单高效履约，提升客户满意度。 任职要求： 行业经验： 3年以上钢材贸易行业经验，至少1年以上销售团队管理经验，熟悉钢材品种、规格、材质及市场流通规则； 管理素质： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效激发团队士气； 职业素养： 对数据敏感，具备较强的风险意识和谈判技巧，人品正直，无不良从业记录； 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4. 学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1、负责公司汽车后市场项目的线下门店合作拓展、新客户开发工作。 2、负责区域内汽修店、美容店、洗美综合门店的陌拜洽谈、需求挖掘、方案讲解、商务谈判、签约落地。 3、维护合作门店关系，做好门店售后跟进、复购升级、项目迭代推广，提升门店存活率与单店产值。 4、根据公司阶段性销售目标，完成个人及团队区域业绩指标，跟进客户意向、签约、回款全流程。 5、收集市场行业动态、同行政策、门店需求数据，及时反馈优化业务推广策略。 6、协助新人带教、业务复制、市场打法落地，配合公司完成区域市场开拓布局。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求， 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

工作职责: 1.编制年、季、月度工作计划，并实施开展； 2.熟悉并了解公司汽车行业所用产品性能情况； 3.负责公司汽车行业大客户及重点潜在客户的销售、管理、跟踪； 4.对市场上汽车用钢钢厂进行差异化分析，并对竞争对手在市场上销售情况进行调查，结合客户的反馈意见，综合分析，提出对策； 5.做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作； 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄年龄30-45岁； 2、大学本科及以上，材料工程、冶金工程、工商管理、营销管理等专业为佳； 3、5-8年以上冷镀系列汽车钢销售经验，有生产及技术，市场营销拓展经验，有大型汽车主机厂及配套企业终端客户开发、维护及售后经验，有主机厂及大型配套厂资源； 4、有团队管理工作经验优先。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道建设案例者优先