
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
川渝区域经理/常驻成都
9000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上代理商/经销商休闲食品
【核心职责】
1、负责川渝区域省会及地级市市场的渠道拓展与客户开发,具备休闲食品行业资源优先
2、熟悉四川各地级市市场环境,并具备在当地成功推进产品上市及销售增长的实操经验
3、在川渝地区的红旗、东风、罗森、711便利店、闪购、零食专营等渠道拥有成熟的开发与运营案例
4、具备基础财务理解能力,能够顺畅对接采购部门,有效沟通合作机会并推动后续销售运作
【任职资格】
1. 统招大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2. 拥有10年以上快消品销售从业背景,其中至少5年休闲食品领域销售管理经验,年龄不超过36岁;
3. 接受过系统的销售管理体系训练,具备持续带领团队达成业绩目标的成功经历;
4. 具备出色的语言表达能力和说服技巧,思维缜密、分析深入,具备战略视野和市场预判能力;
5. 具备全局意识,认同团队协作价值,工作态度严谨踏实,责任心强
乐山市中区中高端酒水代理商——乐山沃赛拉菲商行有限公司,专注于品牌运营,积极推广0添加剂的纯天然植物
4000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
中高端酒水代理商——乐山沃赛拉菲商行有限公司,专注于品牌运营,积极推广0添加剂的纯天然植物健康饮品,针对中高端客户,提供一对一的服务,量身定制礼盒装佳酿饮品。
现有代理品牌:贵州茅台酒、茅台葡萄酒、巴夫巴夫芦荟π健康饮品、椰知林燕窝椰汁系列饮品。有你有我共同富有,因业务发展需要现急招以下岗位:
1、销售总经理一名
2、业务主管四名
3、业务员6—8名
4、仓管兼财务一名
(因篇幅有限,薪资待遇面谈)
销售经理
一、岗位职责:
(一)战略支持
一、岗位职责:
1.根据市场调研结果,对品牌项目定位进行梳理,确定品牌策略;
2.根据品牌战略分析战略目标并进行项目统筹、管理、追踪;
3.协助公司产品部对产品结构设计提供依据及方向性建议;
(二)品牌宣传
1.结合当下主流媒体,负责品牌发声,提升品牌影响力;
2.外部资源的合作与筛选,外部资源对接及合作谈判;
(三)业绩达成
1.负责公司营销策略制定,以致达成公司业绩目标;
2.针对渠道表现,对任务目标进行分解,追踪团队执行情况,确保达成营业额目标;
(四)团队管理
1.负责部门团队组建及人员管理;
2.负责团队考核指标确定,团队激励方案拟定。
二、任职要求:具有敏锐的市场感知,有把握市场动态和市场方向的能力,对本行业发展和市场有深刻的理解,对岗位熟悉适应能力快,具有一定管理能力。
医美销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责
1. 主导高净值客户的深度挖掘,提供个性化医美方案及配套增值服务;
2. 推进跨领域合作(如时尚、奢侈品、私人银行等),打造高端客户引入体系;
3. 围绕公司经营目标,达成既定销售指标与业绩要求;
4. 聚焦再生医学、抗衰老等高净值市场需求,制定并落地相关服务方案;
5. 主导医美项目推介、高尔夫等多元活动,推动市场拓展与品牌渗透;
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、医药、医美等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上医美行业销售经验,熟悉医美产品体系及市场运营机制。
3. 具有较强的市场分析能力与良好的沟通协调技巧。
4. 拥有一定客户资源及社交圈层
5. 形象良好,具备优秀的职业素养和团队协作意识,能适应一定工作压力。
工作时间: 9:00 - 18:00 ,周末双休
福利待遇:入职购买五险,享受国家法定节假日休假政策
移动销售双休五险岗时间超自由
5000-15000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
中国移动简阳分公司招聘岗位
1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。
小试牛刀:5000~8000,兢兢业业:8000~10000,
大干一场:10000~1.5W上不封顶
要求:男女不限,45岁以下
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。周末双休,法定节假日休,入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述
热线电话:
李女士:(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司
直销。不是电销
销售主管(成都)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司整体市场战略,负责市场渠道的布局规划、团队搭建及市场开拓工作。
2、高效达成部门下达的各项销售指标与工作任务。
3、负责所辖区域内客户信息的搜集与整理,逐步完善客户档案系统。
4、按照公司设定目标,有序推进目标客户的开发、关系维护与日常管理。
5、结合公司政策导向,整合各类渠道的社会资源,并实现资源的快速转化与应用。
6、掌握同类产品市场分布情况及竞争格局,协助客户进行产品对比分析,引导消费决策,持续提升市场份额。
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历。
2、经验要求:有3年以上快消品(食品类)行业工作经验(从事蛋品或蛋液销售者优先)。有零售门店运营经验者如曾就职于有鸣、孩子王、星巴克、优衣库等企业者优先考虑。
3、专业技能要求:具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行力;拥有大客户统筹规划、开发与维护能力;学习能力强,能快速适应新环境与任务。
4、通用技能要求:熟练使用电脑操作系统Windows及Office、PPT等常用办公软件;
5、其他:拥有一定的食品特殊渠道客户资源或丰富的社会人脉资源者优先。
开发主管
9000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上中药饮片
岗位职责
1、项目开发跟进:配合销售总监开展大客户拓展工作,全面把控项目开发的整体进度与执行情况;
2、客户调研分析:统筹规划目标区域医疗机构的摸底调研,制定并落实针对潜在客户的开发策略与行动方案;
3、重点客户维护:主导与公司战略级客户的合作关系建设,持续推动长期稳定、互信共赢的合作机制;
4、招投标事务管理:全面负责投标工作的组织与实施,包括招投标流程推进、项目管控、标书编制及审核等环节;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄在28至35周岁之间;
2、具备5年以上医药行业销售或客户(医院、产品)开发工作经验,有生产企业直营团队背景者优先考虑;
3、具有实际招投标项目管理经历,曾独立主导完成医院投标项目的全流程操作;
4、具备出色的沟通协调与应变能力,谈判技巧娴熟,性格细致稳重。
数控库管
◾数控会编程操作1名,工资面议,男女不限
◾温挤压熟练工2名,包月8000 ,具体面议,男女不限,有红冲基础优先
◾仓库员2名,,5000-5500 懂电脑,不需要搬动,工资面议
电话:刘
地址:228省道加油站对面,五村机械制造有限公司内10栋南面
分拣1-2人
威远县锦红商贸有限公司
招聘1:仓库捡货员 2名
要求:50岁以下,男女不限,初中以上文化,有三轮车驾照,能吃苦耐劳者优先。
星期天休息
工资:2600元/月
招聘2: 销售人员2名。
有三年以上销售经验,会开车,会骑车。
工资:4000-6000元/月
上班地点:伊兰丝家纺工业园区
联系电话:杨主管
内江东兴区井号代友寻才一家精品酒店,现诚寻店长/店长助理1名。1.酒店客房40余间,无餐饮
6000-8000元/月
店长1-2人月结
井号代友寻才
内江市东兴区一家精品酒店,现诚寻店长/店长助理 1 名。
1.酒店客房40余间,无餐饮板块,薪资6000–8000。
2.酒店销售经验与客户资源。
3.楼层运营和OTA运营管理。
有意向的朋友欢迎推荐或自荐
主管
1-1.1万元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验装修/搬迁经验
分公司主管
主任车间普工招聘专员
1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名(以上职位工作地址:西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地);2、办公室主任1名(党员、有党务工作经验者优先。工作地址:金坛薛埠上阮)3、35-55岁,待遇面议;4、联系:葛女士
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算,管控办公采购、费用报销及供应商管理,提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队,开展业务指导与绩效辅导,持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
内江东兴区急招短期工销售,数名工作时间:7月25-8月25日,每天14点~22点上班高薪工
3000-6000元/月
销售专员高中及以上
急招短期工销售,数名
工作时间:7月25-8月25日,每天14点~22点上班
高薪工作,付出与回报成正比,有挣钱欲望的来,一个月顶2个月
工作内容:负责产品销售,提供精准客户,室内办公,轻松上手。不打电话!
任职要求:
1.有强烈挣钱欲望
2.热爱销售行业,有无经验均可
3..有始有终,不轻易放弃
地点:万达嘉华酒店写字楼
企业增量专员(大平台+高提成+国家法定节假日+五险)
3000-7000元/月
电话销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上基本坐班
工作职责:
1、主动联系企业客户,清晰传递平台价值。
2、解答客户疑问,协助完成入驻流程。
3、挖掘客户招聘需求,推荐合适的平台服务。
4、通过专业、耐心的服务,与客户建立长期信任关系。
任职资格:
1、基础要求:高中/中专及以上学历。
2、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:总公司为成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
内江东兴区工作内容:1、服务和拓展移动手机销售门店,扩大渠道规模,积极推动门店手机销售;2
8000-12000元/月
渠道销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科及以上较多外勤销售额提成TOB
工作内容:
1、服务和拓展移动手机销售门店,扩大渠道规模,积极推动门店手机销售;
2、运用移动终端政策,培养渠道商家融合销售手机的习惯;
3、运用基础数据,跟进渠道商家的进销存,解决商家进销存中出现的问题,提升泛全终端占比;
4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员,共同提升销售规模;
5、做好渠道客户的培训和业务支撑,提升服务水平,确保流程顺畅和渠道商家满意。
6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。
任职要求:
1、男女不限,需接受因工出差,35周岁以下;
2、工作责任心强,具备大局意识,服务意识强;
3、熟练掌握办公自动化软件,沟通能力强,有C1驾驶证及自有车辆优先,有终端销售、终端售后服务工作经验优先。
上班时间:
1、周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末及节假日休息;
2、享受年假、育儿假以及各类福利假。
福利待遇:
1、入职即购买六险一金;
2、享受餐补,交通补贴,话费补贴,高温补贴,年终奖、体检以及其他各种节假日福利。
内江东兴区招聘:法务业务主管(男女不限)薪资:8000-15000元/月主营业务:1、法律
8000-15000元/月
销售经理
招聘:法务业务主管(男女不限)
薪资:8000-15000元/月
主营业务:
1、法律咨询::催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理
2、法律诉讼:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼
3、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4、互联网金融/网货平台::避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话,微信等方式与其沟通,提供业务服务;
2、了解客户的需求,以专业知识解答和销售话术促成成交;
3、定期完成个人目标和团队目标;
4、拓展新客户,回访新老客户,建立和维护客户档案;
5、完成公司安排的其它工作。
销售专员3-5人3-5年大专及以上团购销售地推销售渠道销售门店销售回款提成TOCTOB面销/陌拜经验
招啤酒业务员3名
薪资:7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责:1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成;2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行;4、主要负责市场餐饮客户维护与开发,重点指标的推动与执行 二、任职要求:1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力;4、薪资7000-12000元。
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限中专及以上有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业
岗位职责:
1.负责客户接待与引导,保障服务过程中的客户体验;
2.提供专业客户服务,涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等;
任职要求:
1.年龄要求为******,身高160cm以上,表现优异者可适度放宽年龄与身高限制;
2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能有效应对客户诉求;
3.可接受轮班安排,班次包含早班12:00-23:00,晚班16:00-2:00;
4.提供晚餐
bd经理(资中)
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
[简述]
面向四川地区国家电网覆盖下的工商业用电客户,开展“市场化购电”政策宣传与推广工作。向客户说明国家推出的电费优惠政策,协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费立减10%至20%,全程无需支付任何费用,不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路,也无需加装设备,属于纯公益性政策申报服务。
岗位职责:
1、通过实地走访,对380V供电的中小型商业用户(沿街实体商户)进行售电政策讲解与业务介绍;
2、整理并归集客户签约所需材料,协助客户办理相关用电手续,助力降低用电成本;
3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展与客户反馈;
4、协同公司内部各部门,高效响应商户售后需求,持续提升客户满意度。
任职要求:
1、普通话流利,同时具备听懂及使用四川方言交流的能力;
2、具备销售或地面推广相关工作经验者优先;
3、年龄原则上不超过40岁,能力突出者可适当放宽条件;
4、工作时间9:00-18:00,每周单休,法定节假日正常休息;
5、日常办公地点为资中县,采用钉钉进行外勤打卡管理,每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议;
6、公司地址:内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅
员工福利:
五险一金、意外险、年终奖金、生日慰问等
内江东兴区内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议
2000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB
内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议电话
业务经理,业务员
4000-20000元/月
区域销售销售经理业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作,指导、培训及考核团队成员,提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘,输出可落地的改进方案
任职要求:1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)2. 最低学历:不限(默认)3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
栏目概述
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