岗位职责： 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作； 2.根据公司发展的整体目标，及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施； 3.负责对接外部资源，积极寻找相关合作伙伴，如协会、展会公司、政府部门； 4.统筹管理招商工作，负责具体实施、推进及协调； 5.定期组织部门开会、研讨，学习行业相关知识； 6.负责招商过程监控，与市场部沟通招商推广活动和广告计划，并监控实施； 7.负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等； 8.准备展前工作及展中的执行工作，与市场部沟通，推动专业观众邀约； 9.收集行业信息，市场资料，不断吸纳、掌握行业最新资讯动态，领导开展异业合作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、会展经济与管理等相关专业，3年以上招商管理经验； 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等； 3.能带领招商团队开拓市场、渠道，根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划，并予以实施； 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。

【工作职责】 1.负责川渝区域市场拓展规划，主动开展客户挖掘，建立并维护稳定的客户关系，促进销售线索转化为实际订单。 2.完成公司销售团队下达的销售指标任务。 3.承担产品推广、业务跟踪及回款执行等相关工作； 4.具备良好的协作意识，能积极配合上级与团队的工作安排。 5.关注行业发展趋势与政策调整，及时掌握市场竞争动态。 【岗位要求】： 1.年龄25至***岁，性别不限，大专及以上学历，需具备自有车辆，方便日常商务出行（条件优异者可适当放宽）； 2.具备较强的客户服务理念和团队协作能力； 3.熟悉CAD等建筑类设计软件操作，精通PPT文档制作； 4.可接受短期外出差； 5.有建筑材料相关经验者优先录用。

1.负责全屋定制产品销售，完成业绩目标 2.开拓新市场，挖掘潜在客户，拓展业务渠道 3.协同团队完成方案设计，跟进项目实施 任职要求 1.具备全屋定制销售经验 2.沟通能力强，抗压能力强，团队协作佳 3.有大客户资源者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:30

江津区户用光伏业务经理，业务员，兼职全职皆 可，不限年龄，不限学历，高提成高奖金，只要努力，月 入五万不是梦！

岗位职责： 依据既定的销售区域、行业及客户群体，制定销售目标，达成承诺的业绩指标、回款任务及相关重点工作，具备独立开发大中型客户并完成签约的能力。 1、负责ITO、BPO、HRO类企业客户的日常维护与深度服务； 2、搭建客户资源体系，持续维护客户关系，挖掘客户在外包领域的新增需求，拓展方向涵盖产研测试、运维集成、管理支持、业务支持等外包服务类型； 3、快速响应客户对外包岗位的需求，协调内部人力资源团队高效对接； 4、结合公司产品策略、定价机制及市场方针，独立完成询盘处理、报价拟定、合同条款沟通及签署工作； 5、实时掌握市场价格变动，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 6、主导从线索获取到投标落地的全流程，及时向主管领导汇报进展，并对最终销售成果负责； 7、推进合同签署，确保项目回款到位，持续跟进客户满意度情况； 8、熟悉招投标操作流程，具备独立参与投标、编制标书的能力； 9、完成其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有潜在客户资源者优先，具备软件外包销售经验或大客户积累者优先考虑； 2、熟悉ITO人力外包服务流程，能为客户提供前端、Java、云计算、大数据、网络数通、网络安全、应用中间件、IDC基础设施运维等各类IT人才解决方案； 3、了解HRO、BPO人力外包运作模式，可为目标客户提供服务台、项目经理/助理、实施顾问、流程管理、架构师、客服专员、档案管理、行政管理、数据标注、数据分析等岗位的人才支持； 4、掌握招投标基本流程与规范； 5、具有金融、互联网、能源、汽车、电子等行业客户资源或市场开拓经验者优先录用； 6、形象良好，具备出色的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 7、具备良好的协调与沟通能力。

负责公司电线电缆销售，对接电力，建筑，水务，设计院，工程总包分包，央国企客户，光伏风电厂房制氢充电站等新能源项目，沟通表达能力强，勤奋，愿意挑战高薪，热爱销售。

管培生岗位职责： 1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政及管理相关工作。 2.学习并掌握公司运营模式，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 【福利待遇】： 6000+绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将赢得努力拼搏后的丰厚回报； 您将享有行业领先的薪酬与福利体系； 我们不看重学历，更注重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。 5、通过各业务部门主管考核后，负责管理分公司营销团队的整体运营。 【岗位要求】： 1、富有创意与积极态度，经系统培养后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等专业知识体系； 3、坚持实事求是，主动深入了解集团文化与管理体系，聚焦结果达成； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，拥有良好的团队意识，善于与多元背景人员协作； 7、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

公司业务发展，向市场招聘业务主管2名 职位描述：对接门店，管理系统门店销售，管理门店员工，做过销售。有商超销售经验优先。 职位要求：45岁以内，勤劳有上进心，抗压力强。 工作地点:重庆主城及周边区域 职位待遇：享受五险、节假日福利、旅游，奖金分红等 联系人：谭女士

职位描述 1、统筹管理公司电销团队，推动实现公司下达的销售任务目标； 2、有序推进电销人才梯队建设，协同各团队负责人高效开展销售协作； 3、严格落实公司各项销售规范及管理制度； 4、负责团队日常运营及下属员工的组织管理、业务指导、培训实施与绩效考核； 5、主导销售全流程运作，涵盖计划制定、资源协调、进度跟踪及结果复盘； 6、参与制定销售目标、运营模式、战略方向及激励机制方案； 岗位职责： 1、依据公司项目发展需求，持续达成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，提升整体团队产出效能。 2、规划并执行团队作战方针与行动蓝图，通过目标分解、周期复盘、带教辅导、激励约束等方式驱动团队达成业绩。 3、实施动态人员管理，保障团队专业能力与结构稳定，建立涵盖产品理解、话术标准、业务流程等维度的培训体系，定期开展针对性辅导，推动人才梯队成长。 4、与案场相关部门密切协同，共同推进销售目标顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的客户服务思维，对细节问题有敏锐的观察与处理能力； 2、擅长人际交流，拥有出色的沟通技巧与判断力； 3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑； 4、学历不限； 5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出； 6、具备3-5年电销团队管理经验； 综合薪资区间：1.5-20k

【提成高，结算快】 公司直招各乡镇光伏业务人员及业务团队，提成丰厚，施工高效，回款迅速。可全职可兼职，无需坐班打卡，时间灵活自主。 工作区域：长寿区、忠县等周边区域 项目介绍： 光伏发电是国家推进能源结构升级、实现“双碳目标”、带动经济增长、增加就业岗位、增强能源安全保障、助力乡村振兴与区域协调发展的重点产业。当前市场处于发展初期，行业潜力巨大。 项目优势： 不涉及产品销售，也不办理金融贷款，采用纯场地租赁模式，项目建设资金由公司全额承担，租用农户屋顶空间建设发电站，所发电量并网售予国家电网，电费收入为唯一收益来源。公司业务具有社会价值，免费为居民屋顶加装阳光房/南北双坡结构（直接固定于琉璃瓦上），有效解决屋顶渗水、隔热不足、遮雨不佳等问题，同时每年向农户支付稳定租金。因此，光伏合作模式实现多方共赢，利于业务顺利推广。 职位描述： 1.向镇村住户宣传屋顶场地租赁合作方案。 2.使用手机App完成租赁协议签署流程。 3.负责签约订单后续进度跟进与协调。 任职要求： 1.熟悉当地村镇情况者优先考虑； 2.热衷销售岗位，具备较强的沟通技巧和商务洽谈能力。 3.自备交通工具（汽车或摩托车），能独立外出开展工作。 培训制度： 1.公司提供系统化专业培训及全程业务支持。 2.实施一对一辅导带教机制。 薪资待遇： 1.底薪＋高额提成＋各类补贴，能力突出者月入5万以上，勤奋者可达3-5万，持续投入者1.5-3万； 2.公司定期组织团建活动，在工作中融入丰富文娱体验；

后天上大坪差两人做开荒保洁有空的打电话

工地预算造价

重庆市渝中区招美缝包活，美容胶等

✨✨✨【渝北残疾人专案】 渝北龙兴大量招聘残疾人 ⭐企业优势： 井号入职五险 井号包吃包住 井号厂区直招福利好 ⭐【招聘要求】 男女不限，女20-45岁，男20-50岁，聋哑人、肢体健全、识字的。接受两班倒。 ⭐【爱心岗位】 5⃣保洁员（肢体残疾、走动班次） 主要做厂区卫生及绿化维护

甩明天520白班2对2，63队交班

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

互联网商家推广员业务经理多名，只要针对做饮食，酒店，餐厅，市场超市推广AI收款码牌，工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限，男女不限制。统一培训，时间早上9点-12点下午2点-6点

酒吧筹备，工资200一天！

【临近年底，装修行业问题年假一个月左右】 【拱墅城北现招聘一名业务经理】 工作内容：【纯销售岗位，无管理职责】 从事门窗类产品销售，依据公司产品线与市场方向，独立完成客户询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约全流程。在项目推进中，能协调并联动公司内部各相关部门高效配合。 采用线上引流结合线下拜访的业务模式，地推与电话营销占比低， 需频繁前往各住宅小区开展外勤工作。 该岗位可选择带团队发展，具备统筹管理和决策能力，承担团队整体业绩责任； 也可凭借个人销售实力突出者，选择独立作战，协商合作机制。 重点考察销售实战能力，管理要求较低， 仅限愿意外出展业者，长期坐办公室者请勿扰。 岗位要求： 1.具备线上线下融合落地的营销执行能力，擅长线上运营与实地销售结合 2.拥有丰富的面向C端客户的销售经验者优先，有地产、房产中介、家装或建材行业背景更佳 3.仪表端正，表达清晰，沟通能力强，富有进取心和创业意识 4.性格开朗，充满热情与活力，积极乐观，最好自备交通工具，便于往返分布较广的小区 薪资待遇 无责任底薪6K起，每带一名业务人员底薪增加1K，另享订单提成2%-3%+销售额奖励+项目分红+团队提成， 经理层级月收入稳定在1.5万至2万元

招洗车工，销售，汽车贴膜

大量招聘江津区，长寿区，永川区，涪陵区，垫江县，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职皆可，高提成，高奖金，只要努力，月入一两万不是梦！光伏行业是国家重点扶持产业，发展迅猛，个人成长空间广阔！签一单提成普遍两三千，高的可达五六千！机会难得！531，不停工，不停工！有意者，可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在江津区、长寿区、永川区、涪陵区、垫江县所辖乡镇农村，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委驻点开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发和合同签署工作。 在上述区域拥有乡镇政府、村委会资源或农村业务渠道者优先；熟悉国家电网基层供电单位人脉者亦优先考虑。无资源者公司也将提供支持，由业务经理协助建立并维护相关关系网络。 若具备工商业企业厂房屋顶资源，公司同样承接工商业分布式光伏项目，此类项目体量更大，收益更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委与国家电网正式批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，农户每年稳定获得租金收入，首年另享一次性现金补贴。纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无附加条件。TCL公司承诺二十年内确保屋顶不渗漏，出现任何问题均由公司负责维修处理，农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约效率高。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏为国家战略支持产业，政策红利持续释放，已成为近十年重点投资方向，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围开放积极，行业上升通道宽广，员工成长机会多。 各区域现设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理、项目合伙人等管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实力说话！选择比努力更重要，方向决定未来！诚邀您加入我们，共创事业新篇章！

重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 工作职责： 1.制定辖区内年度、季度经营计划及具体实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队人才梯队搭建与日常人员管理； 3.组织实施辖区客户资源规划与维护策略； 4.推进区域门店5S标准化运营执行与监督； 5.对接并管理区域内外部合作渠道资源。 任职资格： 1.具备3年以上美业连锁或集团型企业同岗经验，能接受大重庆及四川周边地区出差安排； 2.精通销售管理，具备团队激励与赋能实践经验； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 五险缴纳、带薪年假、工龄补贴、合伙人机制、餐食补助、带薪培训、专业技能提升课程、生日礼遇、节日福利、星级员工奖励、带薪团队活动等 薪资：年薪15－30万 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

提供100%精准客户，不是电销~ 员工均薪7000以上上不封顶招聘薪资真实可靠 保底+提成+日奖+周奖+月奖 每个月5号发薪奖励都是当天发现金奖励哦 感兴趣的小伙伴快来找我呀 岗位优势： 1.线上沟通给客户解决相关问题促进交易 2.办公室上班不需要外出 3.吹着空调开开心心上班 4.工作压力不大开单周期块1-3天均可开单 5.入职一对一培训上手很快，接受小白无经验 岗位基础： 1.热爱销售挣钱欲望大男女不限专业不限 2.开朗有积极上进心愿意学习 3.做事踏实沟通表达能力强 4.年龄18-35岁有经验可以放宽年龄 5.带薪培训1-2天均可上手

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信视频方式沟通客户，了解其需求并建立档案，同时邀约参与远程诊疗服务； 3、配合医生开展远程诊疗工作，解答客户疑问，推动服务成交； 4、完成上级交办的工作任务及阶段性目标。 二、任职要求： 1、年龄25岁至45岁，不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，有责任心，做事坚持不懈； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通技巧。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3500-4500）+提成（月均收入8K—15K）； 2、工作时间：09:00-18:00，每周单休； 3、福利待遇：提供免费培训、缴纳社保、节日福利、日奖励、月度奖励、年终奖金等

职位描述 1、负责本地餐饮及休闲娱乐等生活服务类CKA连锁客户的开拓，建立并维护良好的合作关系； 2、依据公司下达的销售指标，为不同商户制定个性化销售方案，协调市场、产品等相关资源推动目标达成； 3、及时响应并处理CKA商户运营中的各类问题，持续跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 4、策划商户线下广告（如电梯、地铁）投放合作模式，定期推进商户成长赋能计划； 5、监控头部商户广告投放数据，进行分析评估，提出内容营销优化策略建议。 职位要求 1、统招大专及以上学历，具有一年以上本地生活大客户BD相关经验，拥有一定本地生活行业头部客户资源者优先； 2、具备优秀的客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力，有美团点评代运营机构、抖音服务商或美食媒体平台从业经历者优先，具备线下广告媒体公司经验者亦可； 3、熟悉本地生活服务领域，了解门店运营及活动执行相关知识或具备实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极主动，能承受工作压力，适应快节奏变化，具备较强的执行力和责任心。

不是送外卖不是送外卖不是送外卖！！！ 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.08.30 工作内容简单，上手快，依托京东大平台，商家认可度高，提成优厚，现因业务扩展紧急招人，名额有限，招满即止，欢迎应届生加入！ 岗位职责： 1、协助商家入驻京东外卖平台，维护已有商户关系，制定适配的运营策略，提升店铺曝光量，工作偏运营支持，无需强销售，客户资源均为现有； 2、无需自行上传菜品信息，公司配备专职人员处理后台内容；入职即有专人指导，团队成员以00后为主，氛围轻松，工作流程简便； 薪资待遇：无责任底薪5500元＋高额提成＋五险＋交通补贴，综合收入8-15K，多劳多得，上不封顶！

公司经理95后。公司目前80+员工都是90后.00后，公司氛围好，主要是老板好，能挣钱还有发展 主要工作内容 (1)公司主要做京东外卖商铺入驻代运营，以及支付宝碰一碰，销售专员主要负责公司产品推广，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管进行集团新产品宣传推广 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，一年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取，公司不会亏待任何一位员工 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度奖； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有； 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 （接受26届应届实习生） 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1601室

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活开展客户关系维护，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备基本的营销策略能力，推动销售活动落地执行 6、通过电话沟通、访谈等方式持续跟进客户，做好邀约及客户留存工作 任职要求： 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备一定的表达与沟通技巧 4、具有良好的团队合作精神及抗压能力 岗位福利： 1、本岗位基础薪资5-10K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、不定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金发放 7、提供清晰的职业发展路径和晋升通道 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5000-20000元/月按利润提成

负责招聘公司前端岗位空缺人员 薪资待遇：无责底薪3000元加提成 上班时间：单休，周一休息，工作日早上9:30至晚上6:00，中午休息两小时