我们的工作： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入理解客户需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，定期维护客户关系，邀请客户参与线下培训、论坛及专题讲座等活动，提供优质服务体验，增强客户粘性。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营管理中的实际问题，提供有效支持。 4：通过多种方式开展客户互动：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场沟通以及新媒体渠道互动等。 【我们为您提供】 1：综合薪酬=4.5k底薪+绩效奖金+销售提成+邀约激励+月度奖项+五险一金 2：节日关怀福利、团队旅游机会、带薪年休假、全勤奖励、丰富的企业文化活动 3：免费学习涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励机制、绩效体系搭建、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等企业管理核心课程 4：轻松融洽、开放透明、平等协作的职场氛围 【您的发展路径】 *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理（每年6月1日与12月31日统一评定） *讲师路线：初级讲师→中级讲师→高级讲师 工作地址： 重庆市南岸区南滨路22号长江国际写字楼1幢25楼博商管理

法律朝阳行业！！！！ 岗位核心优势： 1.收入可观：无责任底薪+多重提成模式，进入稳定期后月收入2万以上，表现优异者可达5万+ 2.资源丰富：案源由总部统一提供，覆盖全国范围，无需自行开发客户，专注服务转化 3.晋升迅速：每3个月开放晋升通道，享团队利润分红及跨区域拓展机会 4.平台强大：全国超100家合作律所，互联网与法律融合领域领先品牌 岗位职责： 1、前期系统学习法律基础内容及客户邀约技巧，同步提升管理、谈案与业务推进能力； 2、派驻至合作律所参与孵化工作，负责团队快速组建与日常运营管理。 注：本岗位需长期外派作业。 任职资格： 1、年龄要求：28-50岁。 2、学历不限专业，大专及以上，具备2-3年以上团队管理经验，有从0到1搭建团队的经历。 3、具备优秀的沟通表达能力；执行力强；抗压能力与自我调节能力突出；具备良好逻辑思维与持续学习能力。

岗位职责： 依据既定的销售区域、行业及客户群体，制定销售目标，达成承诺的业绩指标、回款任务及相关重点工作，具备独立开发大中型客户并完成签约的能力。 1、负责ITO、BPO、HRO类企业客户的日常维护与深度服务； 2、搭建客户资源体系，持续维护客户关系，挖掘客户在外包领域的新增需求，拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务类型； 3、快速响应客户对外包岗位的需求，协调内部人力资源团队高效对接； 4、结合公司产品策略、定价机制及市场方针，独立完成询盘处理、报价拟定、合同条款沟通及签署工作； 5、实时掌握市场价格变动，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 6、主导从线索获取到投标落地的全流程，及时向主管领导汇报进展，并对最终销售成果负责； 7、推进合同签署，确保项目回款到位，持续跟进客户满意度情况； 8、熟悉招投标操作流程，具备独立参与投标、编制标书的能力； 9、完成其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有潜在客户资源者优先，具备软件外包销售经验或大客户积累者优先考虑； 2、熟悉ITO人力外包服务流程，能为客户提供前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才解决方案； 3、了解HRO、BPO人力外包运作模式，可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才支持； 4、掌握招投标基本流程与规范； 5、具有金融、互联网、能源、汽车、电子等行业客户资源或市场开拓经验者优先录用； 6、形象良好，具备出色的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 7、具备良好的协调与沟通能力。

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岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落地实施并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提升整体作业效率，助力团队业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保催收操作符合客户合规标准及公司内部管理规定； 4、定期组织团队业务培训与辅导，持续强化成员专业能力与绩效表现，并对结果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效落实公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有3-5年催收领域从业经历，具备2年以上团队管理经验，有较强的带队责任感和行业认知，曾带领30人以上团队者优先录用； 4、具备带领团队完成公司下达催收任务的能力； 5、执行力突出，能协同主管高质量完成公司布置的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，综合月收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗职等你挑战。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可自主选择入职地区：贵阳、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、乌鲁木齐、安阳、商丘、洛阳、郑州金水、郑州二七、驻马店。

公司专注于网络电视机顶盒的推广，产品供用户免费使用，无后续费用，全网电视电影内容无需额外付费开通会员，兼具电视与学习功能，涵盖幼儿启蒙及小学至高中同步课程资源，市场潜力大，发展空间广阔，享有后期运营分红与被动收益机会。 岗位职责： 1、负责团队的市场推广工作，开展客户开发与日常维护 2、统筹团队管理，确保完成每月既定任务指标 3、推进公司产品的招商宣传及后续维护工作 岗位要求： 1、具备独立开拓新市场的能力，积极拓展新渠道资源 2、能够自主组建并带领销售团队，达成业绩目标 3、参与全国范围内的招商运营与市场开发工作 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4500元+单量提成+绩效奖金+五险+带薪休假 2、享受团建活动、节日慰问、生日关怀、年终奖等多重福利 3、工作时间：9:00—18:00，法定节假日按规定休息 4、享有团队业绩分红与长期被动收入，月收入轻松过万 公司地址：观音桥宏福俊悦大厦17-3 招聘人数：10人，可直接到现场面试，期待您的加入 任职要求：

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1、年纪28-58岁 2、有销售经验优先考虑 3、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 4、沟通能力强，有团队意识 5、根据个人工作能力，待遇面谈

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 集团旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 主营项目涵盖：产后恢复、科技美容、瑶方养生、私密养护、骨雕塑形、高端护理等。 业务覆盖川渝地区各行政县区，现已开设连锁门店100余家，门店规模位居川渝区域首位。 工作职责 1、负责公司直营门店业绩支持管理，组织员工培训及项目推广，实施培训考核机制，助力提升门店销售转化 2、协助直营店完成项目导入、客户咨询、面诊沟通及销售闭环 3、具备美容养生领域相关销售从业经历

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型国企（央企）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、负责所在区域市场营销活动的策划与落地实施。 3、负责完成区域内既定业绩指标及提升市场占有率。 4、拓展高校、公共图书馆及政府类市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品、主推产品及营销策略等相关市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术与服务支持。 7、持续维护客户关系及代理商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、能够在高压环境下保持积极主动的工作状态和乐观心态。 3、具备持续挖掘市场机会的能力，善于把握市场先机。 4、有活动策划组织或主持经验者优先录用。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等

招喷油部主管1名： 懂地轨线，胭脂机，炒货机 了解喷油部正常的工作安排 招小枪组长1名 招调油师傅3名（2名重庆工作） 联系电话：

诚聘以下岗位 丝印课长1人（5年以上管理经验） 半自动技术员1人 印刷打样1人 要求：会色墨类、IR类产品 薪资面议 工作地点：重庆市永川区 联系方式：（）邓女士

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水电维修工 1名 要求： 1、一般应具有中专/高中及以上学历；年龄通常在55岁以下； 2、持有电工证，有物业水电维修经验者优先； 3、工作责任心强，能严格遵守安全操作规范，重视自身及他人安全。 4、无犯罪记录。 薪酬：综合收入3600元，具体面议。 工作地点：重庆大坪 报名联系电话：李老师

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招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应一定频率的出差或外出拜访 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，具备渠道拓展或客户管理经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业素养和团队合作精神

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

工作轻松，不用坐班，全国各地都可以兼职来做。按单日结薪资100元—1000+不等，月薪6000+（主要看个人能力，是否想赚钱） 公司主营业务： 办理POS机、收款音响、收款二维码、信用卡积分兑换现金、债务优化、停息挂账、信用卡等业务。 适合在家带娃的宝妈、刚毕业的大学生、工作清闲想找个副业的职场精英、保险从业人员、金融贷款人员、各行业业务经理，均可以当做兼职或副业来做。 工作模式： 1、跟随着发朋友圈，朋友圈发啥跟着发啥即可； 2、整合自己身边人脉资源，有需要收款等个人资金周转的，想要积分兑换现金的，需要贷款的，卡逾期想要停息挂账的，卡的都可以对其进行展业，挖掘客户需求，沟通与成交。 3、不需要投入任何资金，有客户办理需求，直接沟通公司，有公司协助你开单办理，成功办理后薪资现结。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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主要负责食材销售推广，渠道有火锅店，烧烤店，串串店，面店，还有社区团购，薪资待遇面议

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责底薪5000（达成业绩3万）+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （工作灵活不打卡团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回复客户咨询，按公司标准流程操作执行 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷类服务 3、了解客户需求并收集基本情况，提供专业解决方案，协助签订法律咨询服务合同并收取费用 4、岗位负责前端业务对接，后续服务由合作律所及公司法务团队（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、非贷款类业务，非电话销售，非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天开单 岗位要求： 1、不限年龄、学历和经验，公司注重能力与结果，只要有上进心和赚钱意愿，欢迎加入面试 2、具备较强学习能力，目标明确，反应灵敏，逻辑清晰，善于分析思考 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、从事苹果品牌系列电子产品的推广与销售，达成公司制定的业绩目标； 2、依据公司标准，完成商品陈列及店铺环境的清洁维护； 3、妥善应对客户反馈问题，并第一时间向上级主管汇报处理情况。 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，具备高中或同等以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与顾客交流互动； 3、熟悉手机、电脑等数码产品基本功能与使用； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质良好的应届毕业生投递。 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9:30-19:00晚班13:00-22:00每周休1天

岗位职责 1.负责店内品牌手机的陈列与销售工作； 2.负责到店客户的接待及产品讲解； 3.负责产品推介与客户引导服务； 4.负责门店日常形象的维护与整理； 任职要求 1、性别不限，高中及以上学历； 2、具备良好的销售意识与服务意识，能有效激发客户购买意愿，提升门店销售业绩； 3、具有较强的沟通协调能力，表达清晰流畅； 4、有销售工作经验或同行业从业经历者优先录用

开发客源联系客人根据客人预算给他安排位置和酒水

岗位职责： 1.负责开展电话营销，通过电话与符合公司服务条件的客户沟通，推动业务成交 2.利用电话方式筛选潜在客户，向其介绍公司家电维修相关服务内容 3.准确收集并登记客户基本信息，及时录入系统 4.定期进行客户回访，维护良好的客户关系 5.解答客户咨询问题，提供专业服务支持 任职要求： 1.性别不限，具备大专或以上学历，专业无限制 2.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用 4.年龄在20-35岁之间，能力突出者年龄可适当放宽 5.对打字速度有较高要求，具备良好沟通能力，能快速把握客户需求 6.具备较强的学习能力，工作效率高，打字速度需达到35字/分钟以上 7.有销售从业经历者优先录用 工作时间： 设有多个班次，包括早上8:00、9:00及下午13:00、13:30。最晚下班时间为22:00。 每日考勤时长为8.5小时，实际工作时间7.5小时，实行轮班制度。 每月休息6天（通常安排在工作日，周末及节假日期间因业务繁忙需正常上班）

岗位职责： 1.客户接待：负责门店到访客户或线上咨询的接待，积极发掘潜在客户资源。 2.需求了解：与客户充分交流，掌握其房屋结构、装修风格倾向、预算范围及使用功能需求。 3.方案协助：配合设计师提供初步的全屋定制设计思路及相应报价方案。 4.产品展示：清晰讲解板材类型、五金配件、制作工艺等产品优势，引导客户实地体验。 5.成交跟进：持续跟进客户需求，解决疑问，推动销售合同顺利签署。 6.客户维系：协调订单后续服务事项，维护老客户关系，提升客户满意度并促进口碑推荐。 任职要求： 1.经验：具备1年以上家具、建材、家电或高端消费品销售经验者优先。（沟通能力突出的应届生亦可考虑） 2.能力：表达清晰，富有亲和力，具备较强的学习能力。 3.具备强烈的业绩目标意识和良好的抗压能力。 岗位福利：无责任底薪+五险+每月团队建设活动

工作内容轻松，有客服协助引流，无需自行添加客户，操作简单易上手。本岗位为私域领域电话销售，具备祛疤、减肥、去皱、黑发、大健康行业经验者优先，欢迎优秀的你加入！ 岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（无需自主开发），客户均为直播间已下单用户，通过微信沟通引导复购，解答疑问，提供产品使用指导并推动二次消费，达成销售目标； 2、工作形式为线上沟通，以微信文字+电话方式完成销售转化； 3、客户资源充足、稳定且转化率高，来源于公司自播直播间，资源按个人能力分配，日均20-30条左右。 任职要求： 1、接受零基础人员，公司配备成熟销售体系，由资深销售人员一对一指导，无需摸索路径，按既定流程执行即可； 2、具备基本销售思维和沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3、熟悉互联网操作，能熟练使用微信进行文字交流，有电销经验者更佳； 4、积极进取，具备团队协作精神，学习能力强，善于沟通协调。 工作时间： 9:00-18:00（含午休2小时），不加班 福利待遇： 1、健全的薪酬机制+优质客户资源：底薪+高阶梯提成7-18%+目标奖励+每日开单现金红包（转正后平均月薪8000-30000，上不封顶）； 2、晋升通道透明，内部竞聘机制：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理； 3、多样化团建活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐等丰富文娱项目，营造温馨团队氛围； 4、无加班文化，远离内卷，拒绝狼性管理