任职要求: 1、学信网本科及以上学历； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

职位描述： 我们是一家专注于高品质定制服务的企业，因业务快速发展，现诚邀充满热情、善于表达的销售人才加入！在这里，你将享有稳定的无责底薪、具有竞争力的销售提成（2%-4%）以及清晰的职业成长路径，助力轻松达成月入过万的目标！ 岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的市场拓展与推广工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的定制化产品方案，推动合同签订； 3. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，促进复购及客户推荐； 4. 整理行业竞品信息与客户意见，为销售策略优化提供支持。 任职要求： 1. 年龄******，学历不限，具备门窗销售经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力与服务意识； 3. 对建材或家居领域有浓厚兴趣，期望在销售行业长期发展； 薪资福利： 无责底薪3000元 + 高额提成（2%-4%），综合收入可达1W+； 缴纳社保，享受定期团队激励（奖金/团建/旅游等）； 工作地点： 重庆市渝北区回兴街道服装城大道

岗位职责: 1.主要负责公司快充共享充电宝的线下合作、针对企业和商家进行市场推广； 2.管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略合作计划，根据客户需求定制相对应套餐； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围（无区域限制）； 4.根据市场营销计划，完成部门销售目标； 5.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.学历不限、经验不限，喜欢销售喜欢外出推广； 2.团队意识佳，积极主动，学力能力强，有良好的沟通能力及交际技巧； 3.有团队协作精神，善于挑战； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变和承压能力。 薪资待遇： 综合新人薪资8K-15K+提成+分润管道式收益

经营管理 1、统筹所辖品类的整体经营工作，制定并推进品类经营策略、业务创新及日常运营执行 2、组织编制所辖品类的销售、毛利及后台预算方案，推动部门业绩目标的达成 品类管理 3、牵头管理所辖品类中的核心类目，保障销售、毛利及后台费用等关键经营指标的实现 4、制定所辖品类的商品采购计划，主导供应商准入审核、绩效评估及淘汰机制 采购管理 5、监督所辖品类的采购流程与供应商商务谈判，主导大型促销活动的资源争取与落地执行 6、组织实施所辖品类采购合同的谈判过程，并监督合同签署的合规性与有效性 库存管理 7、监控所辖品类的库存健康状况，科学规划商品结构，持续优化品类配置效率 市场洞察与商品创新 8、把握市场动态趋势，明确商品定位与价值主张，主导或参与商品选型、引入及新品开发 供应链重塑与风险管控 9、打造灵活高效的短链供应体系，降低运营成本与库存压力，提升抗风险能力，减少对单一渠道的依赖 数据驱动 10、熟练运用数据分析工具，跟踪核心业务指标，将数据结论转化为可落地的运营策略与行动举措 跨部门协作 11、推动与其他部门的协同联动，确保信息畅通与资源整合，助力公司整体战略目标达成 团队搭建和管理 12、全面负责团队建设与管理优化，涵盖人才招聘、培训发展及绩效管理，提升团队执行力与目标达成力

主要职责： 1. 负责特殊渠道经销商的管理，开展客户拜访与关系维护，推进新客户开发，实施销售计划及商机跟踪等管理工作。 2. 统筹并管理所辖区域内的特殊渠道To B业务运营。 3. 熟悉各类行业体系（如中石化、中石油、银行保险系统、医院学校系统等）的运作模式、客户结构及业务发展规划。 任职条件： 1. 工作经验：具备2年以上B2B大客户销售经历，有面向大中型企业或政府单位开展福利团购、营销物资整体解决方案销售的实际经验。 2. 专业技能：具备市场洞察力，熟练掌握市场营销中大客户的开发、谈判、维护与管理技巧，熟悉常用数据分析工具及办公软件操作。 3. 能力素质：拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的心理抗压能力。 4. 能适应长期出差，具备良好的人际交流能力； 5. 具备积极的学习态度和成长意识。

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

招人： 招聘销售人员5名，团队经理一名， （有建马特，居然之家，苏宁电器，销售经验丰富优先） 待遇：周末双休，节假日休息，团建，餐补，无责任底薪提成 工作地址：泽胜双字塔

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻企业文化和核心价值观，强化团队协作意识与专业销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，合理制定销售方案及预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经验，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效协同各职能部门开展工作。 3. 具备优秀的组织和领导才能，可有效带领并激励销售团队达成业绩。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。 5. 具备汽配制造行业及主机厂客户资源者优先考虑。

诚聘吃苦耐劳会开车18-30岁服从领导安排家用电器 回收师傅学徒数名，不会做也没关系 公司提供专业知识培训，公司配车提，人性化管理 工作内容简单易学易上手，期待您的加入 正在招聘有意电话联系

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塔吊租赁公司面向全国各地区，招塔吊学徒 （半成手）老司机带徒弟直接上岗，现场实际教学全程不收取任何费用，学徒带薪上岗，欢迎致电（)()

3.27西彭长白班机械厂招聘： 招聘岗位1⃣:焊工（持证熟手） 二保焊: 工资计件7-10K ，生产智能柜，机柜焊接经验优先，必须持有焊工证！ 工作内容:焊接2-4个厚得钢板，工作需要涉及到拉铆。 招聘岗位2⃣:装配工: 工资计件5-7K 工作内容:使用电钻或铆钉枪打螺丝，组装大型智能柜，周一至周五需经常加班至21:00-22:00点左右！ 福利待遇: 免费工作餐，免费宿舍（水电费平摊）后期可。 联系电话： 地点：西彭工业园 ⏰面试时间：下午13:30

环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

厂家直招： 岗位 业务主管1名（无锡），业务员2名（无锡1名，南通1名）， 岗位职责： 1：有经销商资源，经销商开发，现有经销商维护 2：门店活动谈判，推广活动跟进，形象布建， 3：招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，推广活动带教带销 4：精通办公室软件 5:抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，积极主动，服从公司安排。 6：大专以上文凭，40岁以内。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，交社保，。 综合工资： 6000元-10000元 理货员无锡1名（业务性质） 1:岗位职责：门店维护，经销商维护，形象布建，招聘导购（临促/流动队），培训导购，办进场，带活动 A:有冻品经销商业务相关经验优先 B:有促销员资源，管理促销员，了解卖场流程，吃苦耐劳，积极主动性强，销售能力强，服从公司安排，有一定的抗压能力 C:理货员&督导年龄不超过48岁 D：会用办公软件 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，交社保（苏州） 综合工资：5000～7000元，提成上不封顶 以上非诚勿扰. 联系方式： （）

招聘：防爆电气华中区业务经理（湖北、河南、安徽、湖南、江西）） 薪资：4K~2W ···诚邀全职、兼职、代理、项目合作、。 ···免费技术咨询，免费陪标。 ···项目短名单入库支持。 ···项目完成共享利润。 岗位描术 1、项目开发，全省石化、制药工厂建设项目，主供厂用防爆电器、防爆灯具、防爆管件、防爆防腐电气、三防电气。 2、客户目标：石化、制药工厂甲方，石化行业施工总承包方（如五环工程公司）。 3、华中片区业务员招聘中，湖北省业务员招聘中、湖南省业务员招聘中、安徽省业务员招聘中、河南省业务员招聘中、江西省业务员招聘中、湖北宜昌业务员招聘中。 4、工作地址：所在片区省份。 任职要求： 1、有一年以上开拓工地业务经验，有工业企业业务经验优先。 2、或有甲方、总包方客户资源。 待遇： 1、底薪+补贴+提成+奖金，能力强者工资可面议，待遇从优！ 2、项目合作顶格让利，售前、售中、售后专业团队支持。 联系方式：洪经理 *****（微同号） 公司简介： 中会电力科技有限公司成立于2010年，全国性无区域型中外合资企业，集中会防爆和中会电力两大品牌，是一家专注于防爆电气与高低压成套设备研发、设计、生产、销售、安装、改造及服务的技术型企业，致力于为客户提供高可靠性、高性能的电气产品与电力解决方案。 中会科技始终坚持“技术为核心，质量为根本，服务为宗旨”的经营理念，分别在上海和浙江成立了研发工作站，生产基地位于“中国电器之都”—柳市，一流的技术团队和研发能力，打造了现代化的生产线和智能制造系统。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、IS*****环境管理体系认证、1S*****职业健康安全管理体系认证，产品取得了国家CCC、防爆合格证等证书，并荣获多项国家专利。为了更好的服务客户，在全国建立了 30 多个服务点，并在山东、武汉、西安、成都、温州建立了五大区域服务中心，分别服务于东北片区、华中片区、西北片区、西南片区、华东片区，这些服务中心不仅具备快速响应的能力，而且提供个性化的技术支持与解决方案，确保每一位客户都能享受到高效、专业的售前售后服务。 公司防爆电气产品凭借卓越的品质与专业的服务，得到了石油、石化、化工、燃气、军工、航天、港口、煤炭、冶金、医药、酿酒、消防、纺织、粮油

高饰中心招聘：导购\设计师\业务经理\高级装修工，要求40岁以下不限男女微

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼）14-15楼 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【岗位职责】 直播间全流程操盘 负责抖音/视频号直播间从0到1搭建，独立完成话术撰写、活动规划、直播跟进与执行，对场均GMV、UV值、转化率等关键指标负责。 数据化运营 每日深入拆解直播数据（如停留时长、商品点击率等），制定可落地的优化策略，持续提升ROI表现。 爆款内容打造 策划高转化率直播脚本，协同投放团队实现精准流量导入。 团队协同 与主播、投流人员高效协作，及时应对直播过程中的突发状况（如流量波动、客户投诉等）。 【任职要求】（聚焦实战型人才） 硬性门槛： 1年以上人设运营经验，具备从0到1成功起号案例 具备账号运营能力，能独立完成IP账号内容文案及剪辑工作 加分项： 有教育类目运营背景（如课程产品、知识付费项目） 掌握短视频引流技能（可进行投放素材分析与优化） 具备数据分析基础（能使用Excel/SQL完成常规数据建模） 软性特质： 抗压能力强（可接受晚班跟播安排） 网感敏锐，擅长捕捉热点并转化为营销话题 【薪资待遇】 收入结构 试用期保底6K，转正底薪4.5-6.5K+GMV阶梯提成（6%-9%） 早晚班补贴50元/天+餐补20元/天 综合薪资8-13K（TOP员工月薪可达20K+） 差异化福利 做五休二（支持调休） 每月举办1次“爆款直播间复盘会”，与行业顶尖操盘手直接交流 五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建、节日福利 内部晋升优先权：运营专员→项目经理→事业部负责人

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！！ 关于【超级运营训练营】 我们会在实习期让你真实接触来自AI行业最前沿的一手业务需求，这些需求既包含在中国具有影响力的腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等集团公司，也包括在大语言模型、具身智能、自动驾驶等细分场景下的非常有影响力的明星独角兽企业。 在这个训练营里，你可以通过与客户0距离的直接沟通及协作，帮助他们解决关于AI模型训练场景中真实发生的业务问题。可以自由发挥自己的创造力，想尽一切办法解决业务推动过程中碰到的难题，提出行之有效的问题解决方案，然后收获来自客户或者公司非常清晰的反馈。 同时我们将会提供非常富有竞争力的实习报酬来保障你的生活。 在2-3个月后，如果你的确表现出了自己一骑绝尘的客户沟通、问题解决、项目推动能力，我们会非常愿意给到你转为正式员工的offer，让你可以在毕业以后随时加入公司一起继续工作。如果你只单纯想让自己变更强的目的前来工作，我们也非常欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可以提前实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、有过以下任一经历： ①自己曾经尝试做过做生意赚过钱或者帮家里赚过钱； ②曾经负责组织过大型的活动； ③自己有与自主开发或设计相关的项目或者其他经历； ④ 参加过某个非常困难的挑战； 3、愿意并且习惯于做困难或者复杂的事情，有足够强的韧劲和较为乐观的心态，能在高绩效/高回报文化中茁壮成长； 4、具备卓越的时间管理能力和高效执行意识，秉持效能优先原则，拒绝形式化加班、自我感动付出式行为，在多元且高度自主的项目环境中履行职责，寻找资源、解决问题，推动完成。 【你需要参与】 1、作为公司与客户的关键联络人，直接参与客户沟通会议，敏锐识别客户关于数据训练需求的预期，并做好需求落地进展的有效反馈，与客户保持高效持续的商务沟通； 2、主导客户需求项目在公司内部的落地，完成从需求拆解、项目执行方案设计到交付的全流程管理运营，具体包括标注生产力、预算和花费、关键流程节点以及风险管理，针对卡点问题进行攻坚，不断探索好的解决方案，推动问题闭环，直至项目成果顺利交付； 3、持续关注来自大模型/具身智能/自动驾驶等新兴领域的市场需求风向，不断学习和了解相关方向的专业知识，对行业的发展及客户产品及需求的动态保持充分认知； 【你可以收获】 1、 实际工作推动和正式员工毫无差别，接触真实的商业世界，了解最前沿的AI知识； 2、可能改变你职业方向的机会，干得好的直接转正； 3、收获真正能写进简历的硬核经历 ，比如腾讯、阿里等公司真实AI项目的全流程参与记录； 4、一群优秀的、志同道合的小伙伴，一起救火、一起抗事的革命情谊。 【面试及入职后安排】 1、面试安排：现场笔试+面试，总用时约1.5小时，通过即可发放实习生offer； 2、入职安排： 入职后先进行项目试标→试标通过（不通过可以有二次机会）→带正式项目→带项目通过（不顺利可以视情况有多次机会）→发正式offer； 3、获得正式offer的时间： 带1-2个正式项目后，表现给力的同学可以直接发放正式offer并且签署就业三方协议。

大量招聘九龙坡区，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职均可，高提成，高奖金，只要肯干，月入一两万不是梦！光伏产业是国家大力扶持的绿色能源方向，行业发展迅猛，个人成长空间广阔！531，不停工，不停工！ 有意者可直接电话联系我，手机微信同号。 1. 工作内容： 在九龙坡区、大渡口区、沙坪坝区所辖乡镇农村区域，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时做好客户关系维护。 日常工作主要与各镇人民政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委驻点开展TCL光伏项目的宣传推广，开发客户资源，推进合同签署。 熟悉九龙坡区当地乡镇业务渠道，具备政府或村委资源者优先考虑；无资源者，公司提供支持，业务经理需负责相关政企及村级关系的日常维系与拓展。 2. 公司运营模式： 经国家发改委与国家电网正式批准，TCL光伏企业开展农户屋顶租赁业务，安装分布式太阳能发电系统，合同期为二十五年。全程无需农户出资，无抵押、无担保、无贷款、无附加条件，纯属租赁合作。TCL公司承诺二十年内确保屋顶防水性能，若出现渗漏问题，由公司承担全部维修责任。整个过程农户零投入、零风险、零操心，收益稳定，社会效益显著，市场接受度高，签约效率有保障。 3. 公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏正处于快速发展初期，潜力巨大。作为国家重点推动的清洁能源产业，政策红利持续释放，已成为近十年最具价值的投资领域之一。我司资金雄厚，团队年轻高效，执行能力强，工作环境开放活跃，行业上升通道宽广，员工成长机会丰富。 公司在各区域设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理及项目合伙人等多类管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定岗，凭实力晋升。能者上，平者让！方向比努力更重要，选择决定未来！诚邀您加入我们，共创绿色事业新篇章！

公司派单预约好的商家上门 百分百精准客户，公司派单商家客户上门直接安装，不用膜拜 前期有人带有人教，能接受外出，工作时间自由 底薪6000+提成+奖金+补贴 【岗位职责】 负责上门安装银联支付收款码、云音响等商家收银设备。手把手教学！ 【任职要求】 1.年龄18-33，男女不限 2.有较强的沟通能力，性格外向 【福利待遇】 底薪6000+开户提成奖励+奖金，月综合1万+，能力越强收入越高上不封顶！ 单休周天，节假日正常休，不用每天来公司打卡

管理能力强，人品好，有销售经验优先

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约4000-4500元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、活动安排：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游活动。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，态度端正，具有较强的责任心和正直品质。 【工作时间】 1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等正常放假）

薪资：底薪3800+（18%－35%）提成，六险一金，提供免费住宿，配备厨房可自行烹饪，不包餐。团队成员多为应届毕业生，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教育，专业度高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市共3家，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、学历与专业不限，欢迎优秀应届生加入； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，有爱心、责任心，仪容整洁得体。 【福利待遇】 1、六险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障； 2、春节假期长达15至20天； 3、员工子女可享免费课程学习； 4、免费提供住宿（房型为两室或三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼品发放。 【工作内容】 1、向家长讲解天童美语课程内容； 2、接待到店客户，解答学生及家长关于教育类咨询，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成讲座及教学活动，协同各部门推进工作流程，提升服务效率； 4、维护客户关系，收集学员第一手反馈信息。 【工作时间】 10:00-20:00左右，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

链家总部直聘无责底薪3500重庆链家大竹林金质门店期待您的加入！我们团队稳定成熟，半数以上成员拥有十年以上行业经验，新房与二手房业务精通，资深导师一对一指导，助力新人快速成长。门店从经纪人到区域经理屡获公司各类荣誉奖项，优秀团队为你的职业发展提供坚实支撑，新增重点房源每套奖励100元。 一、工作时间： 上午10:00上班，中午休息1.5小时，下班时间为每日19:30（如需接送孩子可申请提前离岗） 月休5天，含一次双休，通常安排在周一与周二轮换休息，特殊情况支持灵活调休； 有12岁以下子女者可自由选择任一时间调休，入职即享带薪年假、生日假、福利假等假期待遇； 二、薪资福利： 1、入职即缴纳五险，新人享受3500元无责底薪+提成，提成比例综合通提最低37%，最高达70%，租赁业务提成起点50%； 2、有经验的同行底薪5000-10000元+提成，可根据过往半年或一年业绩核定职级，享受高阶提成待遇，通提比例不低于50%，最高70%，多数在60%左右，新房佣金1-9分，签单次月预发提成，入职即购五险，诚邀加入我们这支实力强、氛围好的大家庭。

网约车销售专员5K-10K 福利待遇： 1、公司提供线上线下客户资源，不用自己到处去找资源； 2、底薪加提成，； 3、朝九晚五点半，从不加班，公司提供工作午餐； 4、每月团建，员工生日福利； 5、交通便利，环线6号口 5、晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--门店店长--分公司负责人（现在贵阳、武汉、新疆、南昌、长沙分公司） 任职要求： 1、学历不限 2、具有较强的语言沟通能力及亲和力（男女不限）； 3、对销售工作有激情，敢于挑战高薪，能够承受工作压力；

工作岗位：销售员 福利待遇： 1、薪酬结构： 底薪：3000，提成：按销售额提成，薪资范围4-8k元/月 2、试用期三个月，。 工作时间： 9：00-18:00，单休。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广；达成销售业务指标 2、通过线下地推，网络沟通等方式开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、了解并熟悉公司产品 4、对意向客户的开发及成交 5、维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作关系 岗位要求： 1、45岁以下，中专及以上学历。 2、1年以上销售工作经验（有餐饮行业销售经验优先）。 3、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 4、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作。 5、品质优良，无不良嗜好 公司办公地址在重庆市南岸区，业务范围在重庆市主城区。

管培生岗位职责： 1.通过轮岗形式深入基层，参与人事、行政及管理相关工作。 2.学习并掌握公司运营模式，具备制定经营策略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 【福利待遇】： 6000+绩效（上不封顶），后期享受提成，综合收入8k-12k，另有年终奖、利润分享，晋升管理层后享有团队管理奖金，薪资持续增长。 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 早八晚六，法定节假日正常休假，无需加班，每周固定周日休息。 公寓式宿舍，免费提供住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得广阔的发展平台和系统的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将赢得努力拼搏后的丰厚回报； 您将享有行业领先的薪酬与福利体系； 我们不看重学历，更注重能力！！！ 【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，初期以销售为主，1-2个月后进入轮岗阶段，全面学习各部门运作流程。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运行节奏。 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务。 4、协助上级主管处理日常事务性工作，确保部门高效运转。 5、通过各业务部门主管考核后，负责管理分公司营销团队的整体运营。 【岗位要求】： 1、富有创意与积极态度，经系统培养后能带队开拓市场； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握人力资源、企业管理等专业知识体系； 3、坚持实事求是，主动深入了解集团文化与管理体系，聚焦结果达成； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备优秀的沟通技巧，拥有良好的团队意识，善于与多元背景人员协作； 7、不怕你收入高，就怕你没思路。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现价值的事业平台，诚邀广大应届生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！ 郑重承诺：一经录用即安排住宿，为员工打造优质发展通道与晋升空间。

职位描述： 一、工作内容： 1、知识产权销售团队管理 2、人员招聘、培训和带教 3、团队业绩目标追踪 4、领导安排的其它事情 二、岗位要求： 24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先 三、薪资福利 底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶 四、工作时间 8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休