
销售经理交通补助保险五险1-2人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
普洱市区一、招聘广东轻上厂家业务主管1名,业务代表1名年龄:不限性别:不限学历要求:有过酒水饮料销售工作经验1年以上,属于当地门店,工作待遇:,底薪4000绩效3000+出差补助,具体可详谈联系电话:查先生 非诚勿扰
销售主管/经理
5-6千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责:
1、招聘销售精英
销售人员:
首月保底3500元(无任务无责任底薪)
次月转正后待遇:底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金
要求:年龄25至45岁,能吃苦耐劳,形象良好,性格积极乐观,具备良好的应变与沟通能力,有销售工作经验者优先!
上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00
工作地址:振兴大道82号国培商业街(仁家优选)
光伏业务开发
1-2万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
业务代理人员
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
职位名称:业务代理人员及分区经理
薪资待遇:2000元-20000元
招聘人数:10人
工作年限:不限经验与年限,欢迎宝妈、学生优先加入。
学历要求:不设学历门槛
职位描述:携手联通开启创业之路,零门槛入职,无需任何资金投入,享受8项专项激励政策,每季度更有机会赢取三亚、北京、上海、广州等地的旅游名额。
职位福利:每月享有多种差异化奖励,金额在500元至2000元之间。
工作地址:思茅全城区
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜快消品其他产品/服务政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业服务教育培训
云南省全区范围招聘销售人员:
销售代表、销售经理
联系人:唐先生
销售代表底薪>5300元(无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
销售经理底薪>6900元(无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
要求:
1)大专及以上学历,性别不限,具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。
2)持有驾照且自有车辆者优先录用。
3)节前进行人才储备,节后统一安排培训并上岗,全程有人指导带教。
工作内容:
负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。
诚邀有志之士加入团队,携手同行,共创发展未来。
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品情况,协同产品及运营团队优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供一线支持
任职要求:
1.具备3-5年销售实战经验,其中至少1年团队管理或项目统筹经历
2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉所在行业市场特点,有成功从0到1开拓客户或带团队打单经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及常用办公软件
5. 工作地点灵活适配,接受阶段性出差或区域轮岗
销售经理社保年终奖1-3年高中
普洱市润利商贸现招业务人员1名,负责(孟连,西盟,澜沧,江城,墨江和市区部分门店),主要工作:团队人员招聘,管理,培训,解决产品动销,门店活动开展,陈列梳理,市场开发,目前客户往来账目跟进等工作。月休四天,。工资底薪+绩效考核工资+提成+年终奖,联系电话,联系人:陈勇
业务主管
7-8千/月
销售经理保险1-3年高中渠道销售较多出差销售额提成
负责超市活动开展,招人培训人员,补货,陈列整理梳理。学校店开发铺货等工作。
坐班长白班数据线包装月7000包吃住
6-8千/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒只上白班
你好老乡,找工作可以给我投递简历或者点击聊一聊咱们工作都是就近分配的!
工厂人事
名额放出50个。您可以点击申请职位投递简历,欢迎老
乡报名!
[招聘岗位]:包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位
----------------------------------------------
-----------------------------------
[薪资待遇]
[正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月
工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍
周末加班2倍,节假日3倍。
+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300。)
+年终奖3000-5000元
正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金)
不用自己承担费用
[小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位
+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300。)
------------------------------------------------
-------------------------------------
[食宿情况]包吃包住
1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
-------------------------------------------------
------------------------------------
(工作时间]
上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2一3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班)
1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一
2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍
3: 每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1、年龄要求16-55周岁。男女不限
2、有二代身份证,临时身份证亦可
3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底
4、积极耐劳、责任心强、身体健康
当天面试,当天安排宿舍
3、正式工公司会统一缴纳五险一金社保
您可以点击申请职位投递简历,欢迎各位老乡投递简历
办公室煮饭厨师
2-4千/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
年龄 50岁以下,有一定厨房煮饭经验,或者家庭煮饭经验,电话面试,云贵川方位人员优选,工资待遇面议,包吃包住,男女不限。办公室一般就5--10人。
销售经理
4-9千/月
销售经理社保11-20人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问,负责养老社区项目,规划人的一生,从出生到百年的健康财富规划师,工资5000-50000不等,有意向加我。
工作地点:金融中心1号楼18楼
销售经理-双休(6-8k)
6-8千/月
销售经理1-2人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成电话销售经验网络营销经验
岗位概述:
本岗位专注于工程、建设、电力、水利、电子信息等行业初、中、高级工程师职称代评咨询与销售工作,依托公司成熟业务体系与精准客户资源,为职场技术人员、企业技术团队提供合规、专业的职称申报整体解决方案。通过专业咨询、需求匹配、全程跟进服务,完成客户签约与业绩目标,维护长期客户合作关系,是轻资产、高稳定、成长性极强的咨询销售岗位。
岗位职责:
1. 客户咨询对接:承接公司分配的精准意向客户资源,通过微信、电话、线上沟通等方式,耐心解答客户关于职称评审条件、申报流程、政策要求、材料准备、评审周期、通过率等各类问题,提供一对一专业咨询服务。
2. 需求诊断与方案定制:精准研判客户学历、工龄、专业、从业年限等个人条件,结合当地最新职称评审政策,为客户匹配适配的评审等级与申报方案,规避申报风险,提升评审成功率。
3. 销售全流程跟进:负责意向客户跟进、需求深挖、异议处理、报价洽谈、合同签订、款项对接等全流程工作,高效促成签约,完成个人月度、季度销售业绩指标。
4. 客户维护与二次转化:建立完善客户档案,定期维护新老客户关系,跟进客户申报进度、评审状态,及时同步相关信息;挖掘客户资源,承接老客户复购、升级评审需求,提升客户复购率与转介绍率。
5. 行业知识与政策更新:持续学习江苏各市职称评审最新政策、申报细则、评审标准、行业新规,熟练掌握论文发表、继续教育、材料代办、资质配套等附属业务知识,持续提升专业咨询能力。
6. 数据整理与复盘:每日、每周整理客户跟进数据,记录客户意向、跟进进度、未成交原因,按时提交工作报表;配合公司销售管理制度,参与团队培训、复盘会议,优化销售沟通技巧与成交逻辑。
7. 售后协同对接:对接公司售后申报团队,协助客户整理、完善申报材料,同步客户需求,协调处理申报过程中的各类问题,保障客户评审流程顺利推进,提升客户满意度。
法拍经理+周末双休+朝九晚五
8千-1.5万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验金融产品销售经验
一、这是什么行业?
【不良资产、法拍赛道】当下大环境越是不佳、机会越多的的逆势刚需蓝海行业。目前市场个人、企业负债和断供资产持续增多,法院持续在阿里、京东等八大官方法拍平台批量上架司法拍卖房源,大量优质不动产标的普遍仅 【6–8 折】 捡漏价格。但绝大多数普通人完全不了解官方法拍渠道、不懂竞拍规则、不会排查产权风险,不敢自主参拍,大众认知不高、需求巨大、竞争极小,是真正的红利赛道。
二、我们是家什么公司?
湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍省级直营分公司,全国布局58 家省会直营分公司,计划2年冲刺100家筹备上市中、双创板块企业债
证券代码【813837】
平台规模大、体系成熟、正规稳定。湖南总部坐落滨江金融中心,拥有3700㎡高端办公场地,可随时实地考察;团队以 80、90 后为主,氛围纯粹简单、年轻化、无复杂内耗。公司深耕司法拍卖不动产领域,自持两家律师事务所、两家拍卖公司,拥有行业顶配专业资质与法务团队。
依托自有律师与法务团队,为客户提供全套产权尽调、风险排查、精准税费核算,全程保驾护航,帮助客户安全参拍、顺利过户腾退。
三、上班工作干什么?
主要负责线上平台获客、客户邀约;前期由团队长协助谈单,接待意向客户,讲解法拍规则并提供竞拍指导,全程跟进竞拍流程、标的尽调等工作由公司负责完成、交付到为客户收房满意为结束。积累足够经验后,可自主组建团队。
四、待遇 & 上班情况?
【岗位是共创合作模式,特别在意底薪的朋友请勿投递】
共创岗位|无需坐班,无打卡要求
工作核心:服务客户,帮客户捡漏拿下法拍好房
工作时间:上午 10:00-12:00,午休 2 小时,下午 14:00-17:00,周末双休
【时间、空间高度自由,弹性安排】
培训:30 天新人孵化体系,法律基础知识培训、法拍房线上竞价策略、创始人10年行业经验亲自带教;每周高管、律师等行业精英实战分享,小白可培养。
收入:上手半年后平均一个月2-3万,能力出众后期也可以自己带团队拿管理提成 上不封底
四、有什么能力要求?
1. 上进心强,愿意持续学习,具备老板思维、有创业经验优先;
2. 会客户开发、客户维护,能独立处理业务问题;
3. 自律、有韧性,愿意跳出舒适圈,敢于冲刺高薪。
周末双休—高端养老社区业务经理
1-1.2万/月
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专社区养老长寿时代大健康健康财富规划医疗保障电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
薪资详情
薪资范围:10000–12000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖
职位详情
岗位职责:
1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询,协助客户了解相关服务内容与资源;
2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案,提供持续的咨询服务;
3. 维护客户关系,定期跟进服务进展,提升客户满意度;
4. 协同相关服务团队,推动养老服务的顺利实施;
5. 参与服务培训与交流,不断提升专业服务能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并回应客户需求;
2. 对养老服务行业有热情,愿意长期投入并持续学习;
3. 具有较强的协调能力,能与多方协作完成服务目标;
4. 工作细致负责,具备独立处理事务的能力;
5. 拥有积极的工作态度,能在服务中保持耐心与同理心。
农贸市场拓展经理
6-9千/月
销售经理1-3年中专/中技
工作内容:
1、负责农贸市场、社区生鲜项目的开发,挖掘村镇、社区里的潜在项目机会。
2、和乡镇、村委会及相关部门沟通,谈合作方式,落实政策、场地等事项。
3、跟进项目全流程,实地看场地、了解商户和居民需求,拟定合作方案,协调各方推动项目落地。
4、维护好与村镇、主管部门的关系,及时解决推进中的问题,保证项目顺利进行。
5、收集整理项目资料信息,定期汇报进展,完成拓展目标。
任职要求:
1、熟悉村镇办事流程;有农贸市场、社区商业或地产配套拓展经验者优先。
2、沟通能力强,能独立外出考察、谈项目;能接受短途出差,目标感强,能把项目跟到底。
3、有C1驾照、会开车者优先。
招聘销售精英
6-9千/月
销售专员生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英
销售人员:
第一个月保底3500元(无任务无责底薪)
第二个月转正
底薪6500+提成+补贴+孝爱基金
要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验!
上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00
工作地址:振兴大道82号国培商业街
销售专员社保3-5人经验不限大专渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB
销售人员
大专以上学历(含应届毕业生),学习与表达能力强,热爱销售,有驾照优先。公司市场活动策划与执行
薪资福利:2000-5000元/月+绩效,“五险”
招工人数:3人
报名时间:2025年10月15日—2025年10月21日;报名方式:电话报名、现场报名;材料提交:个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料;面试时间:投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间
工作地址:思茅区腊梅坡茶马古城旁
销售专员1-2人1-3年学历不限
招聘业务员2名。要求持有C1驾照,有从事食品相关行业经验者优先。薪资福利包括底工资、全勤、电话费补助及业务提成。工作地址位于宁洱县宁洱镇小河。
招聘销售精英
6千-1万/月
销售专员生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘销售精英
销售人员:
第一个月保底3500元(无任务无责底薪)
第二个月转正
底薪6500+提成+补贴+孝爱基金
要求:年龄:25岁一45岁,吃苦耐劳,精神面貌佳,性格开朗,有随机应变的沟通能力,有销售经验!
上班时间:7:30-12:00,14:00一18:00
工作地址:振兴大道82号国培商业街
普洱手表销售导购
4-7千/月
销售专员保险五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
奢侈品,21-23点下班,接受无导购经验,珠宝店,一天六小时很轻松,生日福利,工龄工资
客服3000无责底薪+高提成+精准客户
4-6千/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
职位详情:
销售经理
待遇:
3000无责底薪加提成(15%)+新人奖+季度奖,朝九晚六周末双休,国家节假日正常放假。
工作内容:
公司提供优质客户,通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。
岗位要求:
年龄再18–30岁之间,男女不限
性格外向,有销售经验,具备电销、网销能力
上班时间:
周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00
周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00
(周六固定休息)
销售专员
岗位职责
1.挖掘企业及个人法律服务需求,重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景,提供专业咨询对接服务;
2.维护客户关系,跟进需求转化,制定个性化服务方案,完成销售目标;
3.参与本地市场推广活动,拓展客户渠道(含企业、商会、园区等),提升品牌本地影响力;
4.联动法务团队,精准传递客户需求,保障服务落地效果。
任职要求
1.1-3年销售相关经验,有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先;
2.熟悉普洱本地市场环境,具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识;
3.了解基础法律常识,对公司法务、债权债务等领域有认知者加分;
4.目标感强、抗压能力突出,愿意通过专业服务创造价值,接受弹性工作模式。
业务经理
3千-1万/月
业务经理3-5人经验不限高中
任职要求:
1。业务经理,5名,25-55岁,男女不限,有较强沟通能力,有销售经验者优先;
2。会开车且能自带交通工具者优先。
工作内容:
宣传我公司分布式光伏发电项目政策,动员农户安装屋顶或院落光伏大棚。
福利待遇:
底薪+提成+补贴+奖励,综合薪资3000-10000元
销售专员1-2人
墨江中国移动东铖营业厅招聘啦!
招聘岗位
1.店长(1名)
• 要求:有上进心,吃苦耐劳,抗压能力强,3年以上工作经验优先,年龄25-40周岁
2.移动客服(2名)
• 要求:18–35岁,男女不限,语言沟通无障碍,兼职/长期均可,有销售经验优先
3.移动业务外场营销员(2名)
要求:18到40岁,男女不限,语言沟通无障碍,有销售经验者优先录用
薪资待遇3000-5500元,上不封顶,多干多得!
工作地点:墨江及周边乡镇
招聘热线一:
销售
3-5千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售销售额提成
高薪诚聘快销品行业销售
薪资待遇:
底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金
综合月薪5000+(上不封顶)+生日礼金+带薪培训+带薪年假
岗位职责:
1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护,制定并执行个性化的销售计划,确保完成销售目标。例如,针对不同类型的零售店铺,制定相应的铺货、促销策略。
2.定期走访终端门店,做好产品陈列、客情关系维护。
3.定期拜访老客户,及时了解客户需求变化,提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务,有效提升客户满意度和忠诚度,促进客户的持续合作与复购。
4.协助团队完成其他销售相关工作,共同推动团队业绩增长。
任职要求:
1.18岁-35岁,热爱销售工作,对快销品行业充满热情,具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。
2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。
3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。
4.有快消品销售经验者优先,优秀应届毕业生也可破格录取。
5.具备良好的执行力,能够独立开展销售工作。
工作地点:普洱市思茅区
联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澜沧销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘普洱销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。