负责店内销售

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

招聘:保山鑫茂达商贸有限公司（保山公牛运营中心） 一、诚聘业务员3名 岗位要求： 1.有快消品经验，销售经验的优先，能接受长期出差，有较强的抗压能力，前期有专人培训，手把手教。 2.持C1及以上驾驶证 薪资待遇：试用期3000/月，试用期为1-3月，转正：底薪+提成+绩效考核 3.出差期间有食宿补助 4.月休四天 5工作地点：保山商贸圆附近 二、超市营业员5名：年龄要求在18一38岁之内，薪资待遇面谈。 联系电话:

销售经理职位描述 岗位职责： 1.制定并执行销售方案，推动销售目标的达成； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.开展市场调研工作，掌握行业趋势，拟定相应的营销策略；

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队业绩目标顺利实现； 2、开发潜在客户资源，持续维护并巩固现有客户合作关系； 3、制定并落实销售方案，推动产品市场份额稳步提升； 4、跟踪市场变化趋势，为产品规划及推广策略提供有效建议； 5、优化销售执行过程，增强客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备扎实的销售实战能力与谈判技巧； 2、具有较强的团队管理能力，能带动成员共同完成销售任务； 3、了解服务领域销售运作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协作能力，可高效应对客户意见与需求； 5、目标意识强，拥有突出的问题处理能力及良好的抗压素质。

岗位职责： 1、根据区域市场情况，制定区域销售政策及客户年度促销预案； 2、拜访区域重点客户并签订年度销售协议； 3、监督销售人员月度计划完成情况并进行及时指导 4、区域内重点客户问题协调处理； 5.业务渠道中小连锁、商业公司； 6.医美线：自主品牌医丽雅。 职位要求 1、年龄35以下，大专以上学历； 2、相关医药行业经验1-2年； 3、品行端正、热爱工作、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 备注：公司位于四川省广汉市经济开发区三亚路三段188号9幢厂房一楼A区，营销中心设在成都市金牛区盛大国际，现招聘云南省保山区域经理，常住保山。

美团招聘业务拓展经理啦！想和你聊聊工作~ 的小伙伴看过来‍♀薪资6K-8K 任职资格 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限 岗位职责 1.负责新商户签约上线平台。 2.负责老商户活动治谈及门店销量运营 想挑战自己、拓展职业版图的， 快联系王：

找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不 容易啊。 现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升 职快！！！ 机会可遇不可求，把握当下，你就是主角！！！ 职位要求: 1.接受无经验，只要你态度端正愿意学习 2.积极向上主动 3.能从基础做起，服从公司安排 薪资待遇: 1.无责底薪4000+提成+奖金，薪资透明 2.提供住宿家电齐全，3室1厅设施齐全直接入住 3.周日正常休 4.公司设有下午茶零食水果等 我们的优势: 1、工作简单 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训有一对一教带 4、表现优秀者福利多多 5、团建活动多多（野营、聚餐、轰 趴.）

1.全面统筹所辖区域终端门店的日常运营与团队管理，确保达成年度销售目标及相关管理考核指标。 2.指导并监督各门店阶段性销售任务的合理分解，保障各店销售进度按计划推进。 3.收集区域内促销活动执行情况及竞品动态信息，可制定针对性营销策略并对实施效果承担责任。 4.督导各门店制度与操作流程的落实，确保公司各项政策在终端有效执行。 5.主抓区域销售团队搭建，主导人事相关工作，包括人员招聘、岗位定级、调动与解聘；组织店长管理培训、导购销售技巧、商品陈列等培训，负责绩效与薪酬评估，管控店铺费用支出并审核报销。 6.按计划或临时安排巡检辖区门店，对店面形象、陈列规范、促销执行以及固定资产与设备管理结果负责。 7.跟踪区域门店回款进度，确保终端上报数据的真实性和准确性。 8.分析门店库存状况与商品结构，预判促销成效，有权提出补货或调拨需求，并跟进执行落地。 9.在公司授权范围内处理区域内商品售后问题，协调客户纠纷，整理VIP客户反馈并推动服务优化。 10.配合运营部门完成新店开业筹备及闭店后续事宜的协调与执行。 完成上级领导及公司交办的其他工作任务

能力优秀者薪资可面议！！！ 无助贷经验者提供1~3个月岗前储备期 岗位职责： 1、主要负责团队人员管理及销售业绩达成； 2、统筹员工培训、业务辅导、客户签约等相关工作； 3、制定并落实销售目标，监督执行过程。 任职要求： 1、具备团队管理相关经验； 2、热爱销售工作，积极性高； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，具备出色的应变能力与抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有贷款类管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+团队奖励，收入上不封顶 2、享受法定节假日、带薪年假，晋升机制公开透明 3、提供工作午餐 上班时间：9:00—12:00，13:30—18:00 周末双休，法定节假日正常休息

保山市龙陵县招人工喷浆手

云南找一个挖机驾驶员8500一个月，有吃有住 吴总

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户持续需求强； 2.零门槛加入：无需前期投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年发展潜力大，行业趋势向好：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前我国约有2亿纳税人，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税空间。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过往年度退税金额未充分获取。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉办理退税； 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们希望您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期发展价值，不追求短期快利。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐合作人加入可享额外奖励（非多级分销，符合法律法规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体收益分红。 合规说明 合作规范提醒： 1.本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

保山市腾冲市招管道安装/维修、工艺管道管工

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活

销售主管：70%做个人业绩+30%团队管理 公司业绩稳步上升，为了不断的扩大团队 销售、销售主管、销售经理都有招聘，欢迎沟通。 岗位职责： 1.深度挖掘礼品客户的潜在需求，组织项目团队成员配合完成客户定制需求； 2.负责公司品牌产品（快消品类）在团购渠道积分兑换和礼品定制的销售； 3.有独立开发客户的能力，政企、银行、医院等客户资源优先考虑； 4.对礼品团购的销售业务目标负责； 任职资格： 1、有1年以上相关管理或小组带教经验，团队人数不少于3人； 2、须有1-2年B端客户开发经验与管理经验； 3、熟悉礼品团购业务，或拥有行业（包括各类企事业单位，大集团客户等）相关客户资源者优先； 4、良好的人际关系和沟通技巧，优秀的谈判能力； 5、有极强的学习能力，务实落地，熟练使用各种办公软件，能快速有效的协助下属给客户提交销售方案； 机会特点： 1.朝阳行业：中粮高品质粮油食品销售，顺应现代人对健康的要求，发展前景广阔，销售机会繁多。 2.晋升空间：公司对销售岗设置销售专员，直到区域总监共五个层级晋升空间，有机会独立带领区域团队销售。 3.年轻团队，活力有爱，人际关系简单。 4.客户群体为高素质人群，有利于个人学习成长。 5.对销售经验无强制性要求，欢迎有潜力的销售加入，公司有信心，有耐心辅导新员工的成长。 如果你对销售充满憧憬，你对高薪充满渴望，你善于沟通交流，那么这份工作一定适合你、心动不如行动！ 你想挑战20W、30W、40W、50W年薪吗？那就加入我们吧！！ 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金；还可以享受分红等福利 2、上班时间：周一至周五8:30—18:00，周末及国家法定节假日休息； 3、公司福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、团建活动、节日福利、年度旅游等； 4、销售福利：业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、服装补贴奖励、打车补贴奖励、内部推荐奖励等； 5、晋升空间：销售专员---销售小组长---销售主管---销售经理--区域总监（独立带领一个30人以上团队运营），销售晋升空间广阔。 6、带薪培训：入职带薪免费培训，获取更多成长机会； 7、定期安排优秀销售同事与中粮集团及各全国区域经销商，分享销售案例与客户心得。

岗位职责： 1、协同区域总监拟定年度战略规划，依据公司整体发展方向分解并制定各销售团队的年度计划与目标，推动战略落地执行，并及时向上级汇报进展，确保战略举措有效实施； 2、协助上级搭建产品销售通路，开展市场需求分析与销售预判，制定可行的销售方案及业绩目标； 3、参与渠道价格策略及促销活动方案的设计与优化； 4、深入理解企业文化和产品特性，精准把握客户实际需求，提供定制化解决方案； 5、拓展并维系客户资源，持续推动销售任务完成； 6、依照项目管理要求，遵循公司销售流程，主动协调售前、售中及售后各环节问题； 7、主导或参与产品推广活动的策划与实施； 8、统筹公司产品的销售运作与渠道管控工作； 9、配合制定区域销售费用预算并监督执行过程； 10、负责客户关系的维护、新客户开发及全流程跟踪管理； 11、承担销售相关信息的采集与整理（如市场趋势、竞品动态等）； 12、保障产品推广计划的落地成效； 13、提升销售执行效率（包括销售进程督导、每日跟进团队客户情况并给予指导、支持招投标工作等）； 14、确保销售指标达成水平达标； 15、提高应收账款回收比例。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年带领销售团队的经验，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线实战经验，熟悉B端团队管理与业务指导流程； 3、具备良好的商务洽谈能力、计划统筹能力、逻辑思维和归纳总结能力，善于换位思考与人际沟通； 4、抗压能力强，富有责任感、进取心和敬业精神，踏实肯干，自主性强，具备学习归零心态； 5、情绪管理稳定，坚持原则且能灵活应对复杂问题。

全面负责欧派、金牌全屋定制的销售、设计、交付及团队管理，对门店业绩成果直接负责，带领团队共同实现销售目标，落实售前、售中、售后全流程客户服务。 具备全屋定制领域销售主任、销售经理或店长相关经验，有欧派、金牌、索菲亚、志邦等品牌从业经历者优先考虑。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

美团-中小发展部 坐标：玉溪红塔区 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户，推动其入驻美团团购平台，并协助完成门店线上运营维护 任职要求：需具备全日制大专及以上学历，能承受一定工作压力，性格开朗积极，具有良好的沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾驶证并具备机动车使用条件者优先 工作地点：昆明

上班时间:8:00~5:30（午休1.5h） 休假:上五休二 岗位职责： 1、拨打电话，提供产品咨询与售后服务； 2、记录客户反馈，及时对接相关部门处理并跟进解决进度； 3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户回购率； 4、定期汇总客户信息，分析客户需求，为产品优化提供参考； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件 3、具有较强的责任心和抗压能力 4、有相关行业销售经验者优先考虑； 5、对宣传品有基本了解 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系（上不封顶提成）； 2.系统化岗前培训+老带新辅导； 3.明确的晋升通道（销售代表→主管→经理）； 4.节日福利等 5.年轻化团队，轻松向上的工作氛围。

1.移动业务推广 2.邀约顾客上门服务 3.电话销售

市场部业务员，月薪3000加提成，上班时间自由联系电话

移动业务销售、电话销售

经销商业务员，销售纸品，洗化，消杀，牙膏等。待遇好，晋升空间大。

1.大专及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照且拥有机动车者优先录用 工作地点：昆明

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销售专员，直播专员

具备独立开发市场的能力 新项目，专注个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持。根据客户实际情况，进行合理、合法的申报填报，实现退税最大化。若客户已自行办理过退税，我们可协助开展二次申报，针对2021至2023连续三年未充分退税的部分进行补充退回。 一、高收入人群存在明确刚需，市场规模广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、全国范围内从事此类服务的机构极少，行业竞争低，属典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限，或操作退税APP存在障碍。即便自行申报，也普遍未能退足应退税款，留有较大退税潜力 四、盈利空间可观，落地执行便捷！技术与运营团队成熟稳定，为业务开展提供强力支撑