盈科法商中心，作为盈科全球一小时法律服务生态圈的重要组成部分，专注于法律服务核心，整合财税、资产、商务等多维度资源，为高净值人群提供全方位支持，无论个人事务处理还是事业拓展，均可获得专业赋能。 核心价值：盈科法商中心坚持法律服务的主导地位，依托全球化布局，打造“法律引领、多元协同”的服务体系。围绕法律事务的专业执行，联动财税筹划、资产管理、商业运营等配套服务，所有支持均以法律为基础展开，致力于为高净值客户量身定制覆盖多种场景的解决方案。最终构建“以法为核、以合规为基、以安全为旨”的一体化法商服务平台，彰显法律在各类现实情境中的引领功能与风控意义。 愿景：成为全球华人最值得信赖的综合性法商服务品牌 使命：秉持“法商融合”理念，为高净值人士及企业家家族提供具备前瞻视野、个性化设计、贯穿全生命周期的资产规划与传承服务方案 经营宗旨：专业立本全球格局客户为先诚信保密 公司成立十余年来，已在杭州、宁波、台州、上海设立独立分支机构。管理团队年轻富有活力，工作环境开放融洽，实行标准双休，依法缴纳五险一金，培训机制健全，提供具有竞争力的薪酬福利与可持续的职业发展路径，诚邀有志之士加入盈科法商中心！ 【职位描述】 1、负责团队成员的招聘选拔、指导培养与日常管理 2、制定并落实科学的销售策略，带领团队达成既定业绩目标 3、开展业务带教与专业知识培训，提升团队整体专业能力 【职位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先 2、具备3-5年销售管理经验，拥有出色的团队领导力 3、熟悉金融领域知识，具备高端客户资源者优先 4、具备较强的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维护能力 【福利待遇】 薪水：13k-28K不等，按职级享有咨询服务管理费，具体面议 福利：入职即缴五险一金，周末双休，享法定节假日、团建活动、节日礼品 工作时间：9:00--17:30

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

熟悉台州区域塑料行业，有敬业精神，男女不限，月薪8000-20000元

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧； 2、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作； 5、出生年份范围：1991年至2001年 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，协同经理完成潜在客户的跟进、接洽及开拓工作 2.定期维护老客户关系，促进长期合作，深入挖掘客户需求 3.处理突发情况并跟进回款事宜 薪酬福利： 1、入职半年内保底薪资6000-6900元，半年后综合收入可达8000-12000元； 2、提供系统的岗位技能指导培训； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效结果发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，职业发展路径：员工—经理—高级经理—总监

安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、负责行业客户开发、商务洽谈、订单、回款等销售工作，完成个人及团队业绩目标。 2、负责成交客户订单交付情况跟踪、应用情况跟踪等，不断提升客户提高满意度； 3、负责行业大客户关系维护，定期回访，掌握客户动态，挖掘客户新增产品需求。 4、按计划定期举办线上线下业务推介活动，协调公司和外部资源，提高客户合作体验； 5、根据根据市场需求精准招聘销售精英，并给予标准化培养，对团队实行规范管理。 6、负责协助团队成员拜访客户，处理团队反馈问题，协助团队成员成交客户、维护客户。 任职要求： 1、******，大专以上学历，化工、机械专业，或行业内相关专业优先，有C类驾照。 2、3年及以上行业工业品销售经验，熟悉工厂采购，有行业资源，大客户销售/维护经验者优先。 3、具有1年以上带领5~10人销售团队经验，具有1对多会议销售工作经验。 4、能承受较大工作压力，能积极出差，具有良好沟通能力，具有较强的谈判及分析能力。 5、学习能力强，具备良好统筹能力，具备较好的团队合作意识。 6、熟练使用常用办公软件，具备数据分析能力，能读懂财务报告，具有成本控制能力。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品/油液管理器具的销售及市场开拓，获取客户订单，完成业绩目标。 2、搜集完善客户信息，独立对行业中大型客户进行开发，维护客户关系，掌握客户动态。 3、负责老客户定期回访，提升客户满意度，并不断挖掘客户需求，实现二次销售。 4、跟踪客户订单及交付情况，及时对账，及时催收货款，保障交易货款安全。 5、对客户现场进行调研，进行产品方案沟通，解决基础的上门技术服务，提升满意度。 6、熟练掌握公司在该行业所有产品的应用知识和适用情况，指导客户现场使用。   薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可以翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可以翻倍）+提成+差费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天（周六半天），早八晚五，年休假、各类法定节假日按照国家规定。春节放假15天。

1．负责产品销售，开拓新客户 2．维护客户关系，及时解决客户问题，提高满意度 3．负责客户询价／报价／订单处理，跟进发货情况及货款催收参加相关行业展会，客户来访的接待工作等

需要打电话，跟进客资

岗位职责： 1、明确销售团队目标及业绩分配方案； 2、拟定销售策略与资金使用规划； 3、搭建销售组织架构，开展人员培训； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法律行业销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动投入，作风严谨，执行高效； 3、具备良好的协作意识，沟通亲和，积极进取，抗压能力强，追求价值输出； 4、认同销售事业，渴望高收入发展，有意向成为法之道分公司联合创业者，具备强烈的自我驱动与创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50单休法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

负责光伏产品市场推广，核心职责包括开发客户、宣传光伏优势并促成安装

美团直营团队，新业务，高潜力，业务聚焦 高收入，六险一金福利齐全 工作地点：浙江 岗位职责: 1.组建并带领团队开拓并维护新零售市场的业务关系，确保业务目标的实现。 2.对团队进行有效的培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 3.负责团队的招募、选拔、留用及培养，确保团队成员能够独立完成工作。 4.管理和优化团队的工作流程和工作方法，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 2.能够有效地进行业务推广和客户关系维护。 3.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提供合理的解决方案。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。

台州市温岭市招门窗清理保护膜

招临时包边1名

台州市仙居县横溪镇 做山地光伏

台州市玉环市招钢筋绑扎

华能玉环职工食堂在外招聘如下：厨师1名，面点师1名，早餐煮粥1名，蒸饭工1名，切配工1名，洗碗工1名，熟练工优先，联系电话

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

养老健康规划师 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务莫式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。 职位要求 28-55周岁 大专及以上

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

责任性强，能完成任务。

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池支持，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，周六固定休息，周日10点开始上班。 待遇：提成比例15%-40%，入职前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可熟练操作，前期由主管一对一指导，带教经验丰富，曾带领新人月入过万。 重要提醒：节假日严格按国家规定休假，每周六固定休息，每周享受下午茶时光，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有上进心、渴望增收的人加入！无需外出跑动，拒绝加班！！！绝不强制加班，晚上如有加班情况，老板当场倒立洗头兑现承诺。 要求： 1.形象良好，气质端正 2.普通话流利，表达清楚 3.不限工作经验 4.掌握基础电脑操作技能

消费升级红利赛道，入职4～6个月最少月入3w！！! 星耀天使医疗美容是培养干部的摇篮，期待志同道合的伙伴加入！ 公司提供: 1、行业规模全国领先，连锁门店达303家，平台大、发展稳、口碑好； 2、持续高比例提成，业内提成标准位居前列； 3、所有经理均属月入10万级别，亲自带教快速上手并实现收入突破； 福利待遇: 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包发放不停； 月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月入2w-3w（经理全程指导，只要肯拼，就能开单）； 入职2个月以上：稳定月入3w-5w（平台稳固，收入有保障）； 入职半年以上：稳定月入7w+（发展迅猛，管理岗空缺多，晋升快至一个月内）。 发展空间： 1、最快1个月即可晋升，机制透明公开，业绩达标即升！公司主动推动成长！ 2、管理层收入高度稳定！年薪百万起步，享有分红及股权激励机会，内部将晋升数十名经理、3家分公司负责人，冲刺百万年薪不是梦！ 3、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，快乐工作，真诚欢迎你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债无影响，只要你渴望赚钱！我们助你实现目标，彻底还清债务！！! 集团现有在职员工超7000人，直营分公司逾200家，现浙江区域正全力招募有野心、想拿高薪的你！若你愿挑战高收入，立即联系我们吧~

岗位职责：针对所辖市场区域的目标客户开展定位与分析，推进新客户的初步接洽及邀约工作 制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期在经理或带教人员指导下协同谈单） 协同相关技术团队完成业务对接与协作 按计划持续维护并跟进存量客户关系

工作内容: 1、接受公司系统化培训，掌握企业业务流程，挖掘并识别目标客户的潜在需求； 2、通过电话沟通筛选意向客户，前期协同经理/师傅共同拜访客户，参与洽谈与签约过程； 3、建立并维护客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供持续性服务支持； 4、结合市场数据分析结果，优化渠道策略，提升客户满意度，促进二次合作达成。 任职要求: 1、具备一定销售经验者优先考虑； 2、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有基础的市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 你能得到什么: 1.公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会； 只要你敢想！敢拼！最终决定差异的是你的付出与实际成果； 2.公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们年轻同行，彼此拥有共同话语； 3.公开：晋升与表彰机制透明无隐藏，成长无上限，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利: 1、稳定收入＝基本工资（弹性结构）＋绩效提成（阶梯式业绩奖励）＋奖金＋各类津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋系统化阶段成长课程； 3、人性化工时＝每日7.5小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心驱动＋简单和谐的工作氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、全面福利保障＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游机会； 6、上班时间：上午8:30，下午6:00，午休2小时，实际工作时长7.5小时。 欢迎积极乐观的您投递简历预约面试： 面试地址：浙江省台州市椒江区市府大道877号开投金融大厦2幢1601

收入上不封顶多劳多等， 想挣钱的朋友们赶紧投简历。快来投简历哟！ 年龄：不限（接受小白，接受小白）最后一次招聘啦。面完立即安排入职！！ 工作职责： 线上邀请意向客户办理个人信贷业务，电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 薪资待遇：新人1W+，老员工2W以上 享有五险，各种补贴，现金激励，节假日正常休假 无责薪资4200，提成15-40%，多劳多得 上班时间：9-18点，中午12-14.00休息，节假日正常放假，感兴趣的朋友赶紧私我 工作环境： 1.舒适明朗白领化办公环境 2.交通便利 3.高意向独家客户，不是白名单不需要框框打电话 4.金铲铲午休爱好者起码5个队友一起 不定时组建团建等活动 任职要求：无学历要求无经验要求赚钱欲望强

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度/季度激励，我们的基础薪资或许处于行业平均水平，但奖励机制极具竞争力！付出必有回报，整体收入无上限！ ·上午9:00至下午17:30，工作节奏稳定，不强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，拥有良好的时间管理空间。 ·公司配备高质量客户资源，有效减轻开发压力。 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔。 ·入职即享系统化培训支持，帮助快速掌握岗位技能，缩短适应周期。 ·提供清晰的晋升路径，每满三个月即可参与晋升评估，成长机会频密。 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域客户的售后响应及服务活动执行。 ·在责任区域内开展客户联络，通过微信群、实地拜访等方式维护客户关系，保障日常沟通顺畅。 ·借助公司配置的智能工具与线上坐席协作，深入挖掘客户潜在需求。 ·结合公司资源优势，针对客户需求匹配并输出定制化的金融服务方案。 【任职要求】 ·年龄范围为25至45周岁 ·具备国家承认的大专及以上学历，学信网可验证信息 ·具有销售从业经历者优先录用 ·工作地点可选台州城区网点或温岭网点

招光伏业务员，业务团队，高级合伙人

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的定期回访及新产品的宣传推广； 2、执行各类销售活动计划，确保销售任务的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、贯彻品牌运营策略，推进区域内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度； 5、能够适应长期在省内出差的工作安排 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者投递，无经验者亦可提供专人带教指导 工作时间：8：30------17：30做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段性目标奖金+五险（收入上不封顶）