
事务所负责人
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限医疗区级市场经营
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。
3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后服务工作,保持与新老客户的良好合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、性格踏实稳重,具备责任心,拥有良好的沟通能力与执行能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:生物/制药、医药批发与零售、医疗器械
达州渠县招聘:业务主任(月休8天+年终奖+节日福利)薪资:4500-10000元/月岗位要
6000-7000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
招聘:业务主任(月休8天+年终奖+节日福利)
薪资:4500-10000元/月
岗位要求:
1、从事管理行业2年以上,自己创过业或者从事过保险管理工作经验;
2、男女不限,专业知识扎实。
3、吃苦耐劳,有责任心,有团队意识
4、上班时间:冬季:8:30-21:00
夏季:8:00-21:30
高薪急聘川东大区经理+社保+差旅补助
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
岗位职责:
1、负责部门人员配置与日常事务的整体规划及团队管理工作;
2、推进公司产品在所辖区域的市场覆盖,提升销售业绩,确保销售目标顺利实现;
3、定期对接合作的大型连锁门店负责人,输出有效的经营思路与理念,强化合作关系;
4、收集并分析市场动态,包括但不限于竞品动向、促销活动等,结合实际需求策划产品推广方案;
5、制定区域重点客户的营销活动计划,并带领团队落实执行,达成既定活动成果。
任职要求:
1、大专及以上学历,******,不抽烟,能适应四川省内地级市出差安排;
2、具备3年及以上销售工作经验并有团队管理经历(不限母婴行业),认同母婴行业发展潜力,学习能力突出;
3、具备培训宣讲能力,可组织门店启动会议,向经营者传递实体运营思维;
4、拥有良好的沟通与谈判能力,能够协助合作门店解决运营中的实际问题;
5、执行力强,抗压性好,具备优秀的组织与协调能力。
贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域,深耕行业十余年,是一家集研发、生产、销售、运营于一体的婴幼产品综合型企业。始终坚持客户第一、服务至上的原则,在市场中积累了良好的口碑与客户信赖,目前在全川已与上千家门店建立合作关系。
行业发展空间广阔,公司持续稳定成长,收入有保障,诚邀志同道合的您加入!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
上班时间晚上6点到凌晨2点
达州达川区营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
5000-8000元/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
营销经理,主要负责推销产品,给客人提供服务
中国农业银行家装分期
5000-10000元/月
团队经理社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
达州农业银行装修分期招聘
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【岗位】:家装分期销售、储备团队经理
【薪资】:3000-30000元/月
底薪3000+提成+五险
【招聘人数】:10-15人
【任职要求】:
1、年龄:18-35周岁,有装修公司或同行业工作经验优先,新人、未接触过本行业也可。
2、文化程度:大专及同等文化学历优先
3、上班时间:上午9点到12点,下午2点到6点,双休。
联系人:黎先生
地址:达州市通川区璞里酒店(罗浮广场店)411
区域运营主管
8000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
诚邀加入:江苏新天地食品
岗位:流动组长,城市主管
工作地点:四川达州市,巴中市能出差,有驾照
1,年龄:*******。
2,学历:大专及以上学历。
3,工作经验:具备商超快消领域1~2年从业经历者优先。
4,技能不足可培养提升:掌握门店系统操作规范,能制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化流程。
5,个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通技巧、协调能力及创新意识。
6,吃苦耐劳,责任心强,适应变动环境,积极进取,愿意与企业共同成长。
7,薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利,待遇优厚。
联系电话:***********
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责售电客户的开发、关系维护,完成公司售电业务的销售计划;
2.与客户进行初步沟通,了解客户基本售电需求和合作意向;
3.按照公司要求,协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作;
4.跟进客户合作情况,确保客户满意度,维护良好的合作关系及售后服务;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.年龄18-55岁,高中及以上学历,有丰富的人脉资源和销售渠道者优先(条件优秀者可放宽)。
2.热爱销售工作,有强烈的成功欲望和抗压能力,不畏惧挑战;
3.具备出色的沟通表达能力和学习能力,能够有效地促进双方合作;
4.有电话销售、地推、大客户销售业务经验者优先。
5.电力市场,有电力、能源相关行业资源者优先;
6.有较强的市场洞察力和开拓精神能够积极寻找潜在客户。
工作内容:
1.通过多渠道开发潜在电力用户。
2.拜访客户,介绍售电业务,促成合作签约。
3.维护现有客户关系,进行二次开发。
4.上班地址:四川
岗位福利:
1.上班时间自由、灵活;地域自由,业务覆盖全国主要省份
2.高额佣金分成,资源越优质,收益越高;
3.有责任底薪+高提成(10%-30%);综合薪资10000-30000元/月;具体薪资面谈,根据实际业务而定;
5.何资金投入,只需贡献您的人脉与精力;
6.提供专业培训,方案支持,全程协助;
达州渠县四川兴宏泰制衣有限公司】|车缝工|详情面议。|500|4000-8000元/月|四
4000-8000元/月
缝纫工月结
四川兴宏泰制衣有限公司】|车缝工|详情面议。|500|4000-8000元/月|四川省达州市渠县工业园区|
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生产计划机修电工CNC销售经理PMC采购专员
浙江新欧节能科技有限公司
销售经理
商务接单员
门窗下单、绘图员
保安
厨师、保洁
市场策划
铝材喷塑师傅
防盗门装配熟练工及师傅
铝合金拼装工
采购助理
机修电工
数控车床
铝木门窗装配工
品质主管
木工
铝材复合穿条工
生产计划专员
质检员
PMC
门窗项目经理
铝材下料工
联系电话:
联系地址:武义县桐琴镇韦九东路8号
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理,销售代表
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专及以上代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
营销经理/总监
6000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责:1、负责甄选企业家客户资源;2、邀请客户参加线上线下产品发布会;3、完成产品销售和服务。岗位要求:1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先;3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!特色福利:1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
销售专员
渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资:计量提成、按件结算、要求:有资源较好的沟通能力。
流通业务员
7000-12000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限BD车销具有门店拓展能力面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC不接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售面销/陌拜经验
1、负责所属区域门店的开发,铺货、维护和指导工作。
2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。
3、协助上级制定市场策略、销售计划,以及量化区域目标
4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作
岗位要求
1、有快消品或手机配件销售经验者优先
2、能力要求:有日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。
薪资福利:新入职安排区域,综合收入不低于6K,入职1年综合收入不低于10K
区域:全区域
工作轻松,易学,工资可观
3000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
幻影星空VR招聘工作要求:年龄25岁-50岁,工作认真负责,做个销售的优先,善于沟通,性格开朗,要求懂一点电脑打字,工作星期一到星期五上一天休一天,星期六星期天都要上班,节假日都要上班。上班150元一天,提成业绩的5%。具体面谈,欢迎电话咨询谢谢!
电改红利全新行业售电业务经理,主管
6000-20000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。
项目优势:
依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。
我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人:
1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
团队经理
岗位职责:
1、日常管理助贷电销团队,确保团队日常工作正常及饱和;
2、制定业绩目标,分解目标,执行目标,达成目标;
3、分析团队和人员基础数据指标,针对团队培训与提升;
4、完成公司制定的业绩任务及基础指标,维护团队放款老客户;
5、监督团队人员日常工作状态,确保团队人员工作饱和及业绩达成。
任职要求:
1、具有1年以上助贷电销团队管理经验;
2、具备优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标;
3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的客户问题;
4、对行业风险控制有深刻理解,确保业务合法合规运营。
企业培训课程销售经理(优质资源+高收益)
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年学历不限医疗/大健康美业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业咨询会展销售会销教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企
一、巨海集团是什么:
上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师于2008年10月创办,成都巨海于2012年1月由严华老师创立。
巨海是一家专注于企业咨询与管理培训的综合服务机构,业务涵盖巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、实战管理培训、领袖演说训练、企业内训、顾问式诊断、演说家论道及领袖论坛等板块。
公司具备完善的课程体系与强大的品牌影响力,已服务全国90%的美业与大健康行业客户。目前在全国设有10余家分支机构,覆盖上海、杭州、义乌、成都、重庆等主要城市。我们提供明确的晋升通道与无上限的收入空间,诚邀渴望通过销售能力实现财富增长与职业跃迁的你加入。
二、岗位职责:
1、通过线上、线下、会议及各类活动渠道自主开发客户资源。
2、邀请潜在客户参与公司组织的线下培训课程。
3、负责客户从接触到成交后的全周期维护与服务工作。
4、主导线上引流转化至线下签单的完整流程,确保销售任务超额完成。
三、我们期待这样的你:
1、具备销售潜质:对成交充满热情,拥有良好的沟通表达力与商务谈判技巧。
2、目标感强:有销售从业经历者优先考虑,不限学历与年龄(45周岁以下),不问出身,唯业绩论英雄。
3、资源加持:如您本身拥有企业家或行业高管类人脉资源,将享受专属对接通道,薪资可面议,收入上限由您决定。
4、意志坚定:能承受高强度工作压力,在挑战中持续突破,乐于收获目标达成的成就感。
四、薪酬福利,专为顶尖销售打造:
1、灵活底薪:根据客户基础与经验匹配6K-12K无责任底薪,体现对个人价值的认可。
2、收入无封顶:“底薪+绩效+高比例提成”,优秀销售人员月薪20000+为常态,上不设限。
3、晋升迅速:每两个月开放一次调薪与晋升评估,业绩是唯一衡量标准。
4、赋能支持:免费参与高端课程学习,既是福利也是成长助力,帮助构建个性化销售方法论。
5、全面保障:缴纳五险一金,享有高额月度与年终奖励、带薪年假、国内外团队旅游。
6、超长休假:依法享受全部法定假期,春节带薪休假15天以上,平衡工作与生活。
7、团队氛围积极,成员间协作互助,学习交流频繁,成长环境优良。
五、工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时,每周日固定休息,国家法定节假日全部放假(国庆7天、春节15天、端午3天、中秋3天)。
别墅电梯销售经理
1.5-3万元/月
销售经理经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验零售门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务电梯电话销售经验装饰
招贤纳士:诚邀从事电梯行业、家居建材、软装设计等家装领域的人才加入!我们专注于家装行业的细分赛道——别墅家用电梯。公司为瑞士迅达别墅电梯的省级总代理,产品品质卓越,硬件配套完善,期待您的加盟!
职位描述:
1、开发别墅楼盘相关渠道资源,涵盖设计师、搭建公司、土建单位及异业合作方;
2、对接公司线上投放获取的客户线索,进行及时联系与持续跟进;
3、参与项目实地勘测,撰写方案并完成方案讲解;
4、邀请客户到店体验,配合完成签单工作;
5、维护已有客户关系,提升客户满意度与复购机会。
职位要求:
1、具备不少于3年建材、家具家电零售行业的销售经验,或有电梯行业从业背景(含维保、安装、销售方向);
2、至少拥有装饰公司、设计师群体、物业公司或施工搭建类渠道资源之一;
3、过往主要销售区域需覆盖大成都范围内;
4、性格开朗,善于人际交往,对销售工作充满热情;
5、具备良好的沟通与协调能力;
6、年龄要求25~39岁。
薪资描述:
1、试用期底薪5000元/月(达到考核标准),提成另计(按销售额2-4%计提);
2、转正后底薪可提升至6000-10000元/月,对应阶段提成收入不低于当期底薪水平;
3、通过积极投入,全年综合收入突破20万元较为可行,公司将优先为进取型员工匹配优质项目资源;
4、入职即缴纳五险一金,享受法定年假待遇。
母婴&快消渠道经理
6000-26000元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责
1.聚焦母婴渠道开拓与运营,覆盖母婴连锁店、母婴生活馆、线上母婴平台等终端,推广洁尔阴护理系列(母婴适用款)、21金维他保健品,提升产品在母婴场景的渗透率。
2.负责快消品渠道拓展,对接商超、便利店、社区超市等终端,制定铺货与促销方案,推动产品快速触达消费者。
3.开发并维护母婴、快消渠道代理商/经销商,规范渠道价格体系,避免窜货,协助代理商开展终端动销与客户维护。
4.结合母婴、快消消费场景特性,策划节日促销、组合营销等活动,提升产品动销效率与品牌认知度。
5.跟踪渠道销售数据与库存情况,及时调整铺货与促销策略,确保完成区域销售目标。
任职要求
1.3年以上母婴或快消品渠道销售经验,熟悉对应渠道的终端运作模式与客户需求。
2.具备母婴/快消渠道代理商开发与管理经验,拥有区域内母婴店、商超、便利店等终端资源。
3.了解母婴人群消费习惯或快消品动销逻辑,能独立策划并落地终端促销活动。
4.具备较强的市场开拓能力、谈判能力与抗压能力,目标感强。
5.沟通灵活高效,能快速适配母婴、快消不同渠道的合作需求。
总监助理/储备经理
1.5-2万元/月
销售经理生日福利3-5人1-3年高中及以上基本坐班TOC弹性工作制
岗位职责:
1.在孵化型创业平台中,参与日常的总监助理工作,包括但不限于协助销售总监完成日常运营管理。
2.逐步参与储备经理培训项目,为日后担任经理做好准备。
3.掌握公司业务和管理流程,协助进行客户服务,保证顾客满意度。
任职要求:
1.对管理岗位有浓厚兴趣,愿意在快节奏环境中成长。
2.有责任心,能够承担总监助理及后续晋升的职责。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
4.对业务运营有一定的了解,愿意学习和掌握新知识。
5.适应能力强,能在变化的工作环境中迅速适应并取得良好表现。
6.年龄30-55岁
薪资福利:
1.底薪4500+高额提成5500,综合月薪1-4万。
2.公司直招,发薪准时。
3.提供完善的培训体系,有机会晋升为店长。
4.工作环境优越,配备绿植和电脑。
5.组织团建、生日福利、节假日福利及带薪年假。
6.可提供下午茶,并欢迎对销售工作有热情的人才加入。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠县销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘渠县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。