业务洽谈，产品销售，维护客户

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熟悉台州区域塑料行业，有敬业精神，男女不限，月薪8000-20000元

美团直营团队，新业务，高潜力，业务聚焦 高收入，六险一金福利齐全 工作地点：浙江 岗位职责: 1.组建并带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

杭州人民口腔医院台州院区招聘玉环区域业务员 要求持C1及以上驾照、3年以上驾龄，熟悉本地路况，形象好、服务意识强，业务能力强者优先。 是玉环本地人。 要求:已结婚生子！ 可以考虑司机职位，兼带业务 年龄45岁以下。 薪资7000-9000元+五险一金，院里提供车辆。 联系人：张先生 地址：台州市玉环吾悦公馆小区

1、具备销售工作经验； 2、能承受工作压力，适应长期出差； 3、负责销售咖啡类包装产品，包括挂耳滤袋、外包装袋等快消品； 4、有相关产品销售经验者优先录用

岗位职责： 1、搭建销售部门目标体系并合理分配销售配额； 2、拟定销售策略与预算方案，推进计划落地执行； 3、负责销售团队的组建及人员培训工作； 4、定期考核销售绩效，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售团队管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格积极乐观，工作认真投入，执行力高，作风严谨； 3、具备良好的协作意识，沟通亲和力强，主动进取，能承受工作压力，追求业绩突破； 4、对销售事业有高度热情，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿和发展动力。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50 法定节假日正常休假 薪资6K起，可面议 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶，公司聚餐，年度大会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施。 2、办公环境舒适，团队氛围轻松有活力，管理制度公开透明，人际关系简单融洽 3、全员享有上述福利及国家规定的法定节假日

销售经理的核心职责是带领销售团队达成业绩目标，同时负责团队搭建、客户维护及销售策略的制定与执行。

外表高冷但内心戏多， 骨灰级社交达人，深谙台州各大热门场所， 消息灵通，口才在线，擅长各种花式互动。 你需要做的： 日常打打电话，偶尔外出见见客户， 结合我们的产品自然展现个人魅力； 比起“正经”，我们更爱“不正经”！ 重度搞笑选手、戏精本精、自我放飞者优先加入！ 用你的简历砸向我们，我们需要你啊ヽ(；▽；)ノ 你的团队是一群个性鲜明的90后00后小伙伴， 颜值爆表、才华横溢、脑洞清奇，气质这块拿捏得死死的。 这里氛围轻松、关系简单、画风清奇， 我们底气足、资源多，老板随便调侃！ 我们也坚信，厉害的人值得配得上更好的回报。 不灌鸡汤、不搞套路， 经验敞开分享，福利谈到你心动为止！ 面包、友情、小确幸都会有的。 熟悉我们公司的朋友优先加分！面试即送辣条福利~ 工作地点：椒江区【台州】 对于自视过高、态度傲慢的朋友， 请直接准备好以下三项内容： 1.有简历的直接投递；没简历的请留下姓名、学校、年龄、联系方式（手机、微信、qq）； 2.附上一段你最值得被认识的理由。（来吧，秀出你的高光时刻。） 3.小挑战：对这条招聘信息来三句犀利吐槽！（火力全开，别客气！） 我们始终在等待一个有趣的灵魂， 一起并肩作战，一起疯，一起飞

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

招打鞋舌一名

临时 电脑车5名 车工5名

温岭市区。招配菜。工资7000到7500，，电话

1⃣餐饮招聘地址:台州椒江 黄岩 2⃣岗位以及工资:配菜、啫啫煲工资5000--6500 3⃣工作时间:椒江正餐 黄岩夜宵 4⃣要求:餐饮工作3年以上 5⃣备注:会砂锅菜，啫啫煲优先录用 6⃣联系方式:

招聘:【保安岗位】 工作地点：椒江医化园区（椒江二桥九州药业附近 ） 招聘保安若干名 任职要求：年龄 25-50 周岁，身高170cm以上。有保安证，工作责任心强。 薪资待遇：4300-5200 元，包吃不包住，12 小时制，每月4天休。 联系电话： （）

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

任职要求： 1、25年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2、热爱销售岗位，具备灵活的思维能力； 3、具有良好的沟通技巧和较强的责任意识； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和学习适应力； 5、具备优秀的计划执行、组织协调及团队协作能力； 6、持有驾照者优先考虑； 7、能够适应跨区域轮岗的工作安排。 岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成各项销售任务； 2、高效落实各类市场推广活动，确保销售政策在各终端网点有效执行； 3、推进终端产品陈列优化，提升品牌宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所在区域市场动态信息采集、竞争对手分析及客户关系维护工作。 培养方向：业务销售骨干

招聘客户经理！（带薪培训专人全程指导） 薪资待遇：底薪（6000-8000）+提成（合同金额2.5%） 享有月度奖金、季度奖金、年终奖金 转正后可领取油费补贴及通讯补贴！！！ 工作时间：8:00—17:30 工作内容：通过多种途径收集客户信息，完成邀约、沟通、签约及后续服务 工作地址： 路桥工作地址：台州市路桥区樱花路552号新华大金空调

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

1．开拓并维护OEM、ODM品牌合作方，建立稳定持久的合作关系。 2．与品牌客户进行商务接洽，包括报价、议价、合同签订及订单接收与全程跟进。 3．主导技术资料对接，确认首件样品，跟进批量生产进度并及时反馈，确保双方协作高效顺畅。 4．推动公司产品对外推广，吸引品牌方合作加工，打造优质ODM供应能力，助力加工业务拓展。 5．推进品牌方产品引入生产体系，承接OEM代工合作，保障加工订单持续增长。 6．统筹品牌客户到厂接待、验货、审核工厂及参观考察等各类业务交流活动。 7．定期回访品牌客户，动态掌握其需求变化，协同开发新品，支持客户品牌长期发展。 8．主导品牌订单的供应链搭建，协调内外资源，确保交付需求全面达成。

广东椰泰生物科技有限公司因发展需要传统业代数名 岗位要求: 1、年龄18-43岁(能力卓著者年龄可放宽) 2、饮料、酒水、食品等快消业务工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力以及沟通能力。 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。 6、有C1以上驾照，能熟练驾驶。 7、接受车销模式 联系电话： ​工作地点：路桥区域（没做过的有人带）

欢迎省内外的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户与公司之间的关系，树立良好企业形象 2.具有独立分析和解决问题的能力，妥善处理客户各类需求与问题 3.收集并整理市场相关信息，进行基础数据分析 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与应对问题的能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，自由灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你充分释放职场潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，高效完成转正，最大限度发挥个人才华与智慧！在这里职业路径明确；成长靠实力，发展凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而勤奋与才智，将证明你真正的价值！

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 早上开完会后，其余时间可自由安排，工作自主性强。 主要负责拍摄房源视频、发布房源信息、线上沟通客户、 实地带看房屋。 客户来源：58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音、快手等平台。 台州各区均有丰富房源资源，涵盖一室、一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种户型，市场需求旺盛。 公司提供3000+套稳定房源，无需自行拓房，全部配备智能密码锁，方便高效。 不限经验，新人入职由资深员工一对一指导，全程带教直至独立作业， 并提供免费住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔。 年龄要求16-40岁，学历不限。 员工福利 设有新人奖、伯乐奖、开单奖、好师傅奖， 每月组织2-3次团队聚餐，定期开展国内及海外团建活动。

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工作职责： 1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与实施 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、辅导、培训及绩效考核 3、依据公司业务发展需要，拟定渠道策略与销售指标 4、搭建渠道销售体系，完善运作流程与规范 5、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系 6、策划协同推广或促销活动，提升渠道销售成效及合作方协作水平 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩突出 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调与组织能力良好 5、能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险； 3、提供住房公积金； 4、为员工及其子女额外配置商业保险； 5、每年享受10~15天带薪年休假。