业务洽谈，产品销售，维护客户

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一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作模式开发学校类客户，建立业务对接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传达公司产品的功能特点、核心优势及实际应用成果，结合客户场景提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训交流等活动，帮助客户切实体验产品价值，加速销售推进，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化，掌握竞争品牌动向，为产品迭代和市场策略优化提供参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求发展趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款内容兼顾公司规范与客户诉求，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序实施。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端的从业背景者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达与数据处理能力，拥有较强的市场拓展意识和实战能力。 4、素质要求 热爱销售工作，具备拼搏精神，抗压性强，越战越勇！ 可接受派驻出差，出差区域为江苏省内固定地市（双方协商选定，每年可申请调整）。 人工智能心理项目，属蓝海领域，发展空间广阔。已有表现优异销售人员获得公司分红权益，诚邀渴望成长与成功的你加入！

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

负责光伏产品市场推广，核心职责包括开发客户、宣传光伏优势并促成安装

熟悉台州区域塑料行业，有敬业精神，男女不限，月薪8000-20000元

招聘销售，欢迎无经验新人加入 岗位要求：需外出拓展业务，开发新客户，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力，热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 无责任底薪（4000）+提成+绩效，提成比例（5%-22%不等） 工作时间：每天八小时，不加班！！！！中午休息1.5小时！ 享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织员工聚餐、团队建设活动，每年安排一次集体旅游！ 岗位职责：掌握客户需求，向潜在客户推荐匹配的产品与服务 持续优化个人沟通话术，积极提升签单效率。 任职要求：高中及以上学历，有销售背景者优先，无经验者入职后公司将提供专业系统培训。 具备良好的服务意识与态度，拥有一定的语言表达与沟通能力。

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、跟进营销计划的落地执行； 3、管理营销业绩数据，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督部门营销目标执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预测，制定相应应对策略； 2、建立客户名录管理制度，指导并落实客户信息登记工作； 3、建立竞争对手信息档案体系，推动相关登记与管理工作实施； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业市场情报与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门推进考核执行； 2、拟定部门岗位职责规范，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划完成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对质量等方面的意见并转达质检部门； 5、监督营销项目执行过程，推动下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化建议； 3、完善经销商合同管理，监督各类协议的签署与归档； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进机制。 五、团队培训。

1.负责公司日常客户关系的维护与管理； 2.负责社区及沿街商铺运营活动的策划与执行； 3.负责台州联通手机、宽带融合、智慧家庭等业务的宣传与推广

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

浙江台州夹屿振兴路18号招聘熟练验鞋、补胶小工一名。

急聘浙江台州牧屿地区麻辣烫店铺小工，年龄25至35岁，需具备吃苦耐劳的素质。

岗位名称：叉车司机（打包车间）; 岗位要求：1.年龄要求：60岁以下，女55岁以下，年龄最大不超过50岁。2.资质要求：持证上岗。3.健康状况：身体健康。 薪资待遇：月薪5600元；有全勤奖100元；工龄奖每半年加40元，最高200元封顶；包食宿（一天三餐）；提供24小时热水供应和空调房；每月10号准时发放工资。招工人数：共招1名叉车司机。下午17:00后请勿打扰。工作位置及其他相关信息暂不提及。

提供住宿，提供车子人走账清 日保300-500 周工资2800-3500. 月薪资7000~1.2w 急聘人数5-10人 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回

长期驾驶员来一个二把刀不要联系啊。。

【岗位职责】 1、组织实施销售工作及客户关系管理，统筹安排客户拜访与商务接待事宜； 2、负责锂电自动化设备的销售交付与新客户开拓，依据公司下达的销售任务制定个人销售方案，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作计划的落地与执行； 4、及时掌握市场动态与竞品信息，围绕新产品研发、设备优化升级及销售策略提供可行性建议； 5、直接对接客户，处理销售过程中的日常事务，保障客户售后服务质量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有电池行业背景者优先； 3、熟练操作各类办公软件，英语具备良好的听、说、读、写能力； 4、具备出色的沟通表达能力与责任意识； 5、能适应出差，抗压性好，拥有较强的协调与应变能力。

工作内容：（助贷电销团队长） 1.带团队 2.配单谈单 3.培训新人 公司上海6家门店平均业绩120万 新店开业现招2-3名团队长 无责底薪+团队总业绩提成 个人业绩55开 老板格局超大人超好经常团建活动 公司都是年轻小姐姐小哥哥氛围超好无压力

1、根据公司销售指标完成销售任务，提供公司产品市场占有率和知名度。 2、对所辖区域的销售、人员、市场推广方案的规划，并实行之； 3、负责所在辖区的渠道开发及经销商网点建设；开发新客户，维护老客户； 4、负责所在辖区客户的销售，合同签订并协调执行； 5、负责所在辖区市场推广方案的执行； 6、收集行业市场信息，以及反馈和调整销售策略； 7、定期向上级汇报管辖区域的数据情况及问题； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、饮料或酒水行业5年以上销售经验。 3、有较强的沟通协调能力，能够有效地管理经销商和经销商的业务代表。 4、具有较强的谈判能力；对市场营销工作有较深刻认知，良好的市场应变和开拓能力。 5、有餐饮渠道、酒水饮料行业工作经验的优先考虑。

有销售经验者 有组建团队的经验 有管理团队的经验 有挑战高薪的欲望 时间自由 小白也可以轻松上手，免费培训 需要执行力强，赚钱欲望，需要面试

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

快消品业务经理1名 工作内容：负责团队日常运作，现场指导并开发新销售终端。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、具备良好沟通能力，能承受工作压力，工作积极主动。 2、任职要求：需有快消行业销售岗位3年以上经验，担任同类管理岗位满2年。 3、工作区域：椒江城区及所辖乡镇范围。 4、仪容得体，无纹身、无夸张染发，无违法犯罪记录，具备团队协作精神和高效执行力。 5、普通业务岗位不限驾龄，车销类岗位须持有驾照并具备三年以上实际驾驶经验。 6、薪酬机制：基础薪资+绩效奖励+销售提成，多劳多得。 7、学历要求：高中及以上学历，优秀市场营销专业应届大学毕业生可适当放宽条件，优先考虑。 8、福利保障：五险、住房补贴、车辆补贴、餐补、市内交通补助等。

擅长沟通有电话销售经验

工作内容 1、负责对接中大型企事业单位客户，涵盖金融、医疗、国企及公共事业等领域，基于公司医养战略布局提供员工福利综合方案，持续维护客户关系并推动长期合作； 2、面向政府机构及企业单位员工推广对公福利与医养结合服务方案，提供全流程保障支持，协助完成投保、保全、理赔等事务办理； 3、协同项目团队开展业务推进，共同达成团队目标（无需陌生拜访）； 4、安排并陪同企业高层管理人员参访泰康养老社区，协助制定个性化养老规划。 任职要求： 1、******，本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专； 2、积极进取，具备良好的沟通能力与开拓意识，服务意识强，善于协作，富有团队精神； 3、具有同行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，符合条件者年底可纳入补充医疗保险及企业年金体系，整体待遇升级为六险两金，年薪范围15～30万元； 2、收入构成包含基本工资、绩效薪酬、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展具有积极意义； 4、熟练使用基础办公软件 任职要求： 1、具备电话销售经验或相关销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动热情，责任心强，执行力高； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的主动性，能承受压力，追求业绩突破； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训体系，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享有一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，当月即可开单 6、全体员工均可享受上述福利及国家法定节假日

岗位职责: 1.开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2.定期与客户进行联络，持续巩固并优化合作关系。 3.准确理解客户需求并及时响应，展现专业的服务意识。 4.承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务理念。 2.可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化趋势。 4.富有团队协作精神，善于与团队成员顺畅交流。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！！！ 工作内容： 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访，接待来访客户并进行后续维护，洽谈环节有专项团队支持协作 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等假期待遇 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：提供新员工入职培训及专业课程指导，全程带薪学习，快速上手无压力 3、福利体系：月度奖励+激励奖金+年终奖+节日礼品+定期组织团建活动与聚餐 任职要求： 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出跑动，无业绩高压，入职即享带薪培训，配备专人指导一对一帮扶，不怕没基础就怕你不敢尝试！！！需具备强烈收入提升意愿，轻松实现月薪过万

【岗位职责】 1.根据市场需求，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益与价值 5.维护客户长期合作关系，推动战略合作计划的实施 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历及社会实践经验者优先，接受无经验人员（提供带薪培训及专人指导） 2.具备良好的沟通表达能力，思维清晰敏捷，逻辑性强，普通话流利 3.具有高度的责任感与进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1.无责任底薪+岗位提成+各类津贴+话费补贴+年终奖金+应届实习生享6个月住房补贴500元+季度奖+年度奖 2.缴纳五险及住房公积金 3.建立公平透明的晋升机制，入职即享带薪岗前培训，定期组织专业技能提升培训 4.工作时间（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期待遇 5.端午、中秋、春节等传统节日发放公司专属节日礼品 6.生日当月举办庆生会，常态化组织团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等休闲食品，并设数码产品激励奖项，每年安排集体旅游，包含海外出行大型活动 浙江华企欢迎你的加入，我们共同成长发展，不断突破。

精准客户资源提供！！每日约10个左右！沟通完成后即可自由安排时间！！ 工作内容 1.通过电话与潜在客户联系，确认客户需求及信息 2.使用系统及企业微信与客户对接，完成资料整理与录入 3.协助客户完成签约相关流程 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00 月休4天节假日正常放假 无需外出工作轻松可接受零经验入职！！！ 职位福利:社保、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建！！！

岗位职责： 1.开发有法律服务需求的潜在客户。 2.维护意向客户关系，推动完成到店咨询邀约。 任职要求： 1.具备相关领域销售经验者优先，如营销、保险、房产或电话销售等，其他行业销售背景亦可接受，无经验者也可培养； 2.具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作精神； 3.渴望高收入，愿意投入并获得高回报。 薪酬待遇： 1、首阶段无责任底薪，后续根据业绩提升底薪等级+提成，底薪逐级上涨，享有月度奖、新人奖、团队奖、年终奖等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度年会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉； 3、提供系统化内外部培训，涵盖专业销售技能与职业发展路径，新员工享有一对一导师带教； 4、办公环境舒适，团队氛围积极有活力，管理制度公开透明，同事关系简单融洽； 5、公司提供精准客户资源，客户意向明确，成交周期短，支持当月开单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本业务已稳定运营4年，在南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州等多个城市设有分支机构，合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们。

岗位职责: 1.为客户提供建材与装修方面的专业咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.协同设计人员及项目执行团队，保障设计方案与客户预期一致并顺利落地。 3.持续关注家装行业趋势与市场需求，为客户推荐符合潮流且具实用性的整体解决方案。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户导向思维，善于倾听并精准把握客户需求。 2.熟悉家庭装修流程及相关产品知识，有意愿在家装领域长期发展并提供专业支持。 3.具备一定的市场敏感度和逻辑分析能力，能根据市场反馈灵活优化沟通策略。 月薪1万-3万，看个人能力阶梯式上涨，每单提成5个点，有年终奖，五险。（台州装修行业薪资最高天花板）随便做做月收入过万都是很轻松的。去年做的最差的业务员年收入都在15万以上，不需要出去外面跑，公司有准客户资源提供，只要打电话联系客户上门面谈就行！工作轻松，办公室氛围好，都是00后年轻人！ 工作地点：台州拂尘装饰设计有限公司（温岭国宾一号，银泰旁边）