岗位职责: 1、负责开拓高净值客户资源，提升市场占有率 2、深入调研行业动态，精准对接目标客户需求 3、策划并参与各类营销推广活动 4、按时保质完成既定销售指标 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先 2、具有5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有强烈兴趣，学习能力强的优秀人才可适当放宽条件） 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力

1、资源保障：非盲目开发，资源质量稳定，高意向客户易于转化 2、产品优势：行业领先的信贷及抵押类产品 3、谈判支持：专业谈单团队，为个人与企业客户在信用贷、抵押贷方面提供成交保障 4、培训体系：持续优化话术与技能，创新业务拓展方式，开展职场通用能力培训，推动部门专业化、系统化发展 5、人事支持：依托品牌规模效应，在招聘与留人方面具备优势，助力团队搭建与持续优化 [岗位职责] 1、团队管理：负责团队组建招聘、绩效考核优化及团队文化建设 2、培训实施：开展产品知识培训、新人入职培训及在职员工阶段性提升培训 3、流程管控：监控客户转化率、到访数量、签约进展及收入目标达成情况 员工福利 五险节日福利通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

【职业介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）HealthWealthPlanner是公司重点打造的新型专业职业，专注于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。依托企业构建的大健康生态系统，致力于为中高端客户量身定制健康、养老与财富管理综合解决方案。 2、2020年1月22日，该职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》成功纳入第三批职业技能等级认定范围。 3、团队整体呈现高学历、高素质、年轻化特征，专业氛围浓厚。 【任职要求】： 1.年龄：24-50岁 2.学历：大专及以上 3.从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域工作经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【收入/福利保障项目】： 1.提供丰厚新人津贴，每月发放1.6万至16万元不等，持续18个月。 2.收入构成包括首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖、公积金等多项收益。 3.配备多项保险保障：意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等。 4.可参与公司各阶段推出的专项激励计划，涵盖专业培训、境内外旅游等多种形式。 【岗位优势】： 1、战略优势：依托公司大健康生态体系，为业绩增长提供坚实支撑。 2.财务支持：新人享有长达18个月的辅导期津贴，最高每月可达16万元。 3.晋升机制：通过HWP基本法助力规划师成长为企业家型人才，更易组建高效团队，实现持续被动收入。 4.时间管理：除必要培训及集体活动外，日常工作时间自主安排，展业灵活。 5.培训赋能：系统化培训体系涵盖专业销售与管理课程（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证培训、名校（清华/北大）激励培训、沉浸式专属训练项目； GPA全科医生学院提供为期两年的定制培养，帮助HWP建立医学思维与专业知识体系，成长为具备“全科医生”素养的复合型人才； ETA精英财富学院聚焦核心能力提升，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，塑造具有深厚金融底蕴的专业顾问。 职位福利 公司规模大管理规范发展空间广弹性工作制岗位晋升机会技能培训支持绩效奖金年度旅游职业化发展奖励

一、岗位职责 1.制定餐饮渠道的销售策略，达成既定销售目标； 2.开发餐饮类客户资源，拟定切实可行的合作方案； 3.提供餐饮渠道支持服务，落实产品推广与销售执行； 4.依据部门下达的销售指标，规划工作安排并推进任务完成； 5.及时收集和整理各类销售数据，并进行有效分析； 6.搜集市场信息及竞争对手动态，及时向上反馈； 7.配合制定并落地实施公司促销活动与推广计划； 二、任职要求 1.性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2.市场营销、经济管理或相关专业背景； 3.有工业品、流通领域或食品行业销售经验者优先考虑； 4.讲求效率，能接受出差，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 5.具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6.底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、红白事慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金 职位亮点：五险一金+销售提成+补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等） 注：公司总部位于成都，业务办公地点常驻重庆

1、了解本地市场环境，负责落实所辖区域的年度及阶段性销售方案，达成既定销售目标，具备餐饮渠道资源者优先考虑； 2、具备开发及管理经销商的能力，保持与经销商的良好合作，定期跟进其销售表现，实施有效管理并掌握市场实际动向； 3、维护区域内推广资源，持续提升产品铺市率，指导并把控市场销售工作的推进方向与执行进度； 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场变化情况。

办公家具销售主管 岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理，制定并落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提高客户体验，增强客户粘性与满意度。 3.跟踪市场变化，研究竞品动向，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4.定期组织团队培训与工作会议，提升成员的专业水平与产品认知能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户合作与项目落地。 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势并做出合理预判。 3.有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队共同达成目标。 4.熟悉办公家具领域，能为客户提供专业的选购指导与解决方案。

销售门窗给经销商，我公司有开发团队，根据开发团队提供的信息，销售经理对接

岗位职责 排班管理：科学安排销售团队在各平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）的人员班次，确保各业务时段有序运行，全面覆盖公域接待、私域运营等工作需求。 数据管理：深入分析销售相关数据，包括各平台公域咨询转化率、私域复购触达效果等，识别业务痛点与增长机会，为运营策略调整提供有力的数据依据。 执行跟进：推动公域接待（咨询响应、转化促进、引流至私域）、私域用户定期维护/新品推荐/活动落地、UGC账号运营/新客挖掘等关键任务执行，保障销售动作紧密围绕公司跨境奶粉业务目标展开。 人员考核评估：基于销售岗位核心职责，对团队成员工作表现进行客观评估，制定并落实激励机制与能力提升计划，持续增强团队作战能力。 SOP优化：结合跨境奶粉业务实际流程，梳理销售环节中的标准操作流程（如私域维护、复购触达），通过流程精进提升工作效率与客户体验。 培训工作：组织开展销售技能专项培训，聚焦跨境奶粉业务场景，结合质检正反案例，强化团队在公域转化、私域运营等方面的专业水平。 质检输出：依托日常业务质检结果，提炼典型正向与改进建议案例，为培训内容更新和流程优化提供真实、可落地的参考素材，助力团队整体能力成长。 任职要求： 经验要求：具备电商销售管理经验者优先（非强制性条件）。 管理能力：拥有出色的团队管理能力，擅长人员排班协调、绩效考核与激励，能通过培训赋能和流程改进提升团队整体效能。 数据与分析：熟练使用数据分析工具，能够从销售数据中发现业务问题并提出优化建议；有跨境奶粉类目数据处理经验者优先。 沟通协作：具备良好的跨部门协作意识，能有效联动营销策划、售后服务等相关团队，确保用户运营工作高效承接流量与维护私域运转顺畅。

岗位职责： 1、根据公司整体营销目标与战略规划，落实区域销售计划，完成既定销售指标，并做好月度任务的分解与执行； 2、及时收集并反馈所辖区域内客户动态及市场相关信息； 3、负责团队下属销售人员及客户的培养与管理，组织产品知识和护理技巧的培训； 4、维护公司产品在辖区市场的客户满意度，积极拓展市场销售渠道； 5、定期汇报销售进展与工作成果。 任职要求： 1、学历不限，年龄24-35岁； 2、具备两年以上销售工作经验，有快消品或护肤品零售行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能有效对接加盟商及终端顾客； 4、执行力强，富有领导才能和工作热情，认同企业文化，能带领团队达成业绩目标； 5、能适应大重庆范围内的出差安排。 晋升渠道：区域经理-大区经理-运营总监

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。 工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休

招聘：CNC调试员 薪资9-12K 薪资：9千-1.2万 CNC数控操机/编程员 任职要求： 1.有调试数控设备经验 2.能更换刀具，打磨刀具 3.能看懂图纸 岗位福利： 8-10小时工作制 五险一金 住宿四人间上床下桌 宿舍配置齐全 包吃午餐和晚餐 薪资：8-10K

重庆市南岸区招灶台石石材安装

负责食堂素菜切配工作，上班时间6：00-19：00，吃苦耐劳

摆渡车司机 过春节不停，开摆渡车 招工人数:2名

装车的抱机装 招工人数:两组 打勿扰

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

岗位职责: 1、根据公司销售目标，开发并维护电气相关客户资源，完成销售任务； 2、分析客户需求，提供专业的电气产品解决方案并推动项目落地； 3、跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后支持； 4、收集市场信息，关注行业动态，协助制定市场拓展策略； 5、与内部团队协作，确保销售活动与产品、技术、服务等环节高效配合。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展销售工作； 2、熟悉电气行业基础知识，有相关产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4、具备目标导向意识，能适应一定工作压力并持续达成业绩目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

【薪资待遇】： 底薪5000+提成30％起；入职2月以上普遍7K+，90%员工月入过万，表现优异者可达2w以上！！！销冠月入5-8w，上不封顶！ 【重点】非电销！！非催收！！属于法律咨询服务领域！ 【工作时间】 早10点至晚5点，周末双休！ 【工作内容】 负责前端客户咨询与接待服务！依托公司提供的精准获客工具，高效锁定目标客户，通过微信或电话沟通需求细节，推动签约落地。完成客户信息整理归档后，移交后端律师或法务团队跟进处理。 【公司业务】 全案型法律服务接单，主营方向包括： 1.个人信贷咨询； 2.非诉讼类案件； 3.诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政全类型； 4.不合理费用申诉服务！！！ …… 【奖金补贴】 全勤奖励·年终奖金·绩效激励，每日销售冠军红包奖励（天天有），每月销售冠军额外嘉奖 【晋升通道】 目前全国已设立1000+家分公司，晋升路径：经理→分公司负责人→督导→副总裁 【任职要求】 具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、地产、电话销售等相关岗位者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款放款）

[庆祝][庆祝]重庆主城优质项目[庆祝][庆祝] 长白班，不体检[鼓掌] 可兼职，可全职，工资可月结，可周结，可预支， 16-35男女不限 支付宝碰一碰，美团万能钥匙。地推销售，按照计件提成。 地推单价： [红包]美团万能钥匙1台40元 支付宝碰一碰1台100-150元(需要成任务) 正常干一天工资：200-300元 努力干一天工资：500元 纯计件，工资不封顶，多劳多得，无套路，上手快，市场需求大。能力强的可分配区域配团队。 市场：万能钥匙一天正常10台左右，差一点的也在5台左右。一个月平均200的有效量 1、岗位职责： -拓展餐饮类等本地生活商户及维护老客户，与商户建立长期稳定的合作关系; -与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户问题，及时处理来自商家及用户的反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 2、任职要求: -不限学历，不限经验，有较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强。 -具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有面销经验最佳。 大坪英利国际24-5 上午9:30-12:00 邵： 优势：工作地点，工作时间，可自己灵活安排。

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发有各类语言翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力客户产品与服务进入国际市场； 3.深耕国内市场，积极挖掘具有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.结合市场动态与客户需求，制定针对性的销售计划，并有效推进实施； 5.按时达成月度、季度及年度销售任务目标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付工作顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户及转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通表达，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛，可根据实际水平逐步提升。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

有做三方物流和专线经历，有基础业务优先

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线接待学员咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务满意度与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经历者优先考虑； 2.性格积极外向，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于挑战高薪目标，拥有较强的协作意识与团队精神； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ■全面五险一金保障 按国家规定为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善的社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制礼品，让您的特别之日倍感温暖与关怀。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团圆。入职满一年后，可享5天带薪年假，兼顾职业发展与个人生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰的职业发展路径，助力实现个人成长目标。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼/14楼/15楼（申庭教育总校）

岗位职责： 1、拟定销售方案，细化并落实销售目标； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发任务； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业专业形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，实施股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、组织旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

主要从事销售富硒、富缌水等矿物质含量最高的矿泉水，工资待遇面议

岗位职责： 1、负责客户接待、洽谈签约、订单跟进、邀约及回访工作，配合设计部经理开展客户资源拓展，保障签单任务顺利完成； 2、积极开发新客户并收集客户信息，受理客户投诉并有效处理，按要求进行客户定期回访； 3、跟进设计进度，按照既定计划推进项目节点，协同并监督家居设计师、设计师完成产品推广与销售，助力销售指标达成； 4、与电商人员、市场拓展专员及时沟通客户动态，提升目标客户的转化成功率； 5、协助设计部经理完成相关管理事务。 任职要求： 1、年龄******，身高160㎝及以上，形象良好，气质出众，具备专科或以上学历； 2、具有良好的文化素养、审美能力及沟通表达技巧，工作认真细致，作风务实； 3、具备团队协作意识和客户服务意识，熟练操作各类常用办公软件； 4、责任心强，性格乐观积极，善于沟通，拥有较强的集体荣誉感与团队合作精神。

酒店销售部--招客户经理

公司提供资源和设备，通提40%＋开单奖金＋团队激励奖＋公司聚餐部门聚餐（公司请客）＋不定期团队旅游＋生日蛋糕红包花束等＋节假日礼包等 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日全休！ 人均收入月均2万以上，轻松做；月均3万以上，用心做；月均5-10万以上，全力做，收入上不封顶！ 工作职责： 1.接待线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单、无需外呼谈单） 2.分析客户实际情况，匹配最合适的产品方案（无需迎合客户） 3.协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短） 任职要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力； 2、具备团队协作意识，性格开朗，有销售经验者优先； 3、积极进取，踏实肯学； 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与社会阅历