
运城县区销售代表
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1、承接公司整体战略目标,分解并制定区域销售计划,与经销商及团队共同明确目标,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、对经销商业务人员开展系统化培训与实地辅导,提升其专业能力,助力销售任务完成;
3、密切关注市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域营销方案;
4、按既定路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升终端执行力。
职位要求:
1、高中及以上学历;
2、具备2年以上销售岗位从业经验;
3、熟悉快速消费品行业(尤其是方便食品类)主流品牌的运作模式,掌握快消品促销核心方法(如产品铺市流程与技巧);
4、工作地点:运城县区,根据实际需求进行具体分配。
运城闻喜县【匠心大宅装饰公司急聘业务经理,多重福利等你拿!】想挑战高薪?想在有活力的团队里快速成长?
3000-10000元/月
业务经理生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOC
【匠心大宅装饰公司急聘业务经理,多重福利等你拿!】
想挑战高薪?想在有活力的团队里快速成长?匠心大宅现装饰公司招募10名业务经理,携手开拓高端住宅服务市场,福利多多,机会难得!
岗位:业务经理(10名)
-薪资待遇:底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金+全勤奖+年终分红,多劳多得,上不封顶!
-岗位要求:
-男女不限,年龄18-35岁;
-具备一定抗压能力,能适应业务挑战;
-反应敏捷,表达能力强,擅长与人沟通
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期待你的加入,一起为更多家庭打造“匠心”居所!
业务经理20人以上
招聘业务经理25名(5000-上不封顶)
️️工作内容:在垣曲县展开用户光伏业务,寻找安装的客户。院落,平改坡,阳光房,瓦房,都可以做!
工资结算方式:施工完毕立马结算!
要求:有一定的沟通表达能力及较强的学习能力;有责任心、上进心,有一定的执行力!!!
正泰安能光伏公司在垣曲县开展光伏业务招聘CAD设计师,要求有cad基础!
销售经理
招销售经理
岗位职责:
1、维护客勤关系;
2、跟进项目过程,促成项目落地;
3、制定项目计划;
4、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、相关朋友以及交际圈在政府或者熟悉工程商务环节优先考虑;
2、有商务招待的经验;
3、形象好,气质佳
薪资构成:底薪+绩效+项目提成
银行信用卡业务专员
9000-10000元/月
销售经理/主管学历不限
1、负责POS机的市场推广与客户拓展
2、开展12家银行信用卡联合办理业务(POS机与信用卡同步推广)
每成功开通一台POS机,可获得200元提成,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。
信用卡批卡提成标准如下:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天的岗前培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限。
平均每位员工每日可办理POS机2至4台,信用卡3至7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是POS机刷卡流水的长期分润收益,随着设备激活数量累积,分润将逐步转化为稳定可持续的被动收入来源。
即便后续离职,已产生的POS机分润权益仍可继续享有。
粮油业务经理
5000-7000元/月
业务经理3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
岗位职责:
1.负责粮油产品的市场开发与销售,制定并执行销售计划。
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,完成销售目标。
3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.跟踪销售进度,及时反馈市场信息,调整销售策略。
任职要求:
1.至少3年以上销售工作经验,有粮油行业销售经验者优先。
2.熟练掌握销售技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力。
3.具备一定的市场分析能力,能够独立开展客户开发工作。
4.有驾照,能适应偶尔出差。
5.有较强的团队协作精神,愿意接受挑战,积极进取。
业务经理20人以上
招聘业务经理25名(5000-上不封顶)
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工资结算方式:施工完毕立马结算!
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运城市区营业所负责人
9000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、区域策略规划及目标达成:
1、承接销售部门整体目标,制定并分解各渠道销售任务;
2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案,保障目标实现与费用合理投放;
3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、品项完整度、陈列位置、排面占比及费用投入),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标;
4、带领团队完成各项销售指标;
二、团队管理:
1、科学分解任务目标,并与下属达成一致共识;
2、持续跟踪下属绩效表现,定期提供工作指导与反馈;
3、接受外派性质的工作安排;
三、任职要求
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁,具备快消行业5年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验;
2、能够接受跨区域外派工作(提供相应外派补贴);
四、待遇福利
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利,外派人员享受专项补贴!!!
户用光伏业务经理
2-3.5万元/月
销售经理业务经理社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成其他行业
户用光伏业务经理职位描述
一、岗位职责
1. 负责区域内户用光伏市场调研,分析政策导向、用户需求及竞品动态,制定针对性业务拓展策略。
2. 开发和维护个人、农户、小微企业等终端客户,通过地推、渠道合作、转介绍等方式完成客户储备与签约目标。
3. 向客户精准解读光伏产品优势、安装流程、成本收益,提供定制化光伏解决方案。
4. 协调安装团队,推进项目落地实施,确保安装质量、进度及客户满意度。
5. 负责客户关系全生命周期管理,定期回访已签约客户,收集反馈,促进转介绍及二次业务开发,维护品牌口碑。
6. 完成团队下达的销售指标,提交业务报表(如客户跟进表、签约数据统计),参与区域业务复盘与策略优化。
二、任职要求
1. 学历与经验:学历不限,新能源行业销售经验(光伏行业优先),熟悉户用光伏业务模式者可放宽。
2. 专业能力:掌握光伏产品基础知识、安装流程及行业政策(尤其本地并网、补贴政策),具备成本核算、方案设计及商务谈判能力。
3. 综合素质:具备较强的市场开拓、客户沟通及抗压能力,能适应户外走访。
4. 其他要求:诚信正直,有责任心,具备团队协作精神,持有C1驾照、有本地客户资源或渠道资源者优先。
三、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+高提成+绩效奖金+签约奖励,综合薪资8k-20k(上不封顶,根据业绩浮动)。
2. 福利保障:节日福利、定期培训(产品/政策/销售技巧)、团建活动。
3. 发展空间:完善的晋升通道(业务经理→区域总监→销售总监),提供行业资源对接及职业成长支持。
寒假工
【运城万达广场四楼烤胖胖旋转自助烤肉店】
诚聘长期前厅/后厨员工 (寒假工至正月十五后亦可)
薪酬福利:底薪+全勤奖+绩效奖金+4天公休+免费食宿
任职条件:性格开朗,工作勤勉,态度积极,服务意识佳
性别不限,经验不限
详情请咨询/电话
装配工销售经理
佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂
招 聘:【销售经理2名】
招聘: 【装配师傅1名】
公司福利:
1、 包吃包住
2、宿舍有空调
3、宿舍有热水器
电话:罗小姐(同步)
地址:佛山市南海区狮山镇小榄市场附近
营销主管
7000-12000元/月
区域销售社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上网络销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5.定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基本数据分析能力
4.学历不限,认同公司文化,结果导向,责任心强
5.工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求
5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上回款提成
1、公司经营范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务;
2、岗位工作:市场开发、客户跟进、直至成交。
3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。
4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。
5、熟练驾驶,C证;能适应出差。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人5-10年本科及以上回款提成
1、工作范围:乡村振兴产业项目的策划、规划、课题研究;涉农龙头企业智囊团辅导;整村运营辅导等咨询服务;
2、市场开发、客户跟进、直至成交。
3、大学本科以上学历,农业经济及相关专业,年龄31-40岁。
4、学习能力、团队合作力强,注重结果导向。
5、熟练驾驶,C证;能适应出差。
6、乡村振兴、现代农业咨询服务行业资深经历者、创业意愿者优先。
区域销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位描述
一、福利待遇
优厚的福利待遇+完善的晋升体系。
工资构成:基本工资+订单奖+销售奖+回款奖+提成+其他奖励
福利待遇:差旅费+交通补贴+餐费补贴
二、岗位要求:
1、年龄22周岁-30周岁,具备大专及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,身体状况良好,品行端正;
3、对销售工作有热情,能适应出差,吃苦耐劳,积极进取;
4、具有一年以上机械设备类销售经验者优先考虑;
三、岗位职责:
1、负责项目信息的搜集、跟进及推动项目落地,按公司规定与客户完成合同签署;
2、负责所在区域内新客户的开拓及既有客户的维护工作;
3、负责合同签订后的相关事务处理;
4、按公司要求准确填写各类工作报告,汇总业务进展并及时向上级汇报;
5、按时参加部门组织的例会及相关培训活动
2个人
8000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,分析客户需求,提升产品市场适应性
4.参与销售策略制定,配合团队完成阶段性营销活动
5.定期汇报销售进展,提交客户拜访记录与销售数据报表
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长
4.表达清晰,具备基本的办公软件操作能力
5.有相关行业经验者优先,学历不限
招电话销售
1000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC金融产品互联网金融客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
招电话销售
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
客户经理经验不限学历不限客户开发客户资料整理项目管理能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经
工作内容:
1、推广刷卡机设备
2、协助客户办理12家银行信用卡(同步开展POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单个客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水分润收益,随着设备激活数量增长,该部分收入将逐步转化为长期稳定收益,持续发放。即便后续离职,已产生的分润仍可继续享有
家装销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
工作内容
1、负责室内装潢产品的销售工作
2、邀约准装修客户进店
3、维护客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、勤奋上进,具有较强的市场分析能力
3、积极主动,对销售工作有热情
销售主管
9000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定区域销售方案,面向种植基地、农场、合作社及农资经销商等目标客户群体,通过实地调研识别实际需求,采取上门拜访、技术推广等形式推动合作达成,实现月度、季度及年度销售指标与增长任务;开拓线上与线下多元渠道,推进农资平台合作与实体门店产品铺设,提升市场渗透率;
2.搭建并优化客户信息台账,完整记录客户资料、采购规律及反馈意见;定期开展老客户回访,掌握产品应用效果与库存状况,解答使用疑问,增强客户粘性;及时响应售后问题(如运输损坏、使用效果差异),联动内部部门快速处理,保障客户满意度与品牌形象;
3.出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动,现场介绍产品性能、优势与操作规范,分发宣传物料;结合当地作物结构特点,组织产品试用项目,积累典型应用案例,协助市场团队提炼宣传内容,强化品牌认知度;
4.关注区域市场变化,采集竞品价格策略、市场布局及份额数据,同步跟踪地方农业政策与种植模式调整情况,汇总形成分析材料提交上级;主导销售合同的沟通、签署与执行跟进,确保订单履约与回款进度;协同生产、物流和技术支持团队,协调解决供应环节问题,按时提交销售数据报告与工作复盘。
任职要求:
1.农学、园艺等涉农专业或市场营销相关专业优先;有1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑,无经验人员可参与公司系统化培训;
2.具备较强的市场拓展意识和商务谈判能力,能独立完成客户开发;熟悉农业种植流程,了解有机肥产品特点及应用场景者更佳;具备良好的语言表达、客户维护能力及应变处理能力;
3.能适应区域内出差安排(依据业务需要),责任心强,具备团队协作意识,认同企业绿色农业发展方向,持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先。
销售(需外出)
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(ToB)其他产品/服务不接受居家办公其他行业
上班时间:8:30-18:00;双休
工作职责:
1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户,协助客户解决医疗纺织品定制相关需求
2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理
要求:
1、熟悉常用办公软件操作
2、具备短期出差适应能力
栏目概述
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