【岗位职责】 1、市场开拓：负责辖区内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，提升市场占有率与品牌认知度。 3、客户管理：构建并维系稳定的客户关系，提供高效优质的服务支持，保障客户体验，推动持续合作。 4、团队建设与协同：牵头所辖区域团队人员招募；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务效率与质量。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总、县总经验者优先。 3、个人特质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

底薪加提成

招聘‬业务经理25名(5000-上不封顶) ️️工作内容：在垣曲县展开‬用户光伏业务，寻找安装的客户。院落，平改坡，阳光房，瓦房，都可以做！ 工资结‬算方式：施工完毕立马结算！ 要求：有一定‬的沟通表达能力及较强的学习能力;有责任心、上进心，有一定的执行力！！！ 正泰安能光伏公司在垣‬曲县开展光伏业务招聘CAD设计师，要求有cad基础！

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门下达的任务，合理制定并分解各渠道的销售指标； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标顺利实现并合理使用费用资源； 3、拟定渠道建设方案（包括铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），提升各渠道网点的陈列优势与业绩表现； 4、带领团队完成既定目标； 二、团队管理： 1、科学分配任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续关注下属绩效执行情况，定期在工作中提供指导与辅导； 3、能够接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能接受跨区域外派工作（配备相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

负责团队组建管理团队日常销售事务协助店长处理门店日常运营

岗位职责： 1.积极开展医药销售活动，推广中医适宜贴敷技术； 2.遵循公司的销售策略，不断扩大产品市场份额； 3.保持与客户的良好沟通，提供专业的健康咨询和产品介绍； 4.定期参与销售培训和团队建设，不断提高个人的销售技巧和产品知识； 5.利用公司提供的平台，共同发展个人事业，实现销售目标。 任职要求： 1.对中医文化有深厚的认可，对医药销售有热情； 2.自律性强，有强烈的责任心和执行力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有耐心，能长期稳定地进行工作，对客户服务充满热情。

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及现有客户的维护，达成区域销售指标。 2、服务支持：协助经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析行业数据，为营销策略优化提供参考，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范养殖户和标杆客户，定期进行客户回访，增强品牌认知度，构建稳定良好的客户合作关系。 5、售后响应：高效处理客户售后问题，确保客户满意度持续提升。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，掌握饲料生产流程及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销售提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节日发放慰问礼品； 3、社会保险：员工入职满一个月后，公司统一缴纳五险一金； 4、培养发展：重视人才成长，晋升路径为：销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

1.管理团队共同进步 2.通过自媒体模式进行获客 3.维护老客户，发展新客户 4.根据公司现有模式进行业务成交

销售经理 有c1驾照，能开手动双排工具车，责任心强会电脑基本操作，有销售经验者优先录用 薪资福利:底薪三千元，提成每台200元到一千元 招工人数:一名 工作地址:裴庄镇集贤村北口

山西运城需要招聘一名小工，主要从事铲灰拉灰的工作。

铝东路口附近找个铲车司机，配煤装车，要在煤场干过的

万达31号：下午2:30到3点，需要3个收台传菜，中间休息一个小时，140元 1号--3号：需要2个洗碗洗菜的，1个收台的，中间休息1.5个小时，110元

水头园区寻找小挖机拆门面房作业，无需司机操作，作业为每小时100元，地点在运城夏县。

运城寻找光伏放线工作人员，招聘10个工人，包吃住，一周结算一次工资，带铺盖及简单生活用品，有意者请联系山西运城。

底薪1W+，公司70%员工月均收入3W+ 该岗位入职半年后稳定月收入2-4W，业绩优秀者单月可达8-10万 客户资源：公司统一提供（50万线索池+每月SEO投放获取线索）+个人自主开发 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并进行初步联系与沟通 2.通过电话、微信、面谈等方式对接客户，挖掘需求，把握销售机会，推动客户入驻APP商城 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有过往销售业绩排名靠前的经历 3.渴望高收入，对销售工作充满热情，具备成长意识与发展追求 4.性格积极乐观，拥有主动进取的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：6-12K无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 提成比例不低于10% 团队配备老员工带教培训机制 每年至少4次调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享至少5天带薪年假，非法定节假日也可灵活安排出行 业务介绍： 面向企业商家招募入驻APP商城 目标客户：有意向开拓【高校学生市场】的各类商家 客户资源支持：公司提供海量线索（50万存量线索池+每月持续SEO引流）+个人拓展补充 产品成交金额区间：10-200W不等 开单周期：新员工平均首月即可成单 销售模式：电话销售、网络销售等多种方式结合

1、渠道规划与开发：主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理，结合各地市场特性，制定渠道拓展战略。​ 2、业绩目标达成：对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责，分解年度/季度销售目标至各渠道及团队，制定配套激励与考核方案，确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。​ 3、客户关系管理：维护核心渠道客户（如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人），建立长期稳定合作关系；定期拜访重点客户，解决供货、售后等问题，提升客户复购率与忠诚度。​ 4、销售团队管理：搭建并带领销售团队，制定岗位流程、实施绩效考核，打造具备渠道攻坚能力的高效团队。​ 5、供应链协同：对接生产、仓储、物流部门，根据渠道订单需求与库存动态，按规定时间提前同步生产计划，优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转，保障供货及时性与产品品质。 6、市场与合规管理：跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化（如食品安全监管要求），定期输出市场分析报告；确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求，规避经营风险。​ 7、费用与数据管理：管控区域销售费用，审核折扣政策，确保投入产出比；建立客户档案与销售数据台账，通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。​

穿衣自由薪资6000-20000

高薪社群运营招募 岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，主要是社群维护、店内客情维护等 2.负责社群运营售前、售中和售后工作（发送直播链接、回复一些群内消息解决一些客户日常问题） 3.挖掘客户潜在需求，不断优化创新客户服务体验。 岗位要求： 1.有过一定工作经验，客户服务或者销售工作经验者优先 2.执行力强，具备一定的抗压能力 3.沟通力强，诚实守信、积极向上。 4.工作时间自由，多劳多得。 薪金待遇4000-6000，月综合收入6000元以上;入职后签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延 提供支持：不限专业，性别，统一讲解培训，公司提供专业的岗前培训，职业发展培训 工作地点：远大北苑 上班时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

负责产品]：医药设备，耗材，药品 [工作内容]：负责公司代理产品的商业和医院渠道推广，以及医院临床的需求反馈与收集。 [招聘要求]： 1.勤奋肯干，工作主动、进取心强，勇于挑战，能出差，可以喝酒，有驾照。 2.有一年以上工作经验、有一定的商业，自然人客户及医院资源者优先。 3、统招专科及以上学历，医学、药学，检验优先 待遇：基本工资+社保+奖金上不封顶 4、年龄35以下（优秀人员可放宽年龄） 简历发送至：电话：罗先生 欢迎推荐，转发，接下来会尽快安排面试！

负责售后服务。

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理资格。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来源于POS机流水持续分润，随着设备开通量积累，分润收入将逐步成为长期稳定收益来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有。

招聘公告： 山西视维眼睛有限公司业务范围，主要是预防提升视力，还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工：电话营销工作人员五名 1：了解眼视光技术人员3名 2：熟悉网路技术人员3名 3：普通话能力及沟通能力强人员4名 工资待遇优惠 公司地址：盐湖区安邑南街 联系电话：

岗位职责： 1.制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销客户，通过实地调研挖掘实际需求，采用上门拜访、技术推广等形式推动合作落地，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下渠道资源，推进农资平台协作、实体门店产品上架，提升市场覆盖范围； 2.搭建并优化客户信息档案，完整记录客户资料、采购规律及反馈意见；定期开展老客户回访，掌握产品应用情况与库存状态，解答使用疑问，增强客户黏性；及时响应售后问题（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3.出席农业展会、技术研讨会、田间示范活动，现场介绍产品功能、优势及操作要点，分发宣传物料；结合当地作物布局，组织产品试用项目，积累使用案例，协助市场团队制作宣传内容，强化品牌认知度； 4.关注区域市场变化，采集竞品价格、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，整理成分析材料提交；主导销售合同的沟通、签署与执行跟进，确保订单履约及回款进度；协同生产、物流和技术支持团队，协调供应环节问题，按时提交销售数据报表与工作汇报。 任职要求： 1.农学、园艺等相关农业专业或市场营销类专业优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训； 2.具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力，能独立完成客户开发；熟悉农业生产流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；拥有良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力； 3.可适应区域内出差安排（依据业务需要），责任心强，具备团队合作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、具备本地客户资源者优先。

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岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品咨询及服务支持； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，共同完成整体业绩目标； 4、汇总客户反馈信息，配合团队完善销售策略及产品推广计划； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和应变技巧，能妥善应对客户疑问与异议； 2、工作积极进取，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识； 3、有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 4

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运城市盐湖区金诺税务服务事务所 公司发展需要，现诚聘业务精英数名 1、年龄20~35岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验者佳、 2、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质、 3、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用、 4、底薪+提成+食宿补助，试用期一个月（有底薪），录用待遇2000+，通过试用期收入5000+ 5、周末双休，国家法定节假日 联系人：李经理 电话：

临猗杰能变压器股份有限公司招聘 因公司发展需要，特面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位及要求 1. 业务员（15名）：男女不限； 2. 太原办事处经理（1名）； 3. 销售内勤（2名）：35岁以下，专科及以上学历，熟练操作办公软件，工作细致入微、耐心负责，待遇面议。 车间操作工（10名）：38周岁以下。 二、联系方式 联系电话：石女士