岗位职责： 1.负责光伏项目市场开拓与客户开发，重点覆盖开州区屋顶分布式光伏安装需求 2.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 3.组织业务员开展全职/兼职推广工作， 任职要求： 1. 具备销售经验，有新能源、光伏、建材或本地社区推广经验者优先 2.沟通能力强，具备团队协作意识与基础管理能力 3. 熟悉开州区市场环境，有本地人脉资源者更佳 4.学历不限，责任心强，能适应灵活工作安排 5.接受全职或兼职合作模式，具备较强目标感与执行力

开州区屋顶需要装光伏的联系我 。 另需业务员数名。全职，兼职都可，。月入过万。

【工作地点】重庆 【薪资待遇】 面谈 【任职要求】 1. 有压铸、冲压、冷冲、汽车/摩托车热成型相关行业业务经验优先； 2. 沟通表达能力良好，可独立开发客户、洽谈业务、跟进订单全流程； 3. 工作主动负责，认可制造行业，愿意长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责压铸、冲压、汽车、摩托车类产品新客户开发、老客户维护； 2. 对接客户询价、报价、合同签订、订单跟进及售后协调； 3. 收集行业市场信息，拓展销售渠道，完成业务目标。 【行业优势】赛道稳定、订单资源优质、提成激励足，个人成长与收入提升空间大。

岗位职责 1、负责企业客户的开发与维护，主动挖掘企业招聘需求，对接各类中高端人才招聘合作业务； 2、通过商务沟通、电话洽谈等方式，开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3、精准捕捉企业用人需求，匹配公司猎头服务资源，跟进合作全流程，保障项目落地； 4、收集市场行业信息、竞品动态及人才市场趋势，为业务拓展提供有效支撑； 5、配合团队完成业务目标，协同猎头顾问推进招聘项目，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1、统招本科及以上学历，学历底子扎实，学习理解能力优异； 2、具备1年及以上B端电销、企业商务开拓相关工作经验，熟悉To B销售沟通模式优先； 3、拥有良好的商务素养与人际交往能力，情商在线，有一定社会阅历和市场认知； 4、目标感强、抗压能力突出，敢于挑战高薪，具备主动学习、快速迭代的成长意识； 5、热爱销售、热爱人力资源行业，沟通表达清晰，逻辑思维缜密，有较强的客户谈判与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观 KTV服务员 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢整洁，及时补充物料，营造舒适娱乐环境 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务 4.配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守服务规范与安全制度，妥善处理突发情况 任职要求:商k酒吧的大型娱乐综合体 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达良好 2.无经验者可培训上岗，有服务行业经验者优先 那些年吃过的苦 走过的路只有自己知道 招人事4000底薪提成 公司大招聘 急需有想法的兄弟本人亲自带 客户3000酒水底薪900补助1500工龄奖提成 总助3000无责保底工龄奖1500提成 前台4500底薪500奖金 包房管家300一个房 十天一结 香槟素场日结1200-1800（一班一结） 以上工作都有部门老大亲自培训 亲自带 包吃包住 月休4-8天 月入上万不再是梦想 打一辈子工 不如发一瞬间财 真正有梦想有追求 想提高自己生活水平和个人能力的联系我 急需大量人员 男女都要 成年即可！！！ 3.具备责任心与团队意识 4.学历不限，热爱服务工作，服从管理安排 5.提供免费食宿，工作环境整洁安全，氛围融洽

招聘手机销售员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

销售专员数名，电子工厂跟线技术员1名 【销售岗位职责】 · 负责公司产品\业务的市场推广与客户开发，挖掘新客户资源，维护⽼客户关系；（不是电话销售员，⽬前有固定的客户，需要维护供货关系） · 对接客户需求，提供咨询，完成产品介绍、报价、洽谈及签约全流程； 跟进订单执⾏，做好售前、售中、售后跟进，保障客户满意度； 完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进度、客户情况及市场信息； 收集市场动态、竞品信息，协助优化销售策略。 【职位要求】 · 年龄20-45岁，有⽆经验均可，有企业客户或渠道销售经验优先 ，欢迎优秀应届生、转行人士。 · 具备市场开拓意识和客户服务能力 · 不出差，工作时间具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 · 工作时间：正常白班，无强制加班，团队氛围轻松融洽 晋升空间：销售专员-销售主管-销售经理，能力优先，公平晋升。 周1-周6每

职责描述： 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划，确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励，提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展，定期分析销售数据，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求，积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系，定期拜访客户，收集客户反馈，协调解决客户问题，提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作，确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域，制定产品推广方案，提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动，向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例，协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道，与经销商、代理商建立良好的合作关系，制定渠道销售政策和激励机制，提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核，协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力，共同开拓市场。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验： 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验，5年以上团队管理经验，有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场，对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能： 熟悉销售管理流程和销售技巧，具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质： 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心，能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力，能够适应经常出差的工作性质。诚信正直，具有良好的职业道德和敬业精神。

负责每天派单任务，整理资料

招聘电梯安装工，工作地点：重庆范围各区县，招聘工种：学徒、中工、大工，及电梯班组，工作时间：每天8-10小时，工资待遇：150元-350元每天（业务多，基本上不间断开工），应聘要求：18-55岁，能吃苦耐劳，听从安排

本公司主营生鲜供应链，因业务发展需要，现公开招聘以下岗位：门店小工3名岗位职责完成货品分拣、理货、搬运、陈列、装车，维护门店及库区卫生，配合完成日常备货、出货工作。任职要求会开三轮车，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，有无经验均可。薪资：4000～6000元福利说明：薪资按时发放，岗位稳定，（管吃工作地址：重庆市江津区双福市场13B001联系电话：联系人：郑老师

【奥体附近自助餐厅招聘】本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员。●招聘岗位及薪资：1、炒锅师傅—2名，薪资6000元/月2、墩子（切配）—2名，薪资5000元/月3、小工—3名，薪资3800元/月4、寿司师傅—2名，薪资5000元/月5、挑面工—2名，薪资4000元/月6、凉菜师傅—1名，薪资5000元/月●福利待遇：1、每月休息4天2、工资每月15号按时发放3，有自助餐和工作经验优先。●联系方式：徐厨最好先

9-4龙兴仓库招聘拖车司机，要求会开车即可，无需证件。工作内容包括搬运。薪资为月综合5000～6000元。工作时间两班倒，包吃住。年龄要求18～52岁以下。需当天体检，当天安排宿舍。面试地点位于重庆卓通汽车工业有限公司（渝北区堡云路）。

黄茅坪井号仓库招聘拖车人员，长白班，提供宿舍和餐补，并有免费交通车。要求年龄在19至55岁之间，会开车即可，无需证件。薪资构成为底薪加绩效加加班费，范围在3-4.5K。

公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

工作内容:订桌订台打电话 上班时间从下午3:00~晚上10:00 要求:18~30 岁

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

工作时间自由

支付宝“碰一碰”业务拓展专员招聘要求整理 一、核心任职要求 1. 年龄要求：24-40岁，男女不限，专业不限 2. 经验要求：有移动支付、收银系统、美团城市BD或线下销售相关工作经验者优先 3. 能力特质：热爱销售行业，目标感极强，做事勤奋积极，具备强烈的成功欲望与挑战精神；性格开朗外向，擅长沟通交流，能快速适应线下市场变化 二、主要岗位职责 1. 市场开拓：负责周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等各类本地生活商户的洽谈、签约，完成设备落地工作 2. 产品推广：免费为商家推广支付宝“碰一碰”支付新功能，详细讲解官方政策及项目优势 3. 设备运维：完成公司派发的订单任务，负责设备安装、日常维护，保障商户正常使用 4. 能接受线下地推工作模式，具备良好的沟通洽谈能力 四、福利待遇（配套说明） 1. 基础保障：五险一金、无责任底薪4000元/月+业绩提成 2. 休息休假：周末单休，法定节日福利 3. 其他福利：年终奖金、支付宝官方专业培训、清晰晋升通道，公司提供新风口项目资源支持3

销售专员招聘启事（调理牛肉食品工厂·B端渠道） 岗位：销售专员 岗位职责 1、负责公司调理牛肉预制食材业务，开发经销商、食材配送商、餐饮门店、团餐食堂等B端客户，商务洽谈、报价、客户拜访，完成销售指标。 2、接收客户订单，确认产品、规格、价格、完整同步订单信息给到内勤； 3、维护老客户关系，跟进订单进度，协助跟进回款，反馈客户投诉、产品建议及市场竞品信息。 4、建立客户档案，做好客户信息登记，完成上级安排的其他销售相关工作。 5、严格遵守公司制度，不得私自承诺客户账期、折扣，赊销客户由公司统一审核。 任职要求 1、25‑45岁，中专及以上学历，有冻品、肉制品、预制菜、餐饮食材销售经验优先；无经验肯学习也可。 2、沟通表达良好，能承受业绩压力，执行力强，具备回款风险意识。 3、持有C1驾驶证，自备代步车优先，可外出跑业务。 4、熟练微信、基础Excel，做事踏实守信。 薪资待遇 底薪3200‑10000元 + 业绩提成 + 新客开发奖励，提成按实际回款结算，上不封顶 福利：月休4天，节日福利，购买社保，公司提供工作午餐。 工作地点：重庆 联系电话： 联系人：罗女士

放心大胆来，新人无忧前两个月学习期，享受在职补 贴，无责保底5000!!!岗位职责： 1。负责线上销售白酒产品，通过线上进行推广和销售 2。维护客户关系，确保良好的客户体验和满意度3。分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2。能够独立操作线上销售平台，熟悉网络销售流程 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

联通交付专员或联通业务交付经理。 这是一个面向客户的岗位，核心职责是完成线上订单的线下交付和激活。 主要工作职责 订单交付与激活：承接线上渠道（如官网、App）产生的新卡或携号转网订单，负责上门与客户见面，完成身份核验、SIM卡发放和激活等一系列流程，确保订单成功转化。 客户咨询与服务：在交付过程中，向客户介绍套餐详情、解答疑问，并根据客户需求提供合适的资费建议。 二次营销与维系：在与客户接触时，可能会进行二次营销，例如推荐叠加家庭宽带、副卡等增值业务，并对新发展用户进行后续的客户服务与关系维护。

急招纳米瓦竹节瓦业务业务员数名业务范围: 农村瓦房，平顶房，仓储棚，养殖棚 优势: 市场大，需求稳，客户多好开单!下乡跑单自由，没有硬性要求 薪资: 月薪8000-2000上不封顶要求: 会开车，熟悉重庆、四川、贵州乡镇优先 联系电话: 靠排机器老板，各位精英业务员， 欢迎加入团队，合作共赢

岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协助设计师促成签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见 5.配合团队完成日常销售目标、活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与回头率 4.娱乐场所营销 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或客户渠道者优先 5. 年龄要求: 18-32

负责联系客人到店里面玩 根据客人点消费拿提成 任职要求 成年 没有案底 工作简单 有人带

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责  1、负责公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售； 2、跟进项目机会，包括政府公关、商务恰谈、方案拟定、项目招投标、合同签定等工作； 3、熟悉公司业务流程，管理项目团队协作，完成公司制定的销售任务目标； 4、了解客户的采购流程，以及人员组织架构； 5、负责销售合同的跟进，交付服务跟进，收款等工作； 6、管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、定期完成量化的目标任务，并能独立处理和解决所负责的任务。 任职资格  1、国家统招专科及以上学历，年龄24-35之间，2年以上系统集成或体育行业销售工作经验者优先； 2、具备出色的项目销售管理规划能力，有软件销售及投标项目经验者优先； 3、敢于并热爱面对压力和挑战，能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力； 4、出色的人际社交与影响力，优秀方案及报价书写能力，具备演讲技巧及项目管理能力； 5、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神； 6、能熟练操作各种办公软件（Word、Excel、PowerPoint、XMIND、VISIO、CAD、PS等常用工具）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.目标导向强，抗压能力突出，有成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6.所属行业：不限