任职要求： 1。业务经理，5名，25-55岁，男女不限，有较强沟通能力，有销售经验者优先； 2。会开车且能自带交通工具者优先。 工作内容： 宣传我公司分布式光伏发电项目政策，动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖励，综合薪资3000-10000元

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期汇总销售数据并提交分析报告，为管理层决策提供一线支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉所在行业市场特点，有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用办公软件 5. 工作地点灵活适配，接受阶段性出差或区域轮岗

普洱市区一、招聘广东轻上厂家业务主管1名，业务代表1名年龄：不限性别：不限学历要求：有过酒水饮料销售工作经验1年以上，属于当地门店，工作待遇：，底薪4000绩效3000+出差补助，具体可详谈联系电话：查先生  非诚勿扰

有团队管理经验、销售能力强、热爱学习，有组织协调能力

一、岗位职责： 1. 负责公司音视频类产品（包括会议系统、广播设备、无纸化办公、教育音频解决方案等）的销售工作，主要服务对象为各类系统集成商、技术服务提供商及有音视频集成项目需求的甲方客户。 2. 深入了解行业应用场景，主动开发并持续维护行业客户资源，推动客户长期合作与深度运营； 3. 开拓多元化销售渠道，构建并完善合作伙伴网络，保持稳定高效的协作关系； 4. 实现重点客户的精细化运营管理，提升客户忠诚度与合作黏性。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有音视频领域从业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的市场拓展意识、渠道管理能力与客户维系技巧，工作踏实肯干、积极进取； 4. 思维灵活、乐观向上、语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 三、待遇： 1、朝九晚六、周末双休； 2、购买五险一金； 3、节假日福利、带薪年假、定期团建。

岗位职责： 1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标 2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力 3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务 4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才 5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳 3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力 4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿 5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4.定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略迭代 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏 5.行业经验不限，有B端客户管理经验者优先

朋友们！云南省普洱市澜沧县木戛乡招聘光伏安装工人，要真实自己干活的。

云南省普洱市澜沧自治县糯福乡邦佑村招小工6~10个人，做光伏安装，自带工具，150~200一天，包吃包住，计件600一组，60岁以下工作地址：普洱

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招电焊、工地小工/杂工

河南平顶山市鲁山县汇源街道钢筋工

打爆打磨有上吊篮证的师傅看过来，水墨江珊大量招收，联系电话高工

盒马生鲜招聘前置仓推广员 主要工作内容: 邀请合肥市内小区用户下载盒马超市 APP，并且完成首单大于19元订单，按单计薪，工资多劳多得，目前大部分老人的平均薪资都在1W以上（详情联系我）

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与产品推广方案 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核，打造高效协作团队 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

沈阳市玉红蔬菜腌制有限公司招聘沈阳市区域业务经理10名可兼职可全职绩效工资7000--10000元联系电话:()

男女不限，仪容仪表得体，年龄25-45岁，有资源者优先考虑，待遇优厚（到手7000+），工作内容：拓展新高级客户+维护好老高级客户.具体要求：业务熟练，对酒类品项价格时段房型活动等全知，了解洋酒、雪茄、香槟、待客等礼仪，掌握顾客习性，一切以客户满意为宗旨，服务细腻谨慎、无微不至。懂沟通技巧自我介绍礼仪与顾客关系建立及经营。建立并实施接、送VIP客人流程及注意事项.个人月订房业绩在5000元以上。待遇：服务员无责底薪3500+低消之外50%高额提成上班时间：8小时制度+周末双休，工作制服自备（经公司同意）工作内容：全程专职包厢服务+正常客户接待及服务员工作

招聘福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

瑞轲雅（镇沅店）招聘店长1名，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

招聘店长，年龄要求26至38岁，优秀者可适当放宽，男女不限。要求踏实肯干，有团队意识，执行力强，积极上进，希望长期发展并寻求晋升机会，能接受短期出差和异地调动。薪资福利：底薪加奖金、节日福利及年底分红。普通员工月薪3500至5500元；店长月薪5500至9000元，可持股分红，年薪10万起。招聘人数：20名。工作地址：西盟县幼儿园附近。

招聘厨房领班1名。要求有1至2年以上高端西餐或Finedining经验者优先。需独立完成部分菜品的制备，同时协助管理站台的食材准备与日常清洁。薪资福利：底薪4000至5000外加提成，综合薪资5000以上。提供食宿、节日福利。工作地址：云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号。

招聘店长及普通员工。店长岗位要求：年龄26至38岁，优秀者可适当放宽，男女不限。要求踏实肯干，有团队意识，执行力强，积极上进，希望长期发展并寻求晋升。能接受短期出差及异地调动。薪资福利：底薪加奖金、节日福利及年底分红。普通员工月薪3500至5500元。店长月薪5500至9000元，可持股分红，年薪10万起。具体待遇面议。工作时间：上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。作息规律，适合宝妈，可正常接送孩子。晋升路线：员工可晋升为金牌员工、店长、区域总监或合伙人；也可晋升为金牌员工、店长、内训师或合伙人。工作地址：西盟县幼儿园附近。招聘人数：数名。

招聘餐厅主管1名。要求中专及以上学历，具备1至2年以上高端西餐经验者优先。负责团队分工与现场调度，为顾客提供专业的菜品介绍，包括食材来源、烹饪理念及茶餐酒搭配建议。薪资福利：底薪5000至7000元外加提成，综合薪资7000元以上。提供食宿及节日福利。工作地址：云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号。

袁记云饺4000-6500+招聘店长两名（20-40岁）岗位要求：1.需要有责任心与较强的沟通能力；2.分析经营，监督指导，发现解决问题：3.保证品质与支出，梳理门店工作，适时整改。月休3天联系人：朱

招聘普洱和羲民宿招聘店长管理负责人，负责民宿接待，入住退房，线上订单维护，对接线上平台(携程、美团、同程)处理订单，回复咨询，维护好评，有礼貌、有耐心，服务意识强，要有工作经验，气质形象佳。薪资待遇：3500元/月联系电话：敬女士工作地点：普洱市思茅区同心路17号