瑞多按摩椅台州分公司热招销售主管/经理 【岗位名称】瑞多按摩椅销售主管/经理（台州分公司直招） 【薪资亮点】综合薪资8000-20000元/月，上不封顶！业绩突出者薪资可突破上限，收入直接与能力挂钩 【薪资结构】 -试用期：底薪5000元+销售提成（按单核算，当月兑现）+每月固定车辆补贴，新手也能稳定拿薪； ​ -转正后：底薪上调+提成比例升级（依托瑞多按摩椅品牌资源，高客单价产品提成空间大），轻松冲刺8000+，资深者稳定20000+ 【专属福利】 1. 入职缴纳五险，享受瑞多总部统一福利体系（节日礼品、年度体检、带薪年假）； ​ 2. 台州本地办公（工作地址：台州市XX区XX路XX号瑞多体验店，就近分配门店），无需异地出差，熟悉本地市场更易出单； ​ 3. 定期参与总部销售培训，依托品牌全国连锁经验，助力快速提升管理&销售能力 【岗位职责】 ​ 4. 负责台州区域瑞多按摩椅销售团队管理，制定月度/季度销售目标，拆解任务并带领团队达成； ​ 5. 对接门店客户，精准挖掘需求（如养生、送礼、家庭使用等），推荐适配按摩椅产品，维护老客户关系，促进复购&转介绍； ​ 6. 协助分公司搭建销售流程，优化团队激励机制，依托品牌产品优势（智能按摩技术、口碑售后）提升团队整体业绩 【任职要求】 ​ 7. 高中及以上学历，1-3年零售/家居/健康器材行业销售管理经验，有团队带教经验优先； ​ 8. 熟悉台州本地消费市场，能快速把握客户对按摩椅的需求痛点； ​ 9. 目标感强，具备优秀的沟通谈判能力和团队凝聚力，认可健康养生行业及瑞多品牌理念 【面试对接】有意向可直接联系，工作日9:00-17:00可随时安排电话面试，面试通过3天内反馈结果

门店销售主管要求： (1)具备高中或以上学历。 (2)年龄要求28-40岁，需在本地长期居住，会讲本地方言者优先考虑。 (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； (4)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+2000元学习补贴+提成奖励； b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 工作时间：8:00—17:00

1．开拓并维护OEM、ODM品牌合作方，建立稳定持久的合作关系。 2．与品牌客户进行商务接洽，包括报价、议价、合同签订及订单接收与全程跟进。 3．主导技术资料对接，确认首件样品，跟进批量生产进度并及时反馈，确保双方协作高效顺畅。 4．推动公司产品对外推广，吸引品牌方合作加工，打造优质ODM供应能力，助力加工业务拓展。 5．推进品牌方产品引入生产体系，承接OEM代工合作，保障加工订单持续增长。 6．统筹品牌客户到厂接待、验货、审核工厂及参观考察等各类业务交流活动。 7．定期回访品牌客户，动态掌握其需求变化，协同开发新品，支持客户品牌长期发展。 8．主导品牌订单的供应链搭建，协调内外资源，确保交付需求全面达成。

20-45岁，形象良好，气质出众，具备暖通设备、环保设备或风机设备相关从业经历者优先考虑，需有1-3年及以上相关工作经验。主要承担公司产品的市场推广及客户关系维护工作，能独立制定推广方案并推动执行落地。 工作时间：早8:00-11:30，13:00-17:30，每周单休，办公地点为独立办公楼

一、 1、制定年度及月度营销目标方案，并提交上级审批； 2、推进营销目标计划的落地执行； 3、统筹营销业绩的数据管理，指导文员完成统计、分类与归档工作； 4、监督各部门对营销目标的执行进度，编制月度营销业绩分析报告。 二、市场信息管理： 1、组织实施市场调研与预判工作，拟定应对策略方案； 2、建立并维护客户往来信息台账，指导相关登记管理工作； 3、建立并完善竞争对手信息档案体系，督导执行落实； 4、结合市场动态与公司发展战略，整合行业资讯与营销资源。 三、绩效管理： 1、依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门开展考核工作； 2、拟定部门岗位职责制度，协助提升营销团队专业能力； 3、按计划达成每月回款任务； 4、收集产品使用反馈，定期汇总客户对产品质量的需求及其他建议，并转交质检部门处理； 5、跟踪营销项目执行过程，督促下属高效完成工作任务； 6、在部门内推行目标管理机制，助力公司整体经营发展。 四、对外事务与公关管理： 1、制定营销外勤及公关管理制度，并组织实施； 2、根据市场变化整合信息，提出可行性优化措施； 3、完善经销商合作协议，规范合同签署及归档管理； 4、负责重点客户的对接与维护，落实服务跟进工作。 五、团队培训。

盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的核心成员，专注于提供以法律服务为基石的专业支持，整合财税、资产、商务等多维度资源，致力于为高净值客户打造覆盖个人发展与事业拓展的一站式解决方案。 核心价值：中心始终坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，打造“法律引领、多维协同”的服务体系。所有财税筹划、资产管理及商业支持均围绕法律合规展开，确保服务方案在各类复杂场景中具备高度适配性与安全性。最终实现“以法为本、以合规为基、以安全为纲”的三位一体服务理念，全面体现法律在风险防控与综合决策中的核心价值。 愿景：成就全球华人最值得信赖的综合性法商服务平台 使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人群及企业家家族提供具有前瞻性、个性化、贯穿全生命周期的资产规划与传承服务方案 经营宗旨：专业立身全球格局客户为先诚信保密 公司成立十余年来，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分支机构。管理团队年轻富有活力，工作环境开放融洽，实行标准双休与五险一金制度，配备完善的培训机制，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业成长路径，诚邀有志之士加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1、负责团队成员的招聘选拔、日常辅导与团队管理工作 2、制定并执行高效的销售策略，带领团队达成既定业绩目标 3、组织开展业务指导与专业知识培训，提升团队整体专业能力 【职位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先 2、具备3-5年销售管理经验，拥有出色的团队领导力 3、熟悉金融领域知识，具备高端客户资源者优先 4、具备优秀的沟通技巧、人际交往能力及客户关系维护能力 【福利待遇】 薪资：13k-28K，按职级享有咨询服务管理费，具体面议 福利：入职即缴五险一金，周末双休，享受法定节假日、团队建设活动、节日礼品 工作时间：9:00—17:30

负责光伏产品市场推广，核心职责包括开发客户、宣传光伏优势并促成安装

需要打电话，跟进客资

快消品业务经理1名 工作内容：负责团队日常管理，现场指导作业，开发新销售渠道。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、具备良好沟通能力，能承受工作压力，工作积极主动。 2、经验要求：需具备快消行业销售岗位3年以上工作经验，担任同类管理职位满2年。 3、工作区域：椒江城区及所属各乡镇。 4、仪容得体，无纹身、无夸张染发，无违法犯罪记录，具备团队协作精神，执行力强。 5、普通业务岗位不限制驾驶经验，车销相关岗位须持有驾照并具备三年以上实际驾龄。 6、薪酬机制：基本薪资+绩效补贴+销售提成，收入与业绩直接挂钩。 7、学历要求：高中及以上学历，优秀市场营销专业应届大学生条件可适当放宽，择优录用。 8、福利待遇：五险、住房补贴、车辆补贴、餐补、市内交通补助等。

业务洽谈，产品销售，维护客户

宣惠路桥附近仓库！！！2000！白班，12小时，双岗！纯粹没事心静养老的！！

黄岩项目招聘保安员数名，白班，月休4天，要求50周岁以下，男女不限，持有保安员证，无犯罪记录证明，身体健康，工资5000-5500元/月，公司可缴纳社保。有意者可联系

临海大洋阿三海鲜楼，招新手炉台，工资6000—6500，基本功要扎实。招蔬菜切配一名，工资5000–5500，阿姨也可以，要识字，有月休，有全勤，包吃不包住，联系电话，非诚勿扰！

1⃣餐饮招聘地址:临海杜桥镇宝龙广场 2⃣岗位以及工资：招灶头2名工资7000以上具体面谈看试菜本事，菜品很简单。 3⃣工作时间:商场正常营业时间早9点-晚9点上下（中间有休息时间）月休3天节假日补休 4⃣要求:工作认真，不耍滑头 5⃣备注:过年不回家的联系，没有宿舍有房补。 6⃣联系方式:

找左右代班，

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点稳定 3.以公益项目为核心 4.晋升机制透明

专业团队系统培训，专人指导开发客户，一对一导师全程带教！ 浙江华企，深耕互联网10年，实力平台，值得信赖！ 薪资上不封顶，诚邀积极向上、充满干劲的你加入，消极懒散者勿扰，热爱篮球者优先考虑！在这里，财富自由触手可及，买车、买房不再是梦想！ 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场沉淀，公司广受认可并快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营中心，现有员工400余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。九年来，公司始终专注于为企业客户提供高品质的互联网与电子商务相关产品及服务。 招聘要求： 1.年龄20-28岁，性别不限 2.大专及以上学历，专业不限 3.自信、有激情、勤奋踏实、品行端正，敢于突破自我 4.具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力 岗位职责： 1.在部门主管的带领下完成本职工作，通过电话与客户对接，提供专业的销售咨询服务 2.整理潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）核心优势 3.为客户提供精准解决方案，促成共识，推动项目落地 4.定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度 在浙江华企这个充满机遇的平台上，每季度设有高额业绩奖励及带薪旅游，另有月度激励、年终奖、开单奖等多重回报！ 完善的薪酬体系： 无责任底薪3000元＋15%提成（转正后20%）＋租房补贴500元/月＋生活补贴500元/月＋300元话费补贴＋月度奖金＋年终奖金（3-5万）＋五险一金＋带薪休假等福利 人性化的工作环境： 倡导开放、平等、自主的合作氛围，打造轻松灵活的工作节奏，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶机制，助力快速转正，充分施展才华！ 这里路径清晰，成长由自己掌控，未来不靠关系，只凭实力！ 这里充满挑战，也蕴藏无限可能！ 这里汇聚热血奋进的伙伴，让工作成为乐趣，用努力与智慧证明你的价值！

岗位职责： 1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持； 2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及后续续费转化。 3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对个人发展和日常生活具有长远价值； 4、熟练操作常用办公软件 任职要求： 1、具备电销或销售工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力突出； 3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，自我驱动力强，能承受压力，追求业绩突破； 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有明确的职业发展目标，立志成为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多项激励奖金 2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度年会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施 3、提供全面的内外部培训机制，专业销售能力训练及清晰晋升通道，新员工享一对一带教 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，入职当月即可开单 6、全体员工享受上述全部福利及国家法定节假日

工作职责 1、负责产品与服务内容的讲解，响应客户需求并解决相关问题，制定以照护为核心的服务方案或护理计划，推进洽谈流程并完成签约； 2、向客户说明服务详情及注意事项，协调处理护理人员与客户之间的各类情况； 3、定期跟进客户使用情况，及时记录并反馈问题，标注续费沟通节点，规划回访安排，推动续约进展； 4、严格遵守国家法律法规及公司制度，确保服务行为合规、专业，切实维护客户隐私与合法权益； 5、对接自主开发或公司分配的潜在客户资源，深入挖掘客户实际需求，提升成交转化率。 任职资格 1、性格积极，富有干劲，具备良好的学习能力与执行能力； 2、有养老领域从业经历或销售、面向个人客户（TOC）营销背景者优先； 3、高中及以上文化程度； 4、具备较强的沟通技巧，擅长倾听与理解客户需求； 5、能承受工作压力，具有强烈的进取心和收入提升意愿。

欢迎省外户籍的伙伴前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来聊聊！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2.能够独立分析并解决客户提出的问题 3.收集市场相关数据信息，并进行有效整理与分析 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇：大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，宽松灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你更好释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速成长、顺利转正，充分施展个人才华！职业发展路径清晰；成长靠实力，晋升看能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网创新发展。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、充满激情的团队，让工作变成享受，用努力与智慧证明——你就是真正的强者！

岗位职责： 1.具备国际物流或销售相关经验，拥有良好的沟通与人际交往能力，有追求高收入的职业目标； 2.借助公司资源，通过网络、电话、网站等渠道积极开拓跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 3.根据客户需求，高效完成询盘回复、报价制定、沟通跟进等工作，达成个人销售业绩指标； 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假 2、节日关怀福利/如端午节礼盒、中秋节月饼等 3、公司定期组织团队活动/包括聚餐、户外拓展、年终大会、生日庆祝及多样化的文娱活动 工作时间：9:00-18:00，单休

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 早上开完会后，其余时间可自由安排，工作自主性强。 主要负责拍摄房源视频、发布房源信息、线上沟通客户、 实地带看房屋。 客户来源：58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音、快手等平台。 台州各区均有丰富房源资源，涵盖一室、一室一厅、两室一厅、三室一厅等多种户型，市场需求旺盛。 公司提供3000+套稳定房源，无需自行拓房，全部配备智能密码锁，方便高效。 不限经验，新人入职由资深员工一对一指导，全程带教直至独立作业， 并提供免费住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升机会均基于个人能力，发展空间广阔。 年龄要求16-40岁，学历不限。 员工福利 设有新人奖、伯乐奖、开单奖、好师傅奖， 每月组织2-3次团队聚餐，定期开展国内及海外团建活动。

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

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岗位职责: 1.为客户提供建材及家装整体销售咨询服务，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.与设计团队及项目执行人员高效协作，保障设计方案与客户期望一致落地。 3.持续关注行业趋势与市场变化，为客户推荐前沿、定制化的家居装修解决方案。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务思维，善于倾听并精准把握客户需求。 2.熟悉家装领域相关知识，有较强的专业度，能为客户提供可靠建议与配套方案。 3.具备一定的市场敏感度和分析能力，可根据市场动向灵活优化个人销售方法。 月薪1万-3万，按能力设定阶梯化增长机制，每单享受5%提成，另有年度奖金，缴纳五险。（台州装修行业薪资最高天花板）普通完成任务月入过万非常容易。去年业绩最低的销售人员年收入也超过15万元，无需外出拓展，公司提供精准客户资源，仅需电话沟通邀约客户到店洽谈！工作压力小，办公环境活跃，团队成员均为00后新生代！ 工作地点：台州拂尘装饰设计有限公司（温岭国宾一号，银泰旁边）