岗位职责： 1.负责光伏项目市场开拓与客户开发，重点覆盖开州区屋顶分布式光伏安装需求 2.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 3.组织业务员开展全职/兼职推广工作， 任职要求： 1. 具备销售经验，有新能源、光伏、建材或本地社区推广经验者优先 2.沟通能力强，具备团队协作意识与基础管理能力 3. 熟悉开州区市场环境，有本地人脉资源者更佳 4.学历不限，责任心强，能适应灵活工作安排 5.接受全职或兼职合作模式，具备较强目标感与执行力

开州区屋顶需要装光伏的联系我 。 另需业务员数名。全职，兼职都可，。月入过万。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 . 薪资：3000提成新人津贴季度奖金，转正奖金4000 双休五险一金，不加班，9.00-18.00 金融保险行业，全重庆就近分配 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

入职缴纳五险一金、带薪培训每天都有工资一百多 一、薪资待遇： 1、固定无责3900-4500，根据过往经验和面试表现来定。综合薪资6000-12000。 TOP 选手月月2-3万，主打一个多劳多得，付出有回 报！! 2、五险一金入职就交8号发薪！! 二、其他福利都有： 生日福利＋婚假＋生育假＋产假＋陪产假丧假等都有～带薪年假5-10天，节假日3倍工资，我们是甲方该有的都有！! 【晋升发展】： 1、专业岗位发展：质检、部门培训人力资源数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 四、工作时间： 9:00--18:00，月休4-6天，有需要可调休，会有加班7：30下班或20:00下班 岗位保真，如果还有不清楚的可以语音了解，或者安排面试。 一一具体欢迎详谈～可点击【立即沟通】

负责小区直饮水机清洗维护，活动现场水卡销售工作。有工作餐，可提供住宿，五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训

重庆调运商贸公司急聘娃哈哈专职销售人员 招聘单位：重庆调运商贸有限公司 招聘职位：娃哈哈专职销售人员 招聘人数：1 工作地点：万州 薪资描述：4000--8000 福利： 考核期2个月，大专以上文聘，35岁以内，会开车，一金，每周休息1天

岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适 合建造发电站的屋顶。我公司全资出款在农户 房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁 费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需 要农户出一分钱，还享受国家补贴。职位要求： 1，不限学历，有无相关经验都可以； 2，有责任心，良好的客户服务意识，深入乡村 与农户沟通。 3，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较 强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4，有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的 优先考虑

急招聘，异型木工师傅，做柜子，柜门，护墙，1名打油磨师傅，1名要求，对工作认真服从管理按棑，地址开州区临江镇工业园区二期27栋恒耀门业后工序电

姜家疃海鲜市场招工人一名会开车，早晨4--8点工资及时待遇好。

重庆市开县招消防电（当地的最好，因为时间短，预计十来天吧）

重庆市开州区招二保焊/气焊

招开25吨驾驶员，熟手，二把刀不要，工资8500元，管吃管住，做电塔，工作地址：重庆渝北龙兴

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善于交际！勇于尝试新工作挑战！

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

机车店招人 岗位：摩托车销售（男女不限） 1．经验和学历不重要，喜欢销售工作，愿意接受挑战； 2．性格开朗、活泼，有自信，能坚持不懈； 3．工作勤奋踏实，有良好的语言表达能力和沟通能力。 我们能给： 1．提供工作餐﹣﹣顿顿吃到撑。 2．高提成一一用能力说话，上不封顶。 3．月休2天 4．不定期团建。

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

主要负责开州区全境推广销售本农场自产的食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果俗称（仙桃）。工资按销售额提成。

酒水饮料供应商急聘业务员 主营：酒水/啤酒/饮料/奶制品 铜梁城区工作，不用跑远路 工作内容: 1.维护老客户+开发新网点 2.铺货、补货、对账、简单陈列 薪资待遇: 底薪+高提成，多劳多得 要求: 1.熟悉城区线路 2.能吃苦、会沟通、有责任心 3.有快消品、酒水、副食业务经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

能短期内离开家的，能开出无犯罪记录证明的，没有重大疾病的，没有传染疾病的，性格开朗，沟通能力强，