岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，抗压能力突出，有成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6.所属行业：不限

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同设计部工程部等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.装修行业背景匹配者优先，学历不限 6.要有强烈的赚钱意识

欧联卫浴国内一线品牌， 诚招销售精英 无底薪｜高提成｜上不封顶 品牌硬、产品全、好成交 智能马桶｜浴室柜｜花洒｜五金全系列 敢拼就能赚，销冠月入过万很正常 只要你想赚钱，我们给你平台 电话/微信：卜老师。 （有销售经验优先）

岗位职责： 1. 负责招商目标的制定与执行，拓展优质商户资源并完成签约任务 2. 独立运营销售团队，统筹日常管理、业绩追踪与过程辅导 3.组织并参与招商推介会、客户洽谈等营销活动，强化品牌影响力 4. 协同运营、财务等部门，推动商户入驻、履约及持续合作 任职要求： 1. 具备销售管理或招商相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通谈判能力与团队带教意识 3. 目标感强，能承受压力并高效推进多线程任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养 岗位福利:月休六天社保

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.熟悉行业信息者优先，具备销售团队搭建经验者更佳

1、职位描述 - 参与公司专业医养财富培训，系统掌握高端医养社区服务、健康管理及财富规划相关知识，提升专业服务能力 - 邀约并带领客户参观、体验高端医养社区，详细讲解医养结合服务模式、配套资源及财富配置相关方案 - 结合客户自身健康状况、养老需求及家庭财富情况，定制个性化医养财富解决方案 - 协助客户办理医养社区入住、医疗资源对接及相关财富规划服务，确保服务落地 - 维护长期客户关系，提供全生命周期的医养咨询与财富跟进服务，提升客户满意度与粘性 2、任职要求 - 年龄28-50岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 - 认同医养结合大健康产业的价值与发展前景，具备较强的沟通表达能力、客户服务意识及市场开拓能力 - 接受面销/陌拜模式，具备创业精神，自律性强，追求时间自主、圈层升级的职业发展方向 - 有房地产、金融理财、医疗/康养、面销/陌拜相关工作经验，或有社区、高净值人群、政企渠道资源者优先 - 对医养财富行业充满热情，愿意深耕学习，渴望成长为资商、法商、税商、医疗领域的复合型人才，无相关经验也可投递（提供系统培训） 3、职位优势与亮点 - 时间自主：自主安排工作节奏，高效平衡事业与家庭 - 薪资可观：综合月薪10000-50000元，下有保底保障，上不封顶，多劳多得 - 资源优质：对接高端医养社区，整合医疗+养老+财富全链条资源，客户认可度高 - 成长无忧：完善的专业培训体系+老带新帮扶，晋升路径透明，无经验可系统学习 - 经验友好：优先接纳地产、金融、医疗/康养、销售相关从业者，渠道资源可直接转化 - 圈层升级：对接高净值家庭与政企精英，从普通职场人进阶至高端人脉圈层 - 向上社交：深度链接行业专家、医疗资源、社区领袖，实现社交圈层质的飞跃 - 复合成长：全方位提升资商、法商、税商、医疗规划、养老规划等综合素养，成长为复合型专业人才 4、行业趋势解读 过去七十年，我们错过了诸多改变命运的风口行业：从工业化浪潮、房地产黄金时代，到互联网崛起、移动互联网普及，再到电商爆发、直播带货风口，每一次机遇都成就了一批创业者。如今，经济周期换挡，当下的风口行业包括AI、脑机接口、银发经济等，但AI、脑机接口等赛道技术门槛高、投入大，普通人难以切入。而银发经济已成为国家战略级新蓝海，国务院明确将其列为扩内需重点任务，当前市场规模约7万亿元，预计2035年将飙升至30万亿元，占GDP比重达10%。这条赛道的核心是“医养+财富”，既解决民生刚需，又创造长期价值，是低门槛、高确定性、可持续，且唯一适配普通大众的优质创业选择。 5、诚邀精英·共启银发经济新征程 在银发经济这一国家战略级新蓝海中，我们诚挚邀请志向高远、追求卓越的行业精英加入团队！这里是精英人士扎根长坡厚雪赛道的专属平台，我们不满足于短期收益，更致力于与你共同构建高阶健康财富服务生态。在这里，你将跳出传统职业瓶颈，以专业能力成为家庭财富与养老规划的权威顾问，在服务高净值家庭的过程中，积累顶级人脉资源，锻造资商、法商、税商等复合型核心素养。让我们以专业赋能家庭幸福，以价值定义职业高度，在银发经济的黄金时代，并肩成为行业标杆，成就一份兼具社会价值与终身收益的高端事业！

基本条件 1.年龄：28–40岁。 2.学历：大专及以上，市场营销、医药学、医药包装、生物工程等相关专业优先，具备扎实的新药研发、医药包装相关知识储备。 3.经验：5年以上医药行业市场开发、客户拓展相关工作经验，3年以上市场管理岗位经验；有新药领域重点客户开发经验为核心要求，熟悉新药研发流程、医药包装行业特性，擅长通过展会、客户介绍等多渠道获取有效客户信息，具备丰富的新药企业客户资源者优先，了解重庆及全国新药企业布局。 4.证书/资质：具备市场营销相关认证、医药行业从业相关证书者优先；熟悉医药行业GMP、药包材相关合规要求，了解新药注册相关流程。 5.其他：具备极强的客户开发与沟通谈判能力，能快速建立客户信任、挖掘客户痛点；工作积极主动、目标感强，具备良好的统筹协调能力和团队管理能力，抗压性强，善于创新客户开发模式，坚守行业合规底线。 核心职责（重点） 1.新药重点客户信息获取：主导通过行业展会、客户转介绍、行业峰会、学术交流、线上渠道等多种方式，精准挖掘新药领域重点客户（新药研发企业、生物制药企业、无菌制剂企业等）信息，筛选有效客户资源，建立完善的客户信息档案，确保客户信息真实、精准、可跟进。 2.新药客户深度开发：主动对接新药重点客户，搭建高效沟通桥梁，快速与客户建立信任关系；深入了解客户新药研发进度、产品定位、药包材需求痛点（如适配性、合规性、安全性等），结合公司药包材产品（西林瓶、中硼药包材、预灌封等）优势，精准匹配客户需求，推动客户合作达成。 3.客户关系维护：负责新药重点客户的长期维护，定期与客户沟通，跟进客户新药研发进展及药包材使用需求变化，及时解决客户合作过程中的疑问与问题，深化客户信任，提升客户粘性，推动老客户复购及转介绍。 4.市场统筹与团队管理：统筹新药领域市场开发工作，制定客户开发计划及目标，分解任务并推动落地；管理市场团队，组织开展客户开发技能培训，提升团队客户开发能力，带领团队完成新药重点客户开发及相关市场目标。 5.市场调研与反馈：跟踪新药行业发展趋势、市场需求变化及竞争对手动态，收集新药领域客户对药包材的核心需求及痛点，及时汇总反馈给公司研发、生产等相关部门，为产品优化、市场策略调整提供数据支撑。

岗位职责： 在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势，维护展台/柜台整洁有序，确保物料充足、陈列规范、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，吃苦耐劳，学历不限，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5. 学习能力强，适应高频次客户对接与灵活工作节奏 6.初中以上，21周岁至50周岁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及市场动态，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

京东新零售客户经理，岗位职责： 1.负责京东新零售业务客户的开发、维护，提升客户合作黏性与复购率 2.开发县城大型商超， 3.开发县城内闪电仓超市 任职要求： 1. 具备客户管理或零售行业相关经验，熟悉快消、等重点品类者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立对接企业级客户 3. 熟悉新零售业态及数字化工具应用， 4.目标导向强，具备较强的数据分析意识与项目推进能力 5.学历不限，热爱零售行业，认同京东价值观 工作时间。正常班早9点，下午6点安30 月休4天 薪资待遇:底薪3000+提成

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道建设案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4. 学历不限，有行业资源者优先 5. 适应短期出差，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责 1. 全面分析公司销售产品，包括产品卖点、定价策略及市场竞争力，根据市场需求推动产品优化，提升销量与市场份额； 2.制定营销计划，完成销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，维护并深化现有客户关系； 4.收集市场及行业信息，为销售决策提供支持。 任职要求 1. 有冻品行业销售经验优先； 2. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售工作，专注投入。 薪资待遇 按利润提成 工作内容概述 •负责产品销售，达成销售目标 •拓展新客户资源，维护达到长期合作

• Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发，增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备，分析销售报表。

苗木销售，园林设计，推广营销，吃苦耐劳，性格自信开朗有野心，有相关经验者优先 底薪3500-5000 提成5-7% 实习期1-2个月 岗位职责： 1. 负责苗木产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入参与园林设计项目对接，提供专业苗木选型与配置建议 3. 开拓并维护园林公司、地产开发商、市政单位等B端客户资源 4. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌在行业内的影响力 5. 协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与服务满意度 任职要求： 1. 具备苗木知识，销售经验或园林工程相关工作经验者优先 2. 熟悉苗木品种、生长特性及园林应用场景 3. 性格自信开朗，具备较强沟通能力与市场开拓野心 4. 吃苦耐劳，能适应阶段性出差及户外项目跟进 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

网销加面销促成成交，公司福利好，绩效好，晋升空间大

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

岗位要求： 1，35岁以上，男女均可,从事过工程类销售优先； 2，能适应短期出差，有驾照，熟练驾驶； 3，性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 工作内容： 1，负责区域内高速公路工程材料销售，管理客户关系，完成销售任务； 2，前期有人带，公司会提供一定资源； 3，工作氛围良好，不定期团建； 如果你期待能力与薪资匹配，如果你渴望高薪，那请加入我们。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历中专以上，年龄24-45岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

重庆沙坪坝区招销售经理/主管