岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1. 负责客户接待、酒水推销及会员办理，完成销售任务。 2. 维护客户关系，提升客户粘性与消费频次。 3. 配合店内活动执行，营造良好消费氛围。 4. 遵守店内规章制度，保持良好服务形象。

- 能吃苦、肯学习、有责任心 ​ - 有装修、建材、外墙、涂料相关销售经验优先 ​ - 有人脉、会开车、能跑业务优先 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 多劳多得，上不封顶 ​ - 工作氛围好，老板实在，不压工资

销售农药化肥

每天上班8小时。主要销售金包银首饰，有经验者优先。没有经验的话，只要认真学习，踏实肯干。都会教你学会怎么做！

1.弱电类产品销售； 2.开发集成商、业主、工程商等客户； 3.客户维护，挖掘项目商机； 要求 1.专科学历，弱电类行业背景 2.年龄23-35岁，男女不限

早九晚六双休不加班午休2小时，最重要的是50％的提成

普洱市思茅区招油漆工打磨小工

孟连勐啊口岸找个挖机驾驶员带班一个星期左右，联系电话

普洱市澜沧拉祜族自治县找浇筑班组 8/10人 飞机吊料 35每棵

招聘水电工1名。要求中专及以上学历，电气类、机电类相关专业优先。熟悉电工基本操作技能，能独立完成电气安装、维修等工作。具备一定的机械维修经验，能处理一般性设备故障。工作认真负责，有良好的团队协作意识。持有电工证者优先录用。工作内容包括负责公司各类电气设备的日常维护、检修及故障排查与处理，保证设备正常运行。负责厂区照明、供水、供电、消防、安防等系统的巡检与维护。协助完成新设备、新系统安装调试及技术改造项目。参与节能降耗、技术改进工作，降低运营成本。配合相关部门完成临时性工程任务，如线路改造、设备搬迁等。做好设备运行记录，及时上报异常情况并提出改进建议。执行安全操作规程，杜绝违章作业。完成上级领导交办的其他工作。薪资为4200-6000元每月（税前）。工作性质为全职，期限为1-3年，续签5年，可转正。工作地址为云南省普洱市思茅区。

普洱景东招地坪漆施工师傅

岗位职责： 1，负责业务团队的建设与管理，包括人员招募、培训及日常考核； 2，带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作，业务模式为免费赠送物联网终端设备，客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可； 3，负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护； 4，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1年以上销售团队管理经验，有通信，物联网行业经验者优先； 3，具备较强的市场开拓能力和团队组织能力； 4；抗压能力强，能适应外勤工作。 我们提供: 1，全新业务模式，市场处于空白期，无直接竞品，现阶段核心目标是抢占市场份额，积累客户资源； 2，客户一旦开发，持续在网即持续产生提成，属于长期收益业务。 工作时间: 周一到周五8:30到17:30，双休，法定节假日休息。 薪资待遇: 1，综合薪资:8000-10000元/月（底薪+提成+管理津贴）； 2，提成方式:循环提成制，客户持续在网即持续产生提成； 3，公司全额； 4，家庭宽带免费使用； 5，社保，带薪年假等按国家规定执行

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 1. 组建管理保险销售团队，负责招聘、新人培训、日常管理与绩效考核 2. 拆解保费、人力、增员等目标，带领团队完成业绩、保单续保及佣金回款 3. 开拓客户资源，维护高净值客户，处理投保、理赔相关客户问题 4. 调研同业保险产品政策，策划客户沙龙、产说会等拓客活动，优化展业方案 5. 整理团队保费、人力数据，每周每月做业绩复盘并向上汇报 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉寿险/财险展业、增员流程 2. 业绩目标感强，擅长团队带动、客户面谈与业务谈判 3. 抗压能力强，会核算业务数据，能统筹增员、客户经营活动 4. 学习力强，认同保险行业，自律有责任心 5.要求大专以上学历，26～45周岁，学历学信网可查 福利待遇 底薪+团队管理津贴+业务提成+季度年终奖金；缴纳商保、节日礼品、年度团建；免费专业保险培训、清晰晋升渠道、绩优额外奖励、客户资源扶持

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

本职位属于兼职销售的职位，不占用个人工作时间，可以全职在家做，无底薪，每卖一盒茶有对应的提成，多劳多得，阶梯式提成 1. 负责公司产品的市场推广与销售，拓展潜在客户资 源； 2. 策划并执行各类营销活动，提升产品市场占有率； 3.维护客户关系，挖掘客户需求，完成销售业绩指 标； 4. 收集市场信息和客户反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展 销售工作； 2.有较强的目标意识和执行力，能够适应快节奏的工 作环境； 3. 对销售工作有热情，具备一定的市场分析和判断能力 任职要求 1、热爱茶文化，对茶叶行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成 销售任务； 3、具有较强的市场分析及营销策划能力； 4、有相关行业销售经验者优先，欢迎茶文化爱好者 加入。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘业务经理一人和多名业务员，有销售经验和团队管理经验者优先。薪资福利为完成月目标保底底薪加高提成，上不封顶。工作地址为元江鸿发建设有限公司。

招销售，招销售有意向联系，没经验可以教，学历不限，底薪3000提成奖金，包吃包住有月休

招聘：销售 薪资：3000-10000元 公司：云南东志科技有限公司 招聘人数：3 人 工作经验：不限 性别要求：不限性别 学历要求：不限 年龄要求：不限 工作地点：云南省曲靖市麒麟区珠江源大道667号 职位描述：拓市场,发展客户,增加产品销售范围； 任职资格：1、学历不限；2、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、良好的客户服务意识；4、善于学习、自我提升； 工作时间：8.30-6.00，每周休1天；

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

工作职责：目前公司在富源县开展乡镇业务，向农户推广免费安装光伏阳光棚，一户提成约5000左右。 要求：1、年龄20-60岁，不限男女，有相关工作经验者优先（免费一对一培训） 2、自备交通工具（方便业务开展） 待遇：抽成（一户八千左右），月薪轻松过万。八小时制。具体面谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入