【热招岗位】 1.App拉新BD拓展 2.碰一碰设备BD拓展 3.Ai点餐系统BD拓展 4.信用卡推广BD拓展 5.美团团购业BD拓展 6.外卖代运营BD拓展 7.POS机业务BD拓展 推广奖励+管道收益 【任职要求】 有上进心、有责任心、会用手机、沟通力强、团队配合佳！ 【核心福利】 全国可做时间自由多劳多得 免费培训1V1辅导新手速成 工资日结晋级涨薪团队奖金 【联系我们】 电话： 微信：同手机号 （大重庆全域可对接，无门槛入职！）

岗位职责: 1. 制定装修领域的市场推广计划，组织团队落实并达成销售指标 2. 开展市场信息收集，掌握客户需求动态及同业竞争态势 3. 统筹团队运作，协同各职能部门推进工作，提升整体执行效率 4. 为业主提供专业、系统的装饰装修咨询服务与实施建议 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与商务洽谈能力 2. 能够有效凝聚团队力量，激发成员积极性 3. 拥有家装或房地产领域一年以上团队管理实操经验

1、应届生优先，年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，无谓纠结者请绕行 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，心情愉悦同样重要，搞小动作、玩心机的不欢迎 4、乐于学习，性格阳光，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是主动迈出第一步的决心 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪5500＋500全勤奖＋高额提成＋丰厚奖金＋多项补贴：表现优异者可单独面议 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位团队助你冲分上星（老板说了，色号任选，皮肤任挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢（老板认为，开心是高效工作的前提） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，家电一应俱全 感谢浏览！！！

对接业务，跟物业谈合作，公司主要做防水施工

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，累计完成6轮融资，均由国内外顶尖美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后为主力人群。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

开发、维护酒店、连锁餐饮客户，推广、试吃公司旗下的特色食材。

岗位职责: 1、依托多元化的产品与服务体系，为高净值人群量身定制综合服务解决方案。 2、采用顾问引导与体验驱动相结合的方式开展客户销售工作。 3、聚焦专业发展路径，培训与实战深度融合，欢迎具备职业素养的优秀人才加入。 4、具备团队组建机会，享受职务津贴及新人专项补贴。 薪资待遇： 1.新人津贴：4000元（持续三个月） 2.优厚底薪：提供最长18个月新人支持，最高达4万元/月 3.多重收益：涵盖服务收费、销售提成、管理奖励、业务方案收益及团队发展激励 岗位要求： 1.年龄范围：25-50岁 2.学历门槛：大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达与学习适应能力，能高效应对市场动态变化 4.对财富管理与金融理财领域有强烈兴趣，并拥有相关从业背景者优先 5.拥有高净值客户资源或机构渠道资源者优先考虑

岗位定位 负责四川及重庆区域市场全链路运营，统筹客情维护、商户拓展、活动执行及流程优化，推动区域业务增长与市场份额提升；需深度扎根区域市场，兼顾客户需求与公司战略，是连接产品、客户与团队的核心枢纽。 核心职责（你将重点完成的工作）： 1. 客户服务与群运营：做客户的“及时雨” 统筹四川/重庆区域合作方、管理本地驻点运营人员及客户专属客服群，制定标准化响应机制（如工作日响应时间不超过10分钟；值班响应时间不超过30分钟），确保问题“有问必答、有诉必跟”。 分类处理群内咨询、投诉、建议等问题，建立问题台账并跟踪闭环，定期输出服务质量报告（响应时效、解决率、满意度），针对短板提出优化方案（如话术培训、流程简化）。 特殊场景（如系统故障、大规模客诉）快速补位，协调技术/产品部门资源，推动问题高效解决，守护客户信任。 2. 数据驱动决策：做业务的“洞察者” 整理分析内部数据（产品验收测试、发货需求）及外部数据（物联卡、物料账单），定期输出周报/月报（如“区域商户增长瓶颈诊断”“物联卡成本优化建议”）。 从区域（川渝）、业务类型（支付/硬件）、客户层级（KA/中小商户）等维度挖掘数据趋势，为管理层决策及一线执行提供支撑（如调整发货策略、优化测试流程）。 3. 流程优化与创新：做效率的“提升者” 梳理客户反馈、一线执行中的流程痛点（如“签约审核周期长”“投诉跨部门推诿”），联合技术/产品/客服部门制定改进方案（如线上化审核缩短至24小时），试点后推广标准化SOP。 关注支付行业动态（支付、营销政策），结合区域需求引入创新措施等。 4. 商户拓展与场景搭建：做区域的“拓荒者” 分解区域目标（如四川Q3日新增1亿流水），制定落地计划（时间节点、资源分配），通过竞品调研（其他三方或四方平台的川渝政策）、本地政策分析（成渝经济圈数字支付扶持），输出《区域市场机会报告》。 结合川渝产业特点（四川餐饮、重庆制造），定制场景化解决方案（如“餐饮聚合支付+会员系统”“制造企业供应链金融服务”），推动区域商户覆盖与渗透。 5. 商户全生命周期维护：做客户的“长期伙伴” 全渠道开发客户（线上行业平台/社交媒体，线下展会/地推），分层管理（省级/市级/区县），匹配差异化服务（如省级主管每月高层拜访）。 定期回访客户（月度/季度），挖掘二次需求（如从基础支付升级为智慧场景服务）。 赋能省份驻点人员（产品培训、走访话术、政策解读）。 6. 营销活动策划与执行：做品牌的“传播者” 结合节点（双11、川渝火锅节）及业务目标（拉新/促活），策划线上线下活动（如“支付满减”），协调设计/技术/销售团队落地，确保目标达成。 阶段性输出产品科普（支付避坑指南）、成功案例（收款效率提升30%等），提升用户粘性与品牌影响力。 复盘活动效果（参与人数、转化率、ROI），优化后续策略等。 7. 区域客情经营：做市场的“深耕者” 制定年度客情计划，明确重点维护客户清单，设定拜访频率（省级领导每月1次、重要地市每月1次），深入市场一线了解使用情况和最新需求等。 通过日常互动（节日问候、行业资讯分享）、客户活动（行业沙龙、产品体验会）、合作成果同步（如“贵司交易量增长数据”），深化客户信任，降低流失风险。 我们希望你（任职要求） 经验要求：2年以上市场运营/客户管理经验，有支付/金融科技、To B行业背景优先；熟悉四川/重庆本地市场（熟悉邮政金融收单业务的优先考虑）。 能力要求： ¡数据敏感度：熟练使用Excel、PPT、BI工具（如Tableau），能通过数据发现问题并推导解决方案； ¡沟通协调：跨部门（技术/产品/客服）协作能力强，能高效推动资源落地； ¡市场敏锐度：对支付行业动态、区域政策敏感，具备快速响应与策略调整能力。 素质要求：结果导向，抗压能力强；适应出差（以川渝为主，外省为辅）；具备较强的客户意识与服务精神，有销售狼性，重结果，争上游。

提成方式：前2000业绩每单提成50%，超出2000部分全部归个人，公司不再抽取，成交一单结算一单 客源支持：公司统一提供客户资源，并免费指导多种获客途径，帮助快速上手 房源情况：无需自行寻找房源，公司已与大型房地产机构合作，重庆主城区在租房源超万套，每日更新上千套新房源，涵盖租房、售房、二手房、商铺、写字楼等多种类型 工作时间：公司免费提供办公场地及房源系统使用权限，无打卡要求，休息与假期自主安排，工作节奏自由灵活 零经验支持：如您此前未接触过该行业但有意向加入，公司将提供全程免费培训，直至可独立开展业务

岗位职责： 负责面向学校、园区等客户群体开展水电表及配套设备的市场推广与销售工作； 积极拓展本地学校、园区以及设计院等渠道资源，构建并维护稳定的长期合作机制； 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1、具有1年以上水电表、电力设备或相关领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，具备设计院、学校或园区客户资源者优先考虑； 3、具备良好的市场开拓能力、沟通协调技巧及较强的抗压能力； 薪资待遇： 薪资结构：底薪 （3000-4000）+ 高额提成 （具体面议，业绩突出者年收入可达30万+）

招聘：坐班电子厂急招单招生/学生工16以上包进 薪资：5千-8千 岗位介绍：操作工/普工/品质检测岗/设备运营岗/制造管理岗/仓储物流。 招聘要求： 1.年龄16岁到33岁。 福利待遇： 1.综合工资5000以上。底薪2330元起+夜班津贴+加班费+绩效+岗位补贴。 2.上六休二/上四休二/上六休一/上五休二。 3.公司提供免费三餐 4.免费住宿（4-6人间，宿舍内配有空调，热水器，独立卫生间，烧水壶，书桌，免费网络等，周围生活设施齐全，水电费均摊）福利好，待遇优！

招聘：急招学生工/单招生包吃住包进5000以上 薪资：5千-8千 岗位介绍：操作工/普工/品质检测岗/设备运营岗/制造管理岗/仓储物流。 招聘要求： 1.年龄16岁到33岁。 福利待遇： 1.综合工资5000以上。底薪2330元起+夜班津贴+加班费+绩效+岗位补贴。 2.上六休二/上四休二/上六休一/上五休二。 3.公司提供免费三餐 4.免费住宿（4-6人间，宿舍内配有空调，热水器，独立卫生间，烧水壶，书桌，免费网络等，周围生活设施齐全，水电费均摊）福利好，待遇优！

低，撒子班都有 白班，夜班，顶班， 机动班，兼职，连班板板优惠 给予的平台，感谢同行给予的认同，如有打扰请移我出群。介绍有（招盘溪附近深夜班一名小枫叶）长期诚招：出租车驾驶员，夜班。区域：沙坪坝天星桥、杨公桥、烈士墓、磁器口、凤鸣山、石碾盘、新桥、李家沱、大渡口区域都可以，其他区域有一组人可放车。联系电话：

本厂专业生产高端女包，银包： 招以下长期工： 手袋部： 1.台面大熟手3名， 2. 打五金，压唛1名 3. 平车1名 4. 铲皮1名 5.油边熟手：1名 6.包装查货 1名 银包部： 1. 台面熟手3名 2. 平车1名 3.包装查货 1名 本厂月休4天包二餐，外住补150元，每天上班11个钟（8点对8点 工资面谈 电话:（） 地址:七星岗工业区七星岗大厦

招聘：机场搬运 上五休二 薪资：4.8千-5.2千 ✈机场搬运（龙略航空） ?岗位:飞机行李/货物转运 年龄要求:25-53 ?薪资待遇:保底4800+300餐补+100全勤 ?上班时间：上五休二 ?吃住: 免费住宿6～8人间（水电2块钱一天）餐补300/月 入职资料:无犯罪证明（彩色打印）+身份证复印件4张+1寸红底照片8张+3个月内常规体检报告 入职: ⚠注意:整个入职流程是—电话面试—准备入职资料—每周二交入职资料—培训3天—考试—上岗

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

浙江宁波健身游泳成品店，招聘教练部经理一名，小团队优先，招聘销售多名，提供吃住，详情联系:()

三明尤溪招聘 三明市尤口筏钓路亚俱乐部有限公司现招聘 前台接待3000至5000元每月， 营销部经理5000至10000元每月， 导钓员8000至12000元每月 直播员8000-10000元/月 招标代理3000-6000元/月 联系

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎同

职位描述 岗位职责： 1.建团队，铸军魂：从零到一组建并锤炼区域销售铁军，通过专业赋能与实战培训，打造一支能打硬仗、共享胜利的精英团队。 2.定策略，拓疆土：负责区域内PFA产品线的全面推广，制定并落地精准的销售策略，构建可持续的客户关系体系，确保区域商业目标达成。 3.布网络，通渠道：开拓并精细化管理经销商合作生态，优化渠道布局，确保产品高效触达对应目标市场。 4.办学术，立品牌：组织并主导区域性学术推广活动，成为产品价值与临床方案的卓越传递者，提供专业的临床技术支持。 5.听声音，促进化：深入一线，收集并反馈产品临床应用信息与市场洞察，直接反哺公司的市场策略与产品迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有心内介入产品销售管理实战经验，电生理领域者优先。 2.不仅具备搭建和赋能团队的领导力，更拥有强烈的创业精神与快速学习能力。 3.沟通协调能力出色，结果导向，主动担当，能在高压下持续创造佳绩。 4.性格乐观、自驱、有冲劲、韧性佳，内心渴望与一家高成长企业共同成就。

岗位职责： 负责已成交客户的后续维护工作，及时了解并解决客户在使用过程中遇到的问题，并做好相关记录。如需更换产品，需准确登记客户收货信息，由公司统一安排发货。 岗位要求： 1、接受零经验人员，包括应届毕业生及职场新人（公司提供系统培养） 2、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪（3000-6000元）+全勤奖200元+餐补300元+提成（5-30元/单）+入职即缴纳五险，综合收入稳定在6-7K，五险入职即办。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，每周日固定休息。享受国家法定节假日，春节带薪休假约一个月。

因公司发展壮大，现公司亟需优秀的物流人才，与我司携手并进，共谋发展。招聘人员如下： 职位描述: 二.物流业务员——6名 年龄25-35 职位描述: 1、负责根据公司提供货源信息联系船只； 2、电话跟踪货物到达位置并及时记录和汇报，确保及时沟通，保证船只及货物安全到达。 任职要求： 1、初中以上文凭，有一定的电脑水平。  2、活泼健康，沟通表达能力强，有进取心，敢于突破自己。 3、喜欢现场学习，敢于攻破心理困境。 4、个人能力突出优异者，可适当放宽录用条件。 公司福利待遇： 1、 月薪可高达3000元~2万元左右，业务能力优异者年薪可达10万以上。 2、 签订正式劳动合同，缴纳社保五险+中餐补贴+国家法定节假日。 3、 公司提供有前景的职业发展平台，完善的培训体系及公平的晋升渠道。 4、办公地址：万州区王牌路639号上游福地 联系人：小来

薪资待遇: 试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W 不画饼，咱们这个工作不是拿固定工资的，主要是看自己多劳多得 新人刚开始开单可以拿9000+，在职员工均薪20000+ 员工福利: 1、劳动保障:入职签订劳动合同； 2、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会:完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。 要过年了，别在外面辛苦找工作了，无任务要求 跟我聊一步到位，岗位有限先到先得~ 不甩锅，不画饼,拒绝精神内耗!不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚 快乐上班，轻松赚钱!

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备基础数据分析意识

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、国民教育序列大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，勇于承担，工作积极主动； 6、具备良好的团队协作能力，乐于接受挑战； 7、持有C1驾驶证。 工作地点： 重庆 渝中 袁家岗 重庆渝中龙湖时代中心c馆18号楼 工作内容： - 承担公司产品的销售与推广职责，按照公司制定的销售策略和计划，完成既定销售目标； - 参与销售项目的整体推进，涵盖市场调研、客户需求分析、合同签署等关键环节； - 熟悉掌握公司产品技术特性，为客户提供专业的技术解决方案，提升客户满意度； - 根据公司销售管理要求，定期汇总销售数据，进行数据分析，并提出优化建议； - 负责客户信息的采集与归档，持续维护客户关系，保障客户满意度与忠诚度； - 参与企业组织的市场宣传活动，执行并跟进宣传方案，提升品牌影响力与产品可见度； - 完成上级交办的其他工作任务，包括项目协调、合同执行、售后支持等相关事务。 职位要求： - 大专及以上学历，机械工程、自动化控制等相关专业背景； - 1-2年机械设备行业销售经验，熟悉泵、风机、减速机、自动化设备等产品类型； - 掌握扎实的销售方法，具备市场敏感度，拥有基础的项目管理与团队协作能力； - 熟知机械设备构造原理及材料性能等相关知识，能为客户提供建设性技术支持； - 具备优秀的沟通协调能力，团队意识强，能够妥善应对工作中的突发状况

【薪资待遇】： 底薪5000+提成30％起；入职2月以上普遍7K+，90%员工月入过万，表现优异者可达2w以上！！！销冠月入5-8w，上不封顶！ 【重点】非电销！！非催收！！属于法律咨询服务领域！ 【工作时间】 早10点至晚5点，周末双休！ 【工作内容】 负责前端客户咨询与接待服务！依托公司提供的精准获客工具，高效锁定目标客户，通过微信或电话沟通需求细节，推动签约落地。完成客户信息整理归档后，移交后端律师或法务团队跟进处理。 【公司业务】 全案型法律服务接单，主营方向包括： 1.个人信贷咨询； 2.非诉讼类案件； 3.诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政全类型； 4.不合理费用申诉服务！！！ …… 【奖金补贴】 全勤奖励·年终奖金·绩效激励，每日销售冠军红包奖励（天天有），每月销售冠军额外嘉奖 【晋升通道】 目前全国已设立1000+家分公司，晋升路径：经理→分公司负责人→督导→副总裁 【任职要求】 具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、地产、电话销售等相关岗位者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款放款）

【岗位职责】 1、通过电话、微信、抖音等方式，对接全国范围内的花店经营者，深入了解客户需求，推动加盟合作达成； 2、结合客户实际需求，制定针对性解决方案，高效响应问题，提供专业且贴心的服务支持； 3、及时完成数据录入与跟进记录，定期复盘工作过程，优化拓客策略，助力团队目标实现； 4、面对关键事项时，能够主动反馈并及时向上级沟通汇报； 【任职要求】 1、年龄22周岁以上，具备大专及以上学历； 2、有电销或网销从业经历者优先录用（虽非传统电销岗位，但青睐具备相关经验的人才，因其通常积极主动、沟通力强、目标明确且执行力出色）； 3、薪资预期或能力匹配低于6000元者勿扰！追求月收入过万的候选人欢迎联系！ 4、能熟练使用电脑及常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，擅长语言交流与话术理解； 6、性格坚韧、头脑灵活，心态阳光，品行良好，热爱生活； 7、行事稳重有条理，事业心强，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 【岗位福利】： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+销售提成+超额完成奖励+五险； 2、其他福利：年终奖金+带薪年假+婚假+产假+病假+丧假等齐全假期； 3、节日关怀+团队建设活动+下午茶点+可播放音乐的办公环境+可自由享用奶茶和零食的年轻化团队氛围 【工作环境】 1、初创型企业，办公地点位于公寓式写字楼，环境舒适，氛围轻松，无需出差，避免风吹日晒及线下奔波； 2、不设严格的学历与专业限制，只要具备良好的沟通素养即可胜任； 3、公司业务模式成熟，转化效率高； 4、服务对象多为形象气质佳的花店店主，沟通顺畅，易于建立联系； 5、出勤时间：早9:00—晚6:30，单双休制，法定节假日正常休假； 6、工作地址：重庆市九龙坡区万象里28栋3708室（距地铁2号线谢家湾站步行约5分钟）

公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司标准流程参与岗位前期培训，接受零经验人员、应届毕业生，由专业经理带队指导实操 2. 熟悉公司现有项目信息，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递 3. 推动意向客户达成合作，持续服务老客户建立长期稳定合作关系 4. 客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5. 客户维系：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具掌握客户需求动态，及时解答疑问并跟踪服务满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融领域及投资基本逻辑，具备销售基础与实战能力，学习适应速度快 取得基金从业资格证书者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态良好，具备优秀的语言表达、人际互动及商务洽谈能力 3. 诚信合规：高度认可合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度分红+特别激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销） 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定回报，只要愿行动，收入无上限 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理 4. 是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2. 成长机会：担任公司核心职能岗位，实行扁平化管理，深度参与业务运营，快速成长为团队管理者 3. 专业支持：由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持 4. 资源支持：享有公司品牌影响力及专项市场推广经费，助力高效拓展客户资源 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全

帮助商家进行入驻以及设备安装，长期管道收益

岗位职责： 1。开拓并维护各类贷款业务合作渠道，拓展客户资源； 2。根据客户需求提供合适的贷款方案咨询与匹配服务； 3。协调金融机构与客户之间的沟通，推动贷款流程顺利进行； 4。跟进贷款申请进度，确保各环节高效衔接； 5。完成公司安排的其他相关业务工作。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 2。拥有较强的市场开拓能力，能独立开展业务拓展工作； 3。具备良好的职业道德和风险合规意识；4。适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5。具备金融相关领域经验者优先。 上班时间 9:30-17:30周末双休 法定节假日休息 不加班