任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性好，执行力强，学习能力佳 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬制度等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、协助搭建区域内销售团队及支持团队的组织建设 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金+话费补贴，享受5-15天带薪年假/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，考核合格后可获得内部晋升机会

【岗位职责】 1、开展售电业务的销售与市场拓展，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地拜访客户，收集并整理有效信息，分析客户需求，制定并执行针对性销售方案； 3、主导区域市场的商务接洽与合同签署，建立长期稳定的客户合作关系，维护存量客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、负责辖区内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售推进； 7、完成上级安排的临时工作任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、能适应高强度工作，无不良生活习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优异者可适当放宽，抗压能力强，乐观进取，具备大客户或销售从业经验者优先； 6、依据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在需求，引导其现实转化，实现销售突破； 8、为客户匹配最优的产品与服务解决方案； 9、负责与客户开展商务协商，建立良好合作关系，提升合同规模与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的落地执行能力。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪4k + 提成 【销售模式】地推、陌生拜访

职位描述：团队氛围活跃，优秀伙伴云集，实力出众的团队 leader 带领，月入过万触手可及，四川区域销售冠军月均收入超五万元，只要你敢拼敢闯，梦想在这里就能实现！ 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息归档； 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化； 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力，能有效开发新客户并维系老客户关系； 2、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

职位亮点： ·明确客群：主要面向沿街商铺、中小企业及公司，进行定向业务开拓。 ·核心产品：推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面：提供“底薪+高额提成”的薪酬结构，并依法缴纳社会保险（五险）。 职位描述： ·工作内容：负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护，针对其需求推销移动政企产品，完成销售目标。 ·目标客户：以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供： ·薪酬：具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成，收入与付出匹配。 ·保险：正式入职即缴纳“五险”，保障完善。 期待您的加入，共同开拓企业市场！

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

销售能力强

按规定完成公司指定任务

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广元，薪资范围：7000-15000，行业信息：新能源推广

四川广元猪场招聘产房饲养员，需求四年工作经验或两年工作经验附带入职流水，应聘者年龄男需50岁以下女需48岁以下，联系方式详询四川广元地区。

四川广元急聘爆炒厨师一名。

广元市剑阁招电焊工，有焊工证，登高证。

《龙泉旭光电子厂》 坐岗➕不穿无尘服➕可以带手机➕不体检＋住宿环境好 供应商政策： 打卡10天1000➕V（卡点3天） 薪资待遇：底薪＋绩效＋加班费，首月3600，次月开始综合工资4800到6 500 招聘要求： 两班倒，高中文化 20到40岁，有电子厂工作经验，电路板插件，组装测试。 吃住：免费住宿就在厂区，福利餐厅，可自己带饭，车间有微波炉加热。 工作时间：8.00到6，00两班倒。 面试地址：文柏大道 998 号 面试时间：下午 13:30 现场接待：罗老师

找个小挖驾驶员，盐河干堡坎活

• 负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的市场开拓与销售推进； • 具备农业技术背景及市场营销相关知识； • 开展客户走访，整理并及时上报客户相关信息； • 承担市场调研、展会推广及客户关系维护工作； • 具备一定的市场研判能力与谈判技巧，服务意识强； • 具有敏锐的商业洞察力和出色的执行能力，沟通能力强，富有亲和力； • 完成上级交办的其他临时工作任务。

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广州幻途旅游科技有限公司 平台运营实习生 我们是谁？ 我们是一家专注于酒店OTA平台运营的服务公司，致力于帮助酒店提升在飞猪、携程、美团等平台的线上运营能力。在这里，你不仅能接触到真实的商业场景，还能快速积累互联网运营经验。 工作内容： 1、通过电话拜访酒店负责人，沟通平台上线合作事宜，达成合作目标； 2、负责腾讯地图酒店板块商户拓展开发，挖掘潜在合作酒店资源； 3、协助已上线酒店的日常运营，优化店铺信息，提升平台排名； 4、学习并运用OTA平台运营规则，助力合作伙伴提升业绩。 岗位特点： 1、工作全程通过电话沟通完成，无需外出拜访； 2、有明确的电话拜访数量要求，需要你能够接受并适应高频电话沟通的工作模式； 3、培养你的商务谈判能力和客户开发技巧。 你将收获： 真实的互联网运营实战经验，OTA平台全流程操作学习； 沟通表达能力、商务谈判能力的系统提升； 互联网思维培养，市场开发拓展能力锻炼； 我们期待你： 在校大学生，专业不限，对互联网、旅游行业感兴趣者优先； 具备良好的沟通表达能力，有耐心、有亲和力； 积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力； 能够接受电话销售工作模式，有电话沟通意愿或经验者优先； 每周至少保证4天实习时间。 薪酬待遇： 底薪：2000元/月 综合绩效：500-2500

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岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000以上不封顶）

岗位职责: 1. 开展本地装饰公司业务的开发与拓展工作； 2. 配合经销商完成装饰公司客户的接洽及后期关系维护； 3. 研判市场动态，调整并优化营销策略，提升销售成果； 4. 与区域内的客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力； 2. 能够自主推进工作，执行力强； 3. 可接受常态化出差安排

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

博美电器自2009年成立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得了广泛认可。 一、岗位职责 1. 全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及持续优化，制定并落实合作方案。 2. 代表企业开展与潜在渠道方的商务沟通，推动合作协议签署，并监督后续执行进展。 3. 建立并保持良好的合作关系，定期进行回访交流，及时协调处理合作中的问题，提升合作满意度。 4. 汇总分析市场相关信息，为渠道策略的优化调整提供数据支持。 5. 配合团队推进渠道计划实施，确保团队目标顺利达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄范围28 - 38岁，性别不限。 2. 具备较强的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效交流。 3. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握新业务知识与技能。 4. 有暖通领域从业经历，熟悉相关产品及市场情况者优先考虑。 5. 工作态度端正，具备责任心、团队协作意识及抗压能力。 三、薪资福利 1. 优厚薪资：基础工资 + 绩效奖励，收入与业绩直接挂钩。 2. 完善福利：五险、带薪年休假、节日礼品、月度孝亲津贴等。 3. 发展空间：提供系统培训与清晰的职业晋升路径。 4. 工作氛围：团队充满活力，整体氛围轻松融洽。 广元市博美电器期待您的加入！

职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

职责描述： 1、负责区域内办公、教育、工业、零售及其他相关行业的客户开拓、项目报备、跟进落实与关系维护。 2、负责区域销售网络的布局拓展、日常维护、体系管理、效能提升及市场秩序的规范执行。 3、负责公司LED产品及其他产品的知识掌握、实操应用及在区域内的项目化推广工作。 4、负责经销商团队的管理协作，推动考核目标达成，助力能力成长，提升服务满意度。 5、负责区域经销商及重点项目销售预测制定与实际业绩达成。 6、负责区域月度、季度及年度销售目标的推进完成及相关配套工作落实。 7、负责区域内各类项目销售进程的跟踪协调与支持保障。 8、高效执行公司及上级交办的各项任务，并按时反馈进展与结果。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景，有办公、工业、市政类项目经验者优先； 2、3年以上项目销售工作经验。 3、具备较强抗压能力，能适应区域内的工作调动与出差安排。 工作地址：福建省福州/厦门市，覆盖福建省。

工作职责 1. 统领全局，结果导向：依据公司战略规划，制定所辖省区的销售方案与市场拓展计划，全面负责省区销售目标（回款、出货等）的达成。 2. 渠道拓展，精细运营：主导省级及地市级渠道（代理商/经销商）的开发、维护与管理，高效推进产品在区域市场的覆盖进程。 3. 洞察先机，灵活应对：持续收集并分析区域内竞争对手动态与市场趋势，及时优化推广策略，提升市场占有率。 4. 学术引领，打造影响：协同市场部在辖区内策划并执行各类学术推广活动与专家交流会议，构建区域专家关系网络，增强品牌专业形象。 5. 团队驱动，共战共赢：统筹管理区域销售团队或代理团队，提供产品知识培训与业务指导，全面提升团队作战能力。 我们期待的你（任职要求）： 1. 行业资深：具备3年以上医药或医疗器械领域销售经验，至少1年省区/大区经理级别管理经历，有妇科、耗材或口服药市场操作背景者优先。 2. 资源扎实：在应聘省份拥有成熟的经销商资源、终端客户网络（医院/诊所）或专家人脉，能够快速打开市场局面。 3. 冲劲十足：具备出色抗压能力、敏锐市场嗅觉及谈判技巧，能适应高频次出差节奏。 4. 注重实效：不设学历门槛，更关注实战落地能力。只要你想干事、能成事、愿拼搏，这里就是你的舞台。 敢拼就来！！