负责超市活动开展，招人培训人员，补货，陈列整理梳理。学校店开发铺货等工作。

普洱市区一、招聘广东轻上厂家业务主管1名，业务代表1名年龄：不限性别：不限学历要求：有过酒水饮料销售工作经验1年以上，属于当地门店，工作待遇：，底薪4000绩效3000+出差补助，具体可详谈联系电话：查先生  非诚勿扰

岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后待遇：底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25至45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

岗位职责: 1.带领销售团队通过电话、网络等多种方式开展业务拓展工作。 2.维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意水平。 3.具备市场开发能力，能组织并推动团队达成销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.熟练使用各类销售工具，具备渠道拓展执行能力。 3.具备独立管理团队并有效推进工作的能力。 4.2年以上家装行业团队经理工作经验 薪资面议

1.负责市场销售工作 2.负责团队扩建 3.负责直营店面人员管理 4.薪资面谈

普洱市润利商贸现招业务人员1名，负责(孟连，西盟，澜沧，江城，墨江和市区部分门店)，主要工作:团队人员招聘，管理，培训，解决产品动销，门店活动开展，陈列梳理，市场开发，目前客户往来账目跟进等工作。月休四天，。工资底薪+绩效考核工资+提成+年终奖，联系电话，联系人:陈勇

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

云南省全区范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。 2）持有驾照且自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训并上岗，全程有人指导带教。 工作内容： 负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手同行，共创发展未来。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

云南普洱景迈山需要化妆师2名底薪3000到5000提成没单30纯提成50-70每单管吃住带作品来此消息，需要+上边的老板联系

周大白普洱烧烤招聘以下岗位：服务员：男女不限，50岁以下，主要工作：要求会点菜，数串，服务顾客，工资3500元+提供工作餐。工作时间：下午2点--凌晨2点，具体面谈。工作地址：永盛花园73幢15号商铺周大白普洱烧烤联系方式：

招聘挖机师傅，工作地点在勐马，从事伐木工作，工资6000至8000千，按吨数计算也可。

澜沧谦六招聘75挖机驾驶员，工作内容为挖甘蔗地、挖路，新手勿扰。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、市场开拓：负责汽车电子领域新客户开发，主推定制连接器产品，根据客户需求输出定制化销售方案； 2、定制项目全流程跟进：对接非标定制连接器项目，精准梳理客户技术需求，联动内部研发、生产团队推进方案评审、样品开发、测试及量产落地，保障项目顺利交付； 3、客户深度运营：维护核心客户良好客情，跟进客户新品研发及项目动态，持续挖掘定制连接器潜在需求，提升客户粘性与满意度； 4、回款及风险管控：把控客户合作、订单履约及账款风险，规范业务流程，保障公司资金安全； 5、业绩复盘：定期复盘销售业绩、客户开发及项目情况，拆解销售目标、分析业务问题，优化销售及客户开发策略； 6、市场调研分析：跟踪汽车电子、定制连接器行业市场动态、技术趋势及竞品情况，收集行业资源与市场信息，为公司业务发展及产品优化提供参考； 7、内部协同保障：统筹协调公司各部门资源，高效响应客户定制需求，及时协助处理交付、品质、售后等问题，保障业务高效运转。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子、机电、自动化、机械等工科相关专业背景，熟悉电子元器件、精密结构、连接器基础原理； 2、从业经验：5年以上汽车电子行业销售、技术支持或项目对接相关经验，精通汽车连接器、精密非标连接器产品结构、生产工艺等； 3、资源与业务能力：具备成熟的汽车电子上下游行业客户资源及优质客情关系，熟悉行业客户项目立项、供应商准入流程，可结合客户定制需求与公司技术、产能资源，落地定制化业务对接、方案输出与项目推进工作。 4、能力素养：具备商务谈判、客户沟通、跨部门资源协调能力，拥有突发问题解决能力； 5、优先条件：有汽车连接器、精密非标连接器定制化项目操盘经验，熟悉汽车行业IATF16949体系、车载产品开发流程者优先；具备丰富的大客户定制化项目开发经验者优先。 6、综合素质：具备较强的目标感、抗压能力与市场洞察力，善于复盘总结、优化销售策略，具备良好的职业素养、团队协作意识与商务礼仪，能适应不定期出差对接客户与项目。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责 1、负责团队日常管理与协调。 2.带领团队人员完成既定业务目标。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于处理团队内部事务2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位职责： 1、负责公司“深圳区域”客户直销销售开拓业务，建立良好的合作关系，了解客户需求，提供销售解决方案，完成销售目标； 2、制定销售计划和销售策略，进行市场调研，收集客户信息，并对客户信息进行管理； 3、参与销售项目的策划和执行，进行销售谈判和销售合同的签订，跟进项目进度，维护客户关系； 4、负责参加展会，促成寻找潜在客户； 5、 参与每周销售例会，完成销售报表的撰写和提交，对销售情况进行汇总和汇报，向领导提供销售数据分析。 任职要求： 1、 大专及以上学历，不限专业（单休工作制，地推陌拜，外勤打卡制） 2、1年以上直销经验，IT或OA 高端设备相关对口行业优先； 3、有良好的人际交往能力，具备较好的沟通协调能力及分析能力，善于解决问题； 4、能承受一定工作压力，为人积极主动，乐观进取，有良好的团队协作精神，性格开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力； 5、接受外勤工作。曾做过保险、信用卡销售、房产销售、快消地推优先. 薪资结构：无责任底薪+高提成 福利：五险一金、商业意外险、年度体检、重大节日礼物、春节红包、年度旅游、不定期团建等 【公司地址】深圳市福田区沙头街道天安社区福华路车公庙工业区安华小区4栋5楼501室 【路线指引】地铁1号线车公庙D2口步行700米或地铁9号线下沙C出口步行500米，周边租房餐饮饭堂交通便利

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

宁洱县大量招聘光伏推广业务员，提成高，不需上班打开在家就可以赚外快，本地资源人脉广优先有意者联系袁先生

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上推广资源，谁会拒绝这样的机会？（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可帮助商户冲击好评榜与人气榜单，提升星级评价与经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流互动，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有该商家流水万分之十的长期分润收益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，此项收益长期有效。 举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，则： 首月累计商家数：3家×30天＝90家 单家月流水：2000元×30天＝6万元 总流水：6万元×90家＝540万元 分润收入：540万元×0.001＝5400元 次月若保持同等增量，分润叠加可达10800元 持续累积，收益递增！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源及专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指引及完整营销闭环支持，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习落地无盲区。

移动业务员的工作内容主要围绕通信业务展开，核心目标是服务客户、拓展市场并完成销售指标。以下是其主要职责的详细拆解： 1. 基础业务办理与客户服务 - 办理入网、补卡、套餐变更、宽带安装等基础业务，确保流程合规、操作熟练； - 解答客户关于套餐资费、流量使用、信号覆盖等日常咨询，提供精准信息； - 处理客户投诉与售后需求，协调内部资源解决问题，提升客户满意度； - 引导客户使用自助终端或线上渠道，减少排队压力，优化服务效率。 2. 产品推广与销售转化 - 主动挖掘潜在客户需求，结合用户消费习惯推荐适配套餐（如流量包、通话优惠、宽带套餐）； - 执行阶段性营销任务（如5G套餐推广、合约机销售、副卡绑定），通过话术技巧提升转化率； - 利用微信社群、线下活动等场景拓展客户资源，建立长期服务关系； - 收集客户反馈，提炼市场痛点，为产品优化提供一线数据支持。 3. 渠道运营与场景化营销 - 负责营业厅、合作门店或流动服务点的日常运营，确保环境整洁、物料齐全； - 策划并执行节假日促销、校园开学季、社区便民服务等主题活动，吸引目标客群； - 维护合作商户关系，推动异业联动（如与手机卖场、物业公司合作），扩大业务覆盖面； - 跟踪销售数据，分析转化率、复购率等指标，针对性调整营销策略。 4. 业务学习与合规执行 - 定期参加产品培训、系统操作演练，快速掌握新业务（如物联网卡、云服务）的卖点与流程； - 严格遵守实名制、反诈宣传等监管要求，杜绝违规操作； - 整理客户档案与业务台账，确保资料完整、可追溯。 进阶价值：优秀业务员需具备“服务+销售”双重能力——既能通过耐心服务建立信任，又能敏锐捕捉商机实现业绩增长。随着行业数字化发展，还需熟悉线上运营工具（如企业微信、直播带货），从“坐商”向“行商”转型，成为连接客户与通信服务的桥梁。

指导顾客康复灰指甲，产品销售

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动等方式开展营销推广 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 熟悉房地产政策、项目规划、户型优势及周边配套，提供专业置业建议 5.协同案场团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应弹性工作制与阶段性高强度节奏 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。