普洱五一步行街，招聘店长一名，导购2名，想了解的可以私我，形象好气质佳，有责任心，学习能力强，行动力强。要全职，不要兼职。。

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有物流管理经验；2.工作经验丰富者可适当放宽学历要求；3.负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。

普洱五一步行街，招聘店长一名，导购2名，想了解的可以私我，形象好气质佳，有责任心，学习能力强，行动力强。可以自荐或推荐[爱心]电话要全职，不要兼职。

岗位名称：店长（普洱思茅区）;副店长（普洱思茅区）岗位要求：1.负责门店的全面运营管理，提升服务质量与顾客满意度；2.制定并执行销售策略，达成业绩目标；管理员工，包括培训、考核与激励。3.维护商品陈列，确保库存准确；收集顾客反馈，优化服务流程。薪资待遇：薪资4-6K。

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

酒店经理（店长）男女不限，年龄25-30岁左右薪资福利:5000（供吃供住，月休4天）工作地址:思茅区

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。年满18至40周岁（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

普洱五一步行街，招聘店长一名，导购2名，想了解的可以私我，形象好气质佳，有责任心，学习能力强，行动力强。电话要全职，不要兼职。

具备一定的会议资源，跟进客户会议、餐食、住宿保障，要求良好的跟会沟通协调能力等。

云南省普洱市澜沧自治县招聘驾驶夹木器挖机的专业人员，工作地点位于澜沧战马坡。

岗位名称：营业员（门店管理）；岗位要求：1.本科学历，有门店工作经验或医药相关专业优先。2.有较强的组织、沟通、协调、应变能力。3.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和奉献精神。薪资待遇：月薪3000+元（上不封顶），五险一金，带薪年假、法定假期、节日慰问等福利。招工人数：5人。报名时间与方式：报名时间为2025年9月10日-2025年9月17日，可通过电话、现场报名（地址在普洱市思茅区茶城大道46号淞茂大厦3楼提交材料）。面试时间与流程：投递简历后1周内电话沟通面试时间，用人公司将根据岗位要求对简历进行审核，通过者将收到面试通知，未通过者将不再另行通知。

招聘12吨随车吊驾驶员一名，工作地点在普洱。

岗位名称：前厅营业员（爱斯琳蛋糕店）岗位要求：1.；2.年龄：18-35周岁；3.其他要求：口齿伶俐，工作认真负责，有团队意识；有蛋糕店工作经验者优先。薪资待遇：底薪2600-5000元+全勤奖+提成。招工人数：6名。

服务员（门店服务；奶茶饮品制作）。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.吃苦耐劳，手脚麻利；3.对工作有责任心。薪资待遇：具体薪资未提及。

店长以上岗位男女不限38-55岁25-40岁薪资福利:10000-12000元/月白班单休包住交社保工作地址:外环东路024号

招聘店长薪资待遇:底薪3500+提成+公休+带薪年假+住房补贴+餐补地址：可克达拉长江西路1616号今喜广场今喜仓储超市（紫馨花园南门对面）联系电话：

底薪+门店业绩绩效+损耗管控奖金

招聘：店长薪资：5000-6000元岗位职责：全面负责露营餐饮门店运营、团队管理、场地维护、客户接待、活动落地，统筹门店整体经营与营收提升。任职要求：有店长经验优先，具备良好的沟通协调与团队管理能力工作时间：八小时工作制

【招聘】来故襄麻辣香锅店长1名服务员6名洗碗工1名高薪面议，底薪全勤奖金包工作餐，各项节假日福利待遇优厚，工资每月准时发放（微同）地址:襄垣县铜锣湾

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

行政总厨1.5年以上大型酒店、餐饮工作经验2.精通食材储存、烹饪加工，熟悉厨房设备维护3.具备厨房管理、人员培训能力。1.统筹厨房整体运营，落实餐饮经理各项工作安排2.制定厨房工作计划，把控菜品质量、控制食品成本3.处理菜品相关投诉，监督岗位操作规范，开展员工培训薪资福利:8000元/月，缴纳五险一金，包吃包住，享有年终奖工作地址:西盟熙康云舍酒店

思茅菜餐厅诚聘炒锅1人5500-6000切配1人3000-4000厅面领班1人3500-4500服务员1人3000-3500洗碗1人3000-3500包吃住行李自带，月休3天，短期勿扰，工作地址:东风东路49号建业商务中心楼电话

思茅菜餐厅诚聘炒锅1人5500-6000切配1人3000-4000厅面领班1人3500-4500服务员1人3000-3500洗碗1人3000-3500包吃住行李自带，月休3天，短期勿扰，工作地址:东风东路49号建业商务中心楼电话

普洱市区一、招聘广东轻上厂家业务主管1名，业务代表1名年龄：不限性别：不限学历要求：有过酒水饮料销售工作经验1年以上，属于当地门店，工作待遇：，底薪4000绩效3000+出差补助，具体可详谈联系电话：查先生  非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备较强的数据分析意识 4.具备基础财务知识，能看懂经营报表并制定改进措施 5.热爱餐饮事业，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 统筹管理全国销售体系，优化渠道布局与客户结构 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度合作，推动战略合作落地 4. 搭建并完善销售管理体系，包括团队建设、流程优化、绩效考核与激励机制 5. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级别职务 2. 有从0到1搭建销售团队及体系的成功经验，熟悉B2B/B2C多渠道销售模式 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 优秀的领导力、抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

餐厅副经理1.大专及以上文化程度；2.从事餐饮管理或任企业中层管理人员2年以上；3.语言表达能力良好，人际交往与社会活动能力出色，善于沟通协调，责任心、事业心强。1.接待督导：严格执行上级接待任务，配合经理完成重要接待，督导各班组工作，遇重要客人主动服务。2.现场管理：检查环境卫生与设施完好，及时报修跟踪；统筹厅面与厨房衔接，避免配合不到位引发投诉。3.培训经营：按培训计划培训新员工与实习生，妥善处理各类投诉；建立客户群，为销售业绩打好前战。4.食安与物资：负责食品卫生、防火防盗安全，严防中毒、烫伤；按易耗品领用制度控本降支；月度盘点、考勤及物资申购。薪资福利:面议招工人数:1名报名时间：即日起，招满即止。简历投递：发送至邮箱，主题注明「应聘岗位+姓名」；或送至景区综合管理部。所需材料：身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，近期免冠一寸照片2张。工作地址:云南省普洱市墨江自治县联珠镇新建路64号·墨江北回归线标志园