一、销售任务 1、依据公司营销战略与政策，面向B2B行业领域的大客户推广工程专用软硬件产品，落实所辖区域空调产品的渠道销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居项目、房地产企业、政企采购单位及茶饮餐饮连锁集团等大客户供应商资质申报，推动战略合作协议的洽谈、签署及项目执行落地。 3、统筹行业重点项目的投标运作、资源协调与过程管理，负责重大合同谈判与签约，保障项目顺利实施与后续维护。 二、渠道建设 1、制定并执行区域内客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户名单，主动建立业务联系，持续维护良好的客户关系。 2、按照区域渠道布局规划，推进代理商开发工作，实现代理网络在各地市、细分行业和产品类别的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售经验，熟悉星级/连锁酒店、公寓运营、人才住房、地产开发、政府企业采购或连锁餐饮等行业，具备大客户销售经历或行业资源者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协作与自主作业能力，能承受一定工作压力，接受频繁的短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售有高度热忱，具备清晰的解决方案式销售思维； 愿意深入学习产品技术方案，能够理解工程项目中的实际应用需求； 勇于迎接挑战，乐于在复杂项目中突破难题，追求目标达成的成就感。

【工作职责】 1.负责川渝区域市场拓展规划，主动开展客户挖掘，建立并维护稳定的客户关系，促进销售线索转化为实际订单。 2.完成公司销售团队下达的销售指标任务。 3.承担产品推广、业务跟踪及回款执行等相关工作； 4.具备良好的协作意识，能积极配合上级与团队的工作安排。 5.关注行业发展趋势与政策调整，及时掌握市场竞争动态。 【岗位要求】： 1.年龄25至***岁，性别不限，大专及以上学历，需具备自有车辆，方便日常商务出行（条件优异者可适当放宽）； 2.具备较强的客户服务理念和团队协作能力； 3.熟悉CAD等建筑类设计软件操作，精通PPT文档制作； 4.可接受短期外出差； 5.有建筑材料相关经验者优先录用。

重庆高铁站广告传媒招商

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已为超过20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广与落地。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备良好的团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、基础薪资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按规定休假； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

职位详情 一、美团收钱助手是什么? 美团收钱助手是美团总部为帮助实体商家辅助线上经营打造的线下支付后营销工具，通过使用美团收款码对商家进行免费流量曝光，并开通线下支付后评论收藏功能! 二、对实体商家有什么好处? 1.免费获取和开店宝推广通付费流量一样的推广效果。 2.线下支付后评论，评论数据同步到美团线上店铺评论区展示，快速增加门店经营评分。 3.，协助商家打造本地人气榜，增加商家排名与线上平台曝光频率与时长。增加商家流量跟排名。商家线上流量越多，美团商家经营必备神器(碾压市面上所有的收款设备) 岗位职责: 1，公司提供百万商户资源，你只需要联系美团商家，在美团开店宝里边帮商家开通收钱助手功能; 2，展业模式可电话预约上门办理，可以地推。根据自己的喜好。 3，工作时间，地点自由。 三、我们的收益与岗位福利。 1.工作时间:上午:9:00-12:00;下午:14:00-18:00 周末双休!周末双休!不加班!法定节假日正常休息! 2.薪资福利: 底薪6000+提成，月入过万。 公司每月定期团建，美女多，工作氛围好，每年全国旅游一次。 3.任职要求: 对于工作经验没有硬性要求，主要还是看工作能力评估。 对于有销售经验的宝子们，销售经验丰富，沟通能力突出，近半年工资达到1-3W，最低1W起~ 公司将免费开放端口，免费培训，有老人一对一带，助你快速上手。

一、此岗位不需要法学专业知识，公司提供系统培训寻找精准客源，自己一对一导师教和带，纯小白轻松上手。 二、通过电话+微信沟通形式，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过沟通促成委托后交由后端专业律师团队处理，保持案情跟进。 任职要求: 一、年龄23-55岁； 二、有强烈赚钱欲望的纯小白人士，包括宝妈奶爸等等，会玩手机者优先。 三、具有一定的学习能力和沟通能力，有团队合作精神，品行端正，服从管理。 四、具备良好的抗压能力，思维敏捷，遵纪守法，情商高。 福利待遇: 一、薪资待遇:底薪4500元加提成，综合薪资1万+； 二、工作时间:早9:00至下午18:00，午休2小时，国家法定节假日休息； 三、公司不定期有下午茶，团建活动等各种福利，工作氛围轻松活跃，欢迎加入我们大家庭。

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、主导礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，负责代理商的管理与关系维护，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道策略、推广手段及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及效果复盘等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及合作方反馈，及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和自主开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道相关资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、国企、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、清楚礼品渠道客户的分类逻辑与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

JY曼哈顿酒吧：招聘！ 营销经理（20名）：5000-20000 营销经理（50名）：6000-25000 以上岗位男女不限！月休4天包吃包住！ 孙总！（）工作地点：江津区星河奥运！

办公家具销售主管 岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理，制定并落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提高客户体验，增强客户粘性与满意度。 3.跟踪市场变化，研究竞品动向，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 4.定期组织团队培训与工作会议，提升成员的专业水平与产品认知能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户合作与项目落地。 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势并做出合理预判。 3.有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队共同达成目标。 4.熟悉办公家具领域，能为客户提供专业的选购指导与解决方案。

岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、企业）的对接与维护，对接客户需求，推进福利品采购合作；（不需要自己开发） 2.结合客户需求制定福利品解决方案，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进； 3.维护客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会； 4.配合团队完成市场推广活动，拓展政企客户资源池； 5.记录客户需求及市场反馈，为产品选品、方案优化提供参考。 任职要求 1.人品端正，诚信可靠，具备良好的职业素养和责任心； 2.沟通表达流畅自然，逻辑清晰，擅长商务洽谈及客户关系维护； 3.个人形象良好，言行得体，符合政企商务对接场景要求； 4.具备1年以上销售相关经验，有政企客户对接或福利品行业经验者优先； 5.能适应初创公司工作节奏，目标感强，抗压能力突出； 6.根据业务需求执行出差任务，高效完成异地客户对接及项目推进。 薪资待遇 1.底薪：5000元/月，转正后6000元/月； 2.提成：按合作金额的千分之5计提，上不封顶； 3.其他福利：[五险、节日福利、带薪年假、出差补助等]； 4.成长空间：初创公司扁平化管理，核心岗位优先内部晋升，可深度参与业务决策。

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线下店面销售从事过销售方面的工作优先考虑新手小白也可有专人一对一带

岗位职责： 1、活动策划与执行：策划并组织各种市场活动，维护客户粘性，有效增长所负责区域的学员咨询量和报名量； 2、户外宣传推广：负责所分配市场区域内的宣传维护工作，妥善安排好地推、拉访、目标学校周边广告投放等工作； 3、内外部调研：定期对周边的竞争对手进行有效的外部调研，同时也要组织对在读学员的内部需求及满意度调研； 4、市场计划制定：依据上级的市场推广计划，制订所负责区域的市场推广计划，并组织实施执行到位； 5、市场渠道洽谈：开辟新的市场渠道，对所负责区域的周边进行渠道挖掘及合作谈判； 任职要求： 1.有相关工作经验、了解教育培训行业者优先； 2.能够主动与人交流，掌握一定的沟通技巧； 3.为人踏实肯干、勤奋好学，具备把任务做好的干劲； 4.具备良好的沟通能力及团队合作能力，能灵活处事； 5.有市场经验及渠道者优先； 福利待遇： 1）丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间； 2）五险一金，以及额外的商业医疗保险； 3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

招聘人员 营销经理2名 主管1名 服务员数名 地址乌当区 联系电话

固定底薪6000元/月，销售额提成 工作福利餐补，房补，夜班补助，绩效奖金，法定节假日三薪，晋升空间大，免费培训，老板好，弹性工作，环境好

岗位职责： 1、通过银行系统外呼方式向客户介绍分期通相关活动，依据银行提供的客户名单，使用建设银行95533外呼热线联系客户，协助其办理现金分期业务 2、通过电话指导客户在手机银行完成分期操作流程（无需外出） 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生及实习生应聘 2、具备良好的沟通能力，普通话清晰，能适应一定的工作压力 3、身体健康，遵守管理制度，态度积极，无不良记录 岗位待遇： 1.底薪3K，综合收入4-8K，表现优异者可达8K以上； 2.周末双休，法定节假日正常休假，工作时间9:00-18:30； 3.缴纳五险一金； 4.提供专业培训及晋升通道（项目组长-项目主管-项目经理）； 5.享有员工活动、节日福利、岗位补贴等多项津贴福利。 工作地址：渝北区中国建设银行（两江汽博支行）金渝大道99号

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落地实施并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及流程优化方案，提升整体作业效率，助力团队业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保催收操作符合客户合规标准及公司内部管理规定； 4、定期组织团队业务培训与辅导，持续强化成员专业能力与绩效表现，并对结果承担管理责任； 5、配合上级主管，高效落实公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有3-5年催收领域从业经历，具备2年以上团队管理经验，有较强的带队责任感和行业认知，曾带领30人以上团队者优先录用； 4、具备带领团队完成公司下达催收任务的能力； 5、执行力突出，能协同主管高质量完成公司布置的各项任务。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+所辖团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，综合月收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队业绩实现多劳多得）； 2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗职等你挑战。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 本岗位一经录用，可自主选择入职地区：贵阳、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、乌鲁木齐、安阳、商丘、洛阳、郑州金水、郑州二七、驻马店。

岗位职责: 1.负责在线销售辅助工作，保障客户服务流程顺畅 2.及时回应客户咨询，协调处理订单相关问题 3.持续跟进客户动态，增强客户粘性与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作能力 3.工作积极负责，能自主完成工作任务并持续优化业绩表现 4.高中及以上学历，有销售、电话销售或网络销售经验者优先

年龄18-40岁，性别不限，学历不限，会打电话，会玩微信，沟通能力强，学习力强，表达能力强

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金5100起）+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日关怀、带薪年假等员工待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学规划每日工作安排，达成公司设定的业务拓展目标，积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件优异者可适当放宽标准） 2、有线下推广或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平化，沟通高效 3、培训辅导：实行老员工带新人、导师带教、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展：提供公平透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 五、公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团内部孵化启动，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为国内规模领先的数字科技零售运营商 2、依托顺丰集团支持，2021年获得软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围实行直营管理模式，自建物流仓储配送体系，结合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营，商品售后体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借稳定高效的运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖之选

管培生岗位职责： 1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政及管理相关工作。 2.学习并掌握公司运营模式，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 【福利待遇】： 6000+绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将赢得努力拼搏后的丰厚回报； 您将享有行业领先的薪酬与福利体系； 我们不看重学历，更注重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。 5、通过各业务部门主管考核后，负责管理分公司营销团队的整体运营。 【岗位要求】： 1、富有创意与积极态度，经系统培养后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等专业知识体系； 3、坚持实事求是，主动深入了解集团文化与管理体系，聚焦结果达成； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，拥有良好的团队意识，善于与多元背景人员协作； 7、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

本公司专注于医药物流与医药科技平台，公司销售产品科技类、快递物流类、药品类、快递销售、辅料类。 职务要求： 1.大专或者本科文凭、有相关销售经验1年以上。 2.能吃苦耐劳，性格开朗、积极向上。 3.年龄要求22-40岁。 4.综合工资6500+看个人能力。

岗位职责： 1.无需外出，办公室坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询，审核客户资料 上班时间：朝九晚六，午休1.5H，周末双休，所有节假日 正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成，购买五险 任职要求： 1.年龄18-45，男女不限 2.性格开朗，做事认真负责，沟通能力良好 3.接受实习生应届生，公司有专业培训 福利待遇：五险，双休，带薪年假，不定期团建，国内外旅游，节假日红包礼品，完善的晋升机制，丰富的管理经验，专业培训，各种奖金等。公司都是年轻人，轻松氛围

包食宿！ 住宿提前安排好，早九晚六，周末双休 职位描述： 1、负责公司互联网+法律孵化项目产品在行业内的客户拓展与销售工作，达成既定销售目标；（前期提供团队协作及产品知识带薪培训） 2、落实并推进公司制定的销售策略，组建并发展销售团队 3、监督团队业务执行过程，给予成员专业指导与能力提升支持 4、促进团队内部协作，合理引导成员间的正向竞争关系 5、具备良好的沟通协调能力，拥有扎实的团队运营经验及B端客户维护能力 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-45岁，市场营销、管理学、法学等相关专业优先 2、具有教育、保险、市场营销、企业管理等领域工作经验者优先 3、具备1年以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队开展管理工作 4、能适应全国范围内的出差安排

差人!差人!差人! 你想要的神仙工作哦，轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃， 好相处，领导和善，无责底薪+提成+开单奖+邀约奖+周薪奖+月奖+季度奖+年终奖及半年度奖（综合平均收入1.5w+) 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题， 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出 3、年龄：23-35即可 欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试，相信你加入我们会是一个很好的选择，你敢来我就敢招