有销售基本功，有线上线下拓客能力。其他不限。

上海高端家政公司招派单老师，男女不限，55岁以下！公司有客户端资源，不需要自己拓展！也有家政资源，就需要您的精准匹配！手机操作，视频面试！工作轻松，时间自由！欢迎你的加入

业务员:宣传泰康高端养老社区主管:带团队＋业绩经理:负责主管及业务员的业绩管理＋授课

本公司专注新能源行业（光伏，锂电池，新能源车）上下游和造船行业的节能改造项目，技术世界领先，客户都是年产值百亿千亿的独角兽企业.人脉关系深厚。对应聘销售经理工作要求：上层关系已经确定的情况下，进行项目推进，客户关系拓展；应聘人员需有2年以上的销售经验，自备新能源汽车（便于出差拜访客户）；需要长期出差江浙一带；有工科背景为佳；希望找到客户关系有交集的创业的销售团队，销售合作互助，最好外包。工作地点：暂时在奉贤

在全国范围内开发冷冻食品销售渠道！不喜欢出差的，可就近本地城市开发市场，欢迎有渠道经验的朋友合作！欢迎加入共谋发展，主要业务就是开发代理商、供应链采购。销售产品:烧麦、包子、麻球、饺子、粽子等冷冻食品

综合收入2-3万接受小白！有赚钱欲望的来

有社团团长经验，销售能力强。

工作地点：上海、深圳、天津、成都、宁波等岗位职责：1、推广、销售公司全系列MCU产品，完成公司制定的销售数据指标；2、新客户开拓：针对公司现有MCU产品线找到对应新客户并推进开展项目合作，完成DI指标；3、新市场调研推广：配合公司针对特定市场找到行业客户并了解客户需求，建立合作；4、客户支持维护：对现有客户保持良好关系，跟进维护项目进度，提供协调资源支持客户售前售后需求，完成DW指标，同时了解客户潜在需求并提交客户需求分析报告；5、拜访联系客户后完成CRM系统维护；6、了解市场的动向，及竞争对手对于产品的信息并向各事业部提供反馈。7、客户咨询反馈商务谈判客户回款处理货款风险控制；任职要求1、大专以上学历，应用电子、电子工程，计算机应用等专业优先；2、有3年以上MCU行业销售推广相关工作经验，良好的客户关系，有独立完成销售的能力和成功的销售记录，对MCU应用技术有了解者优先;3、有MCU行业推广经验，有较好的新客户市场开拓能力和经验，熟悉大小家电，工控、消费，安防，车载，电机等行业优先；4、能独立开拓维护客户并完成基础技术对接及商务沟通；5、有较强的人际交往能力、沟通能力、口头及文字表达能力；6、执行力强、沟通能力强、协调能力强、组织能力强，具备良好的客户服务意识，有良好的合作精神和团队协作能力、奉献精神，能够较好融入团队；

公司主营：美团/饿了么，京东外卖等本地生活电商运营服务；负责通过电话沟通或现场拜访的销售模式，有效促成业务合作！点过外卖吧？现在对餐饮商家来说，外卖已经是趋势，每个商家都要做的事情，但外卖平台不管商家门店的日常维护服务跟门店营收，但商家自己不懂电商营销，又没平台运作技能，对平台考核跟运作机制玩法，线上营销引流难，维护难，网店发展生存难等焦头烂额，不会管理也无时间的痛点市场；对于销量不好，营收不好的商家就需要找专业的电商运营公司来帮他完成店铺展示的搭建设计，商圈营销方案，及店铺后台数据日常的分析优化等提升店铺的月销及增收；我们就是促成这个业务合作的销售经理，业务是全国可做，现成资源，只要电话筛选添加微信，跟进促成就可以，售后服务有内勤职能岗负责。资源：“新”，“多”，新店资源每天更新，行业客户量稳定，就看自己能促成多少，全国可做体量大+餐饮刚需。工作模式：灵活多元化不死板，前期电话加加微信，沟通情况需求；也可邀约面谈，按你喜欢的风格来，外出有外访奖励金。薪资待遇:1，底薪自己定:5000—5800—6500—7500—8800—12300，提成8——25%，底薪每月浮动制，提成跳点制，想挣钱，有能力，这里就是你的快速平台，有多大本事随便你挣，上不封顶！2，提成比例同行最高，保守人均到手薪资：1万刚合格，1万3—1万6是常态，Top基本2万+，薪资无上限。3，成交周期短，3到一周开单。4，一直（双休+节假日正常休息），缴纳上海五险一金。5，年底一个月假期。6，话费全包；外出有外访奖励金。7，新人保护期，一对一培训及老人帮扶，帮助解决工作难题，提高业务能力，协助开单。8，老客续费正常算业绩。9，客户门店增收，抽佣提成25%躺着拿。10,高档办公楼宇环境，配套一应俱全。自律，这里是自由式管理，你要知道自己要什么，如果您是一个强烈赚钱欲望的人，到这里，这个业务一定是多劳多得，天道酬勤的那种，新人也可以迅速试用期拿过万薪工资的那种！

1.要能带团队，开发客户

上海浦东新区高工资工作来啦农贸批发市场招长期装卸工：48岁以下，身高172cm左右基本工资6000元/月，肯干稳定后肯加班的，工资综合8000-12000包住，12点到6点左右，的优先，肯干活能吃苦的话工资确实高上班在祝桥有人速度报名。

任职要求：年龄18-50周岁男女不限会看导航、会骑电瓶车无案底公司福利入职包（食宿）配电频车薪资：日均保底300-500/天月综8000-12000多劳多得欢迎小伙伴的加入有兴趣的朋友可以私聊我

全职：8000-12000多劳多得上不封顶1、要求18-50周岁之内会骑电瓶车和看导航无案底不怕吃苦3、入职0费用，无押金，包吃包住入职当天安排住宿4、每周可预支生活费真心实意找上班搭子有兴趣的可以私聊或打电话

新车上线，招聘 A2 双驾 24 名，4 天一圈，线路：上海-宜宾，天然气车头，厢车，工资：8000 基本工资加 0.55 一公里补贴，有快递经验者优先。​➕

一、招聘要求1、专业不限，学历不限；2、男女不限，18--50周岁，能吃苦耐劳，责任心强，安全意识好；3、身体健康，无不良嗜好；无犯罪记录；4、会骑电单车，会用智能手机，公司会提供电动车，提供住宿；二、工作岗位1、负责本区域内的专送订单任务；2、电脑派单，单多不用抢3、提示地址取货，送达客户手中4、配送员跑单范围：半公里至到3公里5、今天应聘，明天上班。老人带新人完全不用担心三、休息时间月休时间自己安排，可以分开休或者一起休。四、薪资待遇：综合单价9元/单平均薪资：8000以上，干得多，得得多，得得多，赚得多，上不封顶。五、其他福利：每月有额外补贴，额外奖励夏季高温补贴奖励冬季暖冬奖，额外奖励干满7天都可预支工资

安平希尔顿惠庭酒店招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住、提成、保险、单休、双休、五险一金 工作地区: 安平希尔顿惠庭酒店 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 ☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️希尔顿惠庭酒店：餐饮招聘：1、服务经理2人。2、服务主管2人。3、营销经理2人。4、储备管层4人。5、前台经理1人。6、厨房面点2人。7、厨房切配4人。8、服务员10人。9、传菜员5人。☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️☎️同步☎️☎️☎️☎️☎️待遇优厚工资面议☎️☎️

华住集团河北廊坊霸州新开业漫心酒店招聘想回河北老家的看过来！ ❤前台6名 ❤前厅经理1名 ❤销售经理1名 ❤值班经理2名⭐有经验者优先⭐宿舍干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。联系电话：（同步）

全国可做！支付宝网商银行，外勤经理！提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单70，日均10-30单时间自由！不打卡不坐班！日结轻松300-1000+可兼职月15000+可全职月30000+公司背景：支付宝官方城市服务商。具体业务：支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-30单，日结300-1000+当日结清绝不拖欠！1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地3-10公里，约好时间过去办理即可，无需盲扫地推！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！岗位优势：可开通支付宝工号上市公司大平台有保障时间自由，空间自由，多劳多得薪资当日发放我们是属于支付宝官方授权服务商兼职项目也可以长期稳定

主要是业务对接

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的谢谢】1⃣7⃣【招聘】招电话客服，早9-晚5:30（18-35岁）综合工资4k ～1W，小白简单易学好上手，另招业务主管底薪4000加提成。注：短期勿扰☎

利用公司商城内的产品，去网络开发客户，对于近期结婚或者办宝宝生日宴会都是精准客户群体！工作内容只需要接单，售后服务全部由公司处理！无底薪开一单提成订单总金额百分之25！

考虑来上海链家干销售吗，每月15号发上月工资，我们门店氛围很好，旁边就是蜜雪冰城[爱心]招聘：上海闵行链家等你来1、本科及以上：薪资:3000（无责）+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保2、有行业经验非本科3000（无责）+绩效+职级提成+社保+各种福利[爱心]

1.底薪11000+高40%提成+奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司。3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.风口行业，我们的新人基本上开一单的情况下当月就能够达到1.5万+的薪资水平，老员工人均都在3万-6万之间的薪资水平，销冠30万以上。6，新人最快一周内开单，客户资源优质精准岗位职责1.工作内容：公司提供意向客户，通过电话或微信把客户邀约到公司，和客户洽谈业务2.培训；系统新人培训、1对1带教。3.平台与机会：公司快速发展，每三个月一次内部竞聘岗位福利：1.福利：带薪年假、节假日福利、旅游、聚餐，免费下午茶2.免费员工宿舍，无需押金水电费。环境优美：冰箱，洗衣机空调，独立卫生间，厨房设备

个人客户开发 较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力 渠道关系维护一、职位概述建材销售是负责推广和销售公司建材产品的关键岗位。通过与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案，以实现销售目标并提升客户满意度。二、岗位职责1.客户拓展与维护积极开发新客户，通过各种渠道(如电话、邮件、拜访等)建立业务联系，扩大客户群体。-维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用产品的情况，解决客户问题，提高客户忠诚度。2.产品销售与推广-熟悉公司各类建材产品，全屋定制的性能、特点、优势及适用范围，为客户提供专业的产品介绍和推荐。执行个人销售计划，完成销售任务指标，努力提高销售业绩。-参与市场推广活动，如展会、促销活动等，展示公司产品，提升品牌知名度。3.客户需求了解与解决方案提供与客户进行深入沟通，了解客户的项目需求、预算限制和时间要求等。根据客户需求，为客户提供定制化的建材解决方案，包括产品组合、价格方案和交付方式等。4.报价与合同签订对客户的咨询和需求进行准确报价，确保价格合理、具有竞争力。负责销售合同的起草、审核和签订，跟进合同执行情况，确保款项回收。市场信息收集与反馈关注建材市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析，为公司的产品研发和市场策略提供参考。及时向公司反馈客户的意见和建议，协助公司改进产品和服务。6.内部协作与沟通与公司内部的生产、采购、物流等部门保持密切沟通，协调产品供应、交付和售后支持等工作。与同事分享销售经验和客户资源，共同完成团队销售目标。三、任职要求1.熟悉建材行业市场情况。2.拥有良好的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。3.具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。4.对建材产品有深入的了解，具备一定的专业知识。5.具备良好的团队合作精神，能够与内部各部门协同工作。6.有较强的抗压力。7.熟悉会驾驶小型汽车c证。

岗位详情职位详情远程办公接受居家办公正常工作制1.无需坐班，居家办公，时间自由2.执行力强，回复消息及时，服从管理3.空闲时间多，打算长期做的4.每单提成100，岗位长期招聘，可以长期做(长期优先)

销售岗我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。一、工作内容1.客户开发与拓展主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。2.产品与服务推广向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。3.合同洽谈与签约制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。4.项目跟进与售后支持协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。5.数据记录与分析使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。二、任职要求1.学历与经验大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。2.技能要求优秀的沟通表达和客户需求分析能力。熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。能熟练操作CRM系统、Office办公软件。3.性格与能力自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。善于社交，具有较强的感染力4.加分项了解连锁店音视频方案者优先。有连锁品牌行业资源或客户基础。三、薪资标准1.基本工资根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。2.绩效工资与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。3.综合薪资综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。四、公司福利：1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。目前公司总部位于深圳，其他地区员工支持远程/线上办公模式，欢迎投简！

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目标客户：一般纳税人企业老板、高管、财务负责人;工作模式：不限拓客方式【我们希望您】1、有一定的销售经验、有B端销售经历；2、不限学历、不限年龄，只看能力3、具有良好的沟通表达能力；4、能承受压力，结果导向型。5、需要有灵活用工或者财税经验。PS：如果是小白，我们也欢迎，有老师帮带「岗位职责」1.为企业级客户提供向可持续性赋能化转型的管理咨询服务；挖掘、拓展企业级客户资源，协助完成团队商务营销任务，达成个人商务营销目标；2.有效明确的分析客户需求、决策链及真实需求层次，制定最有效的商务客情策略与客户需求解决方案；3.深入客情关系、与客户建立基于产品及服务的信任关系；维护公司专业形象；4.能够对所属辖区的企业级市场行情、销售业绩做出有效的分析总结，并将企业市场变化及时反馈上级；3.协助后台进行业务流程合规，辅助进行合同签约及后续开票、回款等商务事宜。薪资详情薪资范围：员工平均收入2W起社保类型：五险一金提成方式：签单即可有提成

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新客户开发，老客户维护，底薪提成。18～45周岁，具有挑战精神，基本的销售技能。有相关经验者优先。