光伏是国家大力推进的项目，江津招聘光伏业务数名，要求最好自己有车会开车。需到乡下与农户交流推广，安装光伏不花一分钱，每年给要给农户租金，业务费安装一户几千元不等，一个月谈个两三户，收入轻松过万。绝对真实可靠！想加入我们的联系我，没做过的也可以来，我现场教学。三四天就能学会自己出去跑业务！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理及销售数据记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件

岗位职责: 1，负责市场调研及市场推广，落实各项市场策略; 2，策划并参与多种形式的推广活动，增加品牌的影响力和市场份额; 3，与客户保持良好的沟通，做好售后服务; 4，配合团队协作，保持高效与质量; 5，负责碰一碰音响，支付宝碰一碰，信用卡，PS，美团外卖团购，淘宝闪购代运营等业务推广; 任职要求: 1，具有较强的沟通能力和技巧与协作意识; 2，有较强的抗压能力，热爱市场推广工作，具备积极的工作态度与责任感; 3，有较强的自控能力，能合理的规划时间;

岗位职责： 1.负责面向文旅单位、互联网企业、物流快递、金融银行及集团客户等行业的5G消息市场拓展工作； 2.推广云通信类产品，包括短信服务、5G消息软件等相关解决方案； 3.承担团队核心项目的销售任务，主导重点项目合作洽谈与合同签署，挖掘潜在客户资源，收集销售线索，提供前期咨询支持，输出项目方案，确保销售目标达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事短信业务相关工作，拥有运营商、政府机构或金融银行类客户资源者优先考虑； 2.可独立完成客户开发、跟进维护、商务沟通及合同签订等全流程工作； 3.具备良好的学习能力与沟通拓展技巧，逻辑思维清晰，善于总结复盘，性格亲和，具有较强团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件。

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招贤纳士了，入职中移铁通，企业直招，非中介岗位。公司提供稳定收入及广阔晋升空间，表现优异者有机会转为重庆移动正式合同员工 岗位职责: 1、学习掌握公司产品知识，根据客户需求提供专业咨询、销售沟通及相关业务服务； 2、主要开展中国移动类产品推广与销售，涵盖号卡办理、宽带接入、家庭信息化解决方案、手机终端及政企项目服务等核心业务； 3、负责指定区域内的新客户开发、客户信息整理，并进行产品宣传与市场拓展 任职要求: 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具有一年以上销售工作经验（有通信行业如移动、电信、联通，或信用卡、房产、保险、快消品等领域经验者优先考虑） 3、热爱销售事业，心理素质良好，能适应压力环境，追求高收入目标，积极进取不甘平凡 4、具备较强的语言表达能力，勇于开展陌生拜访与面对面销售 工作地点：大渡口区、九龙坡区 工作时间：工作安排灵活，无需固定坐班打卡，享受双休待遇

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展前景广阔，免费提供培训、住宿方面有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电等一应俱全不收取任何费用，住宿环境优越，公司周边学区房住宿条件舒适，离公司近，生活便利，交通便捷） 岗位职责: 1、负责协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理培训相关学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带领新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与公司管理体系搭建工作，协助推进分公司拓展计划 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获优先晋升资格 --经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应/往届毕业生报名） 有完善的职业发展通道，试用期3个月，带薪学习，工作表现优异者可提前转正晋升，初期由主管或组长指导学习，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理→集团总裁（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、公司内部定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日庆祝、带薪年假等活动 岗位要求: 1、经验不限，年龄25岁以下，形象气质良好 2、仪表得体、具备较强学习能力、工作态度认真 3、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

岗位职责： 1.通过公司资源、自有渠道或其它方式开发潜在目标客户，主要面向节日福利、食堂采购及企业团购类需求，并建立有效联系； 2.定期开展电话沟通与实地拜访，为客户输出涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.聚焦政府机关、企事业单位的业务拓展与关系维护，全程跟进客户需求，主导商务洽谈并推动项目落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，具备对接外部HR、食堂管理、工会等相关负责人的能力； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3年以上B端客户销售经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，职业意识强，富有责任心； 3.熟知市场营销流程与实战方法，拥有一定行业资源积累； 4.工作细致认真，责任感强，能适应较高强度的工作节奏； 5.有从事过工会福利或团餐供应链销售工作者为佳；

我们重庆泽福源胜科技有限公司由重庆宇修法律咨询有限公司授权，全国近1000+实体门店，战略合作律师事务所(北京恒圣律师)，律所成立时间2003年，目前全国有律师团队6000名，重庆分所位于江北嘴国华金融中心四楼(近3000平米办公区)，可帮客户解决以下问题: 1，全案类法律咨询服务 2，处理诉讼案件 3，处理非诉讼案件 4，信贷纠纷类案件，信用卡停息分期60期，相当于只还本金，网贷，信贷(减免1-15万利息)延期缓催1-3年还款，大大降低还款压力！ 5，同时也为想要创业的老板提供轻资产创业平台！ 一，工作内容 1，全面负责市场开发 2，搭建销售团队 3，培训业务技巧 4，为律师事务所提供案源 5，公司提供培训，你尽管发挥你的特长！ 二，岗位要求 1，有团队管理经验优先 2，认真负责，有老板的心态 3，做过支付，贷款，房地产，保险，医美，法务等等工作经验的优先考虑 4，有挑战年薪百万千万的野心！ 5，如果想拿底薪过安稳日子，不好意思，这里不适合哦！ 三，特别说明: 我国14亿人口，8亿人面临负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上！所以客户资源很多！债务市场是一个风口行业！ 同时公司也在寻找合作伙伴！如果你在考察项目创业，想自己当老板，如果你把工作当事业，如果你想挑战年薪百万，那你就来！公司为你提供培训，技术，售后服务支持，你只需要负责找客户！ 如果你只想拿底薪，过安安稳稳的打工人的生活！不好意思哦，不适合你！

[薪资待遇] 1、试用期无责任底薪5500元+综合奖金300-5000元，收入上不封顶！ 2、试用期全额发放，业绩突出者享免费外出旅游奖励。 3、公司提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知你此刻的处境，正如我们曾经的经历。 [工作内容] 1、业务初期（1-3个月）为学习阶段，全面了解公司产品与运营模式，配备资深员工一对一指导； 2、中期评估（3-6个月），表现优异者可获晋升机会（新人-组长-主管），能够自主规划并执行工作任务，承担团队培训及日常管理职责； 3、入职6-12个月可晋升副经理，管理层岗位均由内部选拔产生，杜绝空降，晋升机制公开透明，不受工龄限制。 [任职要求] 1、具备良好的服务意识和积极态度，拥有基本的语言表达与沟通能力（前期均有专人带教）； 2、能承受较强工作压力，具有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结提升自我； 3、认同团队协作价值，踏实肯干，富有上进心； 4、工作认真负责，态度积极端正。 [公司地址] 动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面圆柱形大楼） 一经录用，入职后可签订三方就业协议。（仅限已结课学生，如遇学校事务可按规定请假）

麻旺找个开挖机的师傅 搞一个月过年了

1.14（更新）跳蹬纸箱厂长白班（年前短期工） 没有宿舍 每个礼拜可以预支500 岗位站坐都有随机分配 优势: 工作时间：8:00-21:00，偶尔会加班 长白班 空调车间 管理人性化 生产烟盒子，酒盒子等小纸箱 ■操作工：50岁以下 岗位：一开始都要打包、使用手动叉车拉货转运，后期熟练了才调为包装、叠盒子、打包等简单手上活 ■薪资待遇： 月结:150-190一天，13.5元/小时；做到年底厂里放假7天内结清，。 免费包三餐，超过八点下班有厂车到民安华福、跳蹬地铁站、玉清寺 ❤ 地址:下午13:30，玉谷路北段公交站集合，带上身份证原件，两张复印件，一支笔，要住宿舍带上行李； 联系

A2货运司机 重庆到浙江一边快递一边普货。5天一圈。能开高速就行 工作地址:重庆渝北区

重庆市开县招贴砖、泥瓦工、抹灰、建筑木工

姜山上市企业 正式员工，企业缴纳五险一金! 接受少数民族，有清真食堂 男女不限16-54岁 上班时间：8:00-20:00 长白班，两班倒，坐班皆可安排! 岗位：检验、普工、贴标签、制管、焊接、折弯 月薪：5500-8500元 每月15号发放薪资 包吃住，住宿4-6人间，餐补每天补12元 入职体检：血压，血常规，胸透 节假日各种福利，年终奖，开门红~2000元不等 咨询电话： 布千

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

新都会苏遇私房菜招业务经理一名，服务员一名，过年放假，电话，工资面谈

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

一、岗位职责 1.搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2.负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3.激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4.统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5.营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1.具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2.目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3.表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4.熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5.承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2.福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3.办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4.工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

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招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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重庆芳宇瑞科技有限公司 急聘 一、移动营业厅(话务员) 4000-6000元/月 享受生日假期、年假、团建、单项激励奖金、以及年终奖~ 二、移动营业厅 (营业员) 4000-8000元/月 1.年龄20-38岁，初中以上学历，品貌端正； 2.性格开朗，语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷，热爱销售； 3.执行力强，学习能力强，有责任心和上进心； 4.有无经验均可（有销售经验者优先）。 三、区域经理 5000-10000 1、男女不限、本地人、可根据家庭住址就近安排。 2、有销售和市场经验,有较强的拓展开发能力。 3、学习能力强、有责任心和团队精神。 4、性格开朗、语言表达能力强、善于沟通。 5、有无经验均可、带薪培训，有专人负责带教。 地址：万达/商贸城/枇杷坪/分水/新田/熊家 电话：张老师

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

驻点开州建设银行 一、岗位职责： 1、定期拜访楼盘、装饰公司及中介机构，对现有客户进行回访维护，推动二次合作，增强与合作渠道的长期联系。 2、依托银行提供的资源，邀请客户到银行办理业务，并完成初步资质审核； 3、通过电话、微信等方式，向客户宣传建行装修分期服务，解答疑问并促成申请； 4、协同银行网点开展集中营销活动，协助完成客户签约及相关工作； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-36岁； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力； 3、有银行信贷产品推广、家装行业或商户关系维护经验者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：提成+奖金，月综合收入4-6K； 2、其他待遇：社保、周末双休、法定节假日、带薪年假、专业培训等； 3、晋升机制完善：员工→组长→主管

工作氛围极佳，零经验也无需担心，入职即享带薪培训，主管手把手指导，纯坐班无外勤，公司提供下午茶、生日会及不定期聚餐、团建活动。 一、福利待遇 1.无责任底薪5000+提成+奖金 2.新人平均月薪8-10k，熟练后收入稳定在10k-20k 二、职位要求 工作职责： 1、主要在室内办公，依托公司提供的精准客户资源进行咨询与服务； 2、操作简单易上手，负责核实客户信息并邀约到访公司； 3、定期维护客户关系，保持良好互动，建立长期合作基础。 任职要求： 1、年龄18-35岁，渴望高收入，敢于挑战自我； 2、具备良好的服务意识和出色的应变能力； 3、欢迎应届生、实习生及无经验者投递，实行一对一导师制带教。 （无需外出，新员工入职即享带薪培训）