
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责:
1、招聘销售精英
销售人员:
首月保底3500元(无任务无责任底薪)
次月转正后待遇:底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金
要求:年龄25至45岁,能吃苦耐劳,形象良好,性格积极乐观,具备良好的应变与沟通能力,有销售工作经验者优先!
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00
工作地址:振兴大道82号国培商业街(仁家优选)
体彩销售及团队管理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务代理人员
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位名称:业务代理人员及分区经理
薪资待遇:2000元-20000元
招聘人数:10人
工作年限:不限经验与年限,欢迎宝妈、学生优先加入。
学历要求:不设学历门槛
职位描述:携手联通开启创业之路,零门槛入职,无需任何资金投入,享受8项专项激励政策,每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。
职位福利:每月享有多种差异化奖励,金额在500元至2000元之间。
工作地址:思茅全城区
业务经理
3000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限高中
任职要求:
1。业务经理,5名,25-55岁,男女不限,有较强沟通能力,有销售经验者优先;
2。会开车且能自带交通工具者优先。
工作内容:
宣传我公司分布式光伏发电项目政策,动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。
福利待遇:
底薪+提成+补贴+奖励,综合薪资3000-10000元
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供一线支持
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉所在行业市场特点,有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及常用办公软件
5. 工作地点灵活适配,接受阶段性出差或区域轮岗
光伏开发人员
1.5-2万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成混合办公
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
市场开发经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广
1、本科及以上学历,3年以上大中型企业市场运营相关经验,具备工程施工类项目拓展经历及资源者优先;
2、了解工程领域业务运作方式与流程,能够独立开展市场或项目开拓工作;
3、依据公司经营目标,组织制定运营中心年度、季度、月度运营计划及预算方案,并推动落地执行;
4、负责市场开发与客户维护,与目标客户建立并保持良好的合作关系;
5、具备较强的沟通协调能力及人际交往处理能力。
医疗设备销售主管(云南)
1-1.5万元/月
销售经理/主管10年以上大专骨科康复科脊柱科公立医院民办医院中医医院
岗位内容:
1. 负责云南省区域内脊柱侧弯矫正治疗设备的市场推广与销售工作;
2. 根据公司要求,按时达成既定销售任务与业绩指标;
3. 维持并深化与医院客户的合作关系,策划并执行客户参观、学术研讨等各类市场活动;
4. 定期反馈市场信息,包括行业动态及主要竞争对手情况;
5. 协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项。
任职要求:
1. 具备骨科、康复科等相关临床科室及医疗机构资源,拥有大型医疗设备销售成功案例,服务对象包含但不限于三甲医院;
2. 有5年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑;
3. 拥有稳定的客户网络,具备开发新客户的能力,市场敏感度高,掌握成熟的销售方法论;
4. 具备优秀的口头表达、沟通协调及商务谈判能力;
5. 熟悉医保报销、自费项目运作,具备医保目录和物价编码申报相关实操经验。
注:必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域内设备、医用器械或高值耗材的销售经历,并拥有可推动项目实际落地的核心资源。
销售运营主管
5000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专广告电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
美团-中小发展部
坐标:玉溪红塔区
招聘岗位:美团销售BD
福利待遇:薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建
工作内容:拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商户,推动其入驻美团团购平台,并协助完成门店线上运营维护
任职要求:需具备全日制大专及以上学历,能承受一定工作压力,性格开朗积极,具备良好的沟通表达能力,有陌生拜访或面对面销售经验者优先
联系人:杜经理
***********(微信同号)
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理五险一金经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
土石方渣车司机高温补贴餐补日结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾健康证农用物资自卸车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布
云南场内运转,6公里挖装运,要前四后八200辆不含平整,给车队长手里单价10.2元税后价到你手上,1300万方,工期15个月,结账方式,月结百分之百,甲方供油,工程款里,中途有生活借支,,所有借支当月工程款里扣除!甲方提供住宿,生活自己负责!项目;福建省内岩土石方运输工程
施工地址;福建省内靠近福州,要前四后八120辆运沙石,雨天都能施工,运距13公里,吨5.3元,日结,路况好,柏油路,有一公里重载下坡。车货不超100T,有路保。能做的回复,电话微信同步+
煮饭工
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及饭菜加工工作
2.负责完成餐前准备、餐中配合与餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.分类存放食材与物料,定期检查保质期并及时报损
5.配合完成餐具回收、垃圾清运及日常杂务支持
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3.无不良从业记录,服从管理,责任心强
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教上岗
5.学历不限,年龄18-55周岁,持有效健康证
主管质检员
招聘
1、洗鞋业务主管
薪资:转正后综合5000+补贴
2、衣物收发人员
要求:年龄20-45岁,试用期3000元/月,会简单操作电脑。转正后每月3200-4500+补贴,休4天,包吃住。
3、质检员
要求:年龄25-50岁,能吃苦耐劳。试用期3000元月,转正后每月3000-5000元+补贴,月休4天包吃住。
4、干、水洗、熨烫熟练工人
要求:30岁以上,能熟练操作干、水洗机,工资每月4000-6500元+补贴,月休4天,包吃住。
5、煮饭工(1名)工资面议,月休4天,包吃住
6、洗鞋工(3人)
薪资: 转正后3000-4000+补贴
7、缝补技术工(1人)
薪资:转正后3000-4000+补贴
联系电话:陈主管
上班地址:新册产业园A区8栋(昆明欢天洗衣有限公司)
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:南关大街睿丰冷链
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
公司直招18岁以上有工作经验优先能喝酒能吃苦
销售精英
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人1-3年高中地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售建材
招聘:纱窗销售(有经验优先)
诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手,有经验优先录用!
负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。
底薪+高提成,多劳多得,上不封顶,订单稳定,工作灵活。
工作地点:厦门
客户经理 3k无责任底薪+高额提成+工作轻松
5000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约互联网金融金融产品电话销售经验
工作内容:
公司提供高质量客户资源,通过电话与微信沟通,协助有资金需求的客户完成贷款对接并促成合作。
由行业资深专家亲自带教,全程提供系统化管理培训,帮助你在一年内快速提升,具备独立开展业务的能力。
薪资待遇:
无责任底薪3000元 + 高比例提成(15%)+ 新人奖励 + 季度奖金,试用期月收入5-8k,转正后月均收入12k以上
上班时间:
周一至周五 上午9:00-12:00;
下午1:30-6:30
周日上午10:00-12:00;
下午2:00-6:30
(每周六固定休息) 节假日正常休假
岗位要求:
年龄18-30岁,性别不限。
性格开朗,具备良好的电话销售及线上沟通能力
美团城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效挂钩
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!)
商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上推广资源,谁会拒绝这样的机会?(对商家而言,流量即收益)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。
同时可帮助商户冲击好评榜与人气榜单,提升星级评价与经营评分。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人交流互动,喜欢轻松自在的工作氛围,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有该商家流水万分之十的长期分润收益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,此项收益长期有效。
举例说明:若你每日签约3家,每家日均流水2000元,则:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月若保持同等增量,分润叠加可达10800元
持续累积,收益递增!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可达成业绩目标,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指引及完整营销闭环支持,全方位赋能成长。每周每日实时答疑,确保学习落地无盲区。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售
1、积极进取,具备强烈的学习意愿和明确的目标意识
2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识
3、年龄20-40岁,性别不限
福利待遇优厚,晋升通道透明清晰
4、主动学习行业前沿知识,持续提升个人专业能力
5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务,达成既定目标
6、服务热情主动,举止得体,始终保持高水平的服务标准
普洱墨江哈尼族墨江中国移动东铖营业厅招聘啦!招聘岗位1.店长(1名)•要求:有上进心,吃苦
3000-5500元/月
销售专员1-2人
墨江中国移动东铖营业厅招聘啦!
招聘岗位
1.店长(1名)
• 要求:有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强,3年以上工作经验优先,年龄25-40周岁
2.移动客服(2名)
• 要求:18–35岁,男女不限,语言沟通无障碍,兼职/长期均可,有销售经验优先
3.移动业务外场营销员(2名)
要求:18到40岁,男女不限,语言沟通无障碍,有销售经验者优先录用
薪资待遇3000-5500元,上不封顶,多干多得!
工作地点:墨江及周边乡镇
招聘热线一:
普洱思茅区岗位名称:渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。岗位要求:1.贸易、企管、营销、
3000-7000元/月
渠道销售3-5人1年以下高中区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位名称:渠道销售;渠道拓展专员;渠道销售经理。
岗位要求:1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;2.具备良好的电话沟通技巧和人际交往能力;3.在相关行业具有较丰富的人脉关系,优秀的谈判能力。
薪资待遇:月薪35K。
服装销售
2000-3000元/月
销售专员社保包吃生日福利五险3-5人经验不限高中门店销售较多外勤
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户全周期服务体验
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5. 学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入
王牌销售
3000-23000元/月
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验退伍军人
诚信!踏实!服从管理!好学习!做事有耐心,细心!
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限企业(To B)客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,介绍公司产品及相关服务;
2.准确把握客户需求,提供针对性的解决方案与专业支持;
3.维护客户关系,确保沟通顺畅,及时处理客户疑问;
4.整理并跟踪客户意见及投诉,推动问题有效解决;
5.完成既定销售任务,按时提交业绩相关报告。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和较强的说服技巧;
2.热爱销售岗位,工作积极主动,富有责任心;
3.具备独立处理问题的能力,服务意识良好;
4.认同团队协作,能与同事保持高效沟通;
5.适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划能力。
快消品销售专员
7000-12000元/月
销售专员5-10年大专快消品
1、根据公司整体战略,分解并落地本区域销售目标,与经销商及团队共同明确目标方向,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导,提升其业务执行能力,助力销售任务顺利完成;
3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对方案,制定有效策略以适应市场变化;
4、按规划路线定期走访终端门店,巩固客情关系,提升终端运营质量。
岗位要求:
1、大专及以上学历,*****,具备相关行业工作经验,优秀应届毕业生条件可适当放宽;
销售专员
3000-8000元/月
销售专员年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
栏目概述
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