有做三方物流和专线经历，有基础业务优先

你渴望财富吗？你追求成长吗？ 在这里，你将感受到年轻团队拼搏奋斗后的丰硕成果！ 加入我们，开启一段与众不同的职业旅程！ 你一定关心我们的薪酬福利： 1.无责任底薪4500+500新人奖励+绩效奖金+高提成（20%~50%），月入过万只需主动迈出第一步，奖金多到拿不完，钱包鼓起来！ 2.出差费用全额报销，无需垫付，行程前我们已为你安排妥当； 3.公司组织免费旅游，带你领略祖国大好河山； 工作内容： 1.主要负责重庆主城区及各区县的产品推广与客户维护； 2.负责区域内客户关系搭建，传播公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，分析后台市场数据，策划相关营销活动； 3.需从基础岗位做起，前期熟悉公司运作，中期轮岗学习，由部门经理亲自指导培训； 4.后期独立管理西南区域市场运营。 能力提升： 1.掌握独立带领团队运营的能力； 2.独立处理区域客户问题的经验； 3.独立制定并执行运营策划方案的能力； 4.享受系统化、专业化的带薪培训体系； 我们怀着最大的诚意期待与你共事，希望你是一位积极进取又细致周到的年轻人，有ambition也不乏幽默感，欢迎你的到来！ 公司地址：观音桥未来国际18楼18-2

【薪资待遇】： 底薪5000+提成30％起； 入职2月以上至少7K+， 90%的员工月入过万， 表现优异者可达2w以上！！！ 销冠收入普遍在5-8w，上不封顶！ 【重点】非电话销售！！非催收岗位！！ 是法律咨询服务类工作！ 【工作时间】早10点至晚5点，周末双休！ 【工作内容】负责前端客户咨询与接待服务！ 通过公司配备的精准拓客工具，高效筛选目标客户，并借助微信或电话开展沟通，了解客户需求，推进签约流程。收集并整理客户信息后，统一移交至后端律师或法务团队进行后续案件处理。 【公司业务】全案型法律服务接单，主营范围包括： 1.个人信贷相关法律支持； 2.非诉讼类法律事务； 3.诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政全领域； 4.不合理费用申诉服务！！！ …… 【奖金补贴】全勤奖励·年终奖金·绩效激励， 每日销售冠军红包奖励（天天有）， 每月最佳业绩奖持续发放！ 【晋升通道】目前全国设有1000+家分支机构（路径：经理→分公司负责人→督导→副总裁） 【任职要求】具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销等相关工作的优先录用（此岗位非催收性质，亦非贷款放款岗）

岗位职责 1.负责搜集客户资源，通过电话、面访等方式推广公司人力业务（灵工、外包、背调、残保金等），挖掘客户需求并提供人力资源综合解决方案； 2.梳理分析客户，结合ToB企业痛点及产品属性制定解决方案，实现快速变现，完成个人及部门销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，同时维护客户关系，深度挖掘原有及潜在客户业务需求，促进长期战略合作； 4.开展项目顾问式销售，协助解决各服务节点问题，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，保障服务价值与客户满意度； 5.负责市场信息及竞争对手分析，掌握竞品动态；具备团队管理和培训经验，协助搭建销售团队。 任职要求： 大专及以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定的客户积累和资源，人力资源行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户与渠道的开发及维护，达成公司下达的销售指标； 2.依据公司流程开展商务洽谈并签署销售协议； 3.定期走访客户并组织相关培训支持； 4.管控库存与销售构成，维护市场价格秩序，协助制定销售策略； 5.落实总部制定的终端标准化运营要求 岗位要求： 1.*****，具备本科学历者优先考虑； 2.有家电行业从业经历者优先； 3.责任心强，具备良好的抗压能力与执行能力； 4.具备出色的沟通谈判技巧及市场分析判断能力

储备干部岗位职责：5000无责底薪+2000绩效（上不封顶），缴纳五险，后期享有提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分成，晋升为管理人员后享受团队管理奖金，薪资持续增长。 1.初期参与新市场开拓，从市场推广工作入手，逐步过渡到新公司的整体运营与管理，统筹协调各部门及团队运作； 2.为配合企业五年发展战略，提前储备管理型人才，重点培养方向为各分公司负责人； 3.实习期间全面学习市场、财务、人事、管理等核心模块运作流程，具备独立带队开展工作的能力； 4.工作时间早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。 晋升路径：管理培训生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀有志之士加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：入职即安排住宿，为员工提供完善的发展机制与晋升通道

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

大量招聘九龙坡区、荣昌区TCL户用光伏业务负责人、业务经理、业务员，兼职全职均可，高提成、高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源行业，发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在荣昌区所辖各乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，推进TCL光伏发电站建设，持续维护客户关系。 日常工作主要与各镇政府、村委会干部及农户沟通交流，或在各场镇、村委组织开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发和合同签约工作。 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区拥有乡镇农村资源、政府渠道或国家电网供电所人脉者优先录用；无资源者，公司统一提供支持，业务经理需负责相关资源的日常维护与拓展。 若掌握工商业企业厂房屋顶资源，我公司亦承接工商业光伏项目，项目规模更大，收益更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： TCL光伏项目经国家发改委与国家电网正式批准，采用屋顶租赁模式，在农户屋顶安装太阳能发电系统，租期25年。全程无需农户出资，第一年额外享现金补贴。纯租赁形式，无抵押、无担保、无贷款、无任何隐性条款。TCL公司承诺25年内确保屋顶不漏水，出现任何问题均由公司负责维修，农户零投入、零风险、零操心，真正实现长期稳定收益，市场接受度高，签约顺畅。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏正处于快速发展初期，潜力巨大。作为国家重点支持的战略性新兴产业，政策红利持续释放，是未来十年极具回报的投资方向。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行力强，工作氛围开放轻松，行业前景光明，员工成长通道宽广。 公司在各区域设有技术负责人、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实力说话！选择决定方向，方向重于努力！诚邀您加入我们的队伍！

参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划，吃苦耐劳，退役军人优先面试，一经录用可享受无责任薪资5500+提成+奖金兼职、临时勿扰！招满即止！ 岗位职责： (1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作流程； (2)掌握市场推广、品牌对接、订单处理及市场区域管理等相关工作； (3)协助经理开展公司产品的运营与日常维护； (4)转正后逐步学习团队管理与区域运营，重点向管理方向培养 福利待遇： 1、无责任底薪5500+20%-50%高额提成+奖金 2、定期组织团队活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等） 3、公司提供免费公寓住宿，位于高档小区，拎包入住，房型为2-3人间；配备厨房可做饭，家电齐全，含全新洗衣机、冰箱等 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，晋升机会多，助力员工实现职业成长 5、交通便利，临近十号线轻轨站，靠近狮子坪三号线，周边设有公交站泰山大道东段 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

元月2号，提笼代班1天，电话

招三大片马夹4名，市场活。大渡口村

今天打磨有没有那个师傅有时间，一套小家装。技术要好点的，有时间的师傅联系。

南坪找漆工沙滩有4块漆，

长寿来个60履挖驾驶员，

和商家打交道

大连东昇海蓝木业发展有限公司木工：5人 初中 18 - 60岁 6000-8000元办公室文员：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元网店负责人：2人 大专 25 - 35岁 2230-4000元叉车司机：2人 初中 25 - 45岁 4000-6000元地址：大连市甘井子区大连湾镇后关村联系电话：

负责大客户销售

岗位职责： 1、每季度初制定工作任务计划，将目标细化至具体客户与项目，严格执行计划并确保任务达成； 2、维护公司分配的客户资源，定期汇报客户维护进度及潜在风险，梳理客户的组织结构与业务脉络； 3、在客户维护过程中及时收集并挖掘项目线索，协同销售管理团队推动项目进展，直至成功中标； 4、依据与客户约定的付款周期，按时完成款项回收，保障回款节奏； 5、统筹协调内外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度，维护公司市场形象； 6、监控并落实所辖区域项目的回款流程，确保回款目标顺利完成； 7、通过定期回访老客户，掌握其当前需求，发掘潜在需求，推动客户二次合作机会； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业销售工作经验，其中至少2年军工领域销售背景，有通信行业从业经历者更佳，熟悉项目全流程运作，主导或参与过千万级以上项目； 3、了解招投标相关法律法规，掌握系统集成基础知识，熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT； 4、具备出色的组织协调与沟通谈判能力，知晓商务接待礼仪，工作态度端正，能承受压力，责任心强； 5、中共党员优先。 薪资可面谈。

职位描述 1.紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2.深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新突破口，依托阿里云产品体系与技术能力，推动客户需求与云服务深度融合，提供专业、全面的解决方案建议，助力客户实现价值，并形成可复制的行业案例； 3.主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力优势，向业务决策者呈现具备说服力的AI投入产出分析，提升商机推进效率； 4.擅长协同技术、生态与商业资源，突破AI应用落地过程中的核心难题，与客户技术负责人及合作伙伴建立长期互信关系，沉淀可推广的行业方案与实施经验，为阿里云AI战略积累重要客户与技术成果。 职位要求 1.具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，深入理解人工智能技术（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），持续关注领域进展，有主导大模型应用或智能系统落地经验者优先； 2.计算机、理工类相关专业或垂直行业院校毕业，对生成式AI、机器学习等技术演进保持关注并具备独立见解，能深入理解行业需求，发现AI与业务结合的创新空间； 3.具备良好的商业洞察力和独立判断能力，善于将宏观技术趋势转化为具体可行的商业机会； 4.性格开放、意志坚定、结果导向，拥有强烈求知欲与探索动力，能在复杂环境中主动创新； 5.学习能力突出，能快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

寻找经销商，源头销售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12K-23K 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区，外勤打卡灵活，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.负责线下教育类产品的市场推广与销售，宣传天童教育品牌及课程体系 2.与客户保持有效互动，挖掘客户需求，提供专业的教育解决方案与咨询支持 3.主导并协助团队日常运营，涵盖客户跟进、销售目标制定及业绩推进工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作任务 2.具有较强的客户服务理念，善于维护客户关系，提高客户认可度与满意度 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，能在动态环境中快速产出成果 有团队管理经验者优先考虑！！！

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，全面了解客户当前负债状况， b，协助客户免费整理债务信息，量身定制合理的债务优化及还款计划，减轻还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析问题并提供针对性解决方案， b，为客户免费对接专业法务律师团队，提供高效法律咨询支持。 3，深入沟通发掘客户需求，推动合作达成，签署法律咨询服务协议，为个人与企业提供优质法律咨询服务。 4，本岗位负责前端业务推进，后续服务由律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题。 3，有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者，优先录用。 三，薪酬及待遇： 责任底薪5000＋业绩奖金30000＋提成20% 四，工作时间： 周一至周五上午10:00－12:00 下午14:00－17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

招聘：电话销售【白班】 薪资：2500.00-3000.00 要求工作踏实，认真负责，月休肆天，上班时间8点半至下午5点半，有意向者直接电话联系详细沟通！

在老年社区销售。 维护客户，超体营销 任职条件 具备出色的沟通能力。 能独立完成销售任务。 有招聘人资，经验优先。 有团队管理经验优先。 六险

上市公司标配待遇：无责任底薪4450元+提成上不封顶+额外奖金，入职即享六险一金，周末双休，法定节假日完整休息并发放节日礼品，享受全薪年假与带薪病假，年终奖丰厚，定期组织团队聚餐。 美团致力于实现“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。作为国内领先的生活服务类电商平台，旗下拥有美团、大众点评、美团外卖、摩拜单车等多个广为人知的应用，业务范围覆盖餐饮、外卖、出行、共享骑行、酒店预订、旅游、电影票务、休闲娱乐等200余种品类，服务网络遍及全国2800个县区市。2018年全年平台总交易额达5156.4亿元，同比增长44.3%，年度活跃用户数达4.0亿，合作商家数量共计580万。 美团北京三快在线科技有限公司 立即沟通

销售岗位、销售岗位、销售岗位、重要事情写三遍！！ 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+，低于1W进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、联动商户与网红达人，保障后续运营服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿投递； 2、【职业追求】看好短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期套现离场者不匹配； 3、【顶尖潜质】须有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔； 2、所处领域为短视频团购赛道，正处于高速成长期，行业爆发在即，公司扩张急需精英人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长远晋升通道。

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一、薪资构成 1.无责底薪:2200(含全勤)+800新人激励（绩效考核） 2.业绩提成架构:销售提点5-16% 3.阶梯式提成: 二、上班时间:11:30-21:30(月休四天) 三.福利: 1.月度聚餐，团建活动 2.免费游泳健身锻炼身体 3.带薪生日假、儿童节带薪休假等 四、工作内容: 1.负责健身房会员卡的销售及线上推广，达成销售目标； 2.为客户提供专业的健身咨询服务，了解客户需求，推荐合适的健身方案； 3.维护现有会员关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源； 5.协助团队完成日常运营工作，营造良好的健身氛围。